律师实习协议书

2024-07-08 协议书

  在社会一步步向前发展的今天,各种协议书频频出现,签订协议书可以保护当事人的合法权益。到底应如何拟定协议书呢?以下是小编帮大家整理的2024律师实习协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。

  律师实习协议书 1

  甲方:____________

  乙方:____________

  乙方于_________年取得法律资格证书,希望从事律师职业,现经甲方同意到该所实习,现达成如下协议。

  一、甲方指派或乙方选择在甲方所内挑选一名有资格的执业律师为指导老师,指导乙方在实习期间的律师业务工作与学习。

  二、乙方的实习期限为______年____月____日至______年____月____日。

  三、甲方在乙方实习期间,给乙方发放生活费用________元/月。

  四、甲方应认真履行管理职责,并督促指导律师认真履行指导职责。

  五、甲方负责提供乙方实习所需的`办公条件。

  六、乙方原则上实行坐班制,需外出办理相关律师业务时,应在办公室行政主管处备案,告知外出内容及时间,其余时间按照行政人员作息时间进行考勤。

  七、乙方连续无故缺勤超过七天的,甲方可以无条件辞退乙方。

  八、乙方离职前一周内必须通知甲方,并办理好相关交接工作。

  九、乙方在实习期间不得以律师名义承办案件,不得单独执业,不得向当事人收取任何费用,乙方违反上述规定造成的后果由乙方自行承担。

  十、乙方应当接受甲方指派的工作任务,并服从指导律师指导。

  十一、本协议未尽事宜,可由双方协商解决。

  十二、本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:____________

  乙方:____________

  __年__月__日

  律师实习协议书 2

  申请律师执业实习人员姓名:

  身份证号:

  出生日期:__年__月__日

  性别:

  法律职业资格或律师资格证号:

  申请律师执业人员实习证号:

  联系电话:

  实习律师事务所:

  执业证号:

  通讯地址:

  邮政编码:______________________

  联系电话:

  实习指导律师姓名:

  律师执业证号:

  执业年限:_______________

  联系电话:

  根据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员实习管理规则》的规定,申请律师执业实习人员和实习律师事务所在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议:

  一、实习期限

  第一条:实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习,实习期限为一年。

  二、实习内容

  第二条:实习指导律师应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》,指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定《实习计划》,《实习计划》可作为本协议附件。

  第三条:实习人员实习期间应该听从实习指导律师的安排,虚心学习,认真完成指定任务。

  三、实习纪律

  第四条:实习人员必须遵守律师执业纪律,恪守律师职业道德,维护集体荣誉,接受实习律师事务所各项制度的管理,保守实习律师事务所商业秘密。

  第五条:实习人员违反实习纪律的,实习指导律师可以教育纠正,如情节严重,实习律师事务所有权终止实习。

  第六条:《申请律师执业人员实习期间纪律规范》,作为本协议附件。

  四、实习人员实习期间的`权利和义务

  第七条:实习人员实习期间的权利:

  1.了解对律师(含实习律师)的权利义务有影响的实习律师事务所规章制度,对相关规章制度的补充、修订享有建议权;

  2.遇到法定、约定的解除(终止)合同的条件出现,可以要求解除本合同;

  第八条:实习人员实习期间的义务:

  1.遵守《律师法》及律师执业纪律的规定,接受实习律师事务所的`日常管理;

  2.接受实习律师事务所指派从事实习律师、律师业务,实习律师期间不得以律师名义执业;

  五、实习律师事务所的权利和义务

  第九条:实习律师事务所的权利:

  1.实习律师事务所有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理;

  2.实习律师事务所有权根据实习人员实习期间的具体表现,对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断;

  第十条:实习律师事务所的义务:

  1.实习律师事务所应当为实习人员提供必要的实习环境和条件;

  2.实习律师事务所应当根据实习人员实习期间的表现,如实作出《实习鉴定书》;

  3.实习律师事务所应当在正式实习前,对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训;

  六、违约责任

  第十一条:实习人员、律师事务所违约,责任承担方式由双方协商解决。

  七、实习人员实习期间的费用

  第十二条:协议双方就实习人员实习期间的费用问题约定如下:

  1.实习人员任实习律师期间,按照律师事务所实习律师考核办法计算报酬,但不得低于丽水市最低工资的标准。

  2、实习律师事务所为实习人员依法缴纳基本养老保险金、基本医疗保险、工伤保险。

  八、实习协议的变更和解除

  第十三条:订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。

  第十四条:订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经协议双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  第十五条:实习协议的解除可以有以下几种方式:

  1.协议双方协商一致,本协议可以解除;

  2.协议期满,自动解除;

  3.协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为,本协议可以单方解除;

  九、其他约定

  第十六条:本协议未尽事宜,或与有关规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十七条:本协议及附件共3页,一式三份,具有同等法律效力,其中实习人员1份,实习律师事务所1份,审核登记机关1份。

