临时工安全协议

2022-10-24 协议书

　　在社会发展不断提速的今天，协议使用的频率越来越高，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编收集整理的临时工安全协议，欢迎大家分享。

临时工安全协议1

　　甲方姓名：_________

　　性别：_________

　　民族：_________

　　出生年月：_________

　　身份证号：_________

　　住址：_________

　　乙方姓名：_________

　　性别：_________

　　民族：_________

　　出生年月：__________________

　　身份证号：_________

　　住址：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

　　一、使用岗位及期限。

　　甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作内容。

　　乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

　　乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、劳动保护和工作条件。

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　四、工作报酬。

　　乙方每月工资为_________元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法》。

　　五、工作纪律。

　　甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

　　六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

　　劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

　　劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

　　乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

　　2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;

　　3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

　　有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;

　　2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　有下列情况之一的，甲方不得依据本条第款的规定解除或终止劳动合同：

　　1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;

　　2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;

　　3、国家法律、法规另有规定的。

　　乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

　　乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：

　　1、在使用期内，甲方未支付工资的;

　　2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

　　3、国家法律、法规另有规定的。

　　经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　七、违反劳动合同的责任。

　　甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

　　八、双方需要约定的其他事项：

　　九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

　　十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

　　十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

临时工安全协议2

　　兹有_________________先生(女士)到广东双和新能源科技有限公司担任_______________临时性工作，本人在自愿、公平的前提下做出如下承诺：

　　本人确认所提供的个人简历材料属实。本人身体健康，工作踏实，品行端正，未有犯罪记录，愿意遵守本公司的规章制度和国家的法律法规。若有违反公司规章制度行为，请公司按章惩处，本人无任何异议。若本人在公司工作期间发生经济或法律案件，致使公司利益蒙受损失，本人愿负连带责任，并承担相应的经济赔偿。本人在公司工作期间，会特别注意人身安全保护，如果发生意外伤害或意外死亡，责任由本人承担，公司不需要承担任何经济或法律责任。

　　特立此保证书为凭!

　　临时工姓名：_________________

　　身份证号码：_________________

　　日期：_________________

　　公司：_________________有限公司

　　日期：_________________

临时工安全协议3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》安全生产法律、法规和规章，甲乙双方平等协商，意见一致，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。

　　一、甲方的责任和权利

　　(一)甲方的责任

　　1.贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，宣传贯彻有关法律、法规、标准，建立健全安全生产规章制度、安全操作规程、事故防范措施。

　　2.甲方出资给乙方办理意外伤害30万元、意外医疗3万元的意外伤害商业保险。

　　3.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;并按照有关规定组织健康检查。

　　4.按规定对乙方进行安全教育和技能培训;对乙方从事特种作业前，组织专门培训和特种作业资格取证。

　　5.组织紧急抢险和抢救，防止事故扩大;对责任事故按照国家有关规定进行统计、报告。

　　(二)甲方的权利

　　1.要求乙方执行安全生产法规、标准，遵守安全生产规章制度、安全操作规程，掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。

