在快速变化和不断变革的今天，协议书使用的情况越来越多，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。到底应如何拟定协议书呢？以下是小编收集整理的员工住宿舍免责协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工住宿舍免责协议书 1
甲方：
地址：
乙方： ，出生年月： 年 月 日， 省 市人， 住址：
居民身份证号码：
联系电话：
为加强对员工宿舍的安全管理，确保住宿员工的人身财产安全，双方自愿签订本协议。
第一条 乙方入住 员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度；
第二条 乙方在上班时间不允许私自回宿舍，如有特殊情况，须向人事行政部申请，若未经申请私自回宿舍，造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条 乙方在未向人事行政部申请，征得批准的`情况下，不允许带外来人员进入园区，更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反， 甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条 乙方必须按照甲方的安排入住宿舍，不得私自调换宿舍，宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施，不允许私自搭拉电线，违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条 住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间，晚上23：00以后，不允许宿舍之间互串，24：00后宿舍内所有的灯光必须关闭，如属加班可适当延长时间。
第六条 宿舍内不允许大声喧哗，嬉笑，打闹影响他人休息，违者予以警告或经济处罚；喝醉滋事，打架斗殴者，一经发现，取消住宿资格。
第七条 住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来，连续三次超过1点钟回者，取消住宿资格，且员工在外发生任何事情，公司概不负责。
第八条 公司门禁时段：公司大门在23：00——凌晨7：00关闭，在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记，超过23：00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22：30而需到外宵夜的请必须在保安处登记，登记后可延迟回园区的时间。（假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息）。
第九条 乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担，甲方概不负责。
第十条 乙方在非假期需在外住宿，应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿；一个月内非假期外宿超过7天，甲方有权解除乙方入住申请。
第十一条 本协议一经签订，立即生效。
甲方： 乙方（签字）：
年 月 日
员工住宿舍免责协议书 2
为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：
1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。
2、住宿员工应自行保管好自己的.财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。
3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。
4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。
5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。
6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、文明住宿。
7、禁止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的卫生，做到干净整洁、物品摆放有序。
8、注意节约用水、用电，离开房间时关闭所有电源，避免造成浪费，不留安全隐患。
9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭发、汇报的责任。
以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年 月 日
员工住宿舍免责协议书 3
甲方：
乙方：
为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：
一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。
二、每个宿舍指定负责人(即室长)，负责水、电、气等费用的'缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。
三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。
1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。
2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。
3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者，将开除处理。
4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。
5、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。
