职工内部退养协议书

2023-08-18 协议书

　　在不断进步的时代，用到协议的地方越来越多，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的职工内部退养协议书范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　职工内部退养协议书 1

　　甲方（用人单位）：_______

　　乙方：_______

　　根据《进一步加强合同化员工内部离岗退养管理工作的通知》（劳处发[_______]13号文件），以下简称《通知》，乙方自愿申请离岗退养。经与甲方平等协商，同意保留甲乙双方于_______年_______月_______日签订的劳动合同，并就离岗退养期间对该劳动合同部分内容的变更，达成如下协议：

　　一、协议期限：本协议期限___年。自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。协议期满，达到国家规定退休年龄，甲方及时为乙方办理退休手续。

　　二、甲方按照内部退养人员的有关规定对乙方进行管理，不再为一方安排工作岗位，提供劳动保护及劳动条件，停发乙方工资及奖金。按照《通知》中关于职工内部退养期间待遇的有关规定，按月为乙方发放退养生活费，继续为乙方建立和缴纳各项社会保险费及住房公积金等有关费用，按规定报销医疗费用。

　　三、乙方不再享受甲方劳动保护待遇及劳动报酬。自觉遵守甲方的'管理规定，维护甲方的利益，按规定享受职工内部退养期间的有关待遇。不得主动要求甲方重新安排，返聘上岗，或返回原工作岗位。

　　四、甲乙双方经自愿协商一致，或在原劳动合同中约定的终止或解除劳动合同的条件出现时，可以终止或解除劳动合同，同时终止本协议。

　　五、乙方离岗退养期间，在原劳动合同未解除前，不得与其他任何企业及经济组织建立劳动关系，签订劳动合同。

　　六、乙方在离岗退养期间，对照甲方退休职工享有其它同等合法权利、义务及同一规定的福利待遇。

　　七、双方约定的其他事项：_______________________

　　八、本协议未尽事宜或有关条款与法律、法规有抵触的，按照国家和有关省、区的法律法规执行。

　　九、本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改协议。如有未尽事宜或变更内容，须经双发共同协商，同意后方可变更。

　　十、本协议自签订之日起生效。

　　十一、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，提交公证部门一份。

　　甲方（章）：_______ 委托代理人：_______

　　_______年_______月_______日

　　乙方：_______

　　_______年_______月_______日

　　鉴证机关（章）：_______ 鉴证人：_______

　　_______年 _______月_______ 日

　　职工内部退养协议书 2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　依据《中华人民共和国劳动法》有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。

　　一、根据乙方实际情况，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。

　　二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费（大写）_________元。

　　三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。

　　四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。

　　五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待遇除外。

　　六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件，甲方从次月起相应调整一个工资档次。

　　七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请，委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。

　　八、内部退养期间，甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。

　　九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及各项规章制度，维护_________的信誉和利益。否则，甲方有权按照《_________人事管理办法》给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解除劳动合同及本协议。

　　十、乙方对在岗时经办的.业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。

　　十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。

　　十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。

　　十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。

　　甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　职工内部退养协议书 3

　　甲方：__________公司

　　乙方：__________员工

　　为明确双方的权利、义务，根据《公司员工内部退养暂行办法》（以下简称《暂行办法》），甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致，特就乙方内部退养事宜订立以下协议：

　　一、乙方自本协议生效之日起退出工作岗位，实行内部退养。本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议内容为准。

　　二、内部退养期限

　　内部退养期限自_______年____月____日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系（合同）解除之日止。

　　三、甲方的权利和义务

　　1.甲方按国家规定，以同等条件在职员工的标准为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、住房公积金等费用，代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户；

　　2.双方按《暂行办法》足额发放退养金，同时终止乙方退养前所享受的.工资、津贴、奖金等工资性待遇；

　　3.甲方按照在职员工报销医药费的办法和标准为乙方报销医药费；实行医疗保险后，乙方比照内退前同等条件的在职员工参加

　　医疗保险。但乙方内退期间因在社会从事其他有收人工作而造成病残的，甲方不承担由此产生的医疗费用；

　　4.乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。

　　四、乙方的权利和义务

　　1.乙方在退养期间享受《暂行办法》中规定的内部退养人员有关待遇；

　　2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，接受甲方的管理；

　　3.乙方不得以甲方名义在外从事有收人的工作及经营其他活动。

　　五、协议的解除

　　乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议，同时解除劳动合同：

　　1.乙方严重违反本协议或单位的规章制度；

　　2.乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养；

　　3.乙方调动工作；

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　有上述情形之一者，一经甲方调查核实并书面通知乙方，即解除本协议。

