简简单单五天的培训，却如同一次精神的淬炼，让我的生命经历了新的历程，整个培训过程给我无数的感触、感动和感悟。
深刻了解了公司的企业文化：公司反复强调的“感恩文化”直击人心，张总的演讲无疑将一种优秀的基因深深的植入到每一个尚为人的骨髓，定位决定地位，从行业的专业知识到对未来的展望，从沟通的技巧到团队的融合，相信每一个尚为人都会为“打造一个以照明为核心的国际化平台”奉献自己的热血。
培训是福利：刚来到尚为这个大家庭的这段时间其实在工作上一直不得要领，虽然每天也能学到不少东西，但是都不知道为什么要做这些工作，学到的这些东西在将来的哪些工作中会用的到，但是通过学习系统管理分析法让我豁然开朗，就好像突然打开了一个新的世界，从开始的组织架构了解，到全目标点拜访了解需求，再到九大工作手段的综合运用，整个工作流程一目了然，每个阶段会遇到的问题和应对的办法原来公司都早已做好了总结归纳，即使遇到新的困难只要按照系统管理分析法仔细梳理一遍，难题也会迎刃而解。发自内心的体会到培训是福利的内涵，一定要在公司给予的这个平台上，做一番自己的.事业。
没有完美的个人，只有完美的团队：再强的个人能力，不能融入到团队中，他的能力也小到可以忽略不计，只有把有限的能力融入到团队中，力量才会是无穷的；最让我感动的，是各位同事在实战演练中一心一意为自己的小团队奋斗的时刻，大家都是初次见面，在短短的时间内相互学习、相互包容、相互谅解，每个人的态度都认真到卑微，但就是他们的卑微取得了让人骄傲的成就，相反，大家如果漫不经心，都由着自己的性子来，换来的只能是失败。
要学会珍惜与感恩：光阴似箭，二十五岁的自己，已经错过了太多的机会，虚度了太多的青春年华，感谢公司为我们提供了成长与发展的平台，让我在这个惶恐和不知所措的年纪经历了这样一次一刻千金的培训，这会是我生命中永远的精神财富；感谢所有尚为人为公司的生存与发展辛勤的工作，正是你们的幸苦付出，让我们知道自己的困惑和困难不是自己一个人在面对，前辈们早已经历过，并且用自己的勤劳和汗水为我们找出了应对的方法，我们不管将来能取得多大成就，都是因为站在一个个尚为前辈们的肩膀上；感谢客户与合作商的对我们的支持与配合，你们的认可是尚为前进的动力，你们的否定将是尚为更加优秀的阶梯。
这次的培训，我做的不是最好的，但是我能感觉到更优秀的自己已经被唤醒，跟同辈人相比，我已经有了更高的开始，在奋斗的路上，我会走的更加从容、更加快乐！
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