6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。
7、注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规执行。
8、有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。
四、迁出规定
1、员工离职，于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。
2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。
五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方： 乙方：
时间： 时间：
员工住宿舍免责协议书 4
甲方：
乙方：
为了明确员工家属及小孩在生活区居住期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，项目部本着对员工家属及小孩在本项目部生活区内健康、安全负责的原则，依据公司的安全管理相关制度，本着以人为本，和谐家庭的.理念，经双方协商，特制订并签订本安全管理协议：
甲方责任：
1、负责在生活区域的水域区设有明显的安全警示标识。
2、负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。
3、负责生活区域所有雨水井盖以及各排水沟无隐患，保证完好无损。
4、负责员工家属及小孩到生活区临时居住协议的签订。
乙方责任：
父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了家庭的幸福和孩子的健康成长，必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。
1、所有员工家属带孩子进生活区时必须在项目部保卫处进行登记，登记时注明进生活区时间，和初步居住计划时间。
2、要掌握项目部的相关安全和管理规定，加强对孩子在居住期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、员工的家属及小孩严禁进入项目施工区域及非生活区域。
4、对未成年小孩在生活区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活动造成隐患。
5、严禁到生活区以外水塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。
6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入生活区。
7、严禁随便动用及损坏生活区的设施、设备及物品。
8、严格遵守项目部相关的管理制度。
9、所有员工家属及小孩进入生活区居住，需到保卫处签定安全管理协议书。
10、如有违反以上规定及因自己监管不力造成事故的，所有责任由当事员工自己负责。
以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生效，至家属及小孩离开生活区时自动失效。
项目部： 年 月 日
乙方： （员工或员工家属） 年 月 日
身份证复印件粘贴处：
员工住宿舍免责协议书 5
甲方：
乙方：
根据国家《消防法》的有关规定，为了进一步做好员工宿舍的安全消防工作，实行安全防火责任制，本着谁居住谁负责的.原则，各住宿人员为第一责任人，现就员工宿舍的安全订立以下协议：
1、严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水以及燃放烟花爆竹等，一经发现，没收所使用器具，甲方将收回宿舍。如由此引起后果，责任由乙方完全负责。
2、乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的电水壶、电水杯等电器时，不能超出插座核定用电量，经查出严肃处理，使用电器发生事故，由乙方负全部责任。
3、严禁在宿舍内私拉、乱接电线，严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此出现问题，引起事故，责任由乙方完全负责。
4、不得在宿舍内焚烧物品，严禁挪用和破坏消防设备，严禁堆放和存放杂物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得将宿舍租给他人进行违法违规行为，如出现事故乙方负连带责任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故，甲方不对乙方承担任何责任。
7、因乙方过错引起安全、火灾等事故，给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的，由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。
8、本协议自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方代表人（签字）：乙方（签字）：
20 年 月 日 20 年 月 日
员工住宿舍免责协议书 6
甲方（单位方）：
乙方（入住方）：
身份证号码：
为加强宿舍的管理，为员工提供一个良好的生活环境，经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。
一、甲方提供下列宿舍给乙方住宿：
1、宿舍地址：
2、房号：
3、配置：床____张，箱柜____个，电视机____台，空调____台
4、其它：
二、入住期限：
1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。
2、若期限未满而员工离职的，则止于员工离开公司当月。
3、入住期间，如甲方经营管理政策变动等原因，导致无法向乙方继续提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本协议9即使乙方完全符合本协议约定入住条件）。乙方应按要求搬出，按实际入住时间结算费用，甲方不承担其它责任。
三、申请住宿条件：
