在当下社会，很多场合都离不了协议书，协议书对双方的事务履行起到积极作用。那么写协议书真的很难吗？下面是小编为大家整理的劳务协议书5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
劳务协议书 篇1
甲方 身份证
乙方 身份证
经双方协商达成如下一致：
一、甲方自愿将种植的 亩棉花交给乙方人工采摘；
二、人工采摘单价为 元/公斤，总采摘费按实际采摘重量计算；
三、采摘日期为20xx年 月 日至20xx年 月 日；
四、乙方人工采摘的质量符合一般人工采摘标准，不得在棉花中掺杂与轧花厂收花不相干的物质，如有杂物按重量的 倍扣款；
五、甲方在乙方拾花清完地后，必须全额支付给乙方拾花费用，不得拖欠；
六、甲方应协助乙方管理好拾花人员的安全，吃、住、行等正常生活；
七、乙方人员不得发生酗酒、吸毒、打架等违法事项，除生病外不得请假、旷工，不得无故中途退出拾花工作；
八、双方应共同遵守以上七项规定，如有其它事项双方协商解决；
九、如果发生纠纷交所辖地劳动仲裁委员会进行仲裁或交法院（合同签订地法院），按法律程序执行。
甲方： 乙方：
20××年 月 日
劳务协议书 篇2
用人单位(甲方) : 有限公司
负责人:
通讯地址:
联系电话：
劳务者(乙方) :
身份证号码:
通讯地址:
联系电话：
鉴于 有限公司(单位)工作需要，聘请乙方从事 劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、本协议期限为 月，有效期于 年 月 日起至 年 月 日止；每周工作 天，日常工作时间为 ；乙方享有国家规定的节假日。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：
（一）甲方分配乙方在 部门（岗位）担任 职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成相关工作内容，具体工作内容为：
1.
2.
3.
（二）工作地点：
第三条、乙方认为根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：
（一）劳务费 元整（￥ 元）/月；
（二）劳务费用的支付方式：每月 号，甲方转账到乙方银行账号（开户行： ；账号： ）
（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第五条、工作纪律和规章制度：
(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按吋完成相关工作内容,并保守甲方商业秘密。
(ニ)乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本协议。
(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除本劳务协议的,乙方应当按照劳务协议的约定向甲方支付赔偿金人民币 元（￥ 元）：
1、乙方严重违反用人单位的规章制度的；
2、乙方严重失职，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
3、乙方被依法追究刑事责任的。
第六条、双方义务责任：
（一）甲方：
1、甲方应当根据协议约定按时支付乙方劳务费用；
2、甲方按国家和省、市有关劳动规定，提供符合国家安全卫生的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全与健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女职工的特殊劳动保护工作。
4、甲方应在乙方提供劳务期间为其参加人身意外保险。
（二）乙方：
1、乙方应严格遵守与甲方签定的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务协议相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
2、乙方应接受甲方对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣除相应的劳务费。
3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方的商业秘密。
4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
第七条、保密义务
（一）乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
（二）保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方在协议期内及协议终止后均必须遵守保密约定。不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；乙方违反本规定，乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担相应赔偿责任。
第八条、发生下列情形之一，本协议终止：
（一）本协议期满的；
（二）双方就解除本协议协商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
（四）因乙方个人原因连续请假 天以上或者累计请假 天的。
第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前 天通知另一方。
第十条、本协议终止或解除后，乙方应在 天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会根据违约者的责任大小给对方造成经济损失的相应比例确定。另，乙方违约，则还需按甲方奖惩办法有关规定承担相关责任。
