在生活中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以约束双方履行责任。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是小编为大家收集的责任协议书6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
责任协议书 篇1
甲方：
乙方：(学员监护人)
为了保证孩子在甲方学校学习过程中的安全，甲、乙双方各负其责，共同达成如下协议：
1、甲方负责孩子在上课期间的安全。
2、甲方要求班主任老师做到：准时上、下课;维持课堂良好秩序;确保课间休息安全。
3、乙方负责孩子往返途中的安全。
4、早于上课之前 20 分钟，离校时间不得晚于下课之后 20 分钟。
5、本协议有效期自本协议生效之日起至学员停止在甲方学习为止。
6、本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。
7、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
8、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方(学员监护人)：
(盖章生效) (签字生效)
年 月 日
责任协议书 篇2
根据公司20xx年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。
一、目标销售责任人：。
销售区域：。
二、目标销售任务：20xx年责任目标XXXXX元。
三、完成目标销售任务期限：
20xx年1月1日——20xx年XX月31日
四、销售责任人的义务
责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作，组织计划，勤勉工作，保证目标实现，并对其现有销售模式有所改进，公司将适时进行绩效考评、经营活动监督；积极分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后，要严格控制经营成本和营销成本，遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益；遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度；接受总公司及授权经理的领导和监督；不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。
五、目标考核办法及奖励措施
1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务，进行年度销售工作。公司组建评价小组，对目标的完成情况进行评价打分。
2、考核与激励原则。以目标是否100%完成，作为奖励的基准。在完成的基础上，最终奖励金额=奖励金额系数*项目评价得分/100。
3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。
4、对未完成年度指标的责任人进行考核。
监督人：责任人：
20xx年月日20xx年月日
责任协议书 篇3
甲方（发包方）：中国电信股份有限公司舟山分公司 乙方（承包方）： 岱山分公司
根据中电信浙〔20xx〕227号《关于推进维护单元划小工作的通知》要求，结合中国电信舟山分公司能耗属地化管理的实际情况,决定全面实施以区域团队为主体的划小承包责任制。
通过划小承包，制定相应降本增效的考核内容和激励措施，激发各区域生产、办公人员的内生动力；通过建立内部激励机制，实现成本最小化，效益最大化。
1. 甲方同意乙方在承包区域内开展相关能耗设备的管控。
2. 乙方必须按照甲方的标准、工作模式等（具体根据《中国电信股份有限公司舟山分公司能耗划小承包实施方案（试行稿）》）要求开展的`各项工作，同时必须接受甲方的指导、监督及考核。
3. 承包期限：本合同有效期为一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
4. 承包目标：岱山分公司总电耗 319.5 万千瓦时。
5. 按照本协议规定的各项原则所订立的附属协议文件（《中国电信股份有限公司舟山分公司能耗划小承包实施方案（试行稿）》和能耗划小承包指标），均为本协议不可分割的组成部分。经双方协议一致，可以更改，修订或补充协议。所有更改、修订或补充须经双方法定代表人或其授权代表书面签署并加盖公章后生效。
6. 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
7. 甲方同意乙方在承包区域内开展相关能耗设备的管控。
8. 乙方必须按照甲方的标准、工作模式等（具体根据《中国电信股份有限公司舟山分公司能耗划小承包实施方案（试行稿）》）要求开展的各项工作，同时必须接受甲方的指导、监督及考核。
9. 承包期限：本合同有效期为一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
10.承包目标：岱山分公司通信大楼总电耗 80.3 万千瓦时。
11.按照本协议规定的各项原则所订立的附属协议文件（《中国电信股份有限公司舟山分公司能耗划小承包实施方案（试行稿）》和能耗划小承包指标），均为本协议不可分割的组成部分。经双方协议一致，可以更改，修订或补充协议。所有更改、修订或补充须经双方法定代表人或其授权代表书面签署并加盖公章后生效。
12.本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：中国电信股份有限公司舟山分公司
乙方： （盖章）（盖章）
甲方代表：
签订日期：
（签字）签订日期：
（签字）乙方代表：
责任协议书 篇4