1、由公司接收的外地生源的应届大学本科及以上的毕业生，未婚且本人及直系亲属在本市没有住房（如申请人有特殊情况，因工作原因确需入住宿舍的，需结合宿舍实际入住情况经领导审批后方可入住）。
2、住宿时间原则上不超过3年，确因公司工作的需要延长住宿时间，须经公司领导审批。
3、入住人必须书面申请，由人力资源部统筹安排。
四、集体宿舍缴纳住宿费标准：
1、公司招入非京籍大学生：新招入的大学生公司提供住宿，需缴纳100元/人/月管理费；
2、以下情况员工的需搬离宿舍，如不搬离的需缴纳住宿费用：
A.已婚已购房的：缴纳住宿费1000元/人/月；
B.未婚员工已购房的：缴纳住宿费1000元/人/月；
C.已婚未购房的：缴纳住宿费600元/人/月；
D.直系亲属在京有住房的：缴纳住宿费600元/人/月；
E.原户籍为北京的员工：每月缴纳1000元/人/月
（属北京远、郊区县员工缴纳600元/人/月）
3、如有不符合第一条条件住宿员工：缴纳住宿费用600元/人/月
4、住宿管理费用由员工所在单位从个人月度工资中扣缴后转入公司财务部统一管理。
5、如乙方已经离职而未按期搬出，则应按2000元/月支付占用费，直至搬出（按天计算）。
五、宿舍入住期间，乙方应遵守以下约定：
1、宿舍楼一切设施属公司所有，未经公司许可任何人不得将东西搬离宿舍楼，室内设施不准随便移动拆卸。
2、住宿人员所分配钥匙只准本人使用，不得私配或转借他人；不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格并罚款1000元。
3、一切日常用品要整洁干净。应做到：地面整洁无污物，室内整齐无异味，窗台桌面无灰尘。如检查不合格，将对宿舍整体住宿人员处以100元/人的罚款。
4、室内摆设整齐有序。床上物品须折叠整齐。换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。不得用于墙壁随意张贴字画或订物品。
5、注意节约用水、用电，做到水龙头有开关，人离房间要关灯。
6、不准私自接电线，离开后需关闭电器设备，预防火灾事故。
7、不得在宿舍做饭，使用电热水棒等大功率电器。如有违规者，处以相关人员100元的罚款。
8、维护宿舍所有器具设备完好无损。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿费，并视情节严重给予200-500元的处罚。
9、住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁、公共设施的修缮以及水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并采取措施。
10、要妥善保管个人财物，不得在宿舍存放大量现金和贵重财物。
11、宿舍不得留宿亲友，不准私自调换房间、床位。如有违规者，对相关人员处以100元的罚款。
12、严格遵守作息时间，宿舍严禁喧哗，严禁赌博、酗酒。如有违规者，相关人员处以200元的罚款。
13、宿舍内严禁吸烟。如有违规者，将处以相关人员100元的罚款。
14、员工离职，包括：辞职、解雇等，应于离职7日内搬离宿舍，不得借故拖延，否则予以强行清退。同宿舍员工如有包庇现象，将进行1000元罚款，或取消住宿资格。
15、人力资源部每月对宿舍进行不定期检查，如发现上述违反住宿规定的情况，将视情节严重进行相应的处罚，所处罚款均从本人工资中扣除。
16、住宿员工发生下列行为之一者，取消其住宿资格，并呈报其所属部门处理。
A.不服从管理、指挥的。
B.蓄意毁坏公司物品或设备的。
C.经常在宿舍抽烟、酗酒影响宿舍安宁，屡教不改的.。
D.违反本制度上述管理要求的，处以罚款仍不改正的。
E.经常不在宿舍内居住的。（每月夜间居住时间低于15天）
F.连续3次宿舍安全、卫生检查不合格的。
G.有其他违法行为的。
六、甲方虽对宿舍进行一定的管理，但是不对住宿的财产与人身损害承担责任。乙方住宿期间发生财物丢失、损坏或者人身损害的，应自行承担责任或向肇事者索赔，甲方不承担责任。
七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议自签订之日起生效，甲乙双方应遵照执行本协议。
本协议签订时间：20___年__月__日
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
员工住宿舍免责协议书 7
甲方：______
乙方：______
______有限公司（以下简称甲方）为规范员工______（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。
第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。
第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。
第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。
第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书。
第五条、爱护宿舍内的'公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。
第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。
第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。
第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责员工住宿。
第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。
第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责
第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：______
乙方：______
______年______月______日
______年______月______日
员工住宿舍免责协议书 8
甲方：______
乙方(入住方)：______
地址：______
