当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,可以记录在心得体会中,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编精心整理的继续教育培训经典心得,希望能够帮助到大家。
继续教育培训经典心得 1
对审核员在实际操作过程中所反映出来的专业知识及法律法规的欠缺,而有目的、有针对性地策划和安排的课程,这种安排是非常必要的。
风险管理适用于各类组织,作为认证机构的一名审核员更应该具备风险管理的意识。因为认证机构要以第三方身份为申请方进行评审,做出是否推荐发放认证证书的意见,这张认证证书应具有社会的公信力,要保证认证证书的可信性,所以风险管理是非常重要的。同时,审核员在审核认证过程中也存在风险,不仅局限于审核现场的不确定因素所带来的人身安全、健康方面的风险(危险),还要兼顾自身审核任务实施过程中,为认证机构提供审核证据、出具审核结论等方面也要考虑认证的风险,即,站在认证机构的角度,对于认证机构不允许的风险,应给予出具不符合项等书面意见或整改措施要求,以防止今天发证,没过几天该组织出现违规违纪等等现象的发生。
对于获证组织更应该将风险管理的各项要求融入到企业管理和业务流程中。一个有责任感的企业,除了为社会提供合格的产品外,也要有责任地为员工提供一个风险小的工作环境。那么,什么算是风险小呢?我想,有如下几点:
1、 生产过程风险校生产过程、工艺安排、原材料使用等对员工伤害小,或者无伤害,对产品一致性的生产有保障,有控制。
2、 管理过程风险校管理漏洞少,各岗位人员各尽其职,不让不合格的产品/半成品流入下一道工序,经营过程中能充分地考虑风险的存在,有积极的应对措施,不至于出现突发情况时,无心理准备,无有效应对方案。
3、 经营风险校这就要提到我们的第二个课程内容——法律法规了。在我国(世界上普适的)经营的组织/企业要合法、合规,如果企业经营者不了解应掌握的法律法规,企业过程执行者不掌握法律法规的要求,那么有可能就会无意识地违反了法律法规的要求,而产生违法行为。要想经营合法、降低经营风险,为员工提供一个良好的、安全的工作环境,还是必须要掌握企业经营的各项法律法规。如财务的、人力资源的、贸易的'等等各职能的法规要求,而不仅局限于产品质量或性能或是环境上的法规要求。从大质量角度来讲,还应该兼顾组织各个环节的人员工作应该都能遵守法规的要求。
降低几险,很大一部分还需要能将风险管理和合规性的意识融入到企业文化的建设工作中去,企业如果能将自身的风险上升到文化的层面,做到人人都有风险意识,人人都掌握风险管理的基本技能,人人都掌握自己工作领域的法规的要求,那么这样的组织相对而言风险会小很多。
作为一名审核员,应不只是将符合性认证作为主要职责,还应具备风险管理的知识和技能,掌握所审核组织所需的法律法规,在实施审核过程中适当地引导获证组织关注到经营风险,关注到合规性等方面,将风险意识、合规性意识传递到组织中去,促进组织的绩效提升,帮助企业做得更好。以科学发展观的角度来看待企业的经营,以风险管理的方法来合法规范地运营。
通过培训,激发了我的责任感觉,作好审核员,做一名有责任感的审核员,将风险管理和合规性运作传递给获证组织,引导组织成为一个有责任感的组织,为社会的文明进程而创造更大的价值。
继续教育培训经典心得 2
今天我参加了小学语文教师网络继续教育培训,使我在思想上、业务理论上、工作实践上都获益匪浅。让我在专业理论知识上有了进一步的学习与提高,老师精彩的讲座和耐心的讲解,使本来枯燥无趣的理论变得深入浅出,而通过不同地区学员的交流,能让我更多的吸取各种工作中的实践经验,以达到自我提高。我在学到专业理论的同时,老师们的敬业、精业、谦虚、乐观、朴实的精神与品质,深深地感染了我。
这次小学语文教师培训,使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:
一、教师要转变角色。
首先教师应树立新的师生观,即转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师生观,构建教学双主体之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作关系。把学生看成是一个具有历史性又具备与学生沟通、交往的能力。其二教师应通过观察记录,熟悉每个学生的个性特点,主动和学生交流、合作,在平等互动中促进学生的个性特点,主动和学生交流、合作,在平等互动中促进儿童的发展。第三,做反思型教师。反思是教师着眼于自己的活动过程,分析自己的某种行为、决策以及所产生的结果的过程,是一种通过提高自我觉察水平来促进能力发展的手段。
二、教师要尊重学生的发展水平,注重个体差异
我要真正关注学生的学习过程,不要为了体现教学结果而只是提问能力强的孩子,忽视个体差异教育。如在观摩课中,我们要以平常的心态进行教学,让各种不同发展水平的孩子都有回答的机会,甚至要让能力差的孩子得到更多的机会表现自己的能力,这样能力差的孩子才有安全的学习环境气氛,自信心十足,才会获得成功和满足。因此在教学活动中,要面向全体学生,尽可能让每个学生有着表现自己的机会,不要只追求结果而放弃过程中尊重学生发展水平与个体差异教育的统一。
