培训与保障协议书

　　在快速变化和不断变革的今天，需要使用协议的场合越来越多，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。我们该怎么拟定协议呢？以下是小编为大家整理的培训与保障协议书，欢迎阅读与收藏。

培训与保障协议书1

　　甲方：

　　乙方：

　　监于乙方转让甲方所在成都市五块石电器市场一楼B座东厅31号铺面，总价值21.4万元整（贰拾壹万肆仟圆），已付3.4万元（叁万肆仟圆整）下欠18万元正（拾捌万圆整），经甲、乙双方协定，于20xx年2月1日之前必须还清。（不因发生任何情况或环境的改变而影响）

　　还款方式：现金。

　　逾期未归未完或未还清视违约，将按作违约处理。

　　1、违约金赔付，从9月份转让铺面至2月1日，所应得利润，误工客户资源及各方面损失，应赔偿10万元整（拾万元整）

　　2、18万元（拾捌万圆）现金归还形式以铺面加钻石牌厨卫产品，原价值归还（铺面计人民币6万元整（陆万）），货应归还甲方12万（拾贰万），由甲方进行确认挑选，多退多补。

　　若铺面因某些原因不能归还或已由乙方转至他人，将全部以现金方式结算。

　　附录：客户万源王从轩所欠下4000元质量保证金，泊溪甘水平欠下货款1000元，已确认，由乙方归还，归还形式：万源为厨电产品或现金，泊溪为现金。

　　客户达州周善尧欠下货款4570元由乙方代为收缴后归还于甲方，或由客户自动归还。

　　至20xx年2月1日归还日期未到之前，甲方不得干扰乙方正常的生意行为。

　　本协议经由双方商定起草，条款清楚，双方责任分明，具有法律保护效应，一经签定，立即生效。（一式两份）

　　甲方：乙方：

　　20xx年月日

培训与保障协议书2

　　为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：

　　一、甲方责任

　　1．负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；

　　2．按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；

　　3．在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。

　　二、乙方责任

　　1．严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；

　　2．学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；

　　3．服从学校管理和工作安排。

　　三、待遇及费用

　　1．学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元；

　　2．学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元；

　　3．面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；

　　4．无须学校推荐就业的'学生，可退还就业推荐费。

　　四、违约及责任

　　1．乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；

　　2．乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：

　　（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；

　　（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；

　　（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）；

　　（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

　　3．乙方有下列情形者，学校不再安排就业：

　　（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；

　　（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；

　　（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

　　五、其它约定

　　1．学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。

　　2．本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

　　甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_________

　　法人代表（签字）：_________

　　_________年________月____日_________年____月____日

培训与保障协议书3

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________（学生）

　　法定代理人：___________________（家长）

　　为了适应目前经济发展对各类人才的需求，_________（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：

　　一、具备以下条件的学生，学校保证其就业

　　1．身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_________cm（女）和_________cm（男），身体无残疾；

　　2．年龄满_________周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证），审检证等《劳动法》要求之证明或证件；

　　3．全部学习科目经考试合格；

　　4．在校未受到严重处分（记过及记过以上），无违法行为；

　　5．自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书；

　　6．交清各项费用（含就业费）。

　　二、具备以下条件的学校优先安排就业

　　1．学生会、团委会、班干部；

　　2．三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。

　　三、甲方必须在_________个月内完成就业安排，并提供_________个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的（乙方自身原因或有违厂规的'除外），甲方再提供_________次就业机会。

　　四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。

　　五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排，则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。如乙方不服从推荐_________次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。

　　六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

　　七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（签字）：______________

　　代表人（签字）：_______

　　法定代理人（签字）：________

　　_________年____月____日

　　_________年_______月______日

培训与保障协议书4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下：

　　如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：

　　(1).入学测试达到甲方的要求，签订零风险保障协议;

　　(2).乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否则此协议自动失效;

　　(3).乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次)，此协议自动失效;

　　(4).乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习，完成教师布置的学习任务，否则此协议自动失效;

　　(5).乙方在完成单科课程学习后，参加甲方组织的测试，考核不合格的学员，须听从教师安排进行补课或重听，否则此协议自动失效;

　　(6).乙方在完成所有课程的学习后，参加甲方组织的模拟考试，成绩不合格的学员，须听从教师的.建议，弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试，否则此协议自动失效;乙方可以得到如下权益：

　　一、考试保障

　　1.第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费;

　　2.第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费;

　　3.第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。

　　二、就业保障：毕业乙方在取得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细则参照培训与推荐就业协议书。

　　三、实习保障：优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。

　　甲方：乙方(签字)：

　　年月日 年月日

　　本协议最终解释权归九天艺德艺术培训学校。

　　学生：XXX

　　家长：XXX

　　实行日期：20xx.10.1

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