先进女职工事迹材料

2024-07-01 先进事迹材料

　　在平时的学习、工作或生活中，要用到事迹材料的情况还是蛮多的，事迹材料是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。那么事迹材料的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的先进女职工事迹材料，欢迎阅读与收藏。

　　先进女职工事迹材料篇1

　　记得上小学时，老师教会了一首《劳动者最荣耀》的歌曲，最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里要靠劳动来创造〞那时候我只把劳动简单的理解为“劳作〞局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深的体会到生活的多味，劳动是艰辛的、劳动是汗水，是欢笑、是苦涩、是甜蜜、是给予、更是幸福，有一份劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少快乐与幸福，对于企业也是如此。

　　沃尔德每上一个台阶，都有一个新的进步，从而形成了今天的风貌，这些是沃尔德各级管理者，基层员工的汗水所铸成的，酒店的每一位员工对自己的工作都非常认真，以确保自己的工作让每一位顾客满意，正是有了这批优秀劳动者，酒店才能走到现在，只是我们酒店全体员工共同努力，自助者天助也，我们必定可以勇往直前，双手是用来劳动的，劳动帮我们创造幸福的生活，有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏，去进取，去创造，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的幸福和快乐，甚至还要充实，因为幸福不仅只与物质有关!劳动者是荣耀的.，劳动者是幸福的，作为沃尔德的一员，我们更加深切的体会到一点! 我们的生活正是因为有了劳动者的存在，他们无私的奉献着自己的一切一切才会变得美好!职业不分上下贵贱，但是无论我们干的那一行，我相信大家和我一样都深深的爱着我们现在所拥有的工作，效劳于别人，效劳于社会，开心每一天，作一个平常的我，一个有能力的我，这样才能适应社会，展示自我，真

　　正的做到实力就有魅力，快乐于我同在，谢谢大家。

　　先进女职工事迹材料篇2

　　李xx，自20xx年到公司参加工作以来，她爱岗敬业，以求真务实的工作态度，甘于奉献的工作作风，宽容正直的做人准则，全身心投入到本职工作中，得到了中心领导和同事的一致认可。

　　在工作中，她一丝不苟，认真学习夯实自己的专业基础，牢记工艺指标，生产操作中严谨细致，保证了生产装置平稳运行。在生产运行遭受恶劣天气出现故障的情况下，她能够做出准确判断，及时处理突发状况。她怀着对工作岗位的热爱，洒尽了自己的满腔热情，实现了自己的.人生价值。她一直戒骄戒躁，没有安于现状，更没有停滞不前，而是在工作上精益求精，以更大的热情积极投身工作。无论面对的是鲜花与掌声，还是荆棘与坎坷，她都决心和同事们一道前行，为公司高质量发展奉献个人的全部力量。

　　先进女职工事迹材料篇3

　　xxx现任工会副主席职务,兼管工会女工委工作，她在工作中紧紧围绕市总工会精神和公司安排部署，以创建先进“职工之家”为载体和纽带，紧密团结,扎实工作,全面履行了工会职能切实维护了职工的合法权益,有效促进了各项工作的顺利开展。能够紧密群众，热心为职工服务；能充分发扬民主、诚恳听取职工意见；能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益；能勇于创新、秉公办事、不谋私利。为社会稳定和公司事业发展做了卓有成效的工作。

　　一、加强学习，提高素质，努力做好女职工工作

　　1、加强理论学习、提高自身理论水平。该同志深知要想做好女职工工作，首先要提高自身素质和业务能力。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的“十七大”精神。经常刻苦钻研，学习工会业务知识，自从接任公司工会副主席职务以来，她积极参加了市工会组织的培训学习，认真学习了《劳动法》、《工会法》、《社会权益保障法》及《中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工权益，推动构建社会主义和谐社会的决定》等有关法律、法规文件规定，敬业爱岗、乐于奉献、努力钻研业务技能、学中干、干中学、踏踏实实、认认真真地干好本职作，尽最大努力维护好职工的权益。

