我们从一些事情上得到感悟后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样有利于培养我们思考的习惯。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是小编整理的校长课堂心得体会，欢迎大家分享。
校长课堂心得体会1
转眼间，“校长进课堂活动月”已在我市推出有六年的时间了，这六年里，我从刚升任教学副校长一路成长到现在，从中获取了丰富的教学管理经验，同时也对此项活动有了更深的感悟。今天我就“校长进课堂活动月”六年来带给我的收获做一个阶段总结：
一、“进课堂”之初体验
自从离开班主任的工作岗位，离开了我的课堂，上课的机会真的少了很多，所以，当我再次走上讲台，上了一节语文课时，顿时觉得不那么得心应手了。以前上课时的那种感觉在岁月流逝中，离我渐行渐远了。曾经对课堂是那么的熟悉，而那时那日却让我感到无比的陌生。这种陌生首先是语言上的：当再次使用儿童化的语言与学生交流时，感觉是那样别扭；参与孩子们的活动时也显得生硬，不自然；调动孩子们的积极性的方法又是那么笨拙，不再能吸引他们……
即使是这样，但能够带头上课，这种率先垂范的精神还是为全校教师做了一个很好的榜样。同时通过自己上课，亲身感受课堂的变化，在“如何让学生真正成为课堂的主体”上有了新的'认识，在“如何营造学生喜欢的学习氛围，调动学生的学习积极性”方面有了更好的方法。
因此，通过自己亲历的课堂教学过程，我总结出了一系列的教学方法，对于指导教师的教学有了很大的帮助。
二、“进课堂”之常态化
随着“进课堂”活动的深入开始，使我更加清醒地认识到：只有经常深入教学第一线，经常走入课堂听课评课，才能真正了解课堂上所发生的实际状况，掌握第一手材料，给老师以正确的指导和帮助。因此，无论工作多么繁忙，
我都要求每周至少上两节课，用于增加自己上课的机会，便于整理、反思、提高自身教学水平。然后再用自己的学习所得，实践所感，通过课堂上课、课后评课、参加集体备课等活动，与教师交流研讨，在互动中提高自身，进而实现对新课程的引领与指导。
三、“进课堂”之恒效性
“校长进课堂”活动，校长、副校长深入教学一线，亲身示范，用饱满的工作热情影响带动全体教师形成浓厚的教学氛围。同时，使我们对学校教学、教师的现状，有了更真实地了解，对于开展教学研究，指导课程改革，促进学校教学质量的提升，营造人人都上课、人人会上课、人人上好课的良好氛围，促进了我校教育质量的全面提升。
相信随着时间的推移，随着“校长进课堂活动月”的深入开展，必将更加广泛的带动全市各校的教学领导走进课堂，推动各校的教育教学研究，使学校教育持久永恒发展并迈向更广阔的天地！
校长课堂心得体会2
在“校长进课堂月”活动中，我校
教学第一线，带领广大教师聚精会神抓教学，踏踏实实抓常规，同时发挥自己的业务特长指导年级组、教研组工作，帮助年青教师尽快成长，全面提高学校的教育教学质量。自3月1日起，校长带领教导主任钟世明、邹运明，分头进入课堂，平均每人每天听课两节以上，并且做到每课一评，和教师共同研讨课堂教学技巧，针对提高学生学习兴趣，分层次教学以及对新课改的理解等进行了全面深入的讨论，大大提高了教师的课堂教学水平，调动了教师提高教学能力的积极性。同时，校长进课堂活动也拉近了学生和校
3月20日钟世明校长为全体教师上了一节数学课——
现在，在钟垸小学的办公室里，随处可见教师们合作研讨的情景，在教室里，不时可以看到学校
校长课堂心得体会3
前苏联著名教育家苏霍姆林斯基曾提出了三个口号：到教师中去！到学生中去！到课堂中去！“如果你想成为一名好校长，那你就得努力成为一位好教师，一位好的教学专家。”XX市教育局决定开展的校长进课堂月活动恰恰给了我一次对教育家这段至理名言很好的践行与诠释的机会。让我在上课、听课、评课等活动中收获满满，感悟颇深。
自从走上领导岗位，我始终坚持深入教学第一线，积极参与教师的听评课活动，与教师一起探讨课程改革的新发展、新动向。尤其是此次的校长进课堂月活动，进一步督促我更广泛地深入课堂，上好公开课，为全校教师传递教学新理念和教改方向，起到良好的示范引领作用。所以我精心准备教学设计，深入地了解了学生对教材的理解能力和心理接受水平，并与同学科教师进行研讨，选取最恰当的教学方法和手段，课上的每一句话都字斟句酌，做到简洁、凝练。上课过程中，我不断调整、创新教学方法，引导学生自主探究学习，做好课堂教学的组织者、引领者，教学中使我加深了对新课程的进一步理解，对新理念下的课堂教学方式有了新的认识。通过上公开课，使我深刻认识到要做课堂教学的引领者，必须要治学严谨、精益求精。教师没有严谨的教风，不会有高效的课堂教学，也不会带动学生形成严谨的学风，更不会有良好的学业成绩。
在听评课中学习与提高。听课过程中，我特别注意教师的教学条理是否分明，新教师课程新理念的落实如何，学生是否主动积极的参与，能否照顾学困生的照顾等课堂表现等。我将听课中挖掘的优势在校本教研时加以彰显，中肯提出教师上课中存在的问题，鼓励教师们发挥教学优点，改正缺点，使教师清醒地认识自己，看到自己工作不足之处。通过听评课拉近了与教师的距离，了解和掌握教师的教学内容、教学进度、学生情况等，更有效指导教师进行高质量的课堂教学。
参与集体备课，增强校本教研实效性。在“校长进课堂活动月”活动中，我参与集体备课2次。集备，是教师成长的平台。在集备中，同年组、同学科的教师进行资源共享，并将集备的成果辐射到课堂教学中。在参加集备中，我和其他任课教师在知识点、重难点突破上进行了探讨和研究，给予恰当的指导，提出中肯的建议，在备学生方面提出始终要把学生看作是有思想和个性的人，注重调动学生的积极性及他们的个体差异。由于我的积极参与，让所有参加集备的教师认识到集备不是走过场，而是要与教科研紧密结合，促进良好的教研之风形成。
在参与校长进课堂月活动的过程中，我切实地了解了各学科的教学现状，同时，了解到教师们在执行新课程的过程中所遇到的问题及困惑。作为一名教学的管理者，一定要经常置身于教育教学的第一线，凭借听课，能充分挖掘教师的闪光点，找出教学中的薄弱环节，发现问题，及时解决，进而不断调整和改进教学方式，更能督促教师钻研课标和教材，提高教育教学水平。
校长进课堂是一种活动，更是一种管理文化的回归，让我们摆脱烦琐，克服困难，关注课堂，回归课堂。校长进课堂月活动虽然结束了，但是它带给每一位校长的意义和价值却是日久弥新的，让我们在不断的学习中收获快乐。今后，我将继续努力，要把校长进课堂活动当成一项常规活动，坚持住、实施好，使学校的教育教学质量得到稳步提高，素质教育得到全面推进，高标准办好让学生、家长、社会各界都满意的学校。
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