关于创业导师聘任协议书
在我们平凡的日常里,协议使用的频率越来越高,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。什么样的协议才是有效的呢?以下是小编为大家收集的创业导师聘任协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
创业导师聘任协议书1
甲方(创业导师):
乙方(被辅导企业):
丙方(所在科技企业孵化器):甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神,营造创业创新精神,共同帮助创业成功,服务创新创业事业的原则,经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议:
1:甲方义务辅导乙方,每月与乙方沟通交流不少于1次,每月累计交流时间不少于2小时。
2:甲方主动了解乙方个人及企业发展情况,并针对其困惑和问题给予指导,乙方有义务积极主动配合。
3:甲方有义务与乙方沟通进展状况,提出意见和建议。
4:甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。
5:甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员(尤其是决策层)进行辅导培训。
6:甲方对乙方有成功预期的项目,享有风险投入,并向创业投资机构推荐的优先权。
7:乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话,而非寻求单纯的实务帮助。
8:乙方认同火炬创业导师计划理念,并乐于投入时间与精力。
9:乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料。
10:乙方需积极主动地与甲方联络交流,同时加强与其他导师的交流。
11:乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告,并有义务对辅导进展进行总结和提出建议。
12:乙方应对甲方的指导给予足够的重视,如与甲方发生理念上的矛盾,需主动积极的与甲方沟通,并向丙方寻求帮助。
13:丙方有义务为甲方提供日常服务,信息沟通服务。
14:丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议。
15:丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动,并对实施效果进行评估。
16:丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。
17:乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议,决策后果由乙方承担:甲乙双方未征得对方同意,不得利用对方提供的信息(包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等)从事具有盈利性质的活动。
18:三方履行本协议,在履行本协议过程中发生争议,首先由三方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧,经丙方协调未果时,任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。
18:本协议书有效期限为年月日至年月日止。
19:本协议一式三份,自三方均签章时生效,甲、乙、丙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
丙方:
创业导师聘任协议书2
甲方(创业导师):
乙方(被辅导创业团队):
丙方(华南农业大学创新创业学院):
甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神,帮助创业团队快速成长,共同服务于创新创业事业的原则,经充分协商,就创业导师辅导事宜达成如下指导协议。
乙方聘请甲方为指导本企业的创业导师,本协议书有效期为两年,时间自年月日至年月日止。
一、甲方的权利和义务
1、指导乙方,经常性与乙方保持沟通交流,每月不少于1次,累计交流时间不少于2小时;
2、经常与乙方沟通企业发展和项目进展状况,给出指导性建设方案和建议;主动了解乙方团队及企业发展情况,并针对其困惑和问题给予指导;
3、保守乙方的商业机密,保护乙方的知识产权,未征得乙方同意,不得利用乙方提供的'信息(包括财务信息、商业机密、其他知识产权等)与第三方从事盈利性活动;
4、对乙方有成功预期的项目,享有风险投资、合作或向创业投资机构推荐的优先权;
乙方的权利与义务:
1、聘请甲方为创业导师,自愿与甲方就创业与管理等问题进行深入交流和对话,而非寻求单纯的实务帮助;
2、乐于投入时间和精力,积极主动递交有关企业情况资料与甲方联络交流,同时加强与其他导师的交流;
3、向甲方和丙方提交企业团队及公司简介、团队个人创业经历及企业规划、创业导师行动目的简述等申请资料;
4、应向甲方和丙方提交季度和年度报告,对创业导师指导进展进行阶段性总结并提建议;
5、应对甲方的指导给予足够的重视,但有权决定是否采纳甲方的意见和建议,决策结果由乙方承担。
丙方的权利和义务
1、向双方提供日常服务,信息沟通服务和许可的活动帮助;
2、就甲方对乙方的计划方针、方式和运行模式提出意见和建议;
3、督促和协助乙方落实经乙方认可的甲方的建议;
4、跟踪甲方对乙方的指导活动,并对实施效果进行评估。
1、本协议在履行过程中发生争议,应由三方协商解决;
2、甲方和乙方发生理念上的矛盾,乙方需积极主动与甲方沟通交流,并向丙方寻求协调;甲方与乙方存在严重分歧,经丙方协调未果时,任何一方可向华南农业大学创新创业学院提出终止指导协议的请求。
本协议一式三份,三方签字盖章时生效,甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(签字):
乙方(公章):
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