　　2、加强教育，提高职工整体素质。21世纪是一个充满机遇和挑战的新世纪，面对业务本领和竞争能力，提高女职工现代科学文化素质，是女工组织的时代任务。因此，她经常结合实际在女职工中开展健康保健家庭美德“四自”（自尊、自信、自立、自强）精神教育，广泛开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动；以提升广大职工的思想和道德修养为目的，开展“争做孝顺媳妇模范标兵”活动；以爱岗敬业、争创一流、勤奋学习、勇于创新、和谐共处、甘于奉献的精神，鼓励女职工发奋图强、拼搏进取。通过一系列活动的开展，女职工队伍的整体素质得到了提高。

　　二、提高业务技能、合理维护女职工权益

　　她大力推进女职工保护专项集体合同工作。接到市总工会精神后，她及时向公司领导汇报，深入基层女职工群体中，听取她们的呼声，并根据单位实际情况拟定协议草案，经领导班子研究决定顺利签订。对在月经期、孕期、产期和哺乳期的.女职工给予了特殊保护，并确定相应的职能机构或专职人员负责女职工劳动保护工作，对怀孕的女职工不得在正常劳动以外延长劳动时间和对怀孕7个月以上女职工给予工间休息，怀孕3个月内流产的给予休假20天，还对女职工每年进行妇女病检查一次，提高了女职工卫生费和独生子女费；今年7月在公司行政的大力支持下，顺利签订了《工资集体协议》，明确了职工工资最低标准，浮动了职工工资。4月还带领单亲女职工做了“两癌”检查，从而使女职工的合法权益得到了有效保障。

　　三、关心广大职工疾苦，做好送温暖活动

　　“工会工作，必须做到心系群众、情牵职工”，她是这样说的也是这样做的，在她的努力下，公司工会切实履行了困难职工的“第一知情人”的职责，把实施送温暖工程作为履行维护职工合法权益基本职责，维护改革发展稳定大局的大事来抓，把“送温暖工作的着力点放在关爱困难职工身上。凡是涉及职工的切身利益和实际困难的事情尽力去办。平时，她采取多种形式，广泛联系职工群众，倾听她们的心声，全面掌握困难职工人数、家庭人口、身体状况。了解她们的疾苦，掌握她们的思想动向，有针对性地开展工作，采取切实有效地措施，多渠道、多途径，扎扎实实地为困难职工办好事、办实事、及时帮她们解决实际困难。平时把救助工作放在议事日程，一年来为困难职工申报临时救助达13600元。

　　针对困难家庭不同程度，给予帮扶，特殊情况特殊对待。对公司人员多，经济困难的情况下，对离退休干部进行到家慰问，针对没有上门看望的及时采取电话巡访慰问，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复健康，把公司领导的关心及时传达给困难职工，使她们真正感觉到“大家庭”的温暖。与此同时，她还动员广大干部职工积极响应政府号召，积极捐款捐物，面向全社会广泛开展了“送温暖献爱心”活动。在“金秋助学”活动中，积极“为4名困难职工办理助学金达1.5万元。

　　四、提高职工综合素质、丰富职工业余文化生活

　　同志认为，丰富广大职工业余文化生活，陶冶员工情操，提高职工综合素质，2 是工会工作的一项重要内容。工会只有充分发挥自身优势，狠抓精神文明建设和员工队伍建设，才能全力协助企业员工队伍的稳定，凝聚广大职工“敬业爱家”，同心同德，共谋发展；为丰富职工业余文化生活，工会购买和征集了大量的文化、生活、娱乐书籍和报刊杂志，建立了职工读书柜，购置了乒乓球桌、羽毛球、篮球、象棋、跳棋、跳绳等娱乐器材。利用业余时间组织广大干部职工开展乒乓球、象棋等比赛，增强了广大干部职工的活力和凝聚力。

　　她能够以身作则，团结同志，作风民主，敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习，党性强、作风正，能和职工广泛接触，倾听他们对工会工作的意见，不计较个人得失，努力改进工会的工作，为社会和谐和公司经济发展做出了贡献！

