新员工入职培训的心得体会

2021-05-28 心得体会

  我们从一些事情上得到感悟后,马上将其记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的新员工入职培训的心得体会范文3000字,仅供参考,欢迎大家阅读。

  新员工入职培训的心得体会1

  岁月如梭,转眼间大学四年的学习生活,从离开校园的那一刻起,就意味着结束了。如果说人生就像公交车,有许多的驿站,那每到一个驿站就意味着一个新的征程。xx年7月12日,我怀着美好的希望和从零开始的心态,加入了我们xx市政分公司的大家庭。在这里,我将完成从学生到社会人的转型,在这里,我将开始一段新的学习生涯。今天,我迎来了我人生中的第一次入职培训,本次培训一共三天,虽然说,三天的时间并不长,但在这短短的三天培训中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操也得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。

  首先,第一天在xx宾馆的培训大会中,第一次,全新的对公司有了全面深刻的认识,了解了公司的历史和企业文化、企业理念和精神,以及公司的相关规章制度。在对公司的了解过程中,更加坚定了进六公司的态度和决定。公司47年的奋斗历史,拥有了丰富的文化底蕴和内涵,同时,公司在全国创下的各种“先进”事迹,都是值得我们学习和发扬的优良传统。之后,总经理的的五个“希望”。也给了我信心和力量。

  希望我们不怨天、不尤人,坚定目标,做好规划。

  希望我们加强沟通,努力提高团队协作意识。

  希望我们坚持学习,遇到事情善于思考。

  希望我们加强自我管理,增加执行意识,提高办事能力。

  希望我们学会冷静,在观望中生存,把握住自己的机遇,创造辉煌的人生。

  虽然这五个“希望”看似简单,但其中的每一个字,都显得是那么铿锵有力,这不仅代表了公司对我们的“希望”更是对我们每一位新员工的关心和重视。

  接下来,公司的xx总工程师,给我们介绍了公司的组织机构及管理制度,从横向介绍了公司的组织结构,从纵向介绍了公司在成立47年以来所经历的相关重大事迹。同时,最后给我们强调了《关于科技进步的管理办法》,在这里面我看到了公司对于先进技术的要求和重视,同时诸多的奖励办法,也坚定了我,认真学习,努力工作的态度,争取为公司创造价值,实现个人的人生目标。接着,xx经理的演讲,对我影响也是颇为深刻,他从毕业97年到xx年四年的内业工作,没有感到枯燥和乏味,从平淡的生活中,走到项目经理这段经历,让我从新认识了自己,年轻人就需要像他一样,耐住寂寞,不骄不躁,努力学习,在工作中不断完善自己,提高自己的业务能力和综合素质。在工作中,静下心来,一步一步脚踏实地的走稳,在稳重求发展。最后,在给我们的寄语中:“我深刻的记住了那句话,细节决定成败,成功是给有准备的人”。相信我将在以后的工作中,慢慢的去执行这句话深刻的含义。

  在下午的培训中,xx老师和党工部部长xx老师的话也意味深长,xx老师,深刻的给我强调了在施工现场,我们需要注意的安全生产意识,从“三不伤害”、“三铁反三违”、“四不原则”三个方面给我强调了安全生产的重要性。提高每一个新员工的安全生产意识,减少对自己的伤害,杜绝给公司和自身造成不良的影响。之后,xx老师,像一位慈母一样从做人(善良、感恩、宽容三心)、做事(工作没有贵贱之分—希尔顿的故事)的角度讲叙了我们的为人处事。在她的一句句教诲中,我不仅感到丝丝的温暖和感动,更从心底感觉到了她、公司每一位领导对我们的关心和疼爱。

  最后,学习了公司的人力资源政策,回想起从实习来到公司,这一路走来的点点滴滴,有太多的感动和温暖,同时也让我明白,这一切的来之不易。在以后的工作中,一定要继续认真学习,努力工作,吃苦耐劳,珍惜现在拥有的一切,不辜负所有关心我的人。用行动去证明,我行,我能行,我真行。

