巾帼演讲稿

2022-09-24 演讲稿

　　演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在不断进步的时代，接触并使用演讲稿的人越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编整理的巾帼演讲稿4篇，希望对大家有所帮助。

巾帼演讲稿篇1

各位领导、各位评委，在座的朋友们：

　　大家好！

　　很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲，我是一名普普通通的招商服务人员。在接下来的时间里，平凡的我将会向大家讲述我们身边一位大姐的一言一行给我带来的不平凡的感受，让我深深的明白：服务，就是心中那一抹最灿烂的`微笑！

　　她是我们眼中可爱的大姐，身上永远充满堪比年青人的活力；她是我们心里可敬的老师，任何工作中的疑难杂症请教她，都能给我们满意的答案。她，一个工作三十多年的老大姐，和蔼可亲，亦师亦友。她有着年青人的心态和活力，有着中年人的沉稳和干练，有着年长者的博大和睿智，她就是我们永远面带微笑的祁大姐。

　　把企业的事情，当成自己的事情；把企业的困难，当成自己的困难；用女性特有的勤勉与仔细，兢兢业业换取企业满意的微笑。祁大姐就是这样诠释自己对工作的无比热爱。

　　这样的热爱，让祁大姐的服务企业之心也永远无比火热。记得那是个闷热的午后，炎夏的烈日几乎要把人也烤干了，暑气蒸腾起来似乎案上的文件都开始疲倦地摇晃了。祁大姐只微笑的说了句“我去企业了”，就一头扎进了滚滚热浪里。原来有家企业遇到了税务上的难题，打电话来求助。我们热心的祁大姐马上赶过去，给企业出谋划策，还亲自将企业的办事人员带到国税局，帮着一起办理手续。看着回到办公室祁大姐布满晶莹汗珠的脸上那丝熟悉的笑容，我们就知道又一个难题迎刃而解了。

　　看着满脸笑容的祁大姐，谁又曾想到，她是一个从死亡线挣扎过来的人呢？那一年，祁大姐被查出患有癌症，她没有绝望没有放弃，坚强地与病魔抗争，她的笑容不仅感染了家人，护士、医生、连同病房的患友也受到了极大的鼓舞。祁大姐就是这样用她特有的微笑赶走了死神，勇敢幸福地生活着。

　　当我二年前刚刚踏上招商服务这个岗位时，曾经问过祁大姐，怎样才能做好服务工作呢？她笑了笑，亲切地回答：“只有两个字：微笑。”当时，我还不能完全理解这个答案。现在我终于明白了：微笑服务，就是以一颗真心热爱自己的工作；就是以一颗热心解决企业的困扰；就是以一颗悉心提升服务的价值！以心换心，以我们的平凡工作，换取企业心中那一抹最灿烂的微笑！

巾帼演讲稿篇2

　　三月的蓓蕾绽放早春第一抹殷红，青春的诗行演绎着奋进的感动，铺开祝福的信笺，我情不自禁地挥笔写下一串鲜红的大字：祝愿所有女教师节日快乐。

　　三月的风，料峭微冷，是谁在我们希望的山野上播下柔和与明媚？

　　是她们：莫道桑榆晚，为霞尚满天的老教师们。岁月可以索取您的黑发，

　　但索取不了您对育人的渴望，更荒芜不了您对春天的向往。胡灵芝老师啊，看着您因病痛折磨而日益憔悴的面孔，我们知道：不能和聪颖可爱的孩子们在一起才是您最深的痛；姜林老师，兢兢业业，您从不知什么叫疲倦，可孩子们懂得，指数函数，对数函数，数数含辛茹苦；平行直线，异面直线，线线意切情浓；郑新荣老师，三个班的英语教学及繁重的班主任工作，对您来说怎么那样驾熟就轻；张彩玉老师，您知道吗，在新课改的号角刚刚奏响时，是您坚定不移，义无反顾的.目光，在我们心中燃起了一盏明灯。