　　先进女职工事迹材料篇4

　　皮xx，国网xx省xx供电公司信通分公司网信安全员，电力工程师、注册渗透测试工程师、网络工程师，先后获得xx省技术能手、xx省青年岗位能手、xx省电力公司网络安全保障工作突出贡献个人、xx省电力公司巾帼建功标兵等荣誉。

　　20xx年，硕士研究生毕业的皮xx走出xx大学校门，成为国网xx供电公司信通分公司网络安全战线的一名守护者，每天监控上万条告警信息，20余台公司核心网络设备运行情况。她参加国网公司攻防实战演练中发现系统重大隐患、编写《国网xx供电公司特殊终端入网规范》，在网络信息安全这个没有硝烟的战场上，沉着应对，坚守网络安全防线。

　　以赛促学提升技能

　　20xx年，初来乍到的皮xx在第一年就参加了xx省红队选拔，她利用晚上和周末时间大量摄入信息安全知识，工作忙、年龄小都没有成为她懈怠的理由，凭借刻苦死磕的拼劲积极备考，最终以优异成绩入选红一队，从此开启她的“超神”之路。

　　20xx年作为国网公司新员工优秀学员出征省公司红蓝攻防技能运动会，在全省高手如云的红客队伍中获得单项第七的佳绩后，获得省电科院轮岗机会，挖掘被国网公司认定的外省首发网络安全漏洞5个；20xx年在公安部组织的'“护网20xx”行动中获“突出贡献个人”；20xx年获xx省青年职业技能大赛第二名；20xx年获xx省技术能手、xx省青年岗位能手。

　　20xx年2月，皮xx首次作为攻击方参加国网公司的攻防实战演练。面对全新的领域，她高密度收集信息，坚持对每一个可疑的系统进行渗透尝试，终于在第三天下午发现国网公司某个部署在互联网的系统存在高危漏洞，该漏洞可能导致后台68万条公司员工的敏感信息泄漏，被国网公司认定为重大隐患。

　　11月，她再战xx电力公司信息安全集中办公，坚持对每一个可疑的信息系统进行渗透尝试，经过2天的漏洞挖掘后，发现某网省公司部署在互联网上的自建系统，通过破解获取了管理员的账号密码，连接服务器后发现该服务器为相关研发人员使用，存在公司一级部署系统源代码、架构信息、智慧校园管理系统等敏感资料。

　　她立即进行相关佐证截图，编制首发漏洞整改通知单，整理渗透测试全过程的录屏资料，上报至国网红队管理平台，由国网联研院进行下发督促整改，有效避免公司敏感信息泄露。

　　近年来，xx省电力网络安全形势升级，皮xx参加国网公司、xx省电力等省级以上网络信息安全演习7次，保障期间连续坚守信息安全保障阵地160余天，共监测攻击信息4.7万余条，封禁IP地址340余个，及时避免公司60余万条敏感信息泄露，得到国网公司、省公司表扬，为国网网络安全铸造坚实基础贡献了自己的一份力量。

　　筑牢网络安全防线

　　20xx以来，随着xx供电公司物联网建设不断完善，网络与信息系统作为公司关键信息基础设施，也成为网络战攻击目标。

　　皮xx敏锐的发现现有泛终端准入系统可把好桌面终端、无感考勤终端、自助收费终端等各类终端入网的第一道关，但入网后这些终端是否存在弱口令或开放高危端口等隐患无法监控，这些隐患一旦被攻破，将直接危害公司网络与信息系统安全。

　　如何从源头进行安全管控、杜绝漏洞隐患，成为xx供电公司网络安全战线亟待解决的一个难题。

　　为此，皮xx收集了现有计量周转柜、分检台、变电站门禁、收缴费终端等40余种物联网终端设备信息、IP、责任人、用途之类基础信息，并逐一对设备进行扫描，对发现存在安全隐患的设备根据使用功能，按照最小化原则开放所需服务。如摄像头管理：xx公司现有各类摄像头716个，涉及多种人员、设备保密信息，除必须开启的WEB访问服务，其他服务必须全部关闭，将被攻击风险降到最低。

