在快速变化和不断变革的今天，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议是提高经济效益的手段。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的聘用教师的协议书范本（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
聘用教师的协议书1
根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教 师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。
第一条 工作岗位
1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2．聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。
第二条 聘期
本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。
第三条 工作目标
1．乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2．乙方在聘期内应完成的工作目标：_________
第四条 岗位任务
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：
1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：
（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。
（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。
2．争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：
（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。
（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
3．学科建设任务：
（1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
（2）乙方在考核期内 平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学）；或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3、0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学）。
4．人才培养任务：_________
5．队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第五条 禁止兼职
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第六条 教师道德
1．乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2．乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
聘用教师的协议书2
聘用单位：(以下简称甲方)
法定代表人：
受聘人员：(以下简称乙方)
身份证号：
联系电话：
依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定，甲方就聘用乙方为甲方学校教师，经友好协商，达成如下内容：
一、聘用期限
本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中试用期个月，自年月日。
二、聘用报酬
1、元/每月;
2、按照课时计算，每节课时元，每月课时不少元;
3、周六日补课元;
三、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
(1)甲方提供给乙方稳定的工作环境、教育设施等，保障乙方相关合法权益;
(2)甲方根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位及上课时间安排;
(3)甲方按月或者按课时足额支付乙方的'工作报酬;
(4)甲方有权按照学校规则制度，为保障教学质量不定期对乙方进行教学质量方面的考核;
(5)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。
(6)在合同期限内，因乙方故意或重大过失的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿;
2、乙方的权利义务
(1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策等，不得利用甲方提供的教学资源从事违法犯罪活动;
(2)乙方需遵循甲方内部规章制度、教师职业道德等，如有违反制度规定或职业道德等，甲方可按规定予以处罚(包括但不限于处分、辞退、扣发报酬等);
(3)乙方必须保质保量的按时完成甲方按照教学计划分配的教学任务，如为按照规定完成甲方可按照规则制度进行处罚;
(4)乙方接受甲方按照教学规章制度进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。
(5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职、教学工作，维护甲方的的声誉。
四、聘用合同的变更、解除、终止
1、双方均可以解除合同的情形：
(1)因不可抗力等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同;
(2)如果甲乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方;
2、下列情形，甲方可以解除、终止本合同：
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的;
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的;
(4)违反法律规定并被依法追究刑事责任的;
(5)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、下列情形，乙方可以解除、终止本合同：
甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的;
五、违约责任
甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
六、争议解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成可向甲方所在地的劳动部门申请仲裁;
七、合同期满，本合同终止，甲方若继续聘用或乙方仍继续受聘应重新签订聘用合同;
八、其他未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议;
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经双方盖章或签字按手印后合同方即生效，并受到法律保护。
甲方：乙方：
年月日年月日
聘用教师的协议书3
甲方：骄子教育培训中心
乙方：姓名 _____________联系方式________________
现在住址______________________身份证号码____________________________甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。
第一条 协议期限
协议期限：二0xx九年 七 月 一 日起至二00九年 九 月一日（特殊情况另行协商）
第二条 职务
甲方聘请乙方担任教师职务 年级_______________科目________________________
第三条 工作时间
每周工作六天，每天八小时。上下班时间按甲方规定执行。
第四条 甲方的基本权利和义务
（一） 对受聘人员有统一调度管理权。
（二） 对乙方不服从管理，违反相关规定的有处置权。
（三） 对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘。
（四） 在受聘期间确保乙方的人身财产安全。
（五） 确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。
（六） 乙方上岗前有责任，义务对其进行岗前培训。
第五条 乙方的基本权利和义务
（一） 享受协议规定的待遇。
（二） 对内部因管理不善造成不良行为有举报权。（公司将为举报人保密并视情给予相应奖励。）
（三） 对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权。
（四） 严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。
（五） 完成甲方安排的招生和上课任务，严格执行班主任责任制，确保所带班级学生人身安全。
（六） 主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况。
（七） 积极主动的参与辅招生、管理、授课，服从负责人的统一安排，管理。
（八） 严格遵守甲方的相关保密规定，不向任何无关人员透露有关信息。
（九） 违反甲方规定的相关制度，造成后果的甲方不负任何责任，乙方自负。
（十） 乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。
第六条 劳动待遇
（一） 提供住宿，学习用品，个人生活用品自行解决（乙方在不熟悉情况下可以请求甲方帮忙解决）。
（二） 基本工资 月底薪1000元+奖金，奖金额至少为200元上不封顶（乙方必须完成甲方规定
的相关任务在甲方确认达到所要求的任务后，酌情给予相应奖励；若乙方未完成甲方规定的有关任务，工作期间不服从管理，违反甲方的相关规定甚至触犯国家法律，甲方有权拒绝给予奖励和支付基本工资）。
（三） 基本工资在招生结束后每隔十天发放200元，其余待教学活动结束后结算支付。
第七条 违约责任
（一） 甲方无权擅自辞退乙方（若乙方没有违反甲方的有规定和国家法律），否则应发给乙方基本工资500元并报销车费。
（二） 乙方擅自解除合同（解除合同前一个星期内没有以任何形式通知甲方），甲方对乙方不发任何劳动报酬，对中途违约的，乙方无条件支付甲方违约金500元。
（三） 乙方违反管理制度或相关规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权对乙方按规定提出赔偿。
（四） 乙方未按甲方要求造成的事故，责任全在乙方，甲方不承担任何责任。乙方严重违反规定甚至触犯国家法律的甲方将依法把责任人扭送公安机关。协议最终解释权归骄子教育培训中心本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字之日起生效。协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方（签章）：____________ 乙方（签章）：___________
二○xx年___月___日
聘用教师的协议书4
甲 方：
乙 方：
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 乙方的义务
1．按时到岗、认真上课；保证每次课时（30分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。
3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第三条 甲方的义务
1．按时支付授课报酬。
2．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3．为乙方的教学提供良好的授课环境。
第四条 本合同的变更、终止和解除
1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的；
第五条 其它事项
1. 若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
2. 合同期满前乙方向甲方提出辞职，必须提前两个月提交正式书面辞职信，并做好交接工作。如若没有，甲方有权扣除当月课时费。
3．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
4．本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
5．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：（盖章）____________ 乙方：（签字）____________ 签约时间：________________ 签约时间：________________
聘用教师的协议书5
甲方：xx县教育局
乙方：
按照《县xxxx年中小学教师招聘工作方案》要求，通过择优选聘，乙方被聘用为我县公办教师，现安排在xx (学校)任教，甲乙双方达成如下协议：
一、乙方必须服从甲方的安排，自愿在xx (学校)服务(任教)x周年以上(特岗教师和“三支一扶”支教人员的服务期从考录到农村学校任教时间算起)，五年内不得申请调入县城学校、调离我县教育系统、辞职、考研等，如乙方违约，须缴纳违约金人民币伍仟元。
二、甲方负责对乙方的日常管理，对乙方进行年度考核。甲方应为乙方办理有关编制、工资、职称等手续，并保证按时足额发放乙方的工资。
三、在聘期内，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、师德师风等方面的问题，不宜继续任教的，甲方可以按有关规定解除本协议。
四、本协议一式三份(乙方任教学校和甲、乙双方各执一份)，经甲乙双方签字盖章后生效，聘用期满本协议自动解除。
甲 方(盖章) 乙 方(签字)
法定代表(签字) 任教学校(盖章)
【聘用教师的协议书范本（通用5篇）】相关文章：
4.聘用协议书范本
6.教师聘用证明范本