庆五一的演讲稿

2021-04-19 演讲稿

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在学习、工作生活中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的最新庆五一的演讲稿(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  庆五一的演讲稿1

尊敬的各位领导,各位同志:

  曾有诗人说过:梦你所梦,思你所思,做你所做,因为宝贵的生命你只有一次。十七岁那年,我正是这样,带着青春的梦想,踏上了三尺讲台,如今,两千多个日夜的平凡岁月,已随着哗啦啦的作业纸悄然而逝。

  打开记忆的闸门,纯真年代对老师的那份崇拜依然清晰可见。当我从懵懂中走来,蹒跚地沿着知识的阶梯拾级而上的时候,总有双温暖的手在身边牵引着我,拨开我眼前迷茫的雾纱,在心灵上打开一扇绿色的窗子,我知道,那就是您,我亲爱的老师,不管是严寒还是酷暑,您总是那么站着,从不管那岁月的车轮正勾勒自己额上的皱纹,染白您的双鬓。

  常听人说,人的一生能遇到一位好老师是莫大的幸福。我很幸福,因为我在童年时代就遇到了许多好老师。老师你对我的关心和抚爱使我在童年时代就萌生了一个强烈的愿望:长大后,我也要做一个像我的老师那样的好老师,让我的学生也能像我一样幸福。当我捧着毕业证书和一本本鲜红的荣誉证书走出师范大门时,曾信誓旦旦地想:终于到我大展身手的时候了。当时的我岂知:理论诚可贵,实践价更高。

  从学生到老师,是我人生的一大转折。很想让我的生活像交响乐一样雄浑有力,很想让我的生活像诗歌散文一样浪漫抒情。可是,当我将生活进行零碎的整理,却发现:生活一如既往的平凡、繁杂、琐碎。我开始怀疑当初的选择,这就是我梦寐以求的生活吗?这就是我一直期待的生活吗?这就是我宝贵青春的体现吗?学生时代的激情在现实面前一败涂地,我感到有些不知所措,甚至,有了一丝退却。

  与此同时,来自学生的热情与纯真,也在一点点地感染着我。忘本了那一张张由陌生到熟悉的笑脸,忘不了夹在教案本里那老师您辛苦了的字条,忘不了节日里那一句句盈满祝福的问候。清楚地记得那年冬天,一名学生在课间玩耍时不小心摔倒了,头撞在花池的棱角上,顿时鲜血直流,我闻讯后急忙把学生送到医院。看着医生为那个孩子清洗伤口、缝针、上药、包扎,我的手心也直冒冷汗,可我还要强忍着内心的紧张去安慰那个受伤的孩子。由于学生离家较远,家长来学校不方便,所以,以后的换药、拆线,都由我这个年轻的班主任领着孩子一趟趟的往医院跑。当时,正赶上学校组织大规模的考试,课堂上,我还要领着学生进行紧张的复习,并且,班里的正常工作一项都不能落下。一个多星期下来,我有些吃不消了,当我带着嘶哑的嗓音讲完了当天的课程,晚上放学后,又拖着疲惫的身体去检查学生寝室。原以为孩子们已经睡着,可眼前却突然出现一排小脑袋,一个个带着诡异的笑容。正在诧异的我一转身,看到身后一个小家伙儿,手里提着一个装满了润喉片、苹果、饼干的方便袋儿,直往我手里塞。其他学生也跟着随声附和:“老师,这是从天上掉下来的。”好可爱的谎言。我清点完学生人数,出门前把那兜东西放到一个学生床上,对他们说:“谢谢大家对老师的体谅和理解,把这兜东西物归原主。”谁知,我刚走出寝室没多远,身后传来一个熟悉的叫老师的声音。在那个寒意袭人的冬夜,一个小家伙儿穿着单薄的衣服,光着小脚丫,“啪啪啪啪”向我跑来,把那兜东西往我手里一塞“老师,给您。”扭头就跑。那一刻,所有的辛苦和委屈全部化为乌有,溢满心头的只有甜蜜的幸福和满足。

  于丹教授的学生曾经这样为老师定义:老师是为学生缝补翅膀的人。乍一听,我很诧异;再一想,我很惭愧。原来我一直都没发现,围绕在我身边的竟是一群天使。从此,我不再徘徊,不再抱怨,我要让平淡的日子酝酿出香浓的诗意,我要让平凡的事业幻化成美丽的风景。

  8月8日,29场28号,伴随着这些既普通又特殊的数字,我顺利通过了南乐县招聘教师的考试。在象征着胜利的光环渐渐退去后,我清醒地明白:我的教育之路任重而道远,迎接我的`是更多的挑战和考验。只有不断地充实自我,提升自我,完善自我,才能把教师这个职业诠释得更加美丽。