  下午,五点结束了今天得培训,明天一早又将驱车到xx野外进行素质拓展训练。第二天我们参加的所有训练中,在第一个“破冰”活动中,让我深刻理解了团队的力量,20分钟,就在这短短的20分钟,我们确定了我们的队长、旗手、政委和后勤负责人,同时,确定了队标、队歌、队口号,顺利完成了教官给我们的预期目标和计划。同时也慢慢的打破了之前,我们互不认识的局面,接下来在“卓越圈”活动中,又一次让我感动,当我看到,魔兽队的队长,在做完60个俯卧撑之后,实在不能坚持时,是队员扶着他一起的做的那一刻,真的,从内心深处,感觉到了,这就是团结,这就是团队精神。大家一起吃苦,一起完成任务不退缩。同时在那一刻,教官的一句话:“必须做完,任何人不能帮他做”,让我又一次明白一个道理。责任,这就是作为你一个领导的责任。我们不能逃避,既然选择了,就必须去承担自己的责任,并且坚持到最后。同时,也让我明白这或许就是社会中的残酷和现实。物竞天择,适者生存。生活总是给我们太多的挑战,我们必须去竞争,去拼搏。这样才能不断地强大自己。这样我们才能去实现自己的价值,为自己、为家庭、为公司、为社会做出自己的贡献。这个活动中,确实深刻让我体会了,什么叫团队,什么叫责任,当然,也让我明白什么叫潜能。

  晚上的篝火晚会,大家疲惫了一天,有了这一次短暂的愉悦,同时,很多陌生的面孔,已经渐渐地熟悉,大家在一起,准备着各自团队的节目,增进彼此的友谊。这一晚,同样也给了我感动和快乐。这是我人生的第一次篝火晚会,虽然和理想中的有一些差距,但是,当教官给三个同事,以一种特别的方式过生日的那一刻,不知道为什么,眼睛一下就红了,真的好感动。同时,也感谢公司的良苦用心。

  第二天,坐了30分钟的车,开始“涉水”活动,貌似天公也不作美,当然,大家都还是那么期待。但是半个小时候后,大家脸上几乎再也看不到期待的眼神,而是希望这种炼狱似得活动早点结束。山上的水,温度很低,下水的一瞬间,那种冷就倾透到了我的全身,10分之后,脑中居然冒出了临阵脱逃的想法,但是,看看身边的两个女孩子,我沉默了,咬住牙关,在湍急的河水面前,我们并肩作战,相互帮助,相互搀扶,两个半小时之后我们大家都成功,顺利的完成了“涉水”活动。回到营地,大家几乎全身湿透,冷得发抖的身体,都快不被自己使唤。但是,此时大家脸上都挂着笑容,因为我们的团结,我们的努力,不仅完成了任务,更重要的是我们心此刻也紧紧的绑在了一起。可以说,每个人此刻,都深刻的理解到了“团结就是力量”的真正含义。

  经过了上午的活动,我们团队更加团结,中午大家一起又共同完成了一项大工程,我们用自己的双手做个六个菜,好好的犒劳了自己一番。很荣幸,我做了我们队的“行政大厨”,负责为大家做了“酸菜鱼”“黄瓜肉片”“糖醋莲白”等,这顿饭,虽然没有家里饭好吃,但是我们却没有剩下和浪费一点。或许是因为,这些都是大家的心血吧,看到自己的劳动成果,得到了大家的肯定,心里也十分的开心和自豪。

  以上便是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我将会在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司的同时,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改善自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望我们每一位新员工都一起来证明“一份耕耘,一份收获”的道理;我们一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为xx市政分公司更辉煌的明天而奋斗。