因在公司设立过程中，股东曾未能按期足额缴纳公司章程中规定的各自认缴的出资额，经股东协商一致后，现已足额缴清各自认缴的出资，并郑重承诺，股东之间互不追究因未能按期足额缴纳出资的违约责任。
股东签名：
20xx年x月x日
责任协议书 篇5
为了进一步完善学生管理，明确学校和家庭责任，增强家长对学生的管理意识，确保学生上下学路途及在校各项活动中的安全管理，特制定本协议书：
甲方： 学校 年级 ：
乙方：家长签名： 学生签名：
班主任签名：
为确保学生安全，经双方协议明确如下责任：
一、甲方责任：
1、严格执行上级有关政策、法规及要求，依法施教。
2、建立健全规章制度，预防为主，强化防范措施，开展群防群治。
3、根据季节、环境、年龄特点，经常性对学生进行安全教育和交通、消防、卫生、饮食、用电、户外活动等安全知识教育。
4、为学生提供安全舒适的学习、生活环境，定期检查校舍，及时排除隐患。
5、尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生。
二、 乙方责任：
1、认真贯彻《未成年人保护法》“家庭保护”有关内容，切实担负起监护人责任。
2、教育学生遵守学校作息时间和有关规定，配合学校做好学生的日常管护工作。
3、教育学生不将有害身心健康的书画、刊物、刀具、手机等带到学校，私下倒卖手机等。
4、教育学生不去河滩、池塘戏水，不攀树木、围墙等，不玩火、电，不去危险地方。
5、教育学生遵守交通规则，不违章行走。
6、教育学生严格遵守学校纪律制度，有事必须履行请假手续，严禁私自离校逃学。
7、配合班主任对学生进行安全纪律教育管理工作，经常与老师及时沟通学生情况。
8、根据教育部《学生伤害事故处理办法》，学生因不遵守学校相关要求纪律在校发生的一切不安全事故，由监护人承担全部责任。
附：本班刘佳丽同学因先天性心肌功能不全，患有先天性心脏病，面色发紫，身体虚弱，无法正常完成学校各项教育教学活动，特别是上下学路途中，刘佳丽同学因身体虚弱，不能随同全班同学一起排路队上下学，经常孤身一人行走，存在极大的安全隐患，为确保刘佳丽同学的切身安全，特要求家长上下学期间护送，并承担上下学途中及在校因病发生的一切事故责任。特制定本协议书。
家长签字： 班主任签字： 学校主管领导签字：
注：本协议书一式三份，一份交由班主任保存，一份交学校主管领导保存，一份留家长本人保存。
学校
年 月 日
责任协议书 篇6
企业资产所有者：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿市经济委员会（以下简称甲方）经营责任者：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）
根据＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿市人民政府办公室《＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿市人民政府办公室关于试行企业经营责任制的通知》文件，为了进一步增强企业活力，探索所有权与经营权分离的新路子，现决定将＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司全权委托＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿负责经营，经双方协商签订《企业经营责任合同》。
一、委任年限
企业经营责任期限订为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年（＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日）。
二、自本合同签订生效之日起，乙方对＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司负责经营，是法人代表。
三、乙方承担的具体指标
１．利润指标：经营期间的基期利润核定为＿＿＿＿万元，分年度必须实现的利润指标为：＿＿＿＿，＿＿＿＿万元；＿＿＿＿＿＿年，＿＿＿＿＿＿万元；＿＿＿＿＿＿年，＿＿＿＿＿＿万元；＿＿＿＿＿＿年，＿＿＿＿＿＿万元。
２．固定资产更新指标：从年起到年止，在原值的基础上，企业自筹新增固定资产＿＿＿＿＿＿万元。分别为：＿＿＿＿＿＿年，＿＿＿＿＿＿万元；＿＿＿＿＿＿年，＿＿＿＿＿＿万元；＿＿＿＿＿＿年，＿＿＿＿＿＿万元；＿＿＿＿＿＿年，＿＿＿＿＿＿万元。合计为＿＿＿＿＿＿万元。
３．技术进步指标：
（１）质量指标：
ａ．综合废品损失率为＿＿＿＿＿＿％；
ｂ．一级品率：不低于＿＿＿＿＿＿％；
ｃ．主要零部件项抽检合格率＿＿＿＿＿＿％；
ｄ．主要产品按行业标准和国家标准组织生产，与国外合作制造产品采用国际标准。
（２）新产品开发：每年新产品开发数不少于一种。
４．材料消耗指标：综合利用率不低于＿＿＿＿＿＿％。
５．能源消耗指标：万元产值综合能耗，不高于＿＿＿＿＿＿吨标准煤。
四、甲方的权利和义务
１．有权对乙方的经营方针、政策的执行进行监督和检查；
２．积极运用国家、省、市搞活企业各项政策，提高经济效益。在经营期间、甲方应会同有关部门帮助企业落实各项政策和合同的执行；
３．维护乙方正当权益，不干预企业内的正常经营。乙方如有违法乱纪、损害国家利益行为，甲方有权按组织或法律程序，提出处理意见。
五、乙方的权利和义务
１．在委托经营期间，充分行使企业的经营管理全部决策权，严格遵守国家的方针、政策及法律、法规，有权使用、管理全部资产、组织好企业的生产经营活动，按期完成经营合同所规定的各项指标，并要承担保证企业行为符合国家利益和宏观控制要求的责任；
２．有权对工资基金、消费基金，自主选择内部的分配制度和分配形式（无论采取哪一种分配形式，都须在职工档案中保留职工的套国家统一工资级别，并按照国家规定相应调级、升级、以用为职工调出或退休时的依据）。
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