  上海著名特级教师于漪老师认为:讲课就是生命在歌唱。是啊,三尺讲台,有春的绚丽,秋的斑斓;有世界的奥妙,人生的真谛;有五千年的文明,八万里的境界。讲台就是老师们的人生舞台,在这里,我们用知识来播种,用粉笔来耕耘,用汗水来浇灌,用心血来滋润。让我们伸出双手,高举希望的火炬,凭着岁月赐予我们的年轻臂膀和满腔热情,纵情歌唱,舞步飞扬,让我们的青春在教育这片热土上永放光芒。

  庆五一的演讲稿2

同志们:

  踏着明媚的春光,和着舞动的旋律,我们迎来了全世界劳动者的盛大节日——“五一”国际劳动节。在此,公司领导向为公司的发展,辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝愿大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快!

  这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第三个“五一”国际劳动节。三年来,世界经济风云变幻,中国引领全球发展,我毛司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压,逆境图强,赶超一流,掀起了对标挖潜、降本增效高潮,打胜了扭亏增盈攻坚战,实现了各项技术指标的全面进步、企业管理的超越和综合竞争力的提升。

  企业发展过程中,凝聚了所有职工的辛勤汗水和无私奉献,凝聚了各个专业、各个部门同志们的智慧和创造力。

  特别是我们在生产一线的同志们,一马当先,艰苦奋斗、忘我工作,用实际行动为事业做出了重大的贡献。

  五月是生产的黄金季节,公司系统检修安全顺利完成,整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲,力争上游,迅速掀起大干的热潮,用高产低耗为红五月增添更多的亮丽。

  五月是充满生机与活力的季节,五月的活力在于创造。对标挖潜的力量源泉就在于广大职工的创造力的发挥,群策群力,降低生产成本,降低管理费用,提高经济运行质量,提高企业综合效益;以突出安全生产、突出节能减排、突出增收节支为重点,集中力量和智慧,影响降本增效的难题;从我做起,从现在做起,从一点一滴做起,真正以主人翁的责任感来对待企业的一分一物一事,爱岗敬业、爱企如家。

  五月的精神是劳动神圣、劳动光荣。劳动改变世界,劳动使兴华不断的发展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚知识、崇尚创造的新风尚,让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲安全,践行“热爱兴华、奉献兴华”信念,在劳动中品味奉献最伟大、劳动最光荣的真理。

  祝诸位身心安康、节日愉快、合家幸福!

  庆五一的演讲稿3

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  刚刚过去的五一节,大家知道五一节的由来吗?

  “五一”国际劳动节起源于美国。1886年5月1日,美国工人举行大罢工,要求改善劳动条件,实行每天八小时工作制。工人们团结战斗,夺得了罢工的胜利。人们为了纪念这次胜利,就把这一天定为国际劳动节,全世界的劳动者从此有了自己的节日。

  现在,劳动者已经成为我们国家的主人,劳动条件极大改善,因此每年的“五一”国际劳动节,成为赞美劳动者、歌颂劳动的节日。

  我们现在还是小学生,纪念“五一”国际劳动节,首先应当牢记自己的学习使命。培养高尚的情操,掌握丰富的知识,学会更多的技能,为将来成为一名优秀的劳动者打下坚实的基础。知识就是力量,今天我们学会的知识越多,将来就能够为祖国作出更多的贡献。其次,我们应该从小养成爱劳动的好习惯。在家里,自己的衣服自己穿,自己的床铺自己折,自己的书包自己理;在学校,积极打扫卫生,时刻保持环境的整洁;在社会上,积极参加力所能及的公益活动,培养自己的适应能力。第三,我们要珍惜劳动成果。“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”。我们要从身边的小事做起,不浪费每一粒米、每一滴水、每一分钱。第四,我们要尊重每一个劳动的人。劳动最光荣,劳动的人最美。无论是白领还是农民工,无论是科学家还是清洁工,他们都是光荣的劳动者,都应该得到我们的尊重。

  我们的幸福生活来源于父母的日夜操劳,来源于老师的辛勤工作,来源于全社会广大劳动者的共同奉献,让我们向他们致敬!向他们问候!祝大家劳动快乐!

  谢谢大家!

