随着人们法律意识的建立，人们运用到合同的场合不断增多，合同是对双方的保障又是一种约束。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的销售合同6篇，希望能够帮助到大家。
销售合同 篇1
为明确公司与各部门的职责、权限、义务和利益分配关系，充分发挥各部门作用，确保公司经营目标实现，特制订承包方案。通过本方案，明确公司的业务承包实体地位，赋予其相应的管理职责权限；同时规定年度业务目标及其考核结算办法。
一、管理职责
1、必须保证完成企业下达的各项承包指标；20xx年目标是完成销售万元
2、建立与企业财务制度相应的二级核算台账，做到账目清楚、核算正确，并定期检查，发现错误应立即纠正。
3、按企业制定的价格目录，并掌握一定的浮动幅度销售产品。如发现擅自涨价，应严加处理。
4、把握政策机遇和行业动态，根据企业生产能力和经营目标最大限度地争取市场份额
5、搞好产品发运调度，按合同保证安全正点交付。
6、制定科学合理的薪酬方案，充分激发业务人员的聪明才智，确保年度经营目标顺利实现。
7、根据市场情况，负责地提出产品开发和持续改进建议。
8、负责应收账款的管理和回收工作，呆滞欠款按规定移交法律事务部组织清收。
9、认证做好市场信息收集、处理工作，逐句编发《市场句报》，逐月编发《市场分析报告》，提交企业经理层及各相关部门参考。
二、管理权限
1、对部门人员的调度权、安排权、加班审批权、出差审批权以及奖惩权。
2、有权决定业务员的聘用、区域定位和职务升迁，操作程序可参照企业相关制度，聘任决定须报企业人力资源部备案。
3、有权制定承包体内部二次分配方案和包干费用内控方法，经企业审定后实施。
4、有权组织相关部门对销售合同、特殊订单进行评审，编制要货计划。
5、有权合理组织产品的发送运输工作
6、属销售费用管理范围的费用开支权、用款审批权、费用核报权、费用领款权。
7、有权提出产品开发、持续改进及价格策略等合理化建议。
8、有权组织企业产品推广展示、品牌形象宣传及市场公关活动。
9、在不违背企业根本利益的前提下，享有营销业务管理全过程的自主调控权和应急处理权。
三、承包方式；
销售承包的结算，主要解决两大问题：一是结算企业给销售承包部门的经济效益；二是计算销售承包部门内部职工的利益分配。
1、目标任务是年度万元，给与部门绩效工资为在基本目标完成之上，每增加10%，绩效提成增加销售额度的10%。
2、工资发放采取先预支，季度考核兑现。根据部门定员5人，依据企业现行岗位工资标准，按月发放基本工资。季度进行绩效考核后多退少补。考核基数是：第一季度任务为 万元，其他三个季度为 万元。第一季度提成工资总额为 万元，其余季度为万元。没有完成考核任务，结算绩效提成比例为10%。考虑销售季节性，年终完成任务后可以综合平衡全年提成。营销部人员每月总基本工资为 万元由营销部自由支配。
3、销售部核定员工数为6人，部门自行安排适当职位。具体人员名称见附件。
四、法律效力
1、本案一式两份双方签订后生效，具有同等法律效力。
2、未尽事宜，双方可以补充协议，补充协议具有同等法律效力。
销售合同 篇2
甲方(委托方)：
地址：
法定代表人：
联系电话： 传 真：
手 机：电子邮箱：
乙方(居间方)：
地址：
法定代表人：
联系电话： 传真：
手 机：电子邮箱：
鉴于：
甲方为提高收购量，在各个国家需要寻找适当的供应商。乙方愿意介绍客户给甲方。如果乙方完成甲方委托的成交事项，甲方愿意支付相应报酬。乙方与客户间报价的差价之部分归乙方所有。为了明确各方责任，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，供双方遵照执行，以资信守：
第一条 委托事项
乙方接受甲方委托，在寻找的供应商，并促成甲方与该供应商签订有关的购买事宜。
第二条 居间期限：(可不可以是永久的?)