  实习人员(签章):

  实习单位(签章):

  负责人:

  签订时间:__年___月__日

  签订地点:

  律师实习协议书 3

  根据《中华人民共和国律师法》和《律师事务所管理办法》之规定,设立人遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则,经充分协商一致,决定共同设立普通合伙律师事务所,订立如下协议。

  第一章 总则

  第一条 合伙人:________________

  姓名:__________________________

  居住地:_____________________

  身份证号码:________________

  律师执业证号:________________

  姓名:__________________________

  居住地:_____________________

  身份证号码:________________

  律师执业证号:________________

  姓名:__________________________

  居住地:_____________________

  身份证号码:________________

  律师执业证号:________________

  第二条 合伙人的出资额及出资方式:________________

  第三条 本所的组织形式:普通合伙律师事务所

  第四条 合伙人的权利、义务。

  (一)合伙人享有下列权利:

  1、参加合伙人会议,行使表决权;

  2、推选或者被推选为律师事务所负责人;

  3、提请修改合伙协议、本所章程和内部管理规章制度;

  4、监督合伙人会议决议的执行,监督律师事务所的执业活动和内部管理活动;

  5、依照合伙人协议的约定退出合伙;

  6、依合伙协议对本所财产拥有所有权和收益分配权。

  (二)合伙人承担以下义务:

  1、依照合伙协议履行相关监督和管理职责;

  2、遵守合伙协议、律师事务所章程和内部管理制度;

  3、执行合伙人会议决议;

  4、对本所聘用律师进行职业道德和执业纪律教育,对其执业活动实施检查和监督;

  5、对律师事务所的债务承担无限连带责任;

  6、承担法律、法规规定的其它义务。

  第二章 管理机构

  第五条 合伙人会议是本所的最高议事决策机构。

  第六条 合伙人会议决定本所的一切重大事宜,其主要职权为:

  (一)制定本所的发展规划和年度工作计划;

  (二)推选本所和管理机构的负责人;

  (三)制定本所的内部管理制度;

  (四)组织本所的年度考核(包括本所年度执业情况和律师执业情况);

  (五)审议本所的年度财务预算方案、决算报告、收益分配方案及重大开支事项;

  (六)决定吸收新合伙人;

  (七)决定合伙人的退伙、除名及财产处置;

  (八)审议对本所律师的奖励和处分;

  (九)修改合伙协议、本所章程;

  (十)决定本所的变更、终止;

  (十一)其他需要提交审议的重要事项。

  第七条 合伙人会议为每季度召开一次,召开时间为每季度终了后的十日内。经三分之二合伙人提议,可召开合伙人会议临时会议,讨论决定某一具体事项。

  合伙人会议应当指定专人负责记录,与会合伙人应当对议定事项内容进行认可并签字,以备合伙人查阅。

  第八条 合伙人会议审议、通过决议按以下规则进行:

  (一)第六条(六)、(九)、(十)项由与会全体合伙人及出具书面表决意见的合伙人一致同意,方可生效:

  (二)第六条所列(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(七)、(八)、(十一)由与会合伙人及出具书面意见的合伙人超过三分之二同意方可生效。

  第九条 律师事务所负责人从合伙人中产生。每次选举得票最多的为本所负责人人选,第二至第三名为副主任。

  律师事务所负责人负责对律师事务所的业务活动和内部事务进行管理,对外代表本所,依法承担对律师事务所违法行为的管理责任。

  第十条 本所设行政主任一名,全面主持本所的行政管理、对外联络、广告宣传、财务管理、行政事务工作。行政主任由合伙人会议决定聘用和辞退,对合伙人会议负责。行政主任的报酬由基本薪金和岗位津贴两部分组成,基本薪金在决定聘任时确定,岗位津贴在年度终了时由管理合伙人根据行政主任的工作表现提出方案交合伙人会议审议,最高不超过全所全年业务收入的X%。

  第十一条 本所建立一套完整的内部管理制度,包括人员管理、业务学习培训、财务管理、收益分配、统一收案收费、职业道德教育、服务质量监督、重大案件集体研究、利益冲突审查、年度考核、执业过错责任追究、业务档案归档等制度。

  第三章 收益分配、债务承担方式、亏损承担

  第十二条 收入分配。薪金提取(业务提成)或其他方式。

  合伙人实行收入提成制或者薪金制,具体标准为:

  第十三条 基金提取。

  本所设立合伙人福利基金,由合伙人按业务收入的1%向事务所缴纳该项基金,事务所帐户产生的利息亦计入该基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人会议制定细则,交合伙人会议讨论通过。该项基金在合伙人退伙、事务所分立、解散时,作为事务所的财产,由全体合伙人平均享有和分配。

