当我们经过反思,有了新的启发时,写一篇心得体会,记录下来,这样就可以总结出具体的经验和想法。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编为大家整理的年会分享心得体会(精选9篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
年会分享心得体会 篇1
在近期召开公司电视电话会议上,公司领导对一年工作进行了总结批示,通过认真学习,我有深刻认识,怎么才能形成自己思想?这不仅要学政治理论,提高自己思想政治素质,更为关键是怎样将思想与行动统一起来,勇于实践,打破习惯和主观偏见束缚,研究新情况,解决新问题
作为一名基层刚入职员工,我觉得更要认真履行好自己职责,敢于解放自己思想,以清醒头脑,做好我们现有枯燥乏味工作,使我们时刻保持着对工作热情。严于律己,坚持原则,通过认真学习年终公司总结报告,我深刻反思自己,得出以下几点需要自己在日后工作中更加努力刻苦。
一、要勤于学习。
董事长在报告中提到要建设一支高素质企业管理干军营伍和企业人才队伍迫切要求。实施人才战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓企业人才队伍,必须有一套严格精细管理制度和企业文化。
通过认真学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在突出问题,切实解决员工思想、员工个人素质等方面存在突出问题,这是我们提高工作效率前提。解放思想重点在实践。领导是深化改革组织者、决策者、实践者。
做为一名基层管理人员要有新理念,既要有扎实文化素质和专业技能,又要把握企业文化真谛,了解企业发展规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领导交代重任。全面提高自身素质,以丰富理论知识武装头脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边同事、群众学习,在实践中学习。通过不断学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作需要。
二、要善于思考。
就一个公司而言,实现了人才、产品、企业三者共同发展才叫真正发展。员工是我们企业一种特殊“产品”,“产品”合格率高说明了企业质量就高;所以,以提高企业文化和员工个人素质为根本,去努力实现人才、产品、企业同步发展。
如何去实现?一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握第一手资料,运用自己所学知识,按照正确方法进行加工,精益求精,转化为自己东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想零售客户所想。要充分运用所学知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践,就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”理念,要将学习与行动结合起来,目是要促进发展。
三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。
我们在工作过程中,会接触到各种各样事,面临着各种考验和诱惑,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上问题,转变工作作风,提高自己职业道德和职业素养,同时,在工作中要能够破除旧观念,与时俱进,适应新时期工作需求。
脚步达不到地方,眼光可以达到;眼光达不到地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,为公司蓬勃发展献出自己一份力量。
年会分享心得体会 篇2
这是我第一次参加公司的年会,也是我步入社会后,参与的第一个年会。大学时期,一直企盼着能进入学生会,做文艺部部长,组织大家进行各种娱乐活动,但因为某种原因,愿望被迫落空。终于,部门领导给了我这个机会。筹备年会之前,以为自己只能是被动的聆听和参会,没想到第一次却是亲身参与到了会议的筹备之中,那就是——主持。
从没有过主持经验的我,这次让我得到了锻炼和挑战,虽然是小事情,但仍有很多细节需要注意。比如表情,节目间的串词衔接,以及和台下观众的互动等等,最终让我和我的搭档完成的很顺利。