　　六、其他事项

　　本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份，甲乙双方各持一份，乙方档案中留存一份。

　　甲方（盖章）______________乙方（签字）________

　　甲方法定代表人或

　　委托代理人（签字）________

　　________年______月______日______年____月____日

　　职工内部退养协议书 4

　　甲方：___________________________ 合同编号：___________________

　　法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________

　　乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日

　　身份证号码：_____________________

　　甲乙双方经协商一致，就内部退养事宜签订本协议，共同遵照执行。

　　第一条内部退养协议期限

　　协议期从_______年___月__日起至乙方符合法定退休年龄的时间止。

　　第二条内部退养待遇

　　1.年龄规定退养者

　　（1）工龄20年以下的，按在职工作的_____％发放生活费；

　　（2）工龄20～24年的，按在职工作的_______％发放生活费；

　　（3）工龄25～29年的，按在职工作的________％发放生活费；

　　（4）工龄30年以上的，按在职工作的_______％发放生活费。

　　2.按工龄规定退养者不受年龄限制的，按在职工资的____％发放生活费。

　　3.乙方的补贴等与甲方退休人员同等对待，遇工资调标整时按在职人员同等对待。乙方至法定年龄，办理退休手续。

　　第三条人员类别

　　乙方申请内退的，一经批准，签订本协议，人员类别不改变，享受待遇不改变（除总体发放标准外），也不再提供上岗机会。

　　第四条乙方义务

　　乙方不应在社会上从事有损于甲方集团利益的工作。一经发现，停发生活费和补贴。

　　第五条有关福利

　　甲方给乙方缴纳购房公积金、养老保险及失业保险和医疗保险，并按有关规定从生活费中扣除应由个人承担的部分。

　　第六条违约责任

　　当事人一方如不履行本协议义务或履行本协议义务不符合约定而给其它各方造成损失的，应对损失进行赔偿（包括各种因之产生的费用、开支、额外责任，以及协议履行后所可以获得的直接利益）；但遭受损失方必须提供相关损失的证明，且不得超过违约方订立协议时预见到或应当预见到的因违约行为所可能造成的损失。

　　第七条保密义务

　　一方对因本次协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

　　第八条补充与变更

　　1.本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。

　　2.除法律本身有明确规定外，后继立法（本协议生效后的立法）或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。

　　第九条协议附件

　　1.本协议附件包括但不限于：

　　（1）各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议；

　　（2）甲方的营业执照和乙方的身份证复印件及相关的各种法律文件。

　　2.任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。

　　第十条不可抗力

　　1.在本协议履行过程中，如因不可抗力导致活动终止或带来损失，甲乙双方各自承担自己损失，互不承担违约责任。

　　2.任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

　　第十一条争议的解决

　　1.本协议书适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。

　　2.本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权选择下列第____种方式解决：

　　（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁；

　　（2）依法向____人民法院提起诉讼。

　　第十二条权利的保留

　　任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的'放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。

　　第十三条条款独立性

　　如本协议包含的某一条款或某些条款无论在任何方面由于任何原因被认为无效、非法或不可执行，则这种无效性、非法性或不可执行性将不影响本协议中任何其它条款及整个协议的有效性。法律另有明确规定的除外。

　　第十四条通知

　　1.本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

　　2.前款中的”实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。

　　3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

　　第十五条协议的解释

　　本协议各条款的标题仅为方便而设，并非对标题所属条款进行定义、限制、解释或描述，不影响标题所属条款的意思。

　　第十六条生效条件

　　1.本协议自各方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。

　　2.本协议—式份，具有相同法律效力。各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。

　　甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________

　　授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）______________

　　单位地址：________________________ 单位地址：________________________

　　邮政编码：________________________ 邮政编码：________________________

　　联系电话：________________________ 联系电话：________________________

　　传真：____________________________ 传真：____________________________

　　电子信箱：________________________ 电子信箱：________________________

　　开户银行：________________________ 开户银行：________________________

　　账号：____________________________ 账号：____________________________

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