  本所按规定提取律师执业风险基金,并参加办理律师执业责任保险。

  第十四条 可分配利润。

  全所的总收入在支付成本、缴纳税收、提取各项基金之后,积余部分为可分配利润。如当年度本所专职律师业务收入减去提成、税收等直接费用后剩余部分足以支付当年度公共费用时,全体合伙人按全年业务收入比例参加剩余利润分配;如专职律师业务收入的剩余部分不足支付当年度公共费用,则由全体合伙人按业务收入比例承担或其他方式承担。

  第十五条 亏损承担

  如业务收入在业务提成后不足以支付各种成本时,则应从已提取的业务提成中按所提比例退还;业务提成全部退还尚不足弥补亏损的,由全体合伙人平均分摊。

  如本所的亏损是由某一合伙人过错所致,则责任人首先应承担这种亏损,不足部分由其他合伙人平均分摊。分摊后的合伙人对有过错合伙人享有追偿权。如亏损系本所某一律师过错所致,则先由律师事务所承担支付责任,律师事务所对该过错律师享有追偿权。

  第十六条 合伙人对律师事务所的债务承担无限连带责任。

  第四章 合伙人变更

  第十七条 吸收新合伙人。

  根据本所的发展需要,可吸收符合规定条件的专职律师为合伙人,其条件为:

  (一)依法取得专职律师执业证;

  (二)具有三年以上执业经历;

  (三)担任合伙人前三年内未受过停止执业以上的行政处罚;

  (四)承认本所章程及相关配套管理制度;

  (五)承认并履行“合伙协议”及其规定的义务;

  (六)同意认缴入伙资本。

  符合上述条件并申请加入合伙的,由合伙人会议讨论决定,并与新合伙人签订书面协议,报市司法局批准,并报原登记机关备案。

  第十八条 合伙人退伙。

  (一)退伙须提前三个月向合伙人会议提出书面申请并经合伙人会议决议,并办理变更登记。

  (二)合伙人退伙时应对合伙期间尚未了结的工作、占用的财物、债权债务及应说明的其他问题作详细书面报告,并按合伙人会议的决议办理移交和清偿手续。

  (三)合伙人退伙时,按下列原则和规定处理合伙财产:

  1、退伙时合伙人会议确认的其所占财产份额的85%进行结算,但在本所工作满十年,或达到退休年龄的,按所占财产份额的100%结算;

  2、以人民币现金形式进行支付;

  3、留置所退财产份额的15%,时间为两年,并不考虑该款留置期间的利息;

  4、对应支付的部分应根据本所当时的财务情况进行支付,如一次性支付确有困难,退伙人应接受一个合理的分期支付方式;

  5、合伙人退伙,不参加当年度本所剩余利润的分配。

  如退伙人不按合伙人会议的决议有关移交、清偿手续的,则合伙人会议有权视情况扣留其相应的财产,退伙人不得以任何理由表示反对。

  第十九条 对合伙人的处罚。

  (一)合伙人严重违反合伙协议和本所章程及合伙人会议通过和制定的各项决议和规章制度,严重影响本所工作、管理秩序,给本所造成重大经济损失和名誉损害的,合伙人会议有权视情节轻重对其作出谴责、劝其退伙直到除名的处罚。

  上述处罚并不影响其应承担的有关经济赔偿责任。

  (二)如某一位合伙人的职业道德、工作作风、品德操守恶劣,致使其他合伙人认为无法与其共事的,经3名以上合伙人提议、过半数合伙人附议,合伙人会议应当对该合伙人进行信任表决。除该合伙人以外的与会合伙人及出具书面意见的合伙人如有超过90%及以上合伙人表决确定不信任该合伙人时,合伙人会议即作出劝其退伙的决议,合伙人会议无须对该合伙人的行为举证,但在表决前允许该合伙人申辩。

  (三)当合伙人会议作出“劝其退伙”决议时,该合伙人应在15天内向合伙人会议提出退伙的书面申请,并按退伙的有关规定办理有关手续和获取应得的财产。如超过15天不向合伙人会议提出退伙书面申请的,则合伙人会议有权对其作出除名的.决定。报市司法局批准,并报原登记机关备案。

  合伙人被吊销律师执业证的,合伙人会议应当将其除名。

  (四)经全体合伙人(除当事人外)一致同意,如遇到自己被合伙人会议除名的,保证不以任何形式(包括申请仲裁或提起诉讼)和理由提出反对意见,并:

  1、按除名时合伙人会议所确认的其所占财产份额的70%进行核算;

  2、均以现金支付;

  3、应留置其可领取财产的20%,时间为两年,并不考虑该款留置期间的利息;如其行为可能对本所造成重大财产损失的,合伙人会议有权增加该留置的比例和时间及扣留其相应的财产。