三、教师应注重综合性和课程的整合。
儿童的生活是一个不可分割的整体,儿童的多个发展领域之间是相互联系、相互促进的,它们构成了一个有机的发展整体,就像杜威所说的:“出现在儿童世界里也并不把他的经验按学科分门别类地呈现出来的,儿童也并不把他的经验按学科结构来分门别类,而且儿童也并不足分门别类地去感受、去认识他所经历到的事物。分科课程与儿童生活的统一性是冲突的。”因此,小学英语的教学内容应是综合的,尽可能与其他不同的课程内容产生联系,以促进学习迁移。在教学实践中,要综合各领域的知识进行活动设计,力求帮助儿童获得完整的知识。
四、教师要理解学生、尊重学生。
学生是个独立人格的人,有他自己的兴趣、爱好、要求、愿望。老师要尊重学生,平等地对待学生。对学生说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能温和的语气同学生说话,用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”,并让学生明白这样做的理由和益处,这时学生会自觉地按要求去做。要尊重学生探究和认识周围世界的.特点,接纳学生的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的学生,应给予他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个学生,使学生不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。
五、教师要学会终身学习。
新课程要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应学生对知识的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习和教育理念,以适应教育改革的浪潮。
继续教育培训经典心得 3
在过去的几个月里,我有幸参与了公司的继续教育培训项目。这个项目涵盖了各种主题,从项目管理到领导力,从团队建设到创新思维,每一天都让我收获满满。现在,我想分享一些我从这些培训中学到的东西。
首先,我对项目管理有了新的理解。在课程中,我们学习了如何制定项目计划,如何有效地分配资源,以及如何跟踪和评估进度。我深刻地认识到,有效地管理项目需要严谨的计划和精细的执行。这对我来说是一个宝贵的教训,也是一个我正在努力改善的'领域。
其次,我对领导力有了新的理解。在培训中,我们探讨了领导力的本质,以及如何成为一名具有影响力的领导者。我发现,领导力并不仅仅是指挥和管理,而更多的是激励和引导团队成员,使他们能够发挥出最好的潜能。我认识到了领导力对我的职业生涯的重要性,并且决定在未来的工作中更好地利用它。
再次,团队建设的过程让我深深感受到了沟通和信任的重要性。我们通过各种团队建设活动,学习如何有效地沟通和理解彼此,如何共享责任和成果。这个过程让我更加理解和尊重团队成员的贡献,也让我更加珍视我们之间的合作关系。
最后,创新思维是我在这个项目中最大的收获之一。我们学习了许多创新思维的技巧,如冒险精神、快速学习和问题解决。这些技巧不仅在我的职业生涯中产生了积极的影响,而且也让我更好地理解了创新思维的价值和力量。
总的来说,这个继续教育培训项目对我个人和职业生涯的发展产生了深远的影响。我学到了许多宝贵的经验和技能,我期待在未来的工作中应用这些知识和技能。我相信,这些经验将帮助我更好地理解和管理团队,提高领导能力,加强合作关系,以及发展创新思维。在未来的道路上,我会继续努力学习,提高自我,以更好地适应变化,满足公司的发展需要,实现自我价值。
继续教育培训经典心得 4
眨眼间,为期三天的暑期继续教育培训已接近尾声。我突然感慨于学习时间的短暂来。虽然是酷暑难耐,但是大家的学习劲头却抗过高温。
三天的培训,让我感触颇多。培训内容很全面,老师的讲解也各有千秋。大到语文新课标、教育教学法律法规,小到一节课,一个孩子,他们引经据典,我们沉醉其中,大大开阔了视野,增加了知识的积累量。也不知道怎么了,每节课我听得都很认真,不仅手中做着笔记,而且大脑也在积极地思考着,对比着,审视着自己以往的教育教学、个人成长等各个方面。我想,专家的讲座正像那新鲜的血液缓缓注入每个人的生命里,给我们一线教师注入更多的`活力,让我们每个人的思想也有了更新的认识。他们的鼓励也增强了我们“想教好”学生的信心!纵观过往,我有太多的遗憾,也有许多的失误!如:对《语文新课标》学习,理解的还不到位。《课标》是指引教师前行的导向,我们不领会,能不走错路,走弯路吗?还有一些教育学,心理学等教育教学理论,平时学的也不多,所以在孩子出现问题时,就会手忙脚乱,甚至情绪冲动,给自己和学生都会造成心理上的影响。这次老师讲的《学生学习心理和学习特点》真是零距离的指导,我们掌握了学生的个性发展和学习特点,学了就能用,对学生的成长和提高怎能没有帮助呢?……越想越多,突然觉得自己的知识太贫乏,要学的还很多!