身份证号码：______
甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。
一、甲方提供宿舍室给乙方住宿，室内设备为床张，箱柜个，电视机台，空调台，其他(请注明)。入住期限自______年______月______日起至______年______月______日止(若期限未满而员工离职则止于员工离公司当月)。
二、申请住宿条件：
1、区以外主管级及以上人员，入住时间不低于1个月。
2、入住人必须书面申请，由行政办统筹安排。
三、入住期间，使用该宿舍的水、电等费用由乙方按月自行承担，且乙方同意甲方在其工资中扣除该项费用。
四、宿舍入住内，甲方保证并承担下列责任：
1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。
2、提供宿舍内按规定要求的必要照明生活设施。
3、负责对房间及其附着物的`定期检查并承担正常的房屋等维修费用。
五、宿舍入住期间，乙方保证并承担下列责任：
1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
2、乙方入住时由甲方统一安排好宿舍，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间。
3、不得破坏宿舍房屋结构(如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴等)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方规章制度进行处罚。
4、乙方个人物品自行妥善保管，切实做好宿舍安全及6S卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全卫生，甲方有权不让乙方入住员工宿舍。
5、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。乙方有类似行为，按公司规章制度严肃处分，情节严重的送公安机关处理。
6、甲方严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。乙方若有违规，甲方的按规章制度处罚。
7、乙方入住期间，(属工作时间以外的个人支配的时间且宿舍内也不是工作场所)，出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，则由乙方自行负责承担，甲方不承担任何责任。
8、乙方不得私自拉电路，不得使用“电热炉”、“热得快”等而引起火灾的大功率电器。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份(复印件有效)。本协议自签订之日起生效，甲乙双方应遵照执行本协议。
七、双方约定的其他事项：
甲方：______
乙方：______
电话：______
电话：______
______年______月______日
______年______月______日
员工住宿舍免责协议书 9
甲方：______
乙方：______
性别：______
部门：______
身份证号码：______
岗位：______
入职日期：______
家庭地址：______
联系方式：______
外宿详细理由、原因：______
外宿详细地址：______
外宿联系方式：______
为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下
1.员工宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯，每天不得超过11点回宿舍
2.除入住人员外不得带外人进入宿舍，如有特殊情况应得到公司允许后方可进入
3.做好安全防火工作，宿舍内不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为，妥善保好自己的财物
5.员工在住宿期间要节能降耗，爱护公共设施，不得故意损坏及私自带走宿舍内财物，如有损坏照价赔偿
6.需严格遵守国家法律和各项安全法规
注：在酒店规定的'时间内未回宿舍的人员如在外发生任何安全事故及相关人身财产安全问题均与甲方无关。
本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到乙方申请在外居住时间结束止。
甲方（签字）：______
乙方（签字）：______
______年______月______日
______年______月______日
员工住宿舍免责协议书 10
公 司：______
员工本人：______
为加强公司员工宿舍管理，增强员工的安全防范意识，维护良好的生活秩序和环境，现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求，特签定本协议：
一、公司的责任和义务
1、负责宿舍的统一管理，监督和检查。
2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的搬迁和交接。
3、负责员工宿舍的'治安、协调。
4、负责住宿员工的安全意识和责任教育。
二、员工本人的责任和义务
1、服从公司统一管理和监督。
2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器，禁止私自接配电线及装接电器。
4、节约用水电，注意随手关灯、关水，使用后务必关闭。
5、不得卧床抽烟，烟灰、烟蒂不得随意乱丢，烟头必须熄灭。
6、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应征得公司人事部同意。
7、夜间最迟应于22时前返回宿舍，若有员工未返回宿舍或留宿在外发生的任何事故，本酒店概不负责。
8、夜间看电视声音不得过大，不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。
9、发现火警火灾时，应及时报警，撤离现场并向公司报告；发现刑事、治安案件时，在场员工应保护现场，及时报警并向公司报告；发生重大疾病时，应及时就医，并向公司报告。
