员工入股分红的协议书

2021-04-19 协议书

  在充满活力,日益开放的今天,很多情况下我们需要用到协议,协议具有法律效力,确立某种法律关系。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,下面是小编整理的关于员工入股分红的协议书,希望能够帮助到大家。

  甲方(公司): 公司地址: 法定代表人: 联系方式:

  乙方(员工): 身份证号: 联系方式:

  因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要,为了发挥公司及员工双方优势,激励员工工作的积极性。保证公司业务规模及员工的共同发展壮大,经过甲、乙双方的友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上,自愿签订本协议。

  第一条 分红条件

  1、乙方在甲方就职达到__年;

  2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员,且对公司的经营与发展作出一定贡献的`;

  3、对甲方开疆拓土有贡献的,会另外给出相应的开拓市场分红;

  4、对甲方税后利润进行分配,如果当年亏损则没有分红;

  5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的,甲方无需支付本年度的任何分红。

  第二条 分红支付时间、方式及标准

  1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排,原则上在次年第一季度前支付;

  2、乙方所得红利比例为3%(以税后可分配利润__为基准),通过现金方式支付,并视公司的发展以书面形式每年调整一次;

  3、乙方开拓市场所得红利,以双方另行签订书面协议进行约定,并视公司的发展进行调整;

  4、该协议项下的分红不以股权为依据,仅是甲方的单方面奖励,乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权;

  2

  5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的,想对甲方予以资金入股。并且帮助公司发展,甲方审核通过的,则视注资的数目,给予相应股权和股权分红。

  第三条 乙方的承诺和义务

  1、乙方负责_____岗位,参与公司事务的管理,完成公司规定的目标,听取公司开展业务情况的报告;

  2、服从公司的组织管理,遵守公司规章制度,认真做好本职工作;

  3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;

  4、若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

  第四条 违约责任

  1、甲方违反本协议约定时,乙方有权终止本协议,并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿,对甲方拖延支付相应分红情形,应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿;

  2、乙方违反本协议约定时,甲方有权终止本协议,同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失;

  3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密,因一方对协议内容的公开给对方造成的损失,由违约方承担法律责任。

  4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。

  第五条 管辖及争议解决方式

  1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;

  2、双方因本协议的解释或履行发生争议的,首先应由双方协商解决,协商解决不成的,依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉,所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。

  第六条 协议生效及其他

  1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;

  2、本协议壹式贰份,双方各持壹份,具有同等法律效力;

  3、自本协议订立之日起,乙方在甲方就职期间,本合同持续生效;

  4、本协议所有条款均为打印稿,任何手写协议条款无效;

  5、其它未尽事项,双方可另签订书面补充协议,补充协议与本协议具有相同的效力。

  甲方(公司):____ 乙方(员工):____

  签章:____ 签章:____

  ____年___月___日 ____年____月___日

  签订地:___

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