三天的培训即将结束,但最令我感动的场面和人物将会永远定格在我的脑海里。这三天都是高温天气,不动就会出一身汗。可是绝大多数老师都能坚持到校。再看到那些老教师们:他们有的快退休了,有的满头银丝,有的戴着老花镜,仍在专心致志地听讲,认认真真地做笔记。这种坚守岗位、与时俱进的崇高精神,怎能不令我们感动和敬佩呢?讲台上,四周没有空调,讲课的老师们都是满头大汗、衣服湿透,仍能忘我的、投入的授课,这些讲师们并没因为自己是专家名师而抱怨,这是一种怎样的境界啊!在此时,我终于明白了:“什么叫热爱?什么叫奉献?什么又叫做名师?”
三天的短暂培训,内心触动挺大。希望自己能抓紧时间,不虚度光阴,做一个与时俱进的合格教师!相信:学习是必须的!学了,一定有用!
继续教育培训经典心得 5
"教师是太阳底下最崇高的事业"。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求,而且也是教育学生的重要手段,起着"以身立教"的作用。教师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成为一名合格的教育工作者。
当我认真接受了继续教育后,联系自己的教育教学实践,我有以下几点体会:
一、"评课"与"议课"的区别:
"议课"是围绕观课说收集的课堂信息提出问题、发表意见。"议"的过程是展开对话,有"主""客"之分;"议"是参与者围绕共同的话题平等交流,"议"要超越"谁说了算"的争论,改变教师在评课活动中的"被评"地位和失语状态。"评课"主要将"表现、展示"作为献课取向,执教者重在展示教学长处;"议课"活动以"改进、发展"为主要献课取向,不但不怕出现问题,而且鼓励教师主动暴露问题以获得帮助,求得发展。
二、"评课"不能流于形式:
在教学中,各自形式的公开课、观摩课等等,常会以不同的方式和形式出现,随之而来的评课却往往流于形式,有的是在设计好的表格上打个分,有的是表扬为主,做好好先生,还有的是被动发言,敷衍了事,说几句好话,提一点希望,这些现象在我们的教学中可能很多人都碰上。我觉得在教学中,作为我们一线的老师听课评课的主要目的就是为了实践,为了更好地改进教学,如果都说些没有意义的话,那评课还有什么意义呢课堂教学终究是一线老师自己的事情,我们需要的是评课者真实的心声,能得到大家的认同,有所理解,同时有所接受,并能在今后的工作中付诸于行动。
三、"议课"非常有意义。
"议课"是围绕观课所收集的课堂信息讨论问题、发表意见,"议"的过程是展开对话、促进反思的过程。"议"强调了彼此的平等,都有自我表达的权利和倾听、理解对方的义务。"议课"我觉得更能让老师得到提高,更能有说服力,因为有时评课者并不了解学校的情况、学生的情况以及教学进度等情况,往往对上课者提出的要求过高,这样如果只评不议,也许会让老师觉得委屈,甚至不理解,从而打击了积极性。在平等交流的基础上,让授课者说话,让评课者更能点中要害,不仅可以得到参与者的充分信任和理解,更是对教师改进课堂、促进专业发展起了很重要的作用。
通过十二五小继教学习,让我认识到:小学教师继续教育是教师教育的.重要组成部分,是提高全体在职教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。学习期间,在与实际相结合不断的实践,取得了非常大的进步。现将我的一些学习体会小结如下:
在学习中,我认识到教育行业是服务业,服务的直接对象是各级各类学生。主要表现为以生为本,为了一切学生,一切为了学生,为了学生的一切。要做到全心全意为学生服务,没有一颗爱生之心是不可能的。并且,教育行业的特殊性也决定了整个教育教学的过程必须充满师爱。教育是心与心的交流,是情与情的呼应,惟有以心换心,以心育心,知识、能力、品德才能在师生间实现主体转换。因此,在工作中,要努力发现学生身上的可爱之处,以满腔的热情关爱每一位学生,相信每位学生都能变好,对每位学生都寄以成长的希望。对有心理困惑及疾病的学生,不能甩包袱,应主动对其疏导;对品差生,应多一分耐心,少一些粗暴或责备,以理服之,以情化之等等。总之,惟有爱心才能培育爱心,惟有善心才能培育善心,惟有真人才能培育真人。在教育中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师,信其道”,教师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生通过交流达到心与心的沟通。
