干股合作协议书

2020-11-05 协议书

　　在当下社会，协议书起到的作用越来越大，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。想写协议书却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的干股合作协议书9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

干股合作协议书篇1

　　甲方： (以下简称甲方) 乙方：身份证号码 (以下简称乙方)

　　鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高餐饮技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　一、定义：

　　1、干股：指经餐饮股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与餐饮年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　2、分红：指餐饮年终税后的可分配的净利润。

　　二、．甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份 %的干股。

　　三、分红的取得。

　　在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

　　1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；

　　2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于年。

　　2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。

　　五、合作期限。

　　1、本协议期限为月年月日届满；

　　2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

　　六、保密义务。

　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。

　　七、违约责任

　　1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。

　　八、争议的解决

　　如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。

　　九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　甲方：乙方（签名）：

　　授权人签字：

　　时间：时间：

干股合作协议书篇2

　　甲方： (以下简称甲方)

　　乙方：身份证号码 (以下简称乙方)

　　鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　一、定义：

　　1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。

　　二、．甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份X %的干股。

　　三、分红的取得。

　　在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

　　1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。

　　2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于年。

　　2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。

　　五、合作期限。

　　1、本协议期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日届满；

　　2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

　　六、保密义务。

　　七、违约责任

　　1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。

　　八、争议的解决

　　九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　甲方：乙方（签名）：

　　授权人签字：

　　时间：时间：

干股合作协议书篇3

　　甲方：××教授(××大学××学院)或自然人××

　　乙方：(公司)

　　第一条合作宗旨和目的：

　　为了促进高科技××技术的推广应用，现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势，共同进行涉及××技术的开发和应用推广工作，共同成立××公司。

　　第二条拟成立公司的基本情况为：

　　(一)公司名称：

　　(二)组织形式：

　　(三)注册资金：××万元

　　(四)注册地：

　　(五)法定代表人：

　　(六)职能和经营范围：

　　第三条甲方出资条件及享有的权益条件约定如下：

　　(一)甲方勿需进行实物、土地使用权、货币、有价证券的投入。

　　(二)甲方以其专有的技术投入研究所，如系专利或专利技术则需办理产权转移手续。

　　(三)乙方同意甲方技术折成公司股份××%，即乙方拥有公司的××%的股权。

　　(四)甲方投入的技术必须达到以下条件：

　　(五)如甲方的技术无法办理产权转移手续，则甲方需为研究所工作满年以上才可以拥有本条第三款规定的完全股权。

　　(六)甲方每工作满一年，于该年的会计年度束的最后两天可以依据其拥有的××%的股份权享有公司的利润分成，如不参加研究工作或拒绝参加工作则不能参与分成。

　　第四条乙方以现金××万元出资，占有公司××%的股份。如果甲方根据本协议第三条(五)项规定，乙方拥有甲方依约减少的股份。乙方××万元注册资金于××××年××月××日到位。

　　第五条甲方根据勤勉原则以其拥有的技术为公司工作。甲方到公司工作的基本要求为：

　　第六条甲乙双方同意研究所租用方的场地为工作场地，以市场价格为准收取租金。

　　第七条乙方负责研究所的成立注册事宜。最迟不得迟于××××年××月××日注册成立。

　　第八条甲乙双方对公司的分红根据《公司法》的舍计制度执行。

　　第九条会计由乙方委派，出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计每月出一份公司的会计报表供甲方查阅。

　　第十条公司股份的转让需股东全体同意。乙方不能在年内要求退股或转让公司所的股份。

　　第十一条甲方不能以其技术干股要求公司或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。

　　第十二条甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争：

　　(一)不得利用其技术和其他机构进行合作或进行盈利性的工作;

　　(二)甲方不得免费为其他盈利性机构进行相关技术性工作。

　　第十三条违约责任：

　　第十四条纠纷的解决途径：出现纠纷，任何一方均可在××市各级法院起诉。

　　第十五条本协议于××××年××月××日生效。

　　甲方：(公章) 乙方：(公章)

　　地址：地址：

　　代表：代表：

　　联系电话：联系电话：

　　×××年××月××日

干股合作协议书篇4

　　协议编号：xxx

　　甲方：(公司名称)