第三条 佣金/差价计算方式、支付期限与支付办法
如果乙方接受甲方委托后，为甲方找到了合适的供应商，并促成双方签订了购买合同或直接交易，那么甲方应当向乙方支付相应报酬。该报酬的具体计算方式为：
(1)差价:甲方公司与乙方介绍的客户签订业务合同为准,合同编号： 号,客户名称:
乙方所介绍的客户 销售价格每吨 元，乙方即获取价格每吨 元的差价.
(2)居间服务报酬的支付时间为：甲方公司发出订单后，与客户签定合同后，以该合同上规定客户发货时间和货物实际到达时间为准,往后计算三天，在该三天内甲方必须向乙方支付居间服务报酬和差价金额部分。
居间服务报酬和差价金额支付办法为：甲方应根据乙方的要求，将有关款项支付到乙方指定的银行账户。
帐号:
户名:
第四条 居间费用的负担：
乙方促成合同成立的，居间活动的费用由乙方负担;未促成合同成立的，甲方应向乙方支付必要费用 壹千 元人民币
第五条 甲方的权利与义务
1、甲方有权要求乙方提供客户的有关资料;
2、在乙方与供应商进行沟通协商之时，就有关的货物价格、数量、质量等问题，甲方有权要求乙方按照甲方的指示进行;
3、甲方应当保证其合约的完整执行，由其引发的纠纷，均与乙方无关;
4、甲方必须按照本合同规定的时间与方法向乙方支付居间服务报酬,甲方逾期支付的，每逾期一日，乙方有权按应付数额的千分之一收取滞纳金。
第六条 乙方的权利与义务
1、乙方应尽最大努力完成甲方的委托事务，如果乙方成功完成委托事项的，乙方有权要求甲方支付差价金额部分支付乙方指定的账号内，如果乙方未能成功完成委托事项的，乙方无权要求甲方支付报酬，甲乙双方各不承担责任;
2、乙方不对甲方与客户之间的合同提供担保。
3、乙方对甲方的有关商业秘密、商业信息、经济情况等，负有保密义务。
第七条 保密条款
本合同的有关内容，均为重要的商业秘密，甲乙双方均应严格保密，不得泄露，否则另一方有权要求泄密方承担违约责任。
第八条 居间范围
甲方的关联公司及乙方向甲方介绍的客户的.关联公司为居间范围，在这个范围之内的交易事项，甲方需向乙方支付差价部分金额。
第九条
第十条 甲方及其关联公司抛开乙方直接跟乙方介绍的客户及其关联公司的违约责任，甲方需向乙方支付违约金 元人民币。
第十条 本合同的解除
本合同只能在双方协商一致的情况下，以书面的形式进行解除，否则，任何一方不得以任何理由解除本合同。
1.当事人就解决合同协商一致;2。因不可抗力致使不能实现合同目的;3。在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要任务;4。当事人一方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
第十一条 争议的解决
因本合同所引发的争议，双方应当友好协商解决;协商不成的，应提交中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁。 仲裁裁决是终局的， 对双方均有约束力。
第十二条 合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十三条 其它约定
本合同未尽事宜，由双方协商解决，所签订的补充协议为本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力;
第十四条
本合同未作规定的，按《中华人民共和国合同法》的规定执行。
本合同一式两份，双方各执一份，各份具有同等法律效力。
合同签署:
甲方：乙方：
销售合同 篇3
销售合同
合同编号： 地 点： 签约日期：
甲方（销售方）： 住所：
法定代表人： 联系人：
乙方（采购方）： 住所：
法定代表人： 联系人：
（甲方、乙方各称“一方”，合称“双方”）
为拓展市场，双方经友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定，就甲方向乙方销售合同产品事宜，达成如下协议：
1。 前提条件
1。1 双方向对方提供加盖公章的复印件
（1）通过最近年度工商年检之企业法人营业执照正本及副本；
（2）在有效期内的经营许可证件；
（3）其他证书（如适用）。
（在本合同有效期内，应在每年工商年检结束后20个工作日内向对方提供其最新上述文件）。
1。2 本合同若非双方法定代表人签署，则双方签约的授权代表应向对方提供双方法定代表人授权其签订本合同的授权委托书等相关资格证明文件原件。
2。 合同产品及价格
甲方向乙方提供之商品（以下简称“合同产品”）的品名、规格、产地、价格、数量等，由乙方在合同期内按照合同约定发出订单并经甲方书面确认的为准。除合同产品不符合前述约定外，乙方不能随意退货和扣除甲方货款。 甲方提供产品价格如下：