再者时代呼唤改革,教育需要创新。语文教育,尤其如此。通过对继续教育的学习,我首先是更新了观念:语文教育须改变教法,提高认识,重新思考“语文是什么”这个问题,真正地设计好自己的每一节课,让学生不仅从这一课学到了应有的知识,而且让他们兴趣盎然,沉浸在老师创设的情景中,真正地对语文课产生兴趣且郑重去学习祖国的语言。有人说,教师是春蚕,是蜡烛,是航标灯,是导航员。而我要说,教师就象一棵枝繁叶茂的大树,需要吸收多方面的营养:有科学的教育思想,有先进的教育理念,有符合时代特点的教育言论,有广博的学识,有令人佩服的教学艺术,有较强的人格魅力,有不断开拓进取的精神。要达到这个目的我们自己就必须多学习,而网络教育就是一个很好的学习的平台。
总之,通过继续教育的学习,本人在教育、教学和对教师这个职务的认识有了很大的改进,为今后的教学和学习打下了基础。
继续教育培训经典心得 6
在这次继续教育的学习中,我认真观看学习了《小学教师专业标准(试行)》,通过学习我真正知道了小学教师专业标准,是小学教师开展教育教学活动的基本规范,是引领小学教师专业发展的基本准则,是小学教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。根据《专业标准》,逐条对照,还真不敢说自己是一名真正合格的小学教师,作为一名小学教师。
《小学教师专业标准(试行)》的基本理念有四条:学生为本、师德为先、能力为重、终身学习。基本内容包括 “专业理念与师德”、“专业知识”、“专业能力”,其中又包含了若干领域,并且明确提出了每一个领域的基本要求。
细细品味《小学教师专业标准(试行)》,我感触颇深,现就“专业理念与师德”部分谈谈我的体会,《标准》从职业理解与认识、对小学生的态度与行为、教育教学的态度与行为、个人修养与行为四个领域对小学教师的专业理念与师德提出具体要求。第一,强调教师职业的专业性和独特性,要求教师注重自身专业发展。第二,突出小学生的生命教育。教师要“将保护小学生的'生命安全放在首位”,“尊重小学生的人格”,“信任小学生,尊重个体差异”。这即意味着,教师要服务于小学生生命成长的需要,关心小学生的生命状态,同时也关注小学生自身对生命的体验和态度。第三,明确要求教师要积极创造条件,让小学生拥有快乐的学校生活。外在环境的改善固然重要,但是在教师与学生交往的微观世界里,教师对教育和对学生的理解与行动将会更为直接地决定小学生是否能够拥有一个快乐的学校生活。第四,要求教师要注重修身养性出了指向教师个。《标准》提人修养和行为方面的诸多要求。这些要求更多反映出教师作为平凡的人,哪些心性、品质、行为是适当的,其次才将教师作为“教育者”特有的心性、品质和行为要求融入进来。总之,学习了《小学教师专业标准(试行)》,我更加清楚地意识到作为一名小学教师,我们必须“学高为师,身正为范”,用爱心育人,师德塑人,做小学生健康成长的指导者和引路人。
继续教育培训经典心得 7
首先,我非常感谢教育局给我们这些幼儿教师进行的集体培训,非常感谢三天来各位老师不辞辛劳的给我们授课,也很荣幸参加了这次培训,这说明教育局对我们幼教工作的高度重视,反映了教育局“重视教育,培养人才”的战略方针;我非常珍惜这次学习机会。
在培训中,我们聆听了优秀教育工作者的精彩讲座,老师们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染和深深的理论引领。还进行了具体的观摩活动。通过这次幼儿教师培训,我更进一步了解和掌握了幼儿教育的发展方向和目标,对今后幼儿教师的工作有了更深刻的理解。下面是培训中我卬象深刻的讲座。第一个讲座是杨丽梅为我们主讲的幼儿园区角活动的创设,分别从正确理解活动区活动、游戏与幼儿发展的关系、游戏对幼儿发展的效应、材料的投放方式与幼儿行为的关系、活动区材料预设遵循的原则、活动区活动存在的问题、活动区创设与指导要点等各个方面进行了阐述,并相应的列举了很多身边的事例,真是有形有色,生动形象。通过杨老师的精彩讲解,使我了解到区角活动是幼儿园组织幼儿进行游戏活动的一种形式,实际上是指教师以幼儿感兴趣的活动材料和活动类型为依托,将活动室的空间相对划分为不同的区域,让幼儿自主地选择活动区域,在其中通过与材料、环境、同伴的充分互动而获得学习与发展的机会。它能够促进幼儿自发学习,提高学习兴趣,取得好的学习效果:幼儿是通过自己的发现自主的`游戏、学习的,他们在寻求游戏中的快乐;在游戏中锻炼、发展其某些方面能力,学到新的知识、本领。其次,把握年龄差异、班级特点,创设适宜的游戏环境《纲要》中明确指出:“尊重幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异,因人施教,努力使每一个幼儿获得满足和成功。”所以首先需根据各班幼儿年龄特点及动手能力程度,设定活动目标。对于我们在今后的工作中更好的开展教育起到了促进作用。