第十二条、双方约定的其他事项
乙方声明：签订本协议前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新的规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可、执行。
第十三条、纠纷解决方式
因履行本协议发生劳务争议，双方可协商解决，协商不成可向甲方住所地的人民法院起诉解决。
第十四条、附则
（一）本协议一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。
（二）本协议自双方签署之日起生效。
（三）乙方应当提交本人身份证复印件作为本协议的附件。
甲 方：（签章） 乙 方：（签字）
签约代表：
日 期： 日 期：
劳务协议书 篇3
发包方： 以下简称甲方）
承包方： （以下简称乙方）
棚桥复建公建及住宅工程项目，乙方根据实际情况委托 同志负责本工程木工工程补充合同的签定、施工管理、定单价及结算的全部工作。 为保证工程安全生产、进度顺利、质量合格及文明施工。甲乙双方特签定本工程木工工程劳务补充合同如下：
一、承包方式及工作内容：
1、承包方式：包清工（铁钉、铁丝包括在内）
2、工作内容：
1）工程施工图范围内的所有模板工程的全部工作内容，模板制作、支模、拆模、材料归堆、模具清理等工作。
2）包括所有现浇过梁支模、所有构造柱及框架柱与填充墙交接处预埋模板开孔和施工过程中图纸更改等引起的所有模板制作与安装。
3）临时设施部位，门窗安装等工作，施工道路模板安装。
4）上述工作有牵连的全部辅助、附属工作、材物料的场内运输、作业层的全部清理和建筑垃圾清运至场内指定点集中堆放、做好落手清工作。否则甲方将指派点工完成，由其所引起的费用将有乙方承担并从乙方工程款中扣除。
5）材料上报用书面形式。
二、质量标准和施工期限
1、施工期限：按照项目部制定的工期计划自20xx年5月2日至工程结束日止。
2、质量标准：乙方保证其承揽施工质量达到国家施工规范验收标准，达到“合格”等级。乙方对每个施工段的施工完成后，甲方按施工验收规范和质量评定标准进行评定验收。如因造成炸模的，酌情处理；乙方由于翻样错误造成轴线位移及炸模后需石工凿除修正的，所引起的一切费用均有乙方承担；造成严重返工的，乙方必须承担返工的人工及材料等费用，以及由此造成的其他经济损失，且追加每处以100-500元不等的罚款，并在月度结算价款中扣除。
乙方自觉服从甲方施工管理人员的管理，服从调度和指挥，严格按照设计图纸，施工规范以及本项工程技术、质量交底和工程联系单标准进行施工，同时执行有关地方标准。验收时提出的问题应及时纠正和调整，直至符合质量标准后，方可进入下道工序施工。
三、安全、文明施工
1、 来工地施工的全体人员，必须严格遵守本工种的操作规程，遵守安全生产“六条纪律”、“十大安全技术措施”以及本公司和项目部制定的有关安全生产、文明施工和各项规章制度，自觉遵守，严禁违章操作，野蛮施工，杜绝事故发生。
2、 乙方进场后，应与甲方安全科单独签定安全责任书，搞好文明施工。场地内按要求在指定地点堆放材料。施工机具堆放整齐，施工场地内每天保持整洁。完工后必须清场，脚手架下，井架边、塔吊、楼梯、道路等处每天进行清理，不得随意堆放杂物和垃圾。乙方人员进入施工现场必须戴好安全帽，挂好胸牌，达到标化工地。（安全劳保用品有乙方自行采购）
3、 乙方人员必须服从现场用电管理制度，不准在作业现场或宿舍擅自使用电取暖、电烧水、电炉、电饭煲等用电器，违者甲方有权没收用电器并视情节处以罚款； 乙方人员不得在宿舍及作业区私自生火烧饭（包括用煤炉、柴炉、煤气灶等）。发现一次按50元/每人次 罚款。
4、 全体人员必须高度重视安全生产，每天上班作好安全交底和质量交底，严格按国家及有关部门颁发的安全操作规程及标准参加施工，定期组织民工学习。
四、进度及用料管理
1、 认真执行甲方编制的月进度计划和施工组织设计。乙方必须满足施工需要的技术力量，加强内部管理、组织落实足够的劳动力，若因乙方原因不能按甲方要求的进度完成施工任务，由此造成的损失及一切责任和费用均有乙方承担。
2、 乙方必须按甲方制定的施工进度计划执行，且结合各工种班组的作业顺序，成立大组，绝对不能小组作业，以便钢筋工班的流水作业。至签约后次日，翻样人员必须提前到位，其工资费用由乙方承担，以尽快翻样，进行加工制作，并及早提供所需材料的规格、型号、数量和计算书与甲方。
3、如乙方未按甲方要求的工期完工，则甲方有权根据有关规定以及实际情况，对乙方予以重罚，延误一天罚款500元。以此类推。
4、摸板、方木等材料，乙方应合理使用，不得浪费。新整板及方木锯小，必须经项目部人员认可，擅自开锯则按所锯材料的双倍罚款。
五、结算标准和方式
1、按照本协议第一条第二款承包的工作内容，甲方按本工程实际完成的建筑面积（按定额规定计算）支付给乙方人民币叁拾伍元伍角/平方米。围护工程钢筋混凝土支撑按 元/立方，基础及屋面不算面积。
2、乙方所承包工作范围内所需的机械、工具、除垂直运输的塔吊、升降机由甲方配置外，其他木工所需的所有机械，工具、直尺，劳保用品，包括所有相应辅助材料即铁钉、铁丝等。止水螺杆及螺纹加工由乙方承担，其余由甲方承担。
3、以上乙方自理材料若向甲方领取，则费用由乙方承担。
4、 ±0.000完成后开始付款，付款基数按每人800元/月支付；春节付到已完工程量的工程款的70%；工程主体验收后一个月付到工程款的85%；余款在竣工验收后三个月内付清。
劳务协议书 篇4
甲方：_____________________
乙方：_____________________
第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣
第二条乙方人员出入