本次年会的节目很少,但都堪称经典。由营销中心的同事们带来的诗朗诵——《啊!青春》,诉说的青春充满着力量,充满着期待、志愿,充满着求知和斗争的方向,让我们懂得,只有永远力争上游的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人,青春才能是美好的。
回望去年的.短短几个月,当凝视这些可爱的人们,这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。虽然来到XX不到半年的时间,但是能感受到过去一年泰达人走过的路程、取得的成绩,无论是震撼还是感动,无论是眼泪还是欢笑,在这一刻,已经渐渐显现出它超越时间的力量,因为一切的变动最终都会投射到人们的内心,并留下无法抹去的印记。
这里就是我们梦的港湾,是我们实现梦的地方。而“成于忍,毁于躁”,所有的成功都需要付出时间去等待它的果实,相信自己,相信这股激流般的力量。为了梦想成真,我们要时刻提醒自己,戒骄戒躁,朝着梦想一步步踏实前进。
年会分享心得体会 篇3
有朋自远方来,不亦说乎。在这个秋高气爽的季节,我们又迎来了公司年会。心中充满了喜悦,喜悦中带着一种淡淡的温馨。
我觉得:公司年会不仅是对一年的业务和运行做一个回顾和总结,将公司的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。更主要是与员工进行零距离的沟通,使员工体会到来自公司领导的关怀,并对企业文化有更准确的领悟。
同时,公司年会也是领导和员工相互增进了解的平台,促进所有员工的参与和沟通,年会既活跃了现场气氛,同时也调动了员工之间的积极性,而通过这样的娱乐环节,也能加深员工对企业的认知程度。
聆听着各位领导的发言,我的思绪伴着激昂的演讲声,引导着我回顾公司走过的不平凡的路。经过一年来的付出,看着公司从遇到困难,解决困难,战胜困难取得的成就,我的心中充满着感慨。
因为我们知道,人生一点一瞬,都会留下奋斗的影子,也会留下宝贵的精神财富和刻骨铭心的回忆。奋斗,是我们不变的理念。
年会上,大家聚在一起,我们兴奋的回顾着公司的业绩,讨论着公司的发展规划,我们可以在酒桌上开着各自的玩笑,拎着酒瓶去其他桌车轮战。随着压轴好戏抽奖活动的登场将年会气氛推向了高潮,而管理层的抽奖则引爆了全场人员的热情。会场上流露的是我们每个人最真实,最内在的感情。
从某种意义上来说,年会又是播种机,撒播着春天的希望,预示着来年的宏伟业绩,年会也是加油站,积蓄力量,蓄势待发,让你在前进的路上迈出的步伐更坚实有力。
参加了公司年会,我倍受鼓舞,对公司的明天充满信心,觉得浑身有使不完的力量。我深深地感受到公司年会不仅可以增强公司的凝聚力,鼓舞士气,为来年计划的实施有着很好的激励作用。
公司对年会很重视,白总为此次会议做了很多精心的准备,让我们在会议及各项活动中充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,更重要的是白总和大家做了很好的沟通,让我们融为一体。我们会在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!
我认为:我们现在所做的一切工作,实际上是在为自己以后的路做铺垫,在我们所做的工作当中我们能够学到很多的东西甚至是做人的道理;要向周围的'人学习他们的长处,弥补自己的短处,古人云:三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之,只有这样才能更加提高自己,向上看,更上一个台阶,从而做到更好!而只有虚心,才能够捣空自己不好的东西,去接受好的、新生事物。
因此我以为:要做好工作,首先,做人要讲诚信。就是诚实,不做虚假的事,目的是要得到别人的认可;
其次,要敬业,也是心态问题,只有把工作当做是一种乐趣的人,那他就一定是敬业的。
第三,工作当中要有创新,没有创新我们就会原地踏步,在工作中我们需要发扬与时俱进的精神。
今天我们公司的全体同仁欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未來。
回首往昔,公司的业绩让我們都难以忘怀,她给予了我们希望、收获,更重要的是给予了我们成长的经历。
展望未來,我们豪情满怀,金鸡报晓,迎来美好明天。我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下,公司的事业一定会兴旺发达,蒸蒸日上!我们的明天将更加美好!
年会分享心得体会 篇4
临近年末,融和集团年会在九华山庄隆重举行。“盛大”的程度,甚至超出了我狭小的想象。
在我的世界里,一直以来只有一片小天空,满足地努力着,满足地欢笑着,满足地接受着周围陌生和善意人群的赞赏与批评,在一片阳光之下自给自足地生长。而外面的世界,辽阔、悠长又遥远,我只能低头往前走,一步一个脚印地去挥洒青春的时光,期望有一天,真的结出让自己欣喜的累累硕果。