第二个讲座是冼美娥老师为我们主讲的教师基木功方而的知识。第三个讲座时防城港务集团幼儿园副园长郑小芬老师的一日生活皆课程。接下4来还有位老师的精彩实例讲解。各位老师的讲座,阐述了他们对幼儿园教育的独特见解,对新课程的各种看法,并向我们介绍了比较前沿的教育理论知识。作为一名幼儿教师,要学习新《纲要》,新课程标准,学习新理念,树立新观念,尊重幼儿的个性与尊严,建立民主、平等的师幼关系,注重幼儿健康、认知、情感、态度、科学、艺术、创造性等方而和谐发展。与之相适应的课程,教育活动过程、模式、内容、形式、方法、结果、评价等方面别具一格,新颖有趣,实现共同发展。新时代的幼儿教育呼唤与时俱进的新教师,要体现在观念要新,要常新,更新,坚持发展性,树立新的幼儿观、教育观、质量观、目标观、课程观、师生观、资源观,做全而推进素质教育的领潮人。
幼儿老师承担的责任有很多种,每一个幼儿高兴的来到幼儿园,而我们的责任则要保护他们的安全,教导他们提高安全意识,学会自我保护,从一日常规开始,从各方面加强幼儿园安全工作,让我们的小朋友做一个健康,快乐的宝宝,在健康方而除了生理健康,心理健康和社会适应良好外,还要加上道德健康,只有这四个方而的健康才算是完全的健康。
在这次的培训中,听到了各位同行前辈的经验之谈,我倍感荣幸,我学到了新的教育理念和观点,也更坚定了自己从事幼儿教育,服务基础教育的信念,希望自己学以致用,把这次学到的知识运用到教育教学中,能够成为一名合格的幼儿教师。
继续教育培训经典心得 8
20xx年8月20日~25日,我参加了区教育局组织的“克拉玛依区数学教师专业成长暨继续教育培训”。在这几天的培训学习中,我聆听了仲广群、贲友林、徐长青、曹培英这4位优秀的名师精彩的课及讲座,由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台。使我拓宽了学习的视野,更新了教育观念。他们以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益匪浅。
美国学者波斯纳曾经归纳教师成长的简要公式:经验+反思=成长。叶澜教授也提出“一个教师写一辈子教案不可能成为名师,如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师”的观点。只有反思才能进步,只有反思我们的课堂才会更精彩,只有反思我们才能成才。但就这简单的“反思”二字,能做到的人有多少?能做到并坚持一直做下去的又有多少呢?我很惭愧自己不是,虽然心里一直梦想是这样的人,但是我却是没能一直坚持、懒于坚持、找各种借口不去坚持的人。
贲友林老师作为国内非常出名优秀的数学名师,一直给我的感觉就是大师级的,我再怎么努力也赶不上,而只能仰视的名人。其实他和我们一样也只是个普通的一线教师,但因为他多年持之以恒、脚踏实地的努力,才成就出了今天这样不普通的他。聆听了贲友林老师《十年反思的力量》的讲座,我惭愧的同时也非常钦佩他。贲老师在讲座里讲述自己从刚工作时分配在一个不起眼的小学校开始到现在,自己的一些所作所思。他多年无论工作有多忙碌都始终坚持每天记录自己真实的课堂和思考。而且平日里只要想到什么,他都赶快想方设法的记录下来,记录的字数有时不一定很多,但是却是当时真实的写照。他就连睡觉都是带着思考睡的,睡觉的时候突然想到什么,还赶快醒来把它记录下来。哪有这样的人,做个梦想到什么,还醒来不嫌困的去记录,听着就让人很佩服,但就是这样的`不可思议,我们的贲老师一直坚持在做着,这也是造就他成为现在有名的特级教师。反观我自己其实课下都或多或少的反思自己这堂课,但是就像他说的:我们的反思缺失的是没有留下文字的痕迹。写文章,说自己的话,文字是记忆的保险柜。这其实就是我时常对学生说的“好记性不如烂笔头”,但为人师表的我又做到了吗?回想其实在教学中,有很多课都有非常出彩的地方,有做的不够,用的不合适的地方等等,但我常常只是心理提醒提醒自己就完了,虽然当时记忆深刻以为不会忘记,但是时间长了剩下的记忆却真是少的可怜,有些甚至想再去复述下来都因不记得而不可能了,只留下了淡淡的印象好或不好两个词。贲老师激励我们应该努力让自己做一个有想法的老师,做一个有自己想法的老师;做一个有思想的老师。他是这么说也是坚持这么做的人。
说到反思,看似简单二字,却让我很困惑。我常常想一堂课下来我该怎么反思,怎样的反思才是有效的,从哪些地方进行反思。贲老师以“为何得意?为何失意?为何困惑?为何争议?”四个为何解答我的困惑。是啊,我们的反思不能只停留在过去那种优点、不足和改进措施,而应该在原有的基础上更细一些。反思自己的课堂:好在哪里,什么使得我的学生去争议,哪里还存在问题,学生为什么会出现这样的情况,如果我换一个方式会比当时好吗,有效吗,如果有效那有没有比这个更好的方法呢?反思贵在坚持,如果这一系的反思我能像贲老师那样坚持用文字的形式记录下来,这对我个人成长有很大的帮助。