　　乙方：(员工姓名)，身份证号码：______________________

　　鉴于乙方以往对甲方开办的益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：，

　　第一条定义

　　1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂按

　　照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。

　　1.2 干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，在合

　　同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。

　　1.3 分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税

　　后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。

　　1.4

　　1.5 员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的

　　股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

　　第二条乙方干股

　　2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股(数)。

　　2.2 乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。

　　2.3 乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

　　2.4 乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。

　　第三条分红核算、领取

　　3.1 每财务年度的分红核算，将在下年度的四(4)月份之前完成。

　　3.2 为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。

　　3.3 乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红。

　　第四条双方权利与义务

　　4.1 甲方权利义务

　　(1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

　　(2)在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。

　　4.2 乙方权利义务

　　(1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

　　(2)乙方有权根据本协议享受干股分红。

　　(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。

　　(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的.同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。

　　第五条协议期限、终止与解除

　　5.1 本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

　　5.2 本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。

　　5.3 存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红： (1)合同协议关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;

　　(2)乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;

　　(3)违反本协议第4.2条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的; (4)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。如发生上述(2)、(3)、(4)项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。

　　第六条争议解决

　　与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。

　　第七条通知与送达

　　7.1 协议双方有效通讯地址与联系方式

　　(1)甲方有效通讯地址：___________________甲方电子邮件：

　　________________________

　　(2)乙方有效通讯地址：____________________ 乙方电子邮件：

　　________________________

　　7.2 双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。

　　第八条其他

　　8.1 本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署;

　　8.2通过一年的磨合，乙方可以以现金形式入股甲方，成为甲方实际注册股东;

　　8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于佛山市。

　　甲方： (盖章) 乙方：(签字)

　　日期日期

干股合作协议书篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于：

　　一、甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展业务，经公司股东会、董事会研究决定，同意以让渡部分干股（分红权）的方式作为对乙方的激励措施；

　　二、乙方经甲方聘请，愿意担任甲方名誉董事，愿意与甲方订立本协议；

　　三、甲、乙方双方确认本协议为其真实意思表示，同意认真履行本协议的各项约定。

　　据上，双方经协商，达成一致，特订立本协议，以资恪守：

　　一、乙方为甲方聘用的名誉董事，乙方的待遇及职权如下：

　　（一）乙方为甲方名誉董事，不享有基本工资，但可以按其业务开拓的业务收入提取业务提成，业务提成按其开拓业务收入的10%提取。

　　（二）甲方同意让渡干股给乙方，即甲方可让渡其依法所享有的公司分红权给乙方。乙方的干股比例为10%，即乙方可以获得公司年度之净利润的10%。乙方的权限仅限于此，其作为干股持有人并非公司法意义的股东，不享有公司法或公司章程所规定的股东权利，不承担公司法或公司章程所规定的股东义务。乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。乙方不得以任何方式将其持有的公司干股（分红权）用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等。

　　（三）乙方的职权、职责得由公司另行规定。

　　二、乙方必需在一个年度内能够实现净利润及销售业务指标达到，乙方方享有干股的分红权，否则乙方对该干股不享有分红权。

　　（一）乙方违反法律、法规及/或公司所制定颁布的规章制度，有下列情形之一，损害公司利益的或者构成违纪、违法或被追究行政、刑事责任的，乙方不享有本协议约定之干股（分红权）：

　　1、未在任职范围内行使权利，滥用职权；

　　2、未经公司章程规定或者股东会在知情情况下批准，同本公司订立合同或者进行交易；

　　3、利用内幕信息为自己或他人谋取利益；

　　4、自营或者为他人经营与公司同类的业务或从事损害公司利益的活动；

　　5、利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者未经股东会在知情情况下批准，接受与公司交易有关的佣金；

　　6、侵占公司财产；

　　7、挪用资金或者将公司资金借贷给他人。

　　8、利用职务便利为自己或他人侵占或者泄露属于公司的商业机密或者未经股东会在知情情况下同意，泄漏在任职期间所获得的涉及本公司机密信息；

　　9、未经股东会在知情情况下批准，以公司资产为自己或者其他单位或个人提供债务担保；

　　10、利用其关联关系损害公司利益。

　　（二）执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；

　　（三）乙方丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；

　　三、本协议所约定之干股（分红权）以公司章程规定之年度决算日（每年的 12月31日）为准，在协议期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。

　　四、本协议有效期为年，自20xx年月日至年月日止。期满双方均无异议，可以另行订立新的协议。

　　五、关于劳动关系的声明

　　甲方与乙方签署本协议仅代表双方的合作关系，并不代表甲方与乙方建立劳动关系，双方不具有劳动法律关系。

　　六、如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的，甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。

　　七、关于免责的声明

　　属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：

　　（一）甲、乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律、法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；

