当我们积累了新的体会时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编为大家收集的加入新工作心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。
我来到xx公司虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司指导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——让我感到参加xx公司是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经历,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力进步自己的业务程度。这段时间我学到了很多知识,自己的技术程度也得到了很大进步,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的指导和同事,正是因为有了他们无微不至的关心和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我理解的那样,xx公司是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!
在xx公司,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定方案、处理问题等方面的才能,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着指导交给我的每一项任务。
对于我来说,xx公司是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动理解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的根底上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,进步技能,以适应公司开展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心英勇地走下去,就一定会获得成功。社会在开展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习别人的经历,来进步自身的素质。xx公司的开展目的是宏伟而长远的,公司的开展就是我们每个人的开展,我相信我有才能把握机遇,与xx公司一起迎接我来到xx公司虽然只有一个月的时间,但的在这短短的一个月里,却让我感到公司指导对工作的精益求精,不断的创新,对员工的无微不至——让我感到参加了xx公司是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比的自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
刚由学生生涯过渡到社会舞台,开场由青涩的校园生活融入到复杂并富有挑战性的社会大熔炉中,将是检验我们在大学学到的知识技能及对社会地适应力的时机,心里既兴奋又感到有些茫然。面对当今严峻就业的形势,我算是一个幸运儿,通过自己的努力,荣幸的考入黔南州福泉市国土资源局。
刚到单位,我们几个新人对工作环境不适应,对工作流程非常陌生,指导根据我们各自的专业和特长安排我们到各科室学习,我被分到地籍科,在一边学习一边工作的三个月里,我从中受益匪浅,感受颇深。为了更好的完成我以后的工作,我必须做到以下几点。
1、要不断地学习和考虑,增强效劳于民的大局意识。在大学学到的大多都是杂乱的理论知识,进入工作岗位,更多的是需要理论才能。面对理论才能偏弱和专业不对口等难题,工作起来难免会不知所措,只有不断地加强自身的学习,才是解决这些难题的最好手段。如:先理解一些工作的根本常识,对理论操作不懂的要积极主动的向指导和同事请教,要以为人民效劳为出发点和落脚点。
2、要学会换位考虑,强化体察民情意识。作为地籍科的工作者,每天都会直接接触广阔的群众,群众是直接的承受者,感触最深。普通老百姓来国土资源局地籍科办土地使用证,是第一次也可能是最后一次。我们没有任何理由不让他们感受到优质的效劳。虽然前来办事的群众和工作人员之间难免有误解,群众也会发发牢骚,但是我们也应该耐心倾听,不需要争吵不休,多换位考虑一下,也许事情会好办很多。所以,在以后的工作中,我要认认真真地接待好每一位来办事的群众、学会换位考虑。
3、标准自已的言行举止,不断改进和进步效劳质量和效劳水。工作人员每天都在和群众接触,他们的一言一行直接代表着国土资源局的形象,所以作为在这个科室工作的我要时刻注意标准自已的言行举止,不断改进和进步效劳质量和效劳程度,努力为国土资源局树立形象,也为福泉市今后的开展献出自己的力量。
新入职两个月中收到了明显的成果,但是在施行教学方面还是有着新老师的缺点和缺乏。需要在今后的教学中不断汲取有老老师的经历和技能。
为了能让我们进步教学质量,减少了教学中盲目性,感谢学区为我们组织的“新入职老师教学感悟交流会”。也同样感谢郭校长为我提出的几点建议:
1. 标准行为。“无规不成方圆”,只有标准自己才能标准学生。“学高为师,身正为范;百年大计,教育为本”。所以对自己无论生活习惯还是教学都要严格要求,对学生无论听写,坐立行走都要标准要求。做到为人师表,身正为范。
2. 注意研究学生的心理。注明教育家陶行知先生曾说过:“我们必须变成小孩子,才配做小孩子的先生。”新课标呼吁新型师生关系,师生应该在平等,和谐的气氛中共同探究知识。良好的师生关系是教育成败的关键之一。当然在学生管理上要防止放任不管,又要防止方法简单粗暴,要在学生中及早树立威信。
3. 备好每一节课。叶圣陶先生说过,“老师之为教,不在全盘授予,乃是教学生学”。首先我会三问,这堂课让学生学什么?我有什么让学生学?学生们应该怎么学?因此正如郭校长告诉我们的每堂课要有工匠精神,精雕细磨每节课,认真研读课标、教参、教材、教法、学法以及最重要一点便是学生特点;同时要利用好一切可利用的教具和资料。
4. 用好批语。苏霍姆林斯基曾说过:“教育技巧的全部窍门就在于抓住儿童的这种上进心,这种道德上的自勉。要是儿童自己不求上进,不知自勉,任何教育者就都不能在他身上培养出好的品质。可是只有在集体和老师首先看到儿童优点的哪些地方,儿童才会产生上进心。”所以在课堂评价上或作业修改上要发现孩子们的亮点并进展积极向上的鼓励语言评论。使其变成促进我们师生关系的催化剂,帮助学生振士气增强信心的兴一奋剂和同时成为帮助学生改错进步的方向标。
5. 多向有经历的老老师学习请教。“志在所趋,无远弗届”。学生的梦想有很多,而老师的目的只有一个,那就是成为一名能教育好学生的优秀老师。我要达成这样的慕白,就要更加加深自己的专业才能,虚心向同行请教经历,发扬我的优点,改善我的缺点。
6. 充实自己。“业精于勤,荒于嬉”除了这五点我想我个人还有很多的缺乏就是知识容量小,视野狭窄,板书不标准。所以在以后的成长中我会读书、读书、再读书,练字、练字、再练字。惟有以勤补拙,付出越多,也必定收获越多。
我将用青春的火光来照亮梦想,做一名优秀的老师道阻且长,但只要肯向前走,总有一天我会到达。正如我说过的今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
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