贲老师的反思不仅只是局限于平日里上课的课后反思,还自我突破,对自己的课同课异构的反思。同一个内容,我们今年这样上,明年这样上,多年以后还这样上,这只能说明我们对自己没有要求,停滞不前。同一个内容,特别是出去讲的公开课,相信每位老师和我的感觉一样,当时已经磨课很多遍,这个教案的设计已经近乎完美,除了几个细节需要改动使之更好,其他应该没问题,我虽然许多课在校内外上公开课,但同一个内容,思维总是受当时确定好的教案影响,没有任何新的突破,也想不出其他的构想。所以没有勇气以公开课的形式上第二遍,而是选择没有上过的课。贲老师就能潜心思考勇于挑战突破自己。看似平凡普通的一句话、一个图片甚至是一个广告,都能成为贲老师很好的数学素材,这点太值得我学习了。
教学生一天,为学生一生,孩子明天的需要就是我们今天的教育,所以我要不断鞭策自己不断努力,也许将来不能和这些名师比,但至少无愧于我的学生们、这份事业和我自己。
继续教育培训经典心得 9
木次的继续教育培训专家团讲师从“校本研修、师德修养、班主任工作、专业素养”等不同层面进行了深入,全面的解析;通过本次继续教育的培训学习,我收获了很多,几位讲师的讲座都从自己的教育工作实践出发;给了我很多启发和感概;引发了我对自己教育教学工作的全而反思,激起了我追赶名师的迫切期望。
在石泉职业中学宽大的会场里陈文娇老师用她那因为工作一度失语而变得沙哑的嗓音为我们讲述了“用心点亮师德的明灯,用爱照耀教育的征尘”;程老师把她和学生之间的教育故事真真切切的将给我们听,“无论好孩子还是问题学生,我们都要用宽容之心、博爱之心来对待,为好孩子付出教育的责任,为问题孩子付岀教育的爱心”;“努力做到要让学生可以不爱我这个学科,却无法不爱我这个老师”,说得多好啊,程老师为我们指明了加强师德修养的方向和坐标,我们平常总把关爱学生挂在嘴上,却不知在工作中我们有意无意之中己经伤害了学生稚嫩而脆弱的内心世界。
职业技术学院讲师胡登安老师的讲座运用他娴熟的心理学知识和技巧,结合当今社会生活的方方而为培训学员深入浅出的解析了当前广大教师群体存在的广泛的、突出的心理问题;引发了台下一阵阵热烈的掌声;在台下听讲的我们有会心的微笑、有压力释放的开怀大笑,也有豁然开朗的释然;听了胡老师的讲座我也明白了为什么会产生很大的心理压力;自己该如何调节释放自己的压力,调整自己的心态和情绪状态;让自己健康的生活,开心的工作,这一场针对教师的心理学讲座真是一场及时雨啊。
旬阳一中姜艳老师“牵牛花班的成长故事”更是深深吸引了每一个听讲的学员老师,姜老师为我们展示了一个高素质的初中班主任工作的班务管理设想及实施;通过一个又一个问题学生转化的成功案例,姜艳老师诠释了“园丁”这个称号的真正内涵,那就是“春风化雨,润物无声”;当然,她最吸引我们的是班级文化建设,通过在班内营造一种健康活泼、蓬勃向上氛围,有利于形成良好的班风、学风。
师训中心王主任讲了备课中应注意的三个方面:备什么,怎样去备,如何评价。他重点讲了前两个方而,备课备什么?要备思路,备课前准备;其次他讲了怎样进行有效备课,怎样把三维目标落实到备课之中去,怎样在理科教学中渗透情感态度价值观目标;王主任也指出了师训中心在视导过程中发现的在我县教师备课中存在的问题。听了王主任的讲座我明口了要备好就要认真理解课标,三维目标的落实就是智育、德育实施的方法和途径。
邱俊老师和徐悟老师通过短短数年就完成了从中专毕业的`乡村教师到自学木科学历、省级教学能手、省级优秀教师,成立名师工作室引领学科成长的华丽转身,在仰视他们的同时我为他们在岗位上那种矢志不渝、砥砺笃行的人生追求所折服,听讲学员对他们极具开创性的工作构想啧啧称赞。学院副院长谢开云教授的讲座使我们懂得了教师一定要抓住启迪学生思维的良机,要创设轻松、活跃、和谐的环境氛围,要用幽默的语言激发学生的学习兴趣,培养学生不迷信老师、敢于质疑的风格;唐勇老师的心理学讲座全面解析了当今社会背景下中学生的心理特征和容易诱发的不良行为,针对具备这一心理特征的学生应该如何进行恰当的引导,对问题学生进行心理疏导;陈朝林老师的讲座是我们明白了如何通过写作促进自己的专业成长,及时对自己的教学进行反思、总结;把他们写下来,在以后才可以有真正积累下来看得见摸得着的经验,实现理论和实践的结合。
