在日常生活和工作中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议能够较为有效的约束违约行为。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编收集整理的代理签约协议书，欢迎阅读与收藏。
甲方：
乙方：__________ __身份证号码：__________________________ _
负责区域（学校）：___________联系电话：_________________
人员输送时间从__月__日到__月__日，保底人数___；暑假工最少工作30天以上；
重庆大拇指人力资源有限公司是在重庆市工商局注册成立的专业从事大学生寒暑假社会实践人才输出单位。秉着整合双方的资源，促进社会人才的合理流动，帮助更多有需要的学生达成社会实践、实习、就业的愿望，甲乙双方本着平等合作，互利互惠的原则，为实现经济效益和社会效益双丰收，经双方友好协商，达成以下协议：
一、合作范围和宗旨：
1、合作范围：暑期工、寒假工、就业安置、顶岗实习、校园招聘会。
2、合作宗旨：充分利用甲方的就业渠道、企业资源优势；充分发挥乙方内地生源优势；实现强强联合的同盟关系。
3、双方应以诚信为本、互相沟通，以便互相促进，在合作过程中，双方均有权对对方的管理、业务开展等事务有建议权。
二、甲方的权利和义务：
1、促进乙方招聘工作的落实，为乙方提供合法的身份开展业务，如：提供营业执照复印、办理工作证、提供名片、并在甲方公司网站上公布。
2、甲方以现有的安置渠道及企业资源为基础，更进一步的开发市场潜力，逐步形成一个规范化、大型化的人力资源就业网络，为乙方提供优质的安置信息。
3、在接到乙方的信息和需求后，及时向乙方提供满足乙方要求的企业相关资料给乙方，包括：企业简介、工作性质、生活环境、用人需求、薪资待遇等。
4、甲方负责学生在两个工作日内安置上岗，否则从第三天起学生的吃住、车资由甲方负责。
5、协调处理学生在工作过程中发生的劳资纠纷、工伤、意外事故等问题。
6、甲方所提供企业原则上按同工同酬来发放工资，配合企业在学生工作完准时发放工资。
7、在学生辞工离厂前结算完员工工资，并在15天内根据实际工作时间结算完代理费。
8、在乙方招聘负责区域大力协助乙方工作，并且在当地不再继续设置总代理，而且还会提供相应的资源信息，如：提供子代理信息给予总代理作为帮助。
三、乙方的权利和义务：
1、负责所在地区、学校的生源开发。
2、建立学生花名册，负责如实、准确、及时地向甲方提供学生的基本情况，包括：年龄、男女比例、专业等资料。
3、做好学生入职前的培训工作，如实宣传企业资料，认真抓好安全教育。
4、负责在规定的'时间内将学生安全送达经甲方确认的企业所在地域。
5、乙方在合同签定之时起，应保证与甲方独家合作，若违约，甲方保留追究法律责任的权利，并扣减之前合作的利润，并且需支付20000元违约金。
6、乙方需要提供一份身份证复印件以示证明。
四、利益分配：
1、利润分配根据不同的企业来确定，主要有两种方式：
1）按代理费费计算：标准为____元/人（不足天数按比例计算）
2）按工时计算：学生暑假工待遇具体按照工厂工种而定，代理招___ _人以内，代理每小时提成___ _元，超过__ __人代理每小时提成__ _元，需要做满30天以上。
2、如有其他需求，双方在合作前另行协商。
五、保密条款：
1、甲、乙双方所提供给对方的一切资料，只能在合作双方的业务范围内使用；凡未经双方同意而直接或间接向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。
2、凡涉及由甲、乙双方提供与项目、资金有关的所有材料，包括但不限于项目营运计划、客户名单、财资情报、经营决策等均属保密内容。
六、其它：
1、甲、乙双方在执行本合同时发生争议，可通过协商解决；本协议未尽事宜，双方协议订立补充协议，与本协议具有同等法律效力。
2、本协议一式两份，双方各执一份；本协议经双方签章生效。
甲方：重庆大拇指人力资源有限公司乙方：
签字人：
签定时间：签定时间：
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