　　一个月里，皮xx不分昼夜奔波在营业厅、变电站，开展信息搜集、扫描、测试、改进工作，最终编制出全新的《国网xx供电公司特殊终端入网规范》。新规范中既包含设备原有基础信息，又新增开放端口要根据要求人工复核入网方案的新举措，确定安全后才能接入信息内网，形成完整的、全覆盖的信息内网终端安全保护流程。

　　信通分公司副经理蒋海明说：“原来没有统一的标准去规范入网要求，这些物联网设备随时可能遭遇网络攻击，造成客户和公司内部信息泄漏，新规范既梳理了原有终端设备安全性能，又对新入网终端做出更严谨安全的规范，填补了公司信息网络安全的漏洞。”

　　20xx年6月，xx省电力公司组织开展第一期红蓝攻防实战演练xx公司防守排名第十，运用新规范后，xx公司开放高危端口数量由183台次变为0，实现已入网终端开放高危端口清零。目前，xx供电公司将该规范下发至各单位全面执行。

　　安全保障再挑重担

　　作为国网公司四大安全之一，网信安全有它独有的特征：看不见摸不着，有网络的地方就有网信安全，要保障网信安全必须严守底线、严控源头、严密防护，每一次检修计划都是为了更加筑牢网信安全这道无形的防线。

　　20xx年2月，27岁的皮xx成为信通分公司的一名现场工作负责人。

　　皮xx的第一张信息工作票是做汇聚交换机版本升级，从填报三措一案到走安管系统可谓是一波三折，“小皮，你这工作票里的安全措施写得不够细致，存在配置丢失风险，要提前备份交换机配置信息，授权、备份、验证一个也不能少。”

　　这是导师宋xx审核她的工作票时提出来的第一个问题，这也让她意识到，网信安全现场，不止是简单的修好设备，安全是电网企业的根本，网信安全现场同样不可小觑。

　　于是她再次打开信息安全工作规程，将检修过程中相关的条款一项一项的研读，结合实际工作任务，一条一条修改工作票及三措一案，最终获得师傅的肯定，同时把交换机版本升级工作现场做得“天衣无缝”，获得同事的一致赞扬。

　　初涉网信现场安全新领域的皮xx，再次发挥勤思考、善动手的特质，在成为现场工作负责人半年后，编写出《xx供电公司信息专业标准化作业流程》，明确了信息设备检修前做好备份、验证、授权的具体操作步骤，检修过程中，不能误碰其他设备、要做好防静电措施，检修结束前要与公司信息通信调度台反馈工作完成情况。

　　“信息设备检修虽然少有涉及人身安全之处，但是规范流程后，信息专业工作现场安全管控细度、精度，都得到进一步提升。”皮xx说。目前，该流程已应用在xx供电公司所有信息专业工作现场，这也是xx省电力公司首个网信安全作业现场标准流程。

　　随着国网公司互联网建设不断深入，电网信息全面数据化，公司系统也不断遭受来自黑客的入侵、破解，企图盗取数据破坏电网稳定。大电网背后，皮xx勤思慎守，专注于“网信安全”新领域，这位笑起来眉眼弯弯的小女子从一个新人快速成长为xx电网网络安全领域佼佼者，牢牢筑起xx电网网络信息安全防护墙。

　　2月16日，皮xx在xx供电公司信通网络安全分析室值守，开展例行安全扫描，发现一个交换机开放了高危端口，攻击者可利用这个端口破解这台交换机的账号密码，造成设备信息泄漏，危害公司网络与信息系统安全。皮xx立即通过数字化班组管理工具定位设备，联系该设备具体负责人，对设备漏洞进行整改后，通过再次扫描发现该漏洞已被修复。

　　先进女职工事迹材料篇5

　　集团公司xx分公司钢渣二厂天车工，专职从事天车工作xx年。在工作当中，勤奋学习、努力工作，积极学习天车机械、电气理论知识，持之以恒的刻苦学习、努力不断提高天车操作技术水平，在今年集团公司及人力资源管理学院组织的xx年通用工种技能竞赛天车工（凸轮控制）工种决赛中，取得第一名的优异成绩。