  庆五一的演讲稿4

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  春风送爽,万象更新。沐浴在和谐的春风下,我们迎来了又一个工人阶级和劳动人民的光辉节日——“五一”国际劳动节。

  每次过“五一”的时候我都会想起杨朔的《荔枝蜜》:“多可爱的小生灵啊!对人无所求,给人的却是极好的东西。蜜蜂是在酿蜜,又是在酿造生活;不是为自己,而是为人类酿造最甜的生活。蜜蜂是渺小的,蜜蜂却又多么高尚啊!”“这天夜里,我做了个奇怪的梦,梦见自己变成了一只小蜜蜂”。

  我们讴歌劳动,是为了记取过去,我们崇尚劳动,是为了开创未来。放歌新世纪和美好的春天,我们讴歌劳动,歌唱祖国的美丽河山,展示劳动者的风采。祖国的大花园中到处都是我们勤劳的蜜蜂。

  近年来“劳动光荣”价值观受到挑战。一些人由此变得很浮躁,一直在寻求机会“搏一搏”,痴想哪天一觉醒来就变为富翁。“一夜暴富”确实存在,但概率极小。人活着不能“守株待兔”,而是要奋斗。从人类社会来说,不管什么制度,基础还是劳动创造世界。有了人们的体力脑力支出,才有财富产生的可能。至于非劳动收入只不过是人类剩余的价值的分割而已。无论什么情况,无论哪个年月,我们都要坚信“劳动光荣”。

  劳动创造了世界,劳动创造了人类,劳动创造了财富。尊重劳动就是尊重人本身。当今时代,强调尊重劳动应克服片面性,既重视创造性的复杂的智力劳动,又重视在平凡岗位上兢兢业业、默默奉献的劳动,使各种劳动有机统一于社会主义现代化建设事业中。

  一个人的劳动态度、习惯、能力,以及对劳动的认识,对劳动人民的感情,对劳动成果的珍惜意识,对劳动创造幸福、劳动创造一切的理解,对劳动光荣,劳动没有高低贵贱之分的认识程度,往往是检验这个人思想道德、意志品质的有效标准。

  让我们都来发扬勤劳勇敢的精神,为真理我们团结斗争,经风雨意志坚韧。辛勤劳动建设自己的国家,我们的力量无穷会像海涛奔腾,祝愿我们得祖国永远光辉灿烂,永远繁荣昌盛。

  庆五一的演讲稿5

同志们:

  今天,我们在这里隆重聚会,对20xx年涌现出来的先进集体和个人进行表彰。以此弘扬主旋律,激发正能量。使公司所有的单位、车间、班组和全体员工学有目标,赶有方向。从而达到树立标杆,典型带动,凝聚人心,发展壮大的目的。

  借此机会,我对过去一年的工作作以简单的回顾,并对今年的工作提几点要求:

  一、20xx年的工作成绩及存在问题

  过去的一年里,我们面临的大气候仍然是经济下行,市场萧条,竞争加剧,利润下滑,成本不断攀升,融资难度越来越高,销售压力越来越大,生产经营举步维艰。在前所未有的困难面前,公司不断调整经营战略,严抓细节管理,强化绩效考核,深挖降本增效潜力,稳步提升了产品质量,稳定巩固了市场份额,确保了公司生产经营的平稳运行。

  瓦楞纸,针对目前下游用户挖潜增效、装机水平、生产效率不断提高。对我们产品的质量要求,环压强度、横幅定量和抗张强度等越来越高的特点。造纸一厂通过对现有纸机和制浆线进行升级和全面的系统改造,调整、优化了生产工艺,有效地降低了生产成本,大幅度地提高单机产量与产品质量,在竞争激烈的瓦楞包装纸市场,不断扩大销售份额。产品实现产销两旺。

  白卡纸,面对日益恶化的市场竞争形势,我们充分发挥了自制化机浆的成本优势,在销售上展开博弈。尽管市场竞争充满血腥,有的厂家不计成本地让利,和我们争夺客户。由于我们采取捆绑销售、批量包销、质押担保、量大返利、网络促销等灵活策略,巩固了覆盖全国的销售网络。靠质量和信誉与北京金冠、武汉中浩、西安美联等17家客户保持着风雨同舟的稳定寄库销售关系。40多名销售人员在全国七大区域协同作战,守土有责。使白卡纸市场份额得到巩固,稳定了客户群体。

  文化纸,公司大胆引进技术人才,调整生产工艺,降低生产成本,提高产品质量,维护好现有客户群体,不断开发新的客户,薄利广销,以质取胜。又抢抓机遇,以优质的产品和良好的信誉进军全国出版社。

  回顾一年来的风雨里程,造纸行业由于10多年的盲目扩展,产能严重过剩。但我们凭着“艰苦创业,自强不息”的优良传统与努力拼搏的精神走到今天,成为这一轮史无前例的经济危机以来,河南省造纸行业中表现较好的企业,挑起了河南省造纸行业的大梁。

  成绩的取得,有公司高管层的审时度势,正确决策,还有身处一线的管理干部脚踏实地、实事求是的努力实践;有先进集体,模范人物兢兢业业、身先士卒的拼搏,更有车间班组,广大员工爱岗敬业、无私奉献的努力。在这里,我代表集团公司董事会,向获奖的先进单位和模范个人,表示真诚的祝贺!向奋战在公司各单位、各岗位及生产一线的全体员工,表示深深地感谢!

