临时聘用协议书

2022-09-07 协议书

  随着社会不断地进步,协议在生活中的使用越来越广泛,协议能够成为双方当事人的合法依据。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的临时聘用协议书,欢迎阅读与收藏。

  聘用方:__________________(简称甲方)

  受聘方:__________________(简称乙方)

  身份证号码:__________________

  甲方因生产(工作)需要,聘用乙方,双方根据《劳动法》及相关管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签订本协议,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。如本人不愿意与企业签订劳动合同要写明情况。

  一、甲方聘任乙方在分公司项目担任岗位工作。

  二、协议期限:____________年______月______日至______年______月______日。

  三、酬金:

  1、甲方按月给乙方付酬,工资实行月薪制,月薪为含法定公休日及其它福利报酬。(取得建造师、造价师、工程师、会计师资格证者,______月薪增加______________元)。

  2、遵循按劳取酬原则,以工地考勤计算薪金。

  四、社会保险费的缴纳:甲方给乙方支付的工资中含应缴纳的`各项社会保险费(扣除应缴纳社会保险费后,乙方的工资不得低于当地最低工资标准)。

  五、甲方的权利与义务

  1、甲方有权对乙方的工作进行检查、监督和指导,并根据工作需要可适当调动。

  2、甲方根据乙方的实际工作能力和具体表现,对其岗位职务有权高聘或低聘,酬金标准也相应调整。

  3、乙方如不服从甲方的领导和分配,不按自己的业务范围和受聘岗位履行职责,甲方有权解聘,解聘后扣发一个月的酬金。

  4、受聘期间,乙方因自身疾病所发生的费用,由乙方自理。

  5、合同期一个月内,甲方认为乙方不能胜任岗位工作,甲方提出终止协议,解除乙方。

  六、乙方的权利和义务

  1、乙方必须遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。

  2、乙方应服从甲方按排,按聘任职务做好本职工作。

  3、乙方应以国家法律、法规和标准作为依据,按公司有关文件规定的要求,在授权范围内,对所管辖的工程实施严格的管理,对责任范围内的所有的签字负终身的责任。

  4、在工作中必须不断学习,廉洁自律,严禁一切损害国家利益,损害公司荣誉的行为。

  5、乙方在工作中不负责任,造成经济损失时,应承担相应经济损失,造成重大责任事故的将移交司法机关,追究刑事责任。

  6、乙方将______月酬金作为责任抵押金。

  7、乙方在聘任期间,按______月计酬。

  8、乙方应按国家规定缴纳个人所得税,由甲方财务科从个人______月薪中代扣缴。

  9、乙方受聘期间,因私事离开工作岗位,应征得项目部负责人同意后,方可离开。

  10、乙方要求提前终止协议,应提前30天以书面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有关条款做好工作交接后,方可终止协议。

  七、协议书的生效,变更及终止。

  1、协议书经甲、乙双方签字生效。

  2、符合上述条款中的终止条件时,协议书自行终止。

  3、其他未尽事宜,双方协商解决。

  甲方:_________________

  法定代表人____________

  乙方:__________________

  ______年______月______日

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