3。 双方的权利义务
3。1甲方保证供应的合同产品符合法定质量标准，如合同产品为进口商品，提供进口批件等相关证件，并加盖甲方质量管理部门印章。 乙方保证根据本合同约定支付货款。
3。2在甲方提出书面要求的情况下，乙方应免费向甲方提供销售流向数据或文件 年度目标采购总额：乙方承诺在—年度内向甲方采购合同产品总金额不低于—万元（含税）。
3。3每一年度最后一个月内，甲方将结合乙方本年度目标采购总额的完成情况及货款支付情况，并按照乙方（实际/目标）采购总额（含税/无税）的—%让利给乙方
3。4如因医保控量等客观政策原因造成年度目标采购总额未能完成，返利金额由双方另行协商确定。
4。 合同产品的运输、交付
4。1 甲方自收到乙方订单传真件的10 个工作日及时将合同产品送到乙方。
4。2 乙方订单传真件需经乙方指定联络人员签署，【】并从指定传真号码【】发出，
若前述信息发生变更，乙方应提前【7】工作日以加盖乙方公章的书面通知形式告知甲方。乙方订单中须列明所需合同产品的品名、规格、数量、包装要求、交付地点、交付方式、收货人、联系电话等基本信息。 双方确认合同产品的交付地点为【】。
4。3 指定签署收货单的收货人【】（预留印鉴格式见附件一），联系电话【】。若乙方对前述信息进行变更，应提前【7】个工作日以加盖乙方公章的书面通知方式交
4。4由甲方备案，或在乙方根据上述4。1条规定所发订单传真件中列明前述信息。 双方确认，甲方按照本合同约定完成合同产品的交付时，即视为甲方已全部履行了本合同项下的交货义务，合同产品的所有权转移给乙方，合同产品的毁损灭失风险由乙方承担。
本合同所称“交付”是指【】：
A乙方或乙方承运人于甲方指定地点与甲方完成合同产品的交接；
B甲方或甲方承运人于乙方指定地点与乙方完成合同产品的交接；
C甲方应乙方要求为乙方代办托运的，甲方将合同产品交于承运人，运输费用由乙方承担。
合同产品包装须符合国家及药品行业的有关包装规定和储运要求。
4。5 甲方提供的合同产品若在有效期内，除可归结于乙方的原因（包括但不限于储存、使用不当等）外，皆由甲方承担相应责任。
5。 合同产品的验收
5。1 乙方应当自合同产品交付之日起【3】个工作日内，对合同产品的数量、包装进行验收，如发现合同产品存在数量不足、包装破损等非质量问题的，应在上述期限内以书面形式向甲方通知并将相关证据作为附件。
5。2 甲方在收到乙方上述通知后，如认为乙方所提出的数量不足、包装破损或其他非质量问题属实，由甲方对不足予以补充或进行调换。如乙方未在上述规定期限内提交书面通知的，视为甲方向乙方交付之合同产品完全符合本合同约定及乙方的要求，乙方不得就甲方交付的合同产品提出任何异议和权力主张。未经甲方书面同意，非合同产品质量原因乙方不得退货，否则造成的损失及费用由乙方自行承担。
5。3 因合同产品质量问题造成相关第三方损失的，按照国家相关法律、法规的规定由双方各自承担责任。
6。 乙方应履行义务
6。1 双方确认按以下步骤结算货款：乙方将货款汇往甲方指定账户，甲方根据实收货款给乙方发货。 6。2 货款支付方式：乙方应以电汇方式将上述款项按时支付至甲方账户或甲方指定账户。
7。 合同有效期
本合同有效期自【20xx】年【2】月【25 】日至【20xx】年【3】月【25】日 止。合同有效期内甲乙双方的商品销售、采购以传真确认的订单为准，不再单独签 订购销合同。
8。 合同的解除
若出现以下情形之一，守约方可以书面方式通知违约方解除本合同，书面通知送达至违约方时，本合同立即解除。
8。1 甲方未按本合同约定履行合同产品的交付义务，且经乙方在合理期限（【—】个工作日）内催告，甲方仍不交付合同产品的；
8。2 乙方未按本合同约定履行合同产品的付款义务，且经甲方在合理期限（【—】个工作日）内催告，乙方仍不付款的；
一方处于破产、解散、被托管的状态，或因为不可抗力而无法实质履行本合同义务，导致不能实现本合同目的的；
一方违反本合同的其它约定，导致不能实现本合同目的的； 其它根据法律、法规可解除合同的情形。
9。 违约责任
任何一方不履行本合同的约定义务的，即构成违约行为，违约方应赔偿违约行为给守约方造成的一切损失。
10。 争议解决
凡因本合同而引起或者与本合同有关的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成可诉至甲方住所地人民法院。
11。 其他事项
11。1 本合同壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，自签订之日起生效。
11。2 本合同的补充或变更，应经双方具有权限的签约代表书面确认后另行签署补充合同。补充合同经双方签字盖章后方可生效，补充合同与本合同具有同等法律效力。