  在总结成绩的同时,我们还应该清醒地认识到:我们在经营理念、生产管理、质量观念、团队意识等方面,还存在着许多薄弱环节。

  一舒章制度,生产工艺具体执行比较欠缺。为强化管理,提升质量,降本增效,公司制定了全面的管理措施和制度,但公司的这些制度和措施,往往不能真正成为每一位员工自觉执行的行为准则。

  二是生产管理不够规范,清洁生产不够到位。大家知道,现在的市场施大于求,产品竞争的核心是质量和价格,没有稳定的产品质量,在市场上就没有立足之地。我们的机器设备,我们的生产工艺,我们的原材料,应该都没有什么大问题,如果我们的产品质量不能稳定,只能说明,我们的管理和下面的执行力存在一些不尽如人意的地方。

  三是营销机制还不够灵活,销售体制缺乏创新。销售是维持企业活力的重要环节,是企业的造血功能。没有健康的销售,就没有企业的活力与生命。在三月份的营销工作会议上,我对营销工作提出了两个打破:打破区域限制,引进竞争机制,增加业务员的危机感;打破现有的销售提成办法,对开发新客户按销售业绩予以重奖,激励业务员去开发新客户,抢占市场份额。营销中心要结合销售实际,拿出实施细则,认真抓好落实,尽快实现销售业绩新的突破。

  二、20xx年的工作思路和经营理念

  20xx年,全国造纸行业仍将面临更加严峻的形势。在这种整体经济形势的新常态下,我们必须保持清醒的头脑,认真梳理工作思路,拿出具体的应对措施,更新和转变现有的经营理念,才能冲破黎明前的黑暗,在激烈的市场竞争中立于不败之地。为此,我们要切实做好以下三个方面的工作:

  1、加强思想教育,弘扬优良传统,凝聚企业正气。

  新亚是一艘由小变大,由弱到强,破浪前行的航船。我们每一位员工,都是这艘航船上的水手,在不同的岗位上奉献着青春和智慧。公司为每一位员工提供了家庭生活来源,培养出工作技能。每位员工都应成为公司不竭的前进动力。对于我们每一位员工来说,没有新亚的兴旺发达,就没有我们的家庭美满幸福;每位员工都能尽职尽责,努力工作,就是对公司的最大支持。

  三十年来,我们始终坚持并发扬光大“艰苦创业,自强不息”的光荣传统,全体员工吃苦耐劳,踏实肯干,一枝一叶凝聚成企业的参天大树。作为董事长,我对有这样一支队伍感到高兴与自豪。

  2、转变经营理念,调整发展战略,立足创新突破。

  今年春节后,在错综复杂,残酷无情的经营环境中,公司因厂施策,进一步调整战略战术,扬长避短,优化产业和产品结构,力争企业异军突起,逆势而上。

  造纸一厂,两台纸机满负荷运行。只要产品质量保持稳定,控制好成本,根据目前的市场形势和销售情况,质量稳定就有市场,有客户,有销路。

  造纸二厂,淋膜原纸市场竞争日趋激烈,需在生产工艺,降本增效上下功夫。文化纸要以市场回暖,并打入出版社市场为契机,尽快启动3520纸机,生产全木浆高档文化纸,提高产量,稳定产品质量。

  造纸三厂,在稳定现有机台产品质量的基础上,全力整修并开好一号、四号两台八缸纸机,瞄准中低档印刷市场,生产适销对路的产品,以提升内部管理,稳定质量,大幅提高产量。

  造纸四厂,给了两个月的调整期,利用现有机台和设备,深挖内部潜力,选择有销路的产品,尽快把6台卫生纸机承包租赁出去。

  造纸六厂,主攻全国出版社市场,开好两台纸机,加足马力生产,以高性价比的优质产品,取得国家出版社的认可和信赖,扩大产品覆盖面,抢占出版印刷市场份额。在此基础上,生产A4静电复印纸,开发新品种,延长产业链条。

  白卡纸厂,在对纸机传动控制系统全面升级改造后,面对残酷的市场竞争和庞大的库存压力,必须进一步强化生产管理和成本管控,在稳定产品质量的同时,调整工艺,降低生产成本,充分发挥自制化机浆的优势,想方设法提高产量,提升产品市场竞争能力。

  制浆厂,在上述机台按计划启动开机后,纸浆用量会在现有基础上大幅度增加,产量上去了,成本自然就会降下来。制浆厂现存在最大的问题是内部管理与浆的质量,要求制浆厂必须强化内部管理,稳定产品质量。没有优质的浆料,绝对做不出好纸,这是每一个造纸人都懂得的浅显道理。

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