　　也许岁月带走了您的丰采，留给您头发的苍白，但它永远带不走您对事业的执着。

　　风儿挂在耳边，我可以听到花瓣打开的声音，我在上面附上祝福的纸笺。

　　三月的雨，温润迷蒙，是谁在我们青春的雨季里洒满理性与睿智？

　　是她们：赤胆悬日月，忠心写春秋的中年教师们。繁忙或许剥夺了你同家人团聚的时刻，但是剥夺不了你享受幸福的权力，更阻挡不了你对工作的疯狂与忘我。可爱的戴书记啊，你知道吗，在黎明的曙光中，你瘦弱坚强的身影，早已定格位郑州中学一道独特的风景。孔艳江主任，你常说自己记忆力不好，为何在每位老师需要帮助时，总能听到你关切的话语？陆慧、刘新玲老师，班主任工作永远忙不完，别再忘了抽时间给孩子做饭？孙春菊老师，你的笑在收到家长的感谢信时更甜。徐丽珊啊，你的泪总是在教导学生时如泉涌一般。付秀华啊，你对工作满腔热诚，可看了家里老人忙前忙后的身影谁人不心疼？陈秋芬，你做起事来雷厉风行，可忘记接自己女儿的次数，数也数不清。

　　也许你们听惯了老人的唠叨，老公的抱怨，要不，怎会不惜“三尺讲台笔霜染白青春鬓，一片丹心热血铸就栋梁材”？

　　雨儿滴落窗前，我可以听到花儿歌唱的声音，我在上面附上祝福的纸笺。

巾帼演讲稿篇3

各位领导、各位评委，来宾们，同事们：

　　大家好！春回大地，万物复苏。在这生机盎然的季节里，我们满载着希望和喜悦，迎来了“展巾帼风采，共筑中国梦”演讲比赛，今天我演讲的题目是：平凡里努力耕耘，基层中展我风采。

　　伴随着经济社会发展步伐，广大妇女奋发进取，积极参与社会主义经济、政治和文化建设，取得了巨大的进步。广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，全面参与社会主义现代化建设和美丽中国梦的实现。

　　此时此刻最想说的是：作为一名基层的妇女工作者，我们是幸福的。在和溪这片沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播撒着汗水，拥有同样的广阔天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持，这一切极大丰富了我们的生活和事业。我们深知，这一切的一切，都源于社会经济的发展，都源于全体干部群众的努力。

　　在我周围的女同志中，也有着点点滴滴、不可计数的感动人心的故事。她们每天沐浴着晨光准备早餐再匆匆赶到工作岗位上；遇到不顺心不理解时，仍然微笑面对每一位群众；当她们因繁琐的工作时而感到疲惫的`时候，却让汗水绽放成依然如花的笑容；她们辛勤在工作的第一线，舍小家顾大家，把个人的利益完全抛在脑后。前不久，我们的一位女同事，虽然屡次感到身体不适，腹部剧痛，却仍一如既往地坚守在工作岗位上；当大家都认为她休工假的时候，病痛的折磨却使她不得不住进了医院；手术后，我们去看望她，躺在病床上的她，蜡黄的脸异常虚弱，微笑着对我们说：“我没事的，单位工作这么忙，家里的事情也多，你们还来看我”，简短的话语流露出一位坚强的女性对工作的牵挂和对家庭的强烈责任感，手术后没几天，在身体还未完全恢复的情况下，她就又重新投入到繁忙的工作中。在我们身边类似这样的事迹还有很多很多，她们相互理解、相互鼓励，用并不厚实的肩膀承担起应有的责任和使命。

　　作为妇女工作者，我们要准确把握形势，全面提升自身素质。自觉学习、善于学习、勤奋学习，培养团队学习的习惯，不断拓宽知识领域，完善知识结构，要向书本学习，向实践学习，把书本知识与工作实践结合起来，把提高业务技术与提升道德修养结合起来，珍惜大好年华，珍惜实践机会，在实践中增长才干，努力成长为一专多能的知识型人才。

　　作为妇女工作者，我们要充分发挥自己的聪明才智，把个人奋斗与事业的目标结合起来，把理想抱负与工作实践结合起来，继续深入开展“三八红旗岗”和“巾帼建功”活动，立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，努力为公司的改革、发展、稳定做出新的、更大的贡献。

　　作为妇女工作者，在工作上我们是“半边天”，在家庭里我们更是“主心骨”。在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。上要照顾老人，下要教育子女，更要理解丈夫，还要邻里和睦，希望广大女职工能克服种种困难，工作、生活两不误。同时女职工之间还要互帮互助，要把扶危济困、奉献爱心等中华民族传统美德发扬光大，为社会奉献一份爱心。

　　朋友们：让我们大家树立起正确的世界观、人生观和价值观；做好当前的本职工作结合起来，不断提高全自身的综合素质，让我们一起勤于学习、勇于创新、甘于奉献，创造更大的业绩，让我们自强不息、巾帼创业，拼搏进取、敬业奉献，自觉为中国梦的实现贡献才智和力量吧！