第三条乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本协议的规定向乙方人员支付每月的工资。
凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：
月工资不满一个月的工资＝______×工作天数（包括周日和官方假日）。
30天
上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。
乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京
甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以_______国____________货币支付并汇给
第四条甲方负责乙方人员从_________到_________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从__________________返回_________，由甲方通过_________航空公司向乙方人员
第五条甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间
乙方人员的工资和加班费不交所得税。
甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________（货币及数量）。
甲方向乙方人员
甲方
乙方人员的居住面积如下：
（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8～10平方米；
（2）其余人员为4～5平方米。
甲方向乙方
第六条乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。
根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：
平时加班为日工资的150％。
周假日加班为日工资的200％。
第七条乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为十七天。
乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方
月工资______×假期工作天数。
第八条根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本协议，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本协议所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_________的机票。
在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。
第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换者来_________的旅费。同样，甲方将根据_________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡，按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条乙方人员在_________服务期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或协议结束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。
甲方应为乙方人员
第十二条服务期为________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。
本协议自签字之日起生效，有效期________年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。
当本协议延期后，乙方人员在工作________年后，月工资增长15％。
第十三条乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。
在协议期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
在本协议签字期间或签字后，凡乙方已在_________的人员，不享受从_________到_________的机票。但甲方按本协议规定在工作结束时，负责其从_________至_________的旅费。
甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十四条自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。
乙方人员抵达_________后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响协议的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行协议的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。
第十六条双方应严格遵守本协议的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十七条为保证本协议及其附件的履行，双方应相互
第十八条除协议中另有规定外或经双方协商同意外，本协议所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。
第十九条双方对协议的内容及其实施负有保密责任。