  4、对应支付的部分应根据本所当时的财务情况进行支付,如当时支付确有困难,应接受一个合理的分期支付方式。

  第五章 争议解决方式

  第二十条 事务所因合伙人退伙、被除名、对合伙财产的分割等事项发生争议的,首先应自行协商解决,协商不成的,再通过市、省司法行政机关、律师协会调解,律师事务所及律师应尊重司法行政机关和律师协会的调解意见或裁决,并自觉履行相关义务。

  第二十一条 合伙人违反本协议应当承担的责任(由合伙人商定,具体列入本协议)。

  第六章附则

  第二十二条 本协议自本所批准成立之日起生效。

  第二十三条 本协议的解释权归全体合伙人会议,本协议的补充或修改须经合伙人会议一致通过,并报原批准机关审核批准后生效。

  合伙人签名:________________

  _______年____月____日

  合伙人签名:________________

  _______年____月____日

  合伙人签名:________________

  _______年____月____日

  律师实习协议书 4

  甲方:________________

  乙方:________________律师事务所

  甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方为其提供计算机软件著作权维权专项法律服务中的保密事宜,达成如下协议:

  一、保密责任的范围:甲方提供给乙方的与委托事项相关的不为他人所知的信息,包括计算机软件、侵权人的相关信息、资质证明、报告、说明、公证文件等。这些文件所包含或反映的信息在此统称为保密资料。

  二、乙方有义务保证"保密资料"不经甲方授权不得向任何无关人士披露。

  三、乙方承诺保密资料的使用只限于本项目,未经甲方同意,不得将保密资料用于其他目的。

  四、以下信息不属于保密资料:

  (1)乙方已经或将要从公开渠道获取的'且已公开的与本项目有关的信息;

  (2)并非由乙方从事本项目有关人员披露或乙方从事本项目有关人员授权披露的信息;

  (3)从第三方获得的信息,且乙方有理由相信该第三方对该等信息的拥有不是由于违反了其对其他方的保密义务的结果。

  五、若乙方或项目有关人员违反本函的保密义务,乙方和项目有关人员须承担相应责任。

  六、如果双方最终不能达成合作,乙方要迅速返还给甲方所有包含或反映有关评

  价资料信息的书面资料。不得保留整个文件或其部分内容的任何复印件、摘录或其他任何复制品。

  七、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方:________________乙方:________________律师事务所

  法定代表人:________________法定代表人:________________

  ___________年___________月_________日___________年___________月_________日

  律师实习协议书 5

  甲方:

  代表:

  地址:

  电话:

  乙方:

  代表:

  地址:

  电话:

  风险提示:

  合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

  本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。 根据中华人民共和国律师法等有关法律法规,双方就聘请企业法律顾问事宜,订立合作协议如下:

  第一条:合作内容

  1、_______律师事务所指派律师_______、_______等担任甲方的法律顾问。

  2、服务方式:团队负责,专人联系,律师团以一个团队承担本计划中的法律服务,保证任何一个企业案件,都有两个以上律师提供服务,使企业能及时有效的获得法律服务。

  第二条:服务目标以事先防范为主,事后补救为辅,通过参与甲方经营管理决策,努力将甲方在法律方面的经营风险降低到最低限度。

  第三条:工作职责风险提示:

  应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

  再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

  1、在协议期限内,为企业草拟、制订、审查或修改合同,同时逐步渐全企业合同制度,预防合同纠纷。

  2、协议期限内,通过解答咨询或出具法律意见书的.方式解答企业在日常经营中所发生

  3、对企业的内部治理机构进行研究,帮助引导企业建立和完善现代企业制度,寻找适合企业发展的管理框架模式,使其依法运作,并依法规范企业的管理行为。

  4、对企业劳动合同及员工管理提出法律意见,规范劳动关系,维护企业和员工的利益。

  5、当企业可能面临纠纷时,进行法律论证,提出解决方案,出具律师函,或参与相关纠纷的调解。

  6、代理企业参加诉讼、仲裁、依法举报犯罪,维护企业合法权益(除律师事务所基本受理费_____元外,费用按照律师收费标准减半收费)。

  7、法律顾问异地办案差旅费应由甲方及时予以报销,诉讼、非诉讼活动中法院、工商局、劳动仲裁委员会等部门所收取的法定费用由甲方负担。

  第四条:合作负责人

  1、为了使法律顾问能依法执行职务和更好地提供法律帮助,甲方应设置专人负责与律师事务所联系。

  2、甲方联系负责人:_______;联系电话:_______。

  3、律师事务所联系电话:_______。

  第五条:违约条款风险提示:

  合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。 甲方与乙方应严格按本合同约定履行,双方不能擅自解除本合同。

  第六条:服务期限双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日。

  第七条:其他

  1、本协议一式_______份,双方各持_______份。

  2、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

  甲方(签字):________年____月____日

  乙方(签字):________年____月____日

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