管培生入职培训心得体会

2020-11-20 心得体会

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是小编为大家整理的管培生入职培训心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

  很荣幸,我成为了广东分公司XX届管理培训生中的一员;很高兴,我进入了一个很棒的团队;很感谢,有那么好的老师给我们上课;很自豪,我在这里学到很多知识;很期待,润建的明天会更好。

  虽然一周培训时间很短,但是我全身像被洗涤过一般,面貌焕然一新。对此,我非常感谢公司,感谢培训我们的老师。培训使我从一名学生完全转变成了职业人,学生时代的陋习已经被我统统改掉,老师们把他们的人生阅历,职场经验,毫不保留地向我们分享,使我受益匪浅。学生时代比较自由,也让人养成了得过且过的.做事态度,成绩过得去就行,集体活动也不太积极,这些习惯使得我缺乏强烈的团队意识。

  而现在的我变得积极主动,每天在竞争的环境中促使自己不断学习,不断提高自己。记得王总说过“这个社会一直在淘汰有学历的人,却不会淘汰有学习能力的人”这句话。确实,学历只是一块敲门砖,能力才是自己立足和发展的基石。“不表现就永远无法被发现,不被发现就永远不能实现”这个是真理,不要抱怨自己怀才不遇,我们要敢于展现自己身上的闪光点,争取更好的平台发光发热。所以每次在老师提问的时候,我都积极回答问题,争取为自己的团队加分。这在以前根本就是不可能发生在我身上的事,但我现在发现这个感觉真的不错,在大家面前阐述自己的观点,与同事在竞争中进步,不失为人生一大快事。

  除此之外,我的团队意识也增强了,只有依靠团队的力量,公司才能在竞争中立于不败之地。公司的阿米巴经常模式非常好,共同目标,分组管理,独立作战,共创辉煌,让每一个成员都参与进来,分享阿米巴经营成果,提高每个人的积极性,提高了工作效率,推动公司的进步。

  要说这次培训项目中,什么使我感受最深,印象最深刻,非拓展训练项目莫属。我没有想到我一个无意的举动,能够得到大家的称赞,更加没想到这样无形中成了大家心目中的“英雄”。那是拓展训练最后的一个项目——绝地求生,要求团队内所有成员在没借助外物的情况下,在规定的时间内,全体成员攀过4米高的墙上。一开始大家目标一致,热情非常高涨,踏着人墙,一个接着一个上去,我们都相信我们能快速完成这项目。

  但最后问题来了,大家都上去之后,剩下的最后一个要怎么办?4米的高墙,如果没有人在下面垫着,无论如何也翻不过去。但是我们当然不能将他们抛弃,因为我们是一个团队。我们尝试了一次又一次,都是以失败告终,我们开始变得焦急。时间一点一滴地过去。教官问我们:“要不要放弃?” “不,不能放弃”我们异口同声,内心很坚定,相信努力尝试一定可以完成这项目,“不抛弃,不放弃”我们认定了,我们是一个团队,一个都不能少。

  情急之下我自告奋勇,用我的身体当成一段“绳索”,让大家抓紧我的小腿,倒立悬挂,将最后一名队员也拉了上来。这个动作有一定的危险性,但是我当时就觉得自己应该那样做,虽然不知道能不能成功,可是我相信自己自己能做到,相信这个尝试是值得的。最后我真的做到了,我与大家一一击掌,内心激动与喜悦难以表达,只觉得内心波涛汹涌,很温暖。

  就这样,我无形中成了“英雄”。平时我就是一个根本不起眼的人,我不是英雄,但是我该说该做的一直都不会含糊。我非常敬佩军人的作风,敢说敢做,敢打敢拼。我觉得自己经过这段时间的培训,可以成为一位优秀的拥有军人品质的管理培训生。

  经过这次活动,我真正切身感受到一个团队的伟大,一个团队为了共同的目标,需要每一个人努力,各尽其职,互相配合,才能共创美好的明天。现在我确信自己正在一个非常优秀的团队中,希望“今天我以润建为荣,明天润建以我为荣”。

  最后,再一次感谢公司的领导和老师们!

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