第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本协议，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和协议关于解决争议条款的效力。
第二十一条凡因执行本协议或与本协议有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的'，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。
第二十二条甲方协助乙方在协议履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行协议和解决争议，其费用由甲方负担。
第二十三条本协议的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。
本协议用中文和_________文写成，两种文字具有同等效力。协议正本两份，双方各执一份；副本若干份。
本协议于________年____月____日由甲、乙双方的授权代表在_________国_________市签字。
甲方（盖章）：_______________
乙方（盖章）：_______________
劳务协议书 篇5
甲方全称： xx市对外经济贸易有限公司
甲方代表：
乙方姓名：
性 别：
出生年月：
护照号码：
身份证号：
家庭住址：
工资帐户：中国建设银行xx支行
工资帐号：
丙方全称：中国xx建设集团（马）有限公司巴贡2&3标项目经理部
丙方代表：
根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规，为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系，经甲、乙、丙三方平等协商，自愿签订本劳动合同书。甲方向乙方说明了丙方用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认真阅读本合同书，同意按甲方及丙方有关规定执行。
一、劳动合同期限及工作地点
本合同期限：乙方愿意根据丙方的工作安排，从XX年 月 日起，为期20个月。如有续约，由三方另行协商。
本合同的工作地点：马来西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场。
本合同的货币单位：马币（rm）。汇率按1马币兑2.15人民币固定计算。
二、生产（工作）任务
1、甲方根据丙方生产（工作）需要，安排乙方在丙方所属马来西亚巴贡工地工作。
2、乙方的具体工作内容由丙方安排。
3、乙方同意并服从丙方所安排的岗位、工种、工作；丙方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。
4、乙方必须按照丙方关于本岗位生产（工作）任务的责任制的要求，保证按质按量地完成规定的生产（工作）任务。
三、生产（工作）条件
1、丙方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2、丙方执行国家劳动安全卫生规程和标准，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
3、乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，及丙方制订的劳动安全卫生等各项规章制度，有确保安全生产的责任。
四、各方职责
甲方职责：
1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续，并承担相应费用。
2、甲方提供给丙方的劳务人员（乙方）应具备如下条件：
1）年龄为18—45周岁，熟练工具有初中以上文化，机械操作手及管理人员具有高中以上文化程度、 身体健康（经体检合格）的男性，乙方的专业技术能力要尽可能满足丙方要求。
2）甲方必须安排和组织乙方参加健康体检、出境培训并取得有效期为三年的"外派劳务（研修生）培训合格证"，若体检或培训不合格，其费用由乙方自行负担。
3）甲方必须向丙方担保乙方在马来西亚的工作时间不得低于1年。
3、甲方必须按每100名劳务配备1名现场管理人员。甲方管理人员配合丙方对乙方进行工作现场管理，负责对乙方离开工作现场后的管理。
4、甲方负责乙方的后勤保障与管理，甲方应按100人配1名炊事员的标准配备炊事员，炊事员的工资由甲方承担，中方炊事员的进、退场费用、准证费用由丙方承担。甲方须按合理的标准提供伙食给乙方，伙食费由乙方自行承担。若甲方对食堂管理不善，引起不良后果，丙方有权干预直至收回食堂管理权，甲方承担由此产生的一切损失。
5、甲方向丙方保证乙方办理手续必须符合国家有关规定。
6、甲方派驻丙方工地现场的管理人员必须驻在工地，若要离开或更换需征得丙方的同意并自行承担有关费用，否则按5000rm/次进行扣款，由此造成的损失由甲方负责。
乙方职责：
1、乙方必须参加马来西亚的安全培训，并取得培训合格证，否则由此造成的损失由乙方承担。
2、乙方在马来西亚工作期间，若因自身原因被遣送回国或自己申请回国的，其一切费用由乙方承担。乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后才准以回国，其回程机票由乙方自己承担。
3、乙方来到马来西亚后，需将护照、工作准证等证件交给丙方统一保管。若乙方回国，需提前一个月通知丙方并获得丙方批准，方可领取护照回国。
4、乙方在马来西亚期间，需服从甲方及丙方的统一管理。
5、乙方须严格执行丙方的施工工艺，正确操作施工设备和工具。如果乙方在工作当中发生人为的质量事故，丙方将根据有关质量管理条例，对质量事故进行分析和评估后，对乙方进行扣除一定工时的处罚，严重的将追究乙方的责任。
