解除合同协议书

2022-05-26 协议书

  在发展不断提速的社会中,协议的使用成为日常生活的常态,签订了协议就有了法律依靠。什么样的协议才是有效的呢?以下是小编整理的解除合同协议书3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

解除合同协议书 篇1

  甲方: 证件号码:乙方:

  甲乙双方于20xx年10月01日签定的劳动合同,提前解除甲乙双方之间的劳动合同,经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

  一、 双方一致同意于20xx年 10月 31日解除劳动合同,即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利,彼此不再追究双方责任。

  二、 因是甲乙双方协议提前解除劳动合同,甲方需要向 乙方支付解除劳动合同的经济补偿金,乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算,共计:3000 元人民币。工资结算至20xx年10月31日,结清应得所有工资共计:3529元人民币,合计:6529元,大写:陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉《劳动合同法》的规定,同意接受 甲方支付的经济补偿金与方式。

  三、 甲方为乙方缴纳社会保险费至20xx年 10月31日止。

  四、 甲乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法,解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  五、 乙方应在本协议签字后 3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的'对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由 乙方负责赔偿。

  六、 劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金:10000元人民币。

  七、 乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。

  八、 甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究对方相应的法律责任。

   本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。

  甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)日期: 日期:

解除合同协议书 篇2

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  _____年_____月_____日,甲乙双方订立一份《合作协议书》,就多媒体咖啡机项目的加盟经营进行合作,合作期限至_____年_____月_____日止,现乙方提出终止该《合作协议书》,经双方账目结算后充分协商一致,自愿订立如下协议:

  一:甲乙双方自愿解除上述的《合作协议书》;

  二:截至本协议书订立之日止,甲乙双方确认账目如下:甲方于_____年_____月_____日之前,将退款人民币元(大写:_____)打入乙方指定账户。或甲方于年月日之前,将第一批退款人民币_____元(大写:_____)打入乙方指定账户,于_____年_____月_____日之前,将第二批退款人民币_____元(大写:_____)打入乙方指定账户,共计退款人民币_____元,(大写:_____)。

  三:自本协议书订立之日起,甲方取消乙方在_____区域的代理经营权。

  四:自本协议书订立之日起_____日内,甲方按照第二条付清款项之前,乙方应把原来合作经营期间的相关技术资料、宣传资料和合同文本、收据等交还给甲方,乙方应遵守诚实信用原则,保守合作经营期间的商业秘密,不得有损于对方之行为。否则,应承担违约责任,并甲方有追究乙方的法律责任。

  五:甲乙双方承诺:本协议生效后,双方再无任何纠葛;除本协议所规定的义务外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作协议书》的.所有事务以此为断,甲乙双方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承担全部责任。

  六:本协议自双方签章之日起生效,协议文本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  七:双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

  甲方:(签字盖章)_______________乙方:(签字盖章)____________________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

解除合同协议书 篇3

  甲方(用人单位):____________________________

  法定代表人:__________________________________

  乙方:_______________________________________

  身份证号:___________________________________

  甲、乙双方于________年____月____日签订了固定期限劳动合同,现由________方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  第一条 因甲方自身经营方式调整,需要裁减人员的原因,需要提前解除与乙方的.劳动合同。

  第二条 因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,且乙方并无过错,按照《劳动合同法》的规定,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金共____元人民币

  第三条 合同于________年____月____日终止,双方的权利义务也随之终止。并且合同终止后____日内乙方要办理好离职手续,未在规定的期限内办好离职手续,后果自负。甲方在乙方办理好手续之后应当给乙方出示离职证明。

  第四条 乙方承诺,自愿放弃协议之外的其他诉求。

  第五条 本协议一式两份,双方各执一份,从甲乙双方签订之日起具有法律效力。

  甲方:________________ 乙方:________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

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