融和集团的这场年会,让我真正看见了外面真实而壮丽的世界。哥家公司的员工欢聚在一起,可谓人才济济,群英荟萃。这个年末的喜庆时刻,是为了总结一年的成就,畅想更加辽阔而丰硕的未来。
那样的一个稳扎稳打的'真实的“未来”,那里有殷实的壮阔的数字,有丰硕累累的成绩,有“气吞万里如虎”的雄壮目标与决心,有一批一批汇聚旗下的精英们倾力奉献的赤诚之心,有傲视全国、引领潮流的气势与力量,有一切成功者应该具备的因素。
所以,它的气势决定了它的成就,它的勇气决定了它的未来。这一个大世界,让我看见了自己的渺小,也让我发现了目标的力量有多强大。
“你不知道远方有没有你的梦,但你至少要走到远方去。”这个远方,就是融和集团既定的目标,为自己、为前路、为生命而定下的目标。激情的梦想,无限的希望,都会在目标的指引之下,一步一步去实现。
当每一位公司的总经理为我们恢弘展示各公司的成就与未来宏伟蓝图之时,那一种雄壮与激扬的气场在偌大的会场上久久萦绕,激荡着在座的众位同事,亦深深地震撼着我的心灵。我所敬佩的,是他们每个人带领旗下精英冲锋陷阵的卓越能力,不惧艰难险阻的大无畏决心,凌越一切艰辛与挫折的勇气,精明果断睿智的领导决策,更是他们每个人身上所散发出的非凡魅力。
榜样的力量永远都是伟大的。
正是因为有了这样的一位位英明的领导者,才能使得众多的优秀人才、精英干将汇聚一堂,以“融和”为强大的向心力,燃出炽烈而雄壮的奋斗之光。
仰望那一片辽阔而悠长的梦想天空,我忽然不再感觉到它的遥远。“如果你想成功,你就要大声说出来!”这是年会上向我们分享成功经验的同事告诉我们的金玉良言。成功者,最重要的便是心态,是坚定的信心,是大无畏的精神,是笑傲风云的勇气。
从今天起,我是那个相信奇迹发生的人,我就是那个拥有激情梦想的人,我要大声说出我的成功渴望,我要用双手努力绘出那片美丽的成功彩虹!
年会分享心得体会 篇5
20xx年12月28日,一个让人难忘的日子。就在这一天,作为一个刚刚进入亿达集团的新员工,我有幸参加了集团每年一度的盛大庆典亿达集团年会。
对于这次年会的主题“传承融合青春起航”,我有着自己的理解:传承企业的文化,与当今的和谐社会进一步融合,一群拥有着同一个梦想和同样青春的年轻的亿达人,站在今天这样一个崭新的起点,朝着共同的目标,正在起航。
年会以董事长的讲话拉开序幕。第一次这样近距离的听董事长讲话还真有点紧张,不过董事长和蔼可亲的面容和语重心长的声音让我逐渐的消除了紧张,取而代之的是一种自豪感感和使命感。我为我是亿达集团这样一个温暖的'大家庭中的一份子而感到自豪,同时一种要为集团做出贡献的强烈的使命感也油然而生。
接下来是本次年会的重头戏颁奖仪式。我们亿达建设工程有限公司在收入增长率上高居榜首,一举夺魁。每一个公司领导的获奖感言都是句句肺腑,字字真诚!这一场景也让我们台下的员工个个热血沸腾,激动不已。
是的,我们的事业蒸蒸日上,我们的业务不断扩展,我们的朋友遍天下,我们永远在路上!
随着节目的精彩纷呈,也将年会气氛推向了高潮。作为舞蹈《咱们工人有力量》的其中一个舞蹈演员,我也是乐在其中。能参加集团的年会是一种荣誉,能代表公司登上舞台向各兄弟公司展示风采更是一种骄傲。
集团的青年员工朝气蓬勃、踌躇满志,优秀的复合型人才层出不穷,济济一堂。
三十功名尘与土,八千里路云和月。莫等闲,白了少年头,空悲切!
让我们怀着投入必然有回报,忠诚必然有信任,主动必然有创新,执著必然有成功的信念,同心同德团结拼搏学习创新超越自我,一共创造明天的企业!
年会分享心得体会 篇6
我们企业举办的年会活动已经结束了,在这次的年会活动里,公司各位领导向我们大家进行了年终的总结,让我们知道过去一年里我们做了很多的工作,也取得了很多的成绩。参加本次年会,真的是感受颇多。
年会的第一项,是领导和管理者向大家汇报一年来取得各项成绩,我们所做的所有工作。在领导汇报中,我才发现原来我过去的一年原来做了那么多的事情,过去的工作我们遇到了很多的挑战,但是在大家的团结合力下,我们完成了,也取得了很多的成功。
年会第二项,是对优秀员工的颁奖。这是我最期待和激动的地方。我从来未想过自己可以成为企业优秀员工,成为大家的楷模。我在下面听着企业对我们员工工作的肯定和褒奖,真的是太开心了。这说明我们的努力没有被白费,我们的能力也没有被埋没,而是被大家挖掘出来了。这一次的年会,我能够拿到这么个奖项,说真的,这是对我过去一年辛勤工作的.认可,也是对我本人的鼓励,让我对未来的工作有了更多的动力。我相信在座的其他人也是跟我一样的感受,我们那么努力的工作,不就是希望被领导看到并赏识,努力去把能力提高,为企业贡献吗?