　　让我们用最美丽的笑容兼顾事业和家庭，用最蓬勃的青春描绘属于我们的湛蓝天空，用最纯粹的心灵敦化和谐的社会风气，用最饱满的真情热爱我们的事业，用最强烈的奉献精神谱写当代中国女性的风采。

　　谢谢大家！

巾帼演讲稿篇4

尊敬的各位妇联领导、各条战线上的妇女同胞们：

　　大家好!很荣幸我能参加这次演讲，在此，我向在场的各位评委、各位同仁给表示由衷的感谢，同时并预祝此次会议能够取得圆满成功。

　　我是来自河北隆邦食品工业有限公司的贾红玲，现任公司总经理职务。1990年高中毕业，当年2月毕业后到衡水市鑫隆食品厂(现为河北隆邦食品工业有限公司)作一名出纳员，后来通过自学取得了财会专业大专学历。由于企业的发展促使自身素质不断提高，继而成为财务总监、执行总经理然后到现在的总经理。工作十几年来，取得了一些微不足道的成绩。

　　从我作为隆邦公司的一名普通员工开始，心中就有一个理想，一定要作出一个表帅!因为我相信：在历经创业的途中，公司从一个家庭作坊式企业创办成一个有知名度的现代化企业集团，实属不易。如今当理想成为现实的时候，不得不回忆起了在实践的过程中充满的辛酸，做企业难，做女人难，做一名女强人更难。

　　在成功者当中，男性无疑占据着绝对主导地位，然而对于我们女性来讲，所要付出的要比他们多出几倍。除了应该到做尽一个母亲、妻子的责任以外，首要的还是以工作为重。这也许是受周围环境等各种因素的影响与制约，我觉得我把整个身心都投入到了做事业当中去了。

　　不说，大家可能也都了解一些，我们公司是以生产酱菜、方便面、调味品等多种食品为主的加工业。历年来，公司及产品多次被评为“河北省著名商标企业”、“省级重合同、守信用企业”、“第七届消费者信得过产品”、“河北省农业产业化重点龙头企业”等称号。

　　XX年公司为了扩大产业规模，新上了方便面生产加工项目。建厂初期，由于产品质量及其管理不到位，使产品刚刚上市就陷入了低谷阶段。我在焦急万分的情况下，采取了果断措施，积极聘用有胆识、有魄力的专业人才主管生产和销售两个重要的环节。在短短不到一年的时间内，产品的年销售收入已经相当可观。期间，为了保证方便面的顺利投产，我亲自到河南、四川、山东等地进行市场调研，经过缜密分析并借鉴“统一”、“康师傅”、“华龙”等品牌方便面的生产销售经验，果断决定两条生产线全面投产。事实证明，我的苦心没有白费，以“小肥牛”作为注册商标的方便面，以其独特的风味、优良的品质，销售市场异常火爆，呈现出了产品供不应求的局面。方便面的销售收入已远远超过酱菜、调味品的收入。

　　XX年生产规模随之扩大，生产线增加到四条，日吞吐量面粉量达到100吨。XX年伊始，我作出公司发展规划，计划在下半年再增加四条生产线，现在八条生产线全负荷运转。XX年在深州市城市新区投资XX多万元兴建了“河北小肥牛面业有限公司”，为适应市场需求，预计在原有基础上再增添六条方便面生产线。届时，公司十四条生产线将全面投产。

　　为此，我从事关企业生存和发展的战略高度，建立了多层次的人才激励机制，不断加大激励力度，出台了一系列政策，使对企业有突出贡献的人确实享受到实际效益。XX年底，我在公司组织的董事会上提出，业务人员在销售中起关键性作用，对他们实行保底工资和高提成，使这部分人的收入普遍提高，既调动了他们的积极性，又吸引了更多的有志之士加盟。XX年企业确定的'跨越式发展目标是：继续拉长产业链，经过3-5年的努力，力争把隆邦集团建成一个集产、供、销、加、服于一体的现代化企业集团，作为传统产业的食品加工业，要得到长远的发展，人才是关键。一方面解决了农村广大剩余劳动力的就业问题，另一方面又面临着严峻的有竞争力的职业经理人、有创新能力的科技人才、经济人才等高素质人才的引进，在人员的管理和配置上，不得不说这是隆邦集团人才管理上的一个质的飞跃。为实现这一目标，我们谋划出了企业改革和发展的新举措：