10、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净，所携出的物品，应经行政部门或门店负责人检查。
11、请保管好个人物品及个人财产（包括钱、贵重物品等），贵重物品最好不要放在 宿舍内，如有丢失，公司将概不负责。
三、 本人必须严格遵守公司制订的《员工宿舍管理规定》，因违反该规定造成的一切 责任和损失，均由员工本人承担。
四、本协议经双方签字后生效，有效期自双方签字之日起至员工本人迁出公司提供的宿舍之日止。
公 司：______
员工本人：______
______年______月______日
______年______月______日
员工住宿舍免责协议书 11
甲方（员工）：______
乙方：______
法定代表人：______
为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下：
第一条：甲方申请在外住宿系本人自愿，承诺遵守本协议之规定，乙方按规定审批。
第二条：甲方所填写申请在外住宿的内容全部属实，如有雔瞒或欺骗，甲方承担由此造成的`一切后果。
第三条：甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。
第四条：凡因甲方在外住宿联系不畅造成的一切后果，乙方不承担责任。
第五条：乙方可对在外住宿的员工进行工作上的调整，并可根据乙方特殊工作要求，随时终止员工申请，并督促甲方返公司居住。
第六条：乙方应当对甲方进行法制与纪律教育，加强对甲方的人身、财产和饮食卫生等安全教育，甲方必须积极配合并严格遵守。乙方对甲方在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。甲方在在外住宿期间发生事故，致使本人或他人人身、财产等造成的损害，乙方不承担任何责任。
第七条：未尽事宜：
第八条：本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到甲方申请在外居住时间结束止。
甲方（签字）：______
乙方（签字）：______
______年______月______日
______年______月______日
员工住宿舍免责协议书 12
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：（身份证：）
为了加强员工宿舍的管理，确保员工生命、财产的安全，创造一个良好的休息环境，经甲乙双方同意，共同达成以下协议：
一、适用范围：本协议只适用于在本公司住宿员工。
二、适用时间：自乙方搬入员工宿舍之日起，直至离职或因其他原因搬出宿舍。
三、甲方义务：
1、在乙方任职本公司期间，甲方为乙方提供住宿；
2、在乙方住宿期间，提供床上所需用品（被褥及枕头），卫浴设备；
四、乙方义务：
1、爱护宿舍现有设备（电视、空调、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等），如有疏于管理或有意破坏，酌情由现住人员负责该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处理；
2、个人棉被、垫被起床后须叠齐；洗晒衣物须按指定位置晾晒；贵重物品请妥善保管，如有丢失甲方不承担任何责任；
3、严禁室内吸烟，一经发现处以50元/次罚款；
4、严禁携带危险品（包括各种凶器、腐蚀品、易燃易爆物等）；
5、公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品，员工离开住所必须关好门窗，锁好房门；
6、宿舍内不得擅自加装使用用电量大的电器，禁止使用电炉、电火锅、电加热器、电饭锅等，不得私接电路。对于违禁使用大功率电器设施者处以100元/次罚款，造成严重后果的，追究其法律责任；
7、在乙方的休息期间，如乙方外出，需填写《员工外出登记表》，并与值班员确认外出信息；
8、住宿人员每天晚上不晚于22：00必须返回宿舍按时就寝，超时初犯者扣罚50元，第二次重犯者扣罚100元，以此累加，加班除外；
9、严禁在宿舍内外赌博、群众斗殴、酗酒；
10、不得擅自留宿非本公司员工，如外人拜访需登记姓名、关系及进出时间；
11、甲方只向乙方提供住宿及相关设施，并告知设施的正确操作方式，对于乙方在使用设施时不当操作所产生的任何事故，不承担任何责任，并保留追踪乙方责任的`权利；
12、乙方非工作时间发生的各种事件，甲方一律不负责相关费用，不承担任何责任；
13、员工住宿期间应注意居住区的节源节能，水、电不得浪费，随手关灯、电器及水龙头；沐浴用的水、电用毕即关闭，沐浴毕应清理浴池。
五、退宿
1、员工在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房钥匙，否则不予办理任何调动手续。
2、员工退房时须办理移交手续，清点财物，应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。凡居住期间，公司物品有损坏的，须照价赔偿。
六、如签订本协议时间与搬入宿舍时间有先后，按搬入宿舍之日起生效。
七、《物品清单》作为《员工住宿协议》的补充说明，是员工损坏物品照价赔偿以及办理退宿清点财物的依据。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲方签字并盖章、乙方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。
九、本协议最终解释权归公司人力资源部。
甲方（签章）
乙方
法定代表人：签字：
日期：____年__月__日
日期：____年__月__日
员工住宿舍免责协议书 13
甲方：__公司
乙方：（住宿员工个人信息）
姓 名：
所在部门：
性 别：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
__公司（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，经甲乙双方共同协商，一致同意签订以下住宿合同：
第一条:乙方应熟悉了解并愿意遵守甲方的有关《员工宿舍管理制度》及有关补充规定。
第二条: 凡需住宿的员工，均应提出书面申请，交主管部门审批，批准后签订有关合同，方可住宿。