年会的第三项就是节目表演了,庆祝过去取得成绩,也欢庆新年到来。虽然我不是表演者,但是作为观众,在下面看着大家的表演,我也是羡慕的,也特别的享受这样的活动。台上的表演十分的精彩,这是大家努力几个月的结果,一边要顾工作,一边还要去排练节目,只为了这次年会能够举办成功。所有的节目汇聚成了一场盛大的视觉宴席,让下面坐着的我们不断的为他们喝彩。很感谢他们的表演,带给我们那么精彩的视觉感受。
经过这次年会的举办,我觉得我对企业更加有信心了,也越来越喜欢企业了。要知道一场年会活动的举行没有大家的相互配合,没有上级领导的支持,是很难举办的。所有这一次参加的年会,我觉得特别棒,会成为我心中难得的回忆。年会结束了,就要开始做好准备迎接新的一年了,我相信大家在这次年会上得到鼓励,会使我们对未来的发展充满无限美好的期待的。
年会分享心得体会 篇7
作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德呢?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。但“育人”随着时代的发展,不断有新的内容,现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质上,为了给孩子创造一个优良的教育环境,要求老师掌握现代化的教学技术。师德师风应注入新内涵通过此次暑期间学校组织师德师风教育学习,在全面提高教学质量的.思想指导下,我谈下面的一点体会:
一、热爱本职工作。首先,要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。
既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,主动进取,开拓创新,不求回报的奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、热爱本职工作。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和优良个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生父母的关系,在与父母联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习主动性,努力提高教育教学质量。
二、爱心是师德素养的重要表现。
崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣,提高教学质量。
三、主动进取,提高业务素养。
有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,主动进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。
四、以身作则、率先垂范。
教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。
总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。
年会分享心得体会 篇8
很荣幸有机会参加此次的培训,感谢公司给予的机会,虽然只有短短三天,但却收获了很多。
第一天的会议是听了集团各分公司总经理的工作汇报以及董事长的发言,让我深深体会到了集团公司的强大实力和互相协助合作精神。能成为集团公司的一份子,我倍感骄傲与自豪,我想只有努力学习技术知识,踏踏实实做好本职工作,这样才能为公司做出自己的贡献,同时我相信,只有公司这个大家庭好了,员工的小家才会更好。
第二天是公司组织了杨旭老师讲的《道德经》的智慧培训,通过这次学习我对老子阐述的思想已有了大概的了解,以下是学习的几点体会:
一、正确的处世态度
老子讲了正确的处世态度是功成身退。不要富贵而骄,持才傲物,锋芒毕露。要淡泊名利和地位,才能功成身退。事物发展本来就是向着自己相反的一面,福祸相随,因此在这里奉劝大家见好就收,不要贪图名利,要收敛。
老子指出人们不管是形体还是精神,不管是主观努力还是客观实际,都不可能完全一致。这样就必须做到心静,洗清杂念,懂得规律,加深自己的道德修养。这与我自己的生活联系在一起,在面对生活中的困难时,我要怎么做?从一开始,我的生活就面临很多选择,在没有考虑清楚的时候,就去胡乱选择,导致事情的发展走到了自己无法控制的地步。如果在一开始,就能静下心来仔细考虑,也许事情就不会进退两难。
二、做人要有道,懂得感恩