  新员工入职培训的心得体会2

  在结束了为期一周的培训后,我定岗到通航指挥中心,由于通航指挥中心的工作与三峡海事处,三峡升船机,三峡船闸,葛洲坝船闸管理处等部门联系密切,所以在初步了解通航指挥中心的各岗位工作职责之后,我们开始到三峡海事处,三峡升船机,三峡船闸,葛洲坝船闸管理处等各部门实地见习各部门的工作职责,了解各部门与通航指挥中心的业务联系。

  长江三峡通航管理局辖区范围59km,三峡海事局辖区从庙河道中水门长59。3km,我们实习的第一站是辖区内三峡海事局庙咀执法大队。8月2日早上我们一行人在南科长的带领下来到庙咀执法大队的时候,海巡艇已经准备出航。我们登上海巡艇,开始了今天的实地见习。海巡艇巡航的范围涉及到大江航道和三江航道,航道岸壁上标有水尺,左右岸上有岸标,还可以看到允许追越,不许允追越,允许掉头等标志,航道上有看到分道通航的标志等等,海巡艇巡航的职责之一便是核查航道上的航行标志是否正常。上午航道内的船只并不多,有一艘散货船停靠在葛洲坝2号船闸的靠船墩处,回航时看到一艘油船,甲板上遍布管道,管道中间有很多小喷头在不停地洒水降温,船身上写着“未经船长允许不得登船”,油船在海巡艇视线范围时,海事执法人员将油船航行的过程录下来,用VHF呼叫该船,提醒其有标志未悬挂。庙咀执法大队辖区内可以看到很多市民在游泳,尽管岸壁上写着“三峡通航水域内请勿游泳和捕鱼”,但是仍然有很多市民背着黄色的背囊在辖区内游泳,也有小渔船在航道内撒网捕鱼,并且有一艘渔船在横驶过江时挡住了海巡艇前行,海巡艇鸣笛提醒。执法大队的崔主任介绍,渔船和渔民属于渔政管辖,海事部门只能对其进行劝导,需要联合渔政和长航公安对其进行管理处分,辖区内的游泳和捕鱼的问题使得维护辖区的安全难度大大增加,庙咀执法大队也在积极寻求解决的方法。

  因为时间关系,我们一行人只能在庙咀执法大队见习一天半的时间,不过第二天大雨,我们也体会了一把穿越风浪的感觉。下午来到了三峡海事局局机关,系统全面的学习海事的职责。三峡海事局主要负责辖区内的水上安全监督和防止船舶污染,航行保障以及行政执法。管理辖区内水上水下施工作业,发布航行通告和航行警告,调查辖区内的水上交通事故等等,与其他海事局不同的是,三峡海事局并不负责船员的发证工作。对于海事工作的认识是一个从行到知的过程,在执法大队可能并没有能够见到海事工作的全貌,在局机关的学习让我们能够全面起来,形成一个系统的了解。

  接下来的.行程是三峡升船机管理处。三峡升船机管理处的杨高工准备了ppt详细地介绍了三峡升船机的情况。首先从升船机的历史以及国内外升船机的情况讲起,让我们对升船机有一个了解。现代升船机多位全平衡垂直提升式升船机,提升高度和过船规模都越来越大,我国升船机几乎全部建在水利枢纽上,解决高坝通航问题,提升高度大,通航水位变幅大,通航水流条件复杂。比较具有代表性的有乌江构皮滩三级升船机,提升高度达199m,是提升高度最大的升船机,而金沙江向家坝升船机的提升高度达114。2米,是世界上单级提升高度最大的升船机。三峡升船机在建之后经过多方的建造方案论证,最终采用的是齿轮齿条爬升式,布置在三峡枢纽左岸,位于三峡船闸与7#8#非溢流坝之间,由上引航道,主体段,下游引航道组成。三峡升船机的试运行在前段时间完成,运行过程中出现了一些问题,如船舶不方便系缆,需要人工协助等还需要解决,并且通过三峡升船机的船舶类型还并没有确定,所以关于三峡升船机的一系列管理事宜尚待讨论。不过可以确定的是三峡升船机会和三峡船闸葛洲坝船闸一起统一调度,联合运行。三峡升船机并没有正式投入运行,由于安检问题,我们一行人并没有到现场去实地见习升船机的相关结构,只能通过生动的动画了解升船机的运行过船过程,感觉非常可惜,还是希望能够尽早一睹三峡升船机的风采,毕竟是世界上最大的升船机。