　　2.要求乙方履行安全生产职责，并对乙方履行安全生产职责情况进行检查、考核、奖惩。

　　3.要求乙方维护本岗位的各种安全防护设施、设备和器材。

　　4.在乙方没有经过公司安全教育或安全教育考试不及格时，作出停止上岗的决定。

　　5.对乙方的安全生产行为进行监督检查;对违章行为制止和纠正，并按规定处罚。

　　6.组织(或参与)事故调查;对负责任的乙方，按规定作出处理。

　　7.在乙方身体条件和技能素质不具备岗位要求时，调整乙方岗位。

　　二、乙方的责任和权利

　　(一)乙方的责任

　　1.履行安全职责，执行安全生产法规、标准，遵守企业安全生产规章制度、安全操作规程，掌握事故防范措施和事故应急处理预案。

　　2.做好安全检查，参加抢险，服从抢险指令，确保人身安全。

　　3.在配合操作中，监督他人执行安全生产规章、操作规程，制止违章行为，并向上级反映。

　　4.维护企业的安全防护设施、设备和器材。

　　5.参加各项安全生产活动和安全教育培训，学习安全知识，提高自身安全意识和安全技能。

　　(二)乙方的`权利

　　1.对甲方的安全管理工作提出建议和意见。

　　2.拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

　　3.对危害生命安全和身体健康的生产条件或行为，提出意见。

　　4.在出现严重危及乙方生命安全的紧急情况时，采取必要的避险措施或提出避险要求。

　　三、违约责任及处理

　　(一)在生产过程中发生责任事故，经事故调查组认定：

　　1.由于甲方违约造成的事故，由甲方承担全部责任。

　　2.属甲、乙双方共同违约造成的事故，双方按责任大小承担相应责任，并按规定追究有关人员责任。

　　3.由于乙方违约造成的事故，由乙方承担全部责任。

　　(二)乙方有下列情形之一，造成自身伤亡的，不认定为工伤，所需医疗等费用由乙方自己承担。

　　1.蓄意违章;

　　2.吸毒、酗酒;

　　3.酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶，或驾驶无有效行驶证的机动车;

　　4.在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系的私事或活动;

　　5.上、下班途中发生交通事故，由乙方承担主要责任的。

　　(三)因乙方违法行为造成的事故，根据保险条例及相关规定，由乙方承担责任，保险赔偿不予赔付，甲方也不承担任何赔偿责任。

　　(四)在生产过程中由于乙方原因，造成人员伤亡或对企业造成经济损失的，对事故责任者按事故责任大小、事故等级给予行政处分、罚款处理，并责令赔偿一定比例的经济损失。

　　(五)在生产过程中，乙方违反安全生产管理规定，虽未造成事故，按照违章性质、情节给予处理。

　　(六)因发生事故，造成乙方致残或死亡，商业险已按规定实施赔偿的，甲方将不再承担任何赔偿责任。

　　(七)保险公司按照商业险条款中“责任免除”部分拒付保险赔偿的，甲方也相应不承担任何赔偿责任。

　　四、甲方已出资为乙方办理了意外伤害、意外医疗商业保险，发生事故由保险公司按规定给乙方赔偿，甲方不再给乙方任何经济赔偿(甲方违约除外)。

　　五、本协议至双方签字之日起生效。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方(签字)：__________________

　　二〇一一_____年_____月____日

临时工安全协议4

　　甲方(用工方)：_________________

　　乙方(出工方)：_________________

　　甲方因_________________工程工作需要，乙方被甲方聘用为短期用工单位，为确保工作过程中的人身和设备安全，明确双方的安全责任，经双方协商签订安全协议如下：

　　一、_________________

　　二、_________________

　　三、_________________

　　四、工作内容：_____________工作地点(范围)：_________________用工时间：_____________年______月_日至__________年__________月______日止用工形式：_________________乙方作为甲方临时聘用以完成一定的工作任务为期限的短期

　　用工单位。

　　五、安全责任：

　　1、甲方应对乙方进行必要的安全知识教育，乙方应在主动接受甲方的安全教育之后，方可进场施工。

　　2、乙方应参加甲方组织召开的开工会、收工会。工作前，甲方应向乙方交待工作现场采取的安全措施、安全注意事项和工作范围后方可安排乙方工作。乙方应在甲方现场负责人的监护下从事指令性的工作，严禁乙方单独从事任何工作。

　　3、乙方需自备必须的劳动防护用品和安全工器具。进入工作现场后，乙方必须按要求正确使用劳动安全防护用品和安全工器具

　　4、乙方在工作中应集中精力，认真负责，不得超越甲方现场工作负责人交待的工作范围，必须遵守甲方交待的各项安全工作要求，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，严禁粗野蛮干，严禁酒后进入生产施工现场，严禁随便进出工作现所。如甲方人员违章指挥要求其从事危险性较大，有可能威胁人身安全的工作，乙方有权拒绝，。

　　5、乙方在工作过程中如遇可能接近高压带电设备或其他不安全情况时，必须停止工作，并主动与甲方现场工作负责人联系，待采取安全措施并经甲方现场工作负责人许可后方能继续工作。

　　6、在工程施工期间，发生的任何安全事故由乙方承担。

　　六、其它约定或须明确的事项：

　　1、临时进入施工现场必须服从统一指挥,戴好安全帽,如不服从统一指挥,私自出现任何问题,一切由本人负责.

　　2、乙方如不服从甲方的安排，甲方有权辞退乙方。

　　七、本协议经甲、乙双方签章后生效。