老子说"没有术,做不活;没有法,坐不稳;没有势,做不大;没有道,做不久。"这让我从中体会到很多为人之道:在日常生活中要有文明礼貌,助人为乐,遵纪守法等等的美德;在上班工作,就应该尊敬领导爱护同事,按时按质完成工作任务。总结起来就是三点:一是有德"有啥别有病,缺啥别缺德,做事先做人,做人要有德。"二是舍得:做买卖很简单,就是学会让别人占你点便宜,你懂得舍,收获越多,钱是大家作对一件事,帮助别人,顺便赚点钱,钱是副产品。三是要懂得感恩:"滴水之恩,当涌泉相报",作为一个人,大家需要有一颗感恩的心。当你吃着可口的饭菜,你是否感恩父母付出的辛勤劳动,面对老师、阿姨辛勤劳动,你是否学会了感恩。对于企业给予你的工作,你是否懂得了报恩。报恩不仅仅是为了报恩,因为有些恩泽是大家无法回报的,有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的,唯有用纯真的心灵去感动去铭记,才能真正对得起给你恩惠的人。
三、无为的思想
"无为"不是无所作为,而是不妄为,不去干扰事物发展的规律。老子提出无为的思想,并指出"是以圣人处无为只事,行不言之教".这里老子指出圣人要能够依照客观规律,处理事情是要去违背事物发展的'本质。为,他既不讲人性恶,也不讲人性善,而说人本来是一张白纸,是纯洁质朴的。从这里可以结合大家公司的发展情况,有很多时候,公司发展到一定的阶段,遇到的困难是肯定有的,大家能怎么做呢?如果急功近利,反而会适得其反。
第三天大家学习了杨老师的《打造能征善战阳光销售团队》一课,学习后我的体会如下:
一、让我明白了一个团队的真正含义:团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,实现共同的目标,从而实现团队业绩与个人利益最大化。
二、让我感受最深的是关于如何建设团队精神。对大家宏泉电力集团来说尤其重要,这个关系到人身和设备的安全运行,以及企业的经济效益息息相关。比如进入一个工作岗位就是进入一个集体,与同事有一个良好的合作及相处的关系,便是成功的一半。上与领导相处和谐,下与员工合作愉快,这是开展工作一个良好的氛围。在工作中充分发挥团队精神,分工协作,注重巡检质量,及时发现安全隐患,杜绝事故发生,督促员工根据实际水情及时与调度联系沟通,灵活主动地调整机组负荷,充分利用有效水头合理控制水位,合理分配峰谷负荷提高机组效率,及时调整各项运行参数,确保设备安全经济高效运行。杨老师还谈了销售目标执行和销售人员自我积极修炼的问题,都让我获益匪浅。
经过三天的学习培训,使我收获很多,回来后我会把所学到的知识运用到实际工作与生活中,始终以司兴我荣,司衰我耻为动力,努力工作,踏实做人,做个让员工满意、让领导放心的好员工,同时相信在上级公司及本公司领导的正确带领下,在全体员工的共同努力下,大家的团队必将是一个能征善战阳光的团队,公司的明天必将更加美好!
年会分享心得体会 篇9
通过学习刘董事长及翟总裁讲话精神,真是感触良多。时间在悄然无声的逝去,转眼间20xx年已画上句号。20xx年也正在向我们迈进,而每个人也都在憧憬着,在未来的一年里有着怎样的故事,有着怎样的收获。
回顾20xx年所发生的事,以及所改变的,对于他人来说也许这一年里它是平凡与平淡的。但对于“香江商业集团”来说它是具有着多么不平凡的意义所在,因为在这一年里“香江商业集团”又迈进了更高更稳的一个台阶。集团公司在刘董事长和翟总裁的带领下、以及各位同事的支持与努力下更加的规范了,但同时也有不足之处需改变。
逆境求变,居安思危是人们普遍使用,耳熟能详的词语。但是,仅仅只是这样是不够的,还必须有顺境思变,居安思变的意识。无论是企业,还是个人,处于顺境毕竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有节,乐有所制,还需与时俱进。“变则通,通则久。”在逆境中求变,是被动的变,在顺境忠的“变”,则是主动的变,这是一种进步,是更高层次的变,只有这种主动更高层次的不断“思变”,我们才能不断完善,少走弯路,少受挫折,才能更好更快的发展、壮大。
我们要有一颗感恩的心,感恩需要德行的支持,只有感恩,才会珍惜;只有珍惜,才会爱护;只有爱护,才会付出。感谢父母,因他们给了你生命;感谢朋友,因为他们给了你帮助;感谢你的敌人,因为他们磨练了你的意志,增加了你的智慧,宽广了你的心胸;感谢公司,因为公司才是我们安身立命的地方。在企业中,忠诚和感恩是分不开的。只有铭记忠诚,我们才能感受工作的内涵。才能体会到公司的.付出和自身的职责。一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工,常常会关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。
在此,我要感谢日升日落,感谢快乐痛苦,感谢天空大地,感谢父母家人,感谢香江。让我找到自己人生目标和定位。接下来的日子,我必会抱着感恩的心态,灵活的头脑,坚定的信念,脚踏实地的,走下去。
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