企业临时用工协议书

2021-11-29 协议书

  在充满活力,日益开放的今天,人们运用到协议的场合不断增多,协议能够成为双方当事人的合法依据。到底应如何拟定协议呢?以下是小编精心整理的企业临时用工协议书,欢迎阅读与收藏。

  甲方:

  乙方:

  一.根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。

  二.本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。

  三.工作任务

  1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的'工作安排和调配。

  四.劳动报酬

  1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  2、国家法定节假日可计算加班工资。

  五.劳动纪律

  1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

  六.协议的终止、变更、续签和解除

  1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。

  2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。

  5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。

  七.任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  八.本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

  九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):乙方签字:

  签订日期:年月日

【企业临时用工协议书】相关文章:

1.临时用工安全协议书

2.临时劳务用工协议书

3.临时用工合同

4.【精选】临时用工协议书三篇

5.临时用工协议书范文6篇

6.临时用工协议范本

7.集团临时用工合同

8.临时用工劳动合同

9.园林临时用工聘用合同

上一篇:市场承包协议书 下一篇:造价员挂靠协议书