11。3 补充事项：正常使用情况下，整机保修壹年。
以下无正文。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
日期：20xx年2月25日
法定代表人或授权代表（签字）： 日期：20xx年2月25日
销售合同 篇4
甲方(销售方)：
乙方(购货方)：
根据《民法典》和有关法律、法规，甲、乙双方遵循平等互利，共同发展的原则，经双方协商一致签定本合同。
一、甲方的权利、义务：
1.甲方有义务向乙方提供甲方公司合法有效的证件和相关资料;
2.为了保证本合同的合法有效，甲方业务员与乙方签定本合同时，应出具由甲方法定代表人签署的委托书原件及业务员身份证复印件交乙方存档备查，并严格按委托书授权的范围开展业务活动：
3.甲方对所销售商品的质量在其有效期内负责(不包括因乙方责任如储存、运输等不当造成的商品质量问题)。甲方所提供的商品应符合国家及相关部门颁发的质量标准和有关质量要求;销售进口药品，提供符合规定的证书和文件;商品包装符合有关规定和货物运输要求。
二、乙方的权利、义务：
1.乙方作为合法的药品(医疗器械)经营或使用单位，应向甲方提供合法有效的企业资格证件(证件的复印件应加盖乙方原印章)：
2.乙方对甲方供应的商品质量有权提出异议，商品的质量异议根据不同的性质应在相应的时间内提出：
(1).在验收中发现商品破损、包装污染、外观质量等问题，应在收到货(以货到日期为准)____日内通知甲方处理;
(2).乙方在经营过程中发现甲方所供的商品存在质量问题(不包括因乙方责任如储存、运输不当造成的商品质量问题)，应提供详细、确定的质量信息，并积极配合甲方做好调查取证工作和善后处理工作。
3.乙方承诺，对非质量问题退货所造成的损失，由乙方负责。
三、供货价格：
1.甲方的供货价格不得违反国家物价政策：
2.甲方供货价格按照发货当日核准的价格执行。(具体见发货清单)
四、商品的运输：
1.乙方根据自己的需求，在本合同有效期内，可用传真、电话等不同形式，随时向甲方报订货计划，计划包含药品名称，规格，数量，价格等相关信息;
2.甲方按照与乙方即时达成的订货计划进行配货，并根据乙方对运输方式的要求(A火车.B汽车.C其他方式)由甲方代办发运或乙方自提。费用包括：A长途运费.B市内短途费用，由 方承担。
五、结算：
1.乙方依照甲方开具的销售清单，应按约定的付款期限，及时给甲方进行结算：
2.付款方式：乙方以
六、违约责任：
1.乙方未按约定付款期限付款的，每延长____日，乙方应承担未付款金额的0.5的违约金给甲方。
2.任何一方违反本合同的行为，经警告后仍不予纠正的守约单方有权终止合同，并由违约方赔偿另一守约方全部损失。
七、争议的解决方法：
本协议若产生争议由双方协商解决，协商不成的由甲方住所地法院解决;
八、其它：
1.本合同一式两份，双方各执一份;
2.本合同自双方签字盖章日起生效，有效期为________年;
3.本合同有效期满后，可根据需要由双方续签合同。
甲方：
乙方：
甲方代表(签字)：
乙方负责人(签字)：
鉴定日期：________年____月____日
鉴定日期：________年____月____日
销售合同 篇5
甲方：
乙方：
1．本合同根据中华人民共和国经济合同法规定，并经甲乙双方协商签定，共同遵守下列条款：
2．经双方友好协商,乙方向甲方购买日本二手岛津SCT-xxxx全身CT机一台。
3．甲方负责机器的拆卸、安装及运输工作。其运输过程中所产生的一切费用均由甲方承担。（机器到达医院后所发生的装卸费用均由乙方承担）
4．乙方负责协助甲方卸车，安装工作为甲方提供卸车，安装需要的一切便利条件。
5、甲方负责机器的安装调试，机器安装调试合格，可正常工作运转后，双方签署保修合同。
6、保修方式：甲方负责整机保xxx，保修期内CT机的维修费，零件费，差旅费均由甲方承担。
7、购买价格：人民币xxxxx万元整
8、付款方式：合同签订后机器起运前货款一次性付清。
9、如双方有任何一方违约，按照中华人民共和国经济合同法，双方均有权在当地法院提请诉讼。
10、本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。本合同一式两份，双方签字盖章后生效。
甲方：
乙方：
xx年xx月xx日
销售合同 篇6
编号：
甲方(公司名称)_____________________ 乙方(员工) ____________________________ 法定代表人____________________身份证（护照） ________________________ 住址 ________________________________ 联系电话________________________ _联系电话_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1、从年月年日止。