  尽管没有看到世界上最大的升船机,但是紧接着的实习中我们就看到了世界上最大的船闸——三峡船闸。三峡枢纽主要的三大功能是防洪,发电,航运。三峡船闸全长1620m,为双线五级船闸,最高水位落差113m,根据水位不同分四级运行和五级运行。通航指挥中心的计划编排和船舶调度工作都和三峡船闸管理处的工作有联系,三峡船闸和葛洲坝船闸的的船舶通航调度原则是统一调度,联合运行,指挥中心在编排时需要注意两坝的过闸时间,船舶尽量不在两坝间逗留。到达三峡船闸时,首先就被双线五级船闸的宏伟震惊,尽管外面下着大雨,我还是很想走到闸上近距离观察船闸。到集控室后,映入眼帘的一整块屏幕墙又让我感到震撼,值班主任介绍说,三峡船闸管理处有六十多处摄像头,并且摄像头可以拉近摇摆,可以全面观察到船舶过闸的过程。尽管我们已经看各处的屏幕看的眼花缭乱,但是值班的工作人员可以非常轻松地指出哪一个摄像头对应的是哪一个闸室。在集控室里,我们还近距离观看了值班人员操作三峡船闸过闸系统,开关闸门,注水放水以及使用VHF与船方交流的过程。在开闸门船舶驶入之后,便是枯燥的等待着船闸注水,最开始的新鲜感过去之后,我就开始东张西望,不再紧盯着屏幕了,但是旁边的值班人员仍然在看着屏幕里的船舶,我开始意识到,在一次过闸三四个小时的过程中,工作人员是必须时时关注这个过程的,无论她多么枯燥无聊。而我们通航指挥中心的工作也是如此,在工作期间,必须要严守自己的岗位,或许可能什么动静都没有,但是这就是我们的工作职责。

  实习的最后一站是葛洲坝船闸管理处,葛洲坝1号2号3号船闸都是单级船闸,看过了三峡船闸集控室的操作流程后,对于葛洲坝船闸集控室里的操作就更加容易理解了。我和另外两位同事一起被分到葛洲坝3号船闸。葛洲坝3号船闸尺寸较葛洲坝1号2号船闸小,多位单艘船舶过闸,过闸危险性大大降低了,一个班组只有两名值班员。期间我们看到了一艘客船过闸,二层甲板上挤满了拍照的游客,还有很多人将闸门开启的过程录下来,其实对于刚来到船闸处的我来说,这也是很新鲜的体验。没想到更新鲜的体验在后面,值班的杜师傅要去检查3号船闸的仪器设备,我们便跟随杜师傅一起去了机房,见到了维持船闸运行的一系列设备,杜师傅认真检查设备的运行情况,并且签字确认。走着走着我们就走到了船闸的廊道,底下吹着的风都是暖的,走道比较干燥干净,杜师傅说有的船闸下面比较潮湿,还有蝙蝠或蛇等出没,顿时觉得我们还是比较幸运的。随着杜师傅走完整个检查过程,尽管因为专业问题很多内容都一知半解,但是还是会被杜师傅认真的工作态度所打动,工作无小事。

  整个实习过程结束了,印象最深的两个字便是安全。我们的工作核心是安全,工作过程中出了任何一点纰漏都会有意想不到的后果,所以要时时提醒自己,工作的时候一定要认真负责,仔细再仔细,即使值夜班也不能有一丝一毫的松懈。一想到这就感觉有点沉甸甸的,一旦进入工作,肩上就扛起来一份责任,我一定要认真学好工作技能,多向前辈请教,尽快让自己能够担起份这一责任!

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