第三条:住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。
第四条:合同有效期间，不可擅自让他人留宿，因特殊原因不再居住，应及时通知有关部门办理注销手续，不可私自转让居住权。
第五条:注意宿舍安全，防火、防盗，未经同意宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉等，保证用电安全。
第六条:爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。
第七条:乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。
第八条:乙方必须按照分配的房间、床位住宿，未经同意，不得擅自调换房间和床位以及将其转借。
第九条:非甲方管理不当出现的`事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。
第十条:如因乙方多次违纪违规，甲方有权对乙方进行房间调整直至取消乙方的住宿资格。
第十一条:乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责。
第十二条:合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。
第十三条:本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。
第十四条:本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
附：
甲方：
乙方：住宿人
负责人签章：
住宿人签章：
______年____月____日 ______年____月____日
员工住宿舍免责协议书 14
甲方：
代表人：
乙方(员工)：
姓名：
床号：
一、甲方提供员工宿舍 室给乙方 人住宿，室内设备为床 张，箱柜 个，椅子 把，其他 (请注明)。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。 入住期限自 ______年____月____日起至 ______年____月____日止。(如不确定，期限可不填)。
二、入住期间，使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担，按半个月为计算单位，(目前水费按______元/吨收取，电费按______元/度收取)，且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。
三、宿舍入住期内，甲方保证并承担下列责任：
1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。
2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。
3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。
四、宿舍入住期内，乙方等人保证并承担下列责任：
1、按照统一安排的.宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。
2、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生，损坏公物照价赔偿，按时支付各种规定的必须费用，如水费、电费等。
3、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员;严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。
4、退住时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。并凭离岗单到门卫处放行。
5、未经甲方允许，乙方任何人不得私自调换房间和床位;不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报行政部，经批准后方可调整。
五、违约责任：
1、任何一方未能履行本协议规定的条款，另一方有权提前解除本合同，所造成的损失由责任一方承担。
2、入住期内，非本合同规定的情况，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需结清合同内规定支付的费用。
六、本合同在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。
七、本合同未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效力。
八、本协议一式贰份，甲，乙双方各执一份，(复印件有效)。本协议自签订之日起生效，甲乙双方均应遵照执行本协议。
九、双方约定的其他事项：
甲方代表(签章)：
乙方(入住员工签名)：
姓名：
电话：
日期： ______年____月____日
员工住宿舍免责协议书 15
甲方：（公司名称）_________
乙方：（员工姓名）_________
鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，为明确双方在工作过程中的责任和义务，特制定本员工事故免责协议书。双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：
一、甲方对乙方的负有管理责任，应_________必要的保障措施，确保乙方在工作过程中的人身。
二、乙方在工作过程中应严格遵守甲方的规章制度，正确使用和维护工作设备、工具，并接受甲方的培训和指导。
三、如乙方在工作过程中发生事故，甲方将按照相关法律法规的规定，依法承担相应的责任，包括但不限于医疗费用、伤残补偿、工伤津贴等。
四、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权进行调查，并要求乙方_________相关证明材料，如医疗证明、事故报告等。
五、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方配合甲方进行调查，并积极配合甲方采取必要的措施，防止事故扩大和再次发生。