2.试用期为 。
二、工作内容和工作地点
1、工作内容(岗位) ：
2、工作地点 :
3、岗位职责（根据公司业务发展需要，公司有权做出相应调整）
A.依照公司制定的销售目标，制定本年度销售预测及指标分解、销售计划，制定渠道。对营销思想进行定位，确保完成公司制定的销售目标。
B.销售队伍的建设与培养，定期组织员工举行例会，分享会，学习相关专业知识。
C.按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
D.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责监督并支持业务员及时催收货款，确保货款安全及时回收。
E.依据市场信息，参与及协助国内外市场的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。 F.按照公司领导要求，完成交代的其他任务。
G.注意业务员工作状态，落实公司制度，对业务员要起到监督作用，防止业务员泄露公司机密及飞单行为。（如因监管不力，制度落实
不完善导致飞单或资源泄露，要负重要责任）
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第（ ） 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作 8小时（不超过8小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）薪酬结构：基本薪资+绩效提成+特别奖励+福利补助
1、基本工资：试用期元/月，转正后/月。
2、绩效工资：（详见附页）
3、甲方每月发给乙方交通补助 元，通讯费补助元，餐补费 元；转正后与薪水同日发放。
（三）甲方每月日发放工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家 安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方从事 作业，可能产生 职业危害，甲方应采取 防护措施，并每年组织乙方健康检查 1次。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；
6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；
7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙
方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。
（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：
1、依照企业破产法规定进行重整的；
2、生产经营发生严重困难的；
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿
（一）符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
1、甲方依据本合同第九条第（一）项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的；
2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定解除劳动合同的；
3、甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的；
4、甲方依照本合同第九条第（七）项规定解除劳动合同的；
5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第（八）项第1目规定终止固定期限劳动合同的；
6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同的；
7、法律、行政法规规定的其他情形。
（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 十三、双方认为需要约定的其他事项:
十四、其它
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，
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