　　（二）公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；

　　（三）公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。

　　八、优先受让权

　　甲方若依公司法及公司章程的规定，对外转让股权的，在同等条件下，甲方可优先考虑乙方的受让要求。届时，双方得就转让标的、转让价格等另行订立股权转让协议。

　　九、争议的解决

　　与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向苏州市仲裁委员会提起仲裁申请。

　　十、附则

　　（一）本协议自双方签字之日起生效。

　　（二）本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

　　（三）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

干股合作协议书篇6

　　甲方： (以下简称甲方) 乙方：身份证号码 (以下简称乙方)

　　一、定义：

　　2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。

　　二、．甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份 %的干股。

　　三、分红的取得在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

　　1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；

　　2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于年。

　　2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。

　　五、合作期限。

　　1、本协议期限为月年月日届满；

　　2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

　　六、保密义务。

　　七、违约责任

　　1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。

　　八、争议的解决

　　九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　甲方：乙方（签名）：

　　授权人签字：

　　时间：时间：

干股合作协议书篇7

　　甲方： (以下简称甲方)

　　乙方：身份证号码 (以下简称乙方)

　　甲方舞蹈机构基本状况：甲方出于对舞蹈机构长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，鉴于乙方运用其在教学管理方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　一、定义：

　　2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。

　　二、．甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份 35 %的干股。

　　三、分红的取得

　　在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

　　1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；

　　2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方校长职位，负责甲方舞蹈机构的全面工作，劳动合同年限不得低于3年。

　　2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇3000元/月。

　　五、合作期限。

　　1、本协议期限为年，于年月日开始，并于年月日届满；

　　2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

　　六、保密义务。

　　七、违约责任

　　1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。

　　八、争议的解决

　　九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　甲方（签名）：乙方（签名）：

　　授权人签字：

　　时间：时间：

干股合作协议书篇8

　　甲方： (以下简称甲方) 乙方：身份证号码 (以下简称乙方)

　　一、定义：

　　2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。

　　二、.甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份 %的干股。

　　三、分红的取得。

　　在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

　　1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方;

　　2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于年。

　　2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。

　　五、合作期限。

　　1、本协议期限为月年月日届满;

　　2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

　　六、保密义务。

　　七、违约责任

　　1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。

　　八、争议的解决

　　九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　甲方：乙方(签名)：

　　授权人签字：

　　时间：时间：

干股合作协议书篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于：

　　一、甲方出于对餐饮长期发展的考虑，为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展业务，经餐饮股东会、董事会研究决定，同意以让渡部分干股（分红权）的方式作为对乙方的激励措施；

　　三、乙方经甲方聘请，愿意担任甲方名誉董事，愿意与甲方订立本协议；

　　四、甲、乙方双方确认本协议为其真实意思表示，同意认真履行本协议的各项约定。

　　据上，双方经协商，达成一致，特订立本协议，以资恪守：

　　一、乙方为甲方聘用的名誉董事，乙方的待遇及职权如下：

　　（一）乙方为甲方名誉董事，不享有基本工资，但可以按其业务开拓的业务收入提取业务提成，业务提成按其开拓业务收入的10%提取。

　　（二）甲方同意让渡干股给乙方，即甲方可让渡其依法所享有的餐饮分红权给乙方。乙方的干股比例为10%，即乙方可以获得餐饮年度之净利润的10%。乙方的权限仅限于此，其作为干股持有人并非餐饮法意义的股东，不享有餐饮法或餐饮章程所规定的股东权利，不承担餐饮法或餐饮章程所规定的股东义务。乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。乙方不得以任何方式将其持有的餐饮干股（分红权）用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等。

　　（三）乙方的职权、职责

　　得由餐饮另行规定。

　　二、乙方必需在一个年度内能够实现净利润及销售业务指标达到，乙方方享有干股的分红权，否则乙方对该干股不享有分红权。

　　（一）乙方违反法律、法规及/或餐饮所制定颁布的规章制度，有下列情形之一，损害餐饮利益的或者构成违纪、违法或被追究行政、刑事责任的，乙方不享有本协议约定之干股（分红权）：

　　1、未在任职范围内行使权利，滥用职权；

　　2、未经餐饮章程规定或者股东会在知情情况下批准，同本餐饮订立合同或者进行交易；

　　3、利用内幕信息为自己或他人谋取利益；

　　4、自营或者为他人经营与餐饮同类的业务或从事损害餐饮利益的活动；

　　5、利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者未经股东会在知情情况下批准，接受与餐饮交易有关的佣金；

　　6、侵占餐饮财产；

　　7、挪用资金或者将餐饮资金借贷给他人。

　　8、利用职务便利为自己或他人侵占或者泄露属于餐饮的商业机密或者未经股东会在知情情况下同意，泄漏在任职期间所获得的涉及本餐饮机密信息；