这一期的继续教育培训紧张而又充实,有专家教授的专业技能培训,有学科带头人的学科教学指导,而且都紧密联系我们的工作实际,所以丝毫没有说教的枯燥,而是字字句句沁入到我们心田的甘露,每一场讲座下来大家都感觉到意犹未尽。专家团的讲座使我明白了好的教师不仅要授人以鱼;更重要的是授人以渔,给学生传递一种正能量,促进学生形成积极健康,乐观向上的生活态度;只有当老师积累到一定的程度,有了自己的教育思想,对教育理论有了自己的理解才能真正提升自己。名师的成长故事深深地打动了我,原来在教师这个平凡的工作岗位上只要通过自身的不断努力还可以取得这样令人瞩目的成就,从而实现自己的人生和学生的成长双赢。这次培训让我看到了和同行名师之间的巨大差距,也看到了自己努力的奋斗的方向;在今后的教育教学工作中,首先要加强自身的师德修养,把爱岗敬业爱学生融入到工作中去;认真钻研教育教学,把自己在这一次继续教育培训学到的知识运用到工作中去;努力提升自己的专业技能,加快追赶名师的脚步,把这种正能量传递下去。
继续教育培训经典心得 10
自从我参加继续教育培训以来,我的知识和理解都得到了显著的提升。在这里,我想分享一些我收获的感悟和体验。
首先,我明白了继续教育培训的目标不仅仅是提升我们的专业知识和技能,更重要的是帮助我们提升自我发展的能力。这种自我发展的意愿和能力,对于我们应对日新月异的工作环境和职业挑战至关重要。
其次,我体验到了持续学习的重要性。在继续教育培训中,我们不仅学习新的知识和技能,而且通过实际操作和反思,理解如何将新知识和技能应用到实际工作中。这种学习方式使我深刻理解到,学习是一生的事业,是我们不断提升自我,适应社会变迁的关键。
再次,我体验到了团队合作的价值。在继续教育培训中,我们有很多的团队合作项目。通过这些项目,我深入体验到了团队协作的'力量,以及如何通过有效的沟通和协作,共同解决问题,达成目标。
最后,我体验到了导师制度的好处。我们的导师提供了很多实用的建议和指导,帮助我解决了许多工作上的问题。我很感谢能有这样一位专业且有经验的导师,他的经验让我受益匪浅。
总的来说,我非常感谢这次继续教育培训。我期待在未来的日子里,我能够继续将我从这次培训中学到的知识应用到我的工作中,不断提升自我,实现自我价值。我期待未来还有更多的机会参加这样的培训,我期待我的未来职业生涯更加丰富和多彩。
继续教育培训经典心得 11
作为一名普普通通的教师参加了这次的新课程网络教学学习,又给予了自己一次提升自身全面素质的机会和各校体育同仁以及教育专家一起交流学习的平台。这次学习对于我来说,的确是一个难得的学习机会。通过本次学习,使我一个普通的农村教师对体育教育教学有了较大的理解与认识,对新课程改革又有了一定的了解。我感觉这次网络学习很全面,各个教育专家的讲座和问题贴近我们的实际教学工作,给我以后的教育教学起到了领引的作用。
一、体育教育专家教育理念“新”
这次网络培训学习主讲的都是教育界的专家,他们的教育理念新给我眼前一亮的感觉,通过教授专家等对教育的理论与预案的讲解,为我们提供了一个很好的交流和讨论学习的平台。让所有老师都对新课标的性质、教师的教学观念以及新课程标准和体改存在的问题等有了更好地理解和认识。同时促进学习中的教师可以把自己实际教学中遇到的困惑提出来,让大家一起探究讨论交流,使问题得到最好的解决方案,尤其是与专家的在线交流,使我们的理论知识的拓展与延伸得到了培养,实践教学能力得到了指导。
二、教学过程设计预案合理科学
各位教育专家展示的教学各个科目的设计预案,使我们的教育视野又一次得到了冲击,让我感受最深的.就是课堂教学设计贴近学生的实际生活,符合学生的不同发展,完全可以调到全体学生主动参与活动,在指、引、练的教育教学方案中使学生获取最好的锻炼与发展。同时定期的讨论交流平台更让每个教师通过自己不同的教学设计在交流平台上共同发展和促进,让教师在各科目的教学设计上都有了较大的提高。
三、自身素质得到了提高
这次学习使我理解和认识了现代教师肩上的责任和担子是如何的重要,体育的发展和要求应当深入的探究与学习。知识的学习使我更好地理解了有好教师才有好教育。有好的一线教师,才有好的课。在新课程教学实施过程中,教师所掌握的知识技能、教法手段、运动经验,以及对教材的理解,课前的准备等,都要先于学生和优于学生,在教学过程中起着主持和主导的作用。我会在以后的教育教学中把课堂教学认真思考,时时给自己学习充电的机会,大胆设计课堂教学,创设更多学生喜爱的教学活动,创造符合学生发展要求的教学器材,让学生主动学生、乐学成为真正的事实。
总之,这次网络培训学习我的收获颇深,但这只是我学习的起点,以后的不断积累和创造会体现更多的宝贵教学经验。我会以这次培训学习的体会作为一盏明亮的教育指明灯,在今后的教育教学中更加努力提升自身知识素养和业务能力,加强自己的理论积累和实践探究,使自己在实际教学中更加的成熟起来!
