学徒合同协议书

2022-09-19 协议书

　　在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们需要用到协议，签订协议是解决纠纷的保障。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的学徒合同协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　甲方(用人单位)：_______

　　代表人(负责人)：_______

　　联系电话：_______

　　乙方(劳动者)：_______

　　联系电话：_______

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关用工规定，甲、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　一、劳动合同期限：

　　用工期：甲、乙双方同意从年月日起至年月日止。

　　用工期满，根据本企业生产需要甲、乙双方同意可续签用工合同。

　　二、用工内容和用工地点

　　1、乙方的岗位(工种)为。

　　2、乙方的工作地点为。

　　3、____方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的`，应经乙方同意。

　　三、工作和休假时间

　　1、工作时间，每日工作小时制，每月工作天，每周休息天。

　　2、____方因生产(工作)需要，经乙方认可可以延长工作时间。

　　3、____方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。

　　四、劳动报酬和社会保险

　　1、乙方正常工作时间的____按月计酬元/月(不得低于所辖区________规定的最低____标准)。

　　2、乙方试用期____为元/月。

　　3、____的发放以货____现金形式支付;____方每月日发放(当月/上月)____给乙方。

　　4、____方因生产需要，安排乙方加班，应向乙方支付加班费元/小时;法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班____。但乙方休假日加班被安排补休的除外。

　　五、劳动保护

　　1、____方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　2、____方免费提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

　　3、____方按国家、省和当地的有关规定，做好女职员的劳动保护和保健工作。

　　4、乙方有权拒绝____方的违章指挥，强令冒险作业，对____方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。

　　六、合同的变更、解除和终止

　　1、甲、乙任何一方要求变更合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　2、甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲、乙双方各执一份。

　　3、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、____方违反法律、行政法规规定和以____、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。

　　5、乙方违反法律、行政法规规定从事违法行为和违反____方的规章制度、损害____方利益的，____方可以解除本合同，____方不予经济补偿乙方。

　　6、____方被依法宣告破产、被吊销营业执照、关停、撤销的，____方有权终止本合同。

　　七、调解和仲裁：双方履行本合同中如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向____方劳动争议调解机构申请调解或申请仲裁。

　　八、其他

　　1、乙方因自身行为原因造成伤、亡损害由乙方自行负责，____方不承担一切责任。____方视情可施行救济。

　　2、本合同未尽事宜，可以双方另行商议。

　　3、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字之日起生效。

　　____方(公章)：____________________________________

　　乙方(公章)：____________________________________

　　法定代表人(签字)：____________________________________

　　__________年________________月________________日

　　_________年________________月________________日

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