6、乙方须严格遵守丙方有关安全规范操作规程和有关安全管理条例。如果乙方违反工地有关安全规范操作规程和有关安全管理条例时，丙方将根据有关安全管理条例，对乙方进行扣除一定工时的处罚，事态严重的将根据有关法规追究乙方的责任。
7、乙方在马来西亚工作期间不得做出有损中国人形象的行为，并自觉遵守当地的法律法规，否则，由此造成的后果由乙方自行负责， 一切费用由乙方承担。
丙方职责：
1、丙方协助甲方办理乙方的正常进、退场，进退场的交通费用由丙方承担，若发生乙方在到马来西亚机场后被马来西亚海关阻止入关并遣送回国，则发生的交通费用由丙方承担。丙方在乙方连续在马来西亚巴贡工地工作满24个月后，应根据生产需要安排乙方回国探亲并承担交通费用。交通费用指长沙市到甲方工作地点的路费及住宿费（如果有）。
2、丙方负责组织乙方参加当地的安全培训，并承担合格人员的工作准证费用及安全培训费用等相关的费用。
3、丙方为乙方提供相应的住宿及其它条件：
1） 通电并安装有吊扇的住宿用房，住宿标准为上下铺8人间或集装箱式住房7x2人间；
2） 水电设施齐全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承担；
3） 到施工现场的交通；
4） 提供安全防护用品和正式职工同等的劳保用品；
5） 每人一套的床上用品；
6） 现场通讯：提供2个手机号和对讲机1部，电话费用由甲方承担。
4、丙方负责乙方在工作现场的工作安排及管理，若乙方不服从甲方的合理安排，或者劳动态度不好，丙方经与甲方协商可以采取警告、扣记工时、罚款直至辞退乙方。被辞退的乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后（根据该劳务实际已工作时间按比例分摊）才准以回国，其回程机票由乙方自己承担。
5、丙方指派专人对乙方每日出勤记录签字并进行现场考核，负责用工费用的核算及支付。
五、劳动报酬的支付方式
1、计时工单价：星期一至星期六6马币/工时，时间按乙方实际工作小时计；每天工作时间如果超过十小时则超出时间按加班计算，若加班，加班时间按实际工作小时计，工时单价按9马币/工时。星期天或其他节假日（指中国国家法定节假日10天）工作，全部按加班计算，时间按乙方当天实际工作小时计，工时单价按12马币/工时计。丙方每月及时为乙方劳务人员进行结算，结算时间与丙方内部结算时间相同。丙方每月于工作地当地发放600马币/人给乙方劳务人员，工资余款人民币由丙方及时支付给乙方劳务人员在前述工资帐户。丙方支付工资给乙方劳务人员的时间不得滞后3个月，若超过 3个月，丙方按乙方劳务人员当月工资的0。5 %作为月利息支付给乙方劳务人员。
2、实行不定时工作制的岗位工单价：1400马币／每月，（水泵工、发电机工、食堂帮厨等岗位工种），工作小时为12小时/天。其日工资标准为月工资/30.5天。
3、若乙方工作能力突出，丙方可根据工程现场施工组织管理的实际需要将乙方提拔为工长和大工长，具体事宜由甲乙丙三方另行协商。
4、工时数量的计算：按劳务人员抵达工作地点进行指定的工作开始至停止工作为止计算，但不包括用餐和休息时间。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承担由此造成的误工费。若在上班过程中遇到下雨而导致整班无法做工，则按每人4小时计算，若超过4小时，则按实际工作时间计算。
六、劳动保险和福利待遇
1、乙方因病、非因工负伤医疗期最长为一个月，停工医疗期间，凭医院诊断证明，丙方按每天9。5马币支付病伤假补助。若超过1个月，经民都鲁医院证明不能胜任马来西亚工作的，由甲方负责将乙方送返国内，丙方提供返回长沙机票，其他费用及后续费用安排由甲方负责。 由此给丙方带来的办理工作准证损失，丙方按照乙方已工作月数进行分摊后从乙方工资中扣除。
2、乙方享受与丙方正式职工同等的工地作业劳保待遇，享有按人员比例参加丙方评选先进的权利，先进人员奖金额与丙方正式职工相同。
3、丙方为乙方提供最高保额每人人民币200，000元（大写：人民币贰拾万元整）的人身意外伤害保险，投保受益人为投保人。若乙方在保险期内因工遇有工伤、人身意外，丙方负责向保险公司进行索赔，所得赔偿金在扣除丙方为其所发生的医疗费用等相关费用后的剩余部分交给乙方或其亲属。甲方及丙方不再另外承担其它一切费用。
乙方因工负伤经医院证明不能继续工作的，在治疗期间由丙方按照每月1152马币支付其病假工资，若超过三个月仍不能工作，甲方应负责将乙方送返国内，丙方提供返回长沙机票。
合同期间如劳务人员发生病故或意外身亡，遗体由甲方协助丙方按所在国有关法例处理，如火化处理，骨灰及遗物则由甲方负责托送到乙方家属手上，并协助家属处理好善后事宜。
4、乙方连续三个月的工作小时应不得低于576小时，若因丙方原因造成乙方窝工，致使乙方连续三个月的工作总小时低于576小时 ，在乙方服从丙方其它工作安排的前提下，丙方将按每人每月1152马币保底工资发给乙方。若因乙方自身原因造成无法工作，则在计算工作小时数时及保底工资时须扣除乙方自身原因造成的无法正常工作小时数及相应保底工资数。
5、合同期满经三方协商同意就地延期的情况下，乙方为丙方在马来西亚巴贡工地连续工作满24个月后，乙方可申请探亲假，报丙方批准，由丙方根据工地生产任务情况安乙方休假，乙方必须无条件服从丙方安排。丙方负责乙方获准探亲假的路费（由工地至长沙往返）。
七、劳动纪律
1、丙方依法建立和完善规章制度并依法实施。
2、乙方必须遵守法律，法规，劳动纪律和丙方依法制订的规章制度。
3、丙方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖罚。
4、合同履行期间，乙方必须服从甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消极怠工以及罢工行为，否则按违约处理。
5、乙方因事需要在现场休假时，必须提前向丙方请假且得到许可后才能休假，每月休假不得超过4天且不能累计。
