江西省就业协议书

2021-08-26 协议书

　　在当今社会生活中，需要使用协议书的场合越来越多，签订协议书可以使双方受到法律的保护。拟起协议书来就毫无头绪？下面是小编整理的江西省就业协议书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　双方以公开、公正、守信、诚意为原则，经过友好协商，达成如下协议：

　　一、甲方的责任和义务

　　1、及时为乙方介绍有关企业的基本情况，包括：工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等情况。

　　2、把企业需求的情况用书面或电传等形式及时通知乙方。

　　3、对乙方进行初步的面试，考核。

　　4、甲方按乙方个人要求，在自协议生效后30个工作日内，至少为甲方提供一次面试机会。

　　5、跟踪服务：如面试不成功，根据个人反馈意见继续为个人寻找发展机会。

　　二、乙方的责任和义务

　　1、负责如实向甲方提供学历证书和个人身分证原件及复印件，职称资格证书原件，真实的个人背景资料，详尽地提出委托推荐职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。

　　2、遵从甲方按乙方提供的要求所安排的用工面试。

　　三、费用及付款方式

　　1、甲方一般按到任第一个月的月薪资_________%向乙方收取委托推荐的服务费。

　　2、具体支付方法为：

　　（1）本协议签订之门起三日内支付预付款，为人民币_________元；（按本协议的.20%计）

　　（2）被推荐人员到岗后十日内支付余额。

　　（3）甲方若未能在约定的期限内向乙方推荐人选，乙方可要求解除本协议，甲方退还已收的全部费用；若乙方面试后对甲方推荐的职位不满意，并认为无需再继续推荐，要求协商的，乙方按每一岗位酌收咨询服务费_________元后，退还已收余款。

　　（4）付款形式若为委托银行转帐，乙方转入帐号为：_________；帐户名：_________；开户行：_________。

　　四、甲方安排乙方在工作期间或培训期间出现以下情况，甲方可不予安排乙方就业，费用不予退还。

　　1、违反国家法律和用人单位的规章制度，影响恶劣者；或提供虚假的个人材料。

　　2、未按规定如期缴交就业综合费。

　　3、甲方通知乙方到企业面试，通知三次没有回应者。

　　4、面试成功后由乙方的个人因素（如违纪、不能胜任等）造成失业或被辞退的。

　　五、附则

　　1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　2、协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，协商不成可向有关部门申请裁决。

　　3、本协议有效期为_________。自甲乙双方签字之日起执行。

　　甲方（签字）：_________

　　乙方（盖章）：_________

　　负责人（签字）：_________

　　_________年____月____日

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