变更协议书

2022-12-22 协议书

　　在日新月异的现代社会中，各种协议频频出现，协议协调着人与人，人与事之间的关系。拟起协议来就毫无头绪？下面是小编精心整理的变更协议书推荐，希望能够帮助到大家。

变更协议书推荐1

　　甲方：_____________

　　身份证号：_____________

　　电话：_____________

　　住所：_____________

　　乙方：_____________

　　身份证号：_____________

　　电话：_____________

　　住所：_____________

　　甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下：

　　一、被扶养人：

　　姓名：_____________

　　性别：_____________

　　现年_____________岁，原由__方抚养。

　　双方协商同意自__年__月__日起，儿子/女儿随__方生活，其抚养权归__方。

　　二、被扶养人的抚养费及支付方式

　　1、抚养费：从___________年__月__日起由__方每月付给__方_____________元作儿子/女儿_____________的抚养费（直至满十八岁周岁）。

　　2、教育费、医药费、生活费，由__方负责（或由__方垫付后，双方各承担一半）。

　　3、__方应于每月的1—5日前将儿子的抚养费汇至__方指定的银行帐号。或__。

　　三、探视权

　　1、__方对孩子享有探望权。

　　2、探望时间及方式：

　　3、探望之前，必须先经与__方电话联系。探望期间，要保证孩子的安全及身心健康、愉快。

　　四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。

　　五、本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。

　　六、本协议自双方签字后生效。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　日期：_____________

变更协议书推荐2

　　女方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份证号码：____________________，住址：__________，联系电话：___________。

　　男方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份证号码：________________，住址：____________，联系电话：____________。

　　男女双方于_____年_____月_____日办理结婚登记，婚后育有一女，于________年____月____日协议离婚，离婚协议中约定婚生女_____由男方抚养，因男方再婚，不想再抚养______，已经把_____送回女方处生活，截止目前女方已经抚养郝____3年。现双方经协商一致，就婚生女郝____的抚养权变更达成如下协议：

　　一、双方共同约定婚生女_______(身份证号：__________)的抚养权归女方。

　　二、男方不用承担婚生女_______的抚养费用。

　　三、双方同意：__________对_______在未成年期间造成第三人人身或财产损害的赔偿，由男女双方共同承担赔偿责任。

　　四、如一方违反上述约定，扰乱对方的正常工作与生活，另一方有权要求其赔偿人民币_____元(大写：__________)，并承担相应的损害赔偿责任。

　　五、双方承诺对该协议书的字、词、义非常清楚，并愿意完全履行本协议，不存在受到胁迫、欺诈、误解等情形。

　　六、若本协议部分条款被认定为无效,不影响其它部分的效力。

　　七、本协议生效后在执行中发生争议的，男女双方应协商解决，若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。

　　八、本协议一式两份,双方各执一份,均具同等法律效力,在双方签字后立即生效。

　　男方(签字、捺印)：__________女方(签字、捺印)：__________

　　________年_____月_____日_____年_____月_____日

变更协议书推荐3

　　甲方：________________________________(以下称“甲方”)

　　法定代表人：_____________________

　　通讯地址：________________________________

　　乙方：________________________________(以下称“乙方”)

　　身份证号码：_____________

　　性别：□男□女户口性质：□非城镇□城镇

　　家庭住址：________________________________

　　丙方：______________________________(以下称“用工单位”)

　　法定代表人：__________________________

　　通讯地址：________________________________

　　为配合丙方的运营与发展，甲、丙双方进行人事调整，现就更换用工管理机构所涉及的`劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。

　　1、乙方原与“__________________________________________________”签订的劳动合同，用人主体变更为“__________________________________________________”，原职务__________变更为__________，其他劳动合同条款不做任何变更。

　　2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　3、变更后，丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

　　4、丙方认可此协议所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

　　5、变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。

　　甲方（签章）：_____________

　　代表人（签字）：_____________

　　______年______月______日

　　乙方（签章）：_____________

　　代表人（签字）：_____________

　　______年______月______日

　　丙方（签章）：_____________

　　代表人（签字）：_____________