六、乙方在工作过程中如发生事故，应立即向甲方报告，并配合甲方进行善后处理，包括但不限于报警、就医等。
七、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权根据实际情况采取必要的`措施，包括但不限于调整工作岗位、停工整顿等。
八、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方_________与事故相关的证据材料，如照片、录像等。
九、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方配合甲方的保险公司进行理赔手续，如填写保险申请表、_________相关证明材料等。
十、本协议自双方签字之日起生效，有效期为劳动合同期限。如本协议与劳动合同存在冲突，以劳动合同为准。
甲方（公司名称）： _________乙方（员工姓名）：_________
签字：_________ 签字：_________
日期：_________ 日期：_________
员工住宿舍免责协议书 16
甲方：（公司名称）
地址：
联系电话：
乙方：（员工姓名）
地址：
联系电话：
鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，为明确双方在工作过程中的责任和义务，特制定本员工事故免责协议书。双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：
一、甲方对乙方的安全负有管理责任，应提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作过程中的人身安全。
二、乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全规章制度，正确使用和维护工作设备、工具，并接受甲方的安全培训和指导。
三、如乙方在工作过程中发生事故，甲方将按照相关法律法规的规定，依法承担相应的责任，包括但不限于医疗费用、伤残补偿、工伤津贴等。
四、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权进行调查，并要求乙方提供相关证明材料，如医疗证明、事故报告等。
五、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方配合甲方进行调查，并积极配合甲方采取必要的`安全措施，防止事故扩大和再次发生。
六、乙方在工作过程中如发生事故，应立即向甲方报告，并配合甲方进行善后处理，包括但不限于报警、就医等。
七、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权根据实际情况采取必要的措施，包括但不限于调整工作岗位、停工整顿等。
八、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方提供与事故相关的证据材料，如照片、录像等。
九、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方配合甲方的保险公司进行理赔手续，如填写保险申请表、提供相关证明材料等。
十、本协议自双方签字之日起生效，有效期为劳动合同期限。如本协议与劳动合同存在冲突，以劳动合同为准。
甲方（公司名称）： 乙方（员工姓名）：
签字： 签字：
日期： 日期：
员工住宿舍免责协议书 17
甲方：__________（以下简称甲方）
委托代理人：__________
乙方：__________（以下简称乙方）
委托代理人：__________
经甲乙双方协商本着互惠互利公平、公正及人道主义的原则，甲方聘用乙方，乙方在甲方生产及施工区域内进行工作，为保证人身及财产，施工，特签订如下协议：
1、经协商甲乙双方本着互惠互利的原则，有甲方帮助并保证乙方有良好的工作环境。
2、甲方为乙方_________住宿及餐饮场所，保证餐饮，并尽量满足乙方工作人员的.食宿要求。
3、乙方进驻工地后，需服从甲方现场的安排、调度，并且每周进行一次会，做到防患于未然。所有管理人员进如施工现场时必须佩戴帽，帽有甲方_________，做到_________。甲方如发现乙方不佩戴帽，_________次罚款100元，第二次罚款300元，第三次罚款500元并清理出施工现场。
4、乙方在施工现场，注意周围的施工机械及危险物体、注意落石，如有危险或不因素，请迅速离开并到地方。如遇雨季，并组织施工人员注意防汛，注意自身，如有隐患时，_________要以人为本。自保、责任自负；若出现意外，甲方不承担一切责任。
5、乙方的均由乙方负责，如因有乙方在工作期间、上下班途中、夜不归宿及娱乐等原因发生的意外均由乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。
6、乙方在施工现场或宿舍不得随意酗酒、打架斗殴，严格遵守甲方制订的作息时间及公司规章制度，如发生意外或违法违规，均有乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。
7、甲方不容许乙方带病工作，如有身体不适，请尽快就医，注意防暑，如有高血压心脏病等疾病者甲方有权劝其注意身体，严重者并劝其离开工作岗位。反之在工作期间发生任何意外，都有乙方负责，甲方不负任何责任。
8、乙方在工作或在施工现场休息期间，严禁玩水、玩火以及携带一些危险物品进入施工现场，如有发生，所造成的一切财产损失及人身意外，一切均由乙方负责。
9、施工现场不准赤身上岗，必须穿戴整齐，以做到文明施工，如有发现罚款100元。
10、乙方在休息期间尽量不要大声喧哗，以免影响别人休息，尽量保持个人卫生、环境卫生及宿舍干净整洁，讲究卫生，保持身体健康。
11、此协议一式二份，经双方签订之日起生效，具有法律效力，如有争议提请当地人民法院诉讼。
甲方：__________（签字）
乙方：__________（签字）
委托代理人：__________（签字）
委托代理人：__________（签字）
____年____月____日
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