6、丙方有权针对乙方劳务人员发生如下情况进行罚款、警告等处罚：
迟到/早退：不到半小时按半小时算，超过半小时不到1小时的按1小时算，迟到超过2小时的，不享受当天加班小时待遇，工作小时按实际工作小时算。
警告：每书面警告一次，扣当天工作小时4小时，不享受当天加班小时待遇。当月警告超过3次的（含3次）加扣一天的工资（8小时），同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承担。
停工：每次停工最少1天，最多为3天。每停工一次，从当天宣布开始起算，在被停工天数内，没有工时。当月停工超过2次的（含2次）加扣一天的工资（8小时），同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承担。
旷工：迟到/早退超过4小时而没有及时通报丙方而得到批准的，被视为整天旷工，没有工作小时。当月旷工超过5天的（含5天）加扣一天的工资（8小时），同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承担。
因上述原因（或将来工地补充的有关规定）被处罚的人员，丙方将不承诺其保底工资，直到当月工资被处罚为零。
八、劳动合同的终止、变更、续订和解除
1、本劳动合同期满或三方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
2、本劳动合同在有效期间内因生产经营工作发生重大变化，经甲乙丙三方协商一致可以变更合同的相关内容或解除劳动合同。
3、本劳动合同临近终止期间时，经甲乙丙三方协商一致，在合同期满前30天内续签劳动合同。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除劳动合同：
1）在使用期内证明不符合录用条件的；
2）严重违反劳动纪律或严重违反甲方和丙方依法建立的规章制度的；
3）不服从甲方和丙方的工作安排的或以各种理由逃避甲方和丙方的工作安排；
4）泄漏甲方和丙方的商业秘密，造成重大影响或经济损失的；
5）在合同期间内以病、事假、工伤、长假等为由从事第二职业的；
6）被开除、除名、辞退、劳动教育和依法追究刑事责任的（劳动合同自行解除）。
5、有下列情况之一的，甲方和丙方可以解除劳动合同，但应提前七天书面通知乙方：
1）乙方患病或非因工伤医疗期满后，仍不能从事工作也不能从事由丙方另行安排工作的；
2）不能胜任工作，经过培训考核仍不能上岗或经丙方调整工作仍不能担任或不服从安排的；
3）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙丙三方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
4）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
6、乙方具有下列情况之一的，甲方及丙方不得解除劳动合同：
1）患病或因工负伤在规定的医疗期内的；
2）国家法律和行政法规规定的其他情况。
7、乙方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方及丙方，但有下列情况之一的，可以随时通知甲方及丙方解除劳动合同：
1）甲方或丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段，强迫劳动的；
2）丙方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
九、甲乙丙三方协商约定的其他内容
1、乙方必须向丙方交纳履约保证金1000马币，若乙方没有能力交纳保证金，丙方将在乙方每月的收入中按100零吉特／月进行扣除， 直到扣满1000马币；在合同期满后，丙方应在合同期满后10天内将履约保证金全额无息返还给乙方。
2、乙方违约解除劳动合同，乙方承担由此给甲方和丙方带来的全部损失（出国体检、培训、签证、进出场路费、工作准证费及相关费用、个人所得税担保金等甲方损失），并遣送回国。
3、甲方在乙方出国前进行出国前思想道德教育和技能培训，丙方对乙方上岗前进行专业技术培训及劳动纪律、安全生产、法制、职业道德等各项规章制度的进场教育；
4、乙方在本合同期间不能未经甲方和丙方允许与另一用人单位签订劳动合同，否则按以上九、（二）条处理。
5、乙方所欠甲方及丙方任何款项，甲方及丙方有权在乙方应得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有权通过法律追索。
6、丙方有权根据将来工地的实际情况对乙方所从事的工作按照完成工程量的数量进行结算，其目的既是保证丙方所承担工程的及时完工，避免出现消极怠工的现象，同时也鼓励积极工作的劳务能多劳多得。经甲、乙、丙三方共同协商并签定相关协议后， 三方按协商后的量化标准即工程量单价进行结算，相关工时及单价条款不再适用。
十、违反劳动合同的责任
任何违反本合同的规定，除依法承担法律责任外，还应根据责任和经济损失情况，按相关规章制度进行经济赔偿。
十一、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人可以在长沙市提出仲裁，仲裁结果对三方有约束力。
十二、其他
1、丙方依法制定的规章制度是本合同的附件。
2、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。
3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各执一份。甲、乙、丙三方签字盖章后生效直至合同履行和支付完毕终止。
甲方：
乙方：
丙方：
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