继续教育培训经典心得 12
作为一名参加继续教育培训的学员,我深感继续教育的意义和价值。在这次培训中,我不仅学习了新的知识和技能,还与同行们分享了经验和心得。以下是我对这次培训的一些心得感受。
首先,我深刻认识到继续教育的重要性。在当今竞争激烈的社会,知识和技能的更新速度非常快,如果不持续学习和更新知识,就很容易被淘汰。通过参加继续教育培训,我不仅提高了自己的专业水平,还拓宽了视野,增强了自信心。
其次,我学会了如何更好地与他人合作。在继续教育培训中,我们分组进行了一些项目,需要与团队成员密切合作。通过这些项目,我学会了如何有效地与他人沟通和协作,如何解决团队成员之间的分歧和问题。这些技能对于我在工作中与同事、客户和合作伙伴相处非常重要。
最后,我深刻认识到了自己的.不足之处。在继续教育培训中,我们进行了自我评估和反思,我意识到自己在某些方面还需要进一步提高。例如,我需要更好地掌握一些新的技术和工具,需要更加注重细节和准确性,需要更加自信和果断地做出决策。
总之,参加继续教育培训是一次非常有意义的经历。通过这次培训,我不仅提高了自己的专业水平,还拓宽了视野,增强了自信心。我相信这些知识和技能将对我未来的工作和生活产生积极的影响。
继续教育培训经典心得 13
在20xx年6月份市建委组织的广州市“三类人员”继续教育培训,是对“三类人员”开展安全工作管理的一次激励,作为项目负责人份参加此次培训的学员,有以下几点感受:
一、 正确对待这次培训活动,明确学习目的很重要
现代社会已经进入了一个法制社会时代。做为一所项目负责人必须做到依法管理施工,用法律、法规指导我们的工作实践。这次学习培训是广州市组织的全面的系统的培训,而且有权威专家现场指导我们实际工作中遇到的问题。而且通过大量案例深入分析全国出现的安全事故存在的原因以及解决的办法。让学员确实学到实实在在的东西。
二、 学习内容系统、全面,专家老师讲课生动活泼,理论与实际相结合,专家报告指导性十分强
广州市建筑施工企业“三类人员”继续教育培训教材,内容系统、全面、丰富多彩。通过对教材法律、行政法规、部门规章,地方性法规等和技术规范与标准三大部分内容以及有关工伤保险条例的系统学习,全面提高了自己的安全意识,开阔了思维,扩大了视野,对自己今后的安全管理工作上了一个台阶;各位专家、老师的讲课生动活泼,不仅理论系统上进行讲解,也在具体技术细则上给我们指导,讲解案例细致,真正做到了理论与实际相结合,一幅触目惊心的安全事故案例,给我们的以后安全管理工作,敲响了警钟,让我们在工作中有了新的认识和提高,对安全工作有了更深的理解,让我们对安全教育有了更深的理论基础,让我们的视野更开阔,大大提升对安全工作的认识和水平。
从纵向看,本次安排了《安全生产标准化》、《企业安全文化管理、工伤保险条例》、《社会调查及学习心得》课程,详细解读了“广州市建筑施工企业“三类人员”继续教育培训教材(2018修订版)中《建筑起重机械安全监督管理规定》、《广东省建筑施工特种作业人员管理实施细则》、《广东省住房和城乡建设厅建筑工程安全动态管理办法》、《广州市建筑施工安全生产标准化工作实施方案的通知》等几个专题,系统全面地涵盖了建筑安全工作,而且配备了相应的视频课堂、讲课提纲 、专题讲义、辅助资料、作业考核、辅助视频影视菜单,供学员选用。 从每个主题内容看,专家能站在中国的最高处,审视全国大的范围,汇集大量的典型安全事故案例,分析了事故发生的特点、原因,总结了安全事故预防与处理的有效方法,指出了当前我国建筑行业安全工作存在的问题,也提出了个人的建议和要求。我想,这对于我们这些学员在今后实际工作中一定大有帮助的。
三、 培训成效显著,指导我们工程项目施工安全管理实际工作
通过培训学习,指导了我们对工程项目施工安全管理的实际工作。作为项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人,在以后的工作中,安全管理更上一层楼。一是提高了对建筑施工安全管理工作重要性认识,增强了我对作好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。通过各位专家列举大量伤亡数据,我看到每年建筑行业死亡人数指标长期不降,令人心痛。为我们每个项目负责人敲响了警钟,更改变了过去认为,安全工作“说起来重要,干起来次要,干完了不要”的错误看法,明确了建筑安全生产管理的方针“安全第一、预防为主、综合治理”。 二是系统、全面了解了安全事故发生的特点,懂得了建筑施工项目安全工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有起规律可寻,只要我们把握了,就可以解决。我们的专家给了我们很好的'回答。
四、 要强化安全生产的管理工作,贯彻安全生产标准化,项目安全管理工作更上一层楼
一要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;
二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;
三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。四要以科学发展观为统领,坚持“安全发展”理念,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“统筹规划、分步实施、突出重点、全面推进”的原则,深入持久开展安全生产标准化建设,促进企业落实安全生产主体责任,提高企业本质安全水平,防范生产安全事故的发生,促进我市建筑施工安全生产形势持续稳定好转。
【继续教育培训经典心得】相关文章:
医生继续教育培训心得05-29
继续教育培训学习心得09-25
继续教育培训心得体会11-29
继续教育培训方案09-30
继续教育的培训总结03-10
继续教育培训学习心得(15篇)12-03
暑期继续教育培训心得体会04-27
有关继续教育培训的心得体会04-14
小学继续教育培训心得体会05-10
继续教育培训学习心得15篇12-03