　　爱岗敬业做好自己的本职工作是xx的工作特色。她每天上车的第一件事就是拿上扳手或黄油枪先对天车的制动器、钢丝绳卷扬系统以及限位装置进行检查调整和加油润滑等工作，爱护自己驾驶的天车，从基本的维护保养做起，做好每一次巡检，填好每一张记录，力争做到人车合一，驾驶天车得心应手，每次取料装车都能轻巧到位，运送路径上不落下多余的渣料，抓斗不偏不倚准确将渣料送入料仓。她以热情诚恳的工作态度，尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。

　　善于和谐的融入集体当中，加强团队意识，才能更出色的完成各项相关的工作任务。常年以来，xx几乎每天都提前1个小时到车间义务打扫好班组环境卫生，她不论是否轮到卫生值日，只要发现班组休息室有些蜘蛛网、饮水机有点脏、物品摆放不是很整洁等稍微的凌乱现象，她立即进行打扫清理，给班组一个干净的环境。每次开天车工作完毕，下到地面，她都能立即主动的`清理地面料斗，工作不分份内份外，任劳任怨，踏踏实实做好每一件事。

　　xx并不将自己当作一名单纯的天车操作工，除了认真开好天车，为了更好的促进安全生产，她还积极向上级主管提出许多有利的合理化建议，经上级领导采纳实施后取得很好的效果。例如，天车照明系统不完善，光线不足的时候，影响天车工操纵渣斗取料视线，经她建议在天车卷扬对正渣斗的上方增设照明灯，完善设施后，照明效果良好；天车的冲顶导杆限位装置存在设计缺陷，比较容易失灵发生故障，她建议改为重锤式行程限位装置，使用后冲顶故障为零。

　　将个人利益与企业利益相统一，主动为工作着想，从企业的利益出发，积极干好本职工作，这些就是xx的朴素的工作思想与工作追求，她就是这样坚持不懈的勤奋、热情的努力工作。

　　先进女职工事迹材料篇6

　　杨xx，地面维运队压风机司机，20xx年7月加入压风机司机这个大家庭。自入职以来，在工作中尽职尽责，严格要求自己，努力提高业务水平，以认真的工作态度、强烈的责任心，赢得了领导和同事们的一致好评。

　　一、爱岗敬业、无私奉献，在工作中实现她价值的提升

　　她自参加工作以来，一直兢兢业业，无论遇到什么困难和挫折，都坚持把工作放到第一位，能始终保持积极向上的工作热情。在工作态度上，她始终坚持一丝不苟的原则，认真对待每一项工作，特别能吃苦、特别能奉献，始终能以诚相待，从不计较个人得失，对领导安排的工作总是尽心尽力的完成，从不推诿。

　　二、注重学习，钻研业务，在问题中迫使自己不断进步

　　作为一名压风机司机，看似简单的工作，其实里面有大大的学问。由于压风机各项设备已经运行十年以上，设备老化容易出现问题，因此每天工作时得在嗡嗡的噪音中时时留意的设备的异常声音，刚接触此项工作的时候，有些吃力，但想到责任重大，就特别注重学习，不断提高自己的业务水平，她爱做笔记、爱动脑筋、操作能力强，更爱向老师傅虚心请教。结合理论，在实践中发现问题、提出问题、解决问题，每天进步一点点，长时间下来，积累了很多的专业技术知识和丰富的`经验，不仅保证了每台设备的完好，还成为了操作小能手。

　　三、团结合作，互相带动，人人争当小能手

　　在日常工作中，她会把自己掌握的知识技能及时的分享给大家，提高班组的整体实力，在她的带动下，大家都在不断的充实自己，相互竞争、共同提高，一起去面对工作中的各种挑战。

　　天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。在以后的工作中，她会一如既往的坚持高标准，严要求，恪尽职守，兢兢业业，扎根于煤矿，奉献于煤矿……

　　先进女职工事迹材料篇7

　　她是全国五一巾帼标兵、xx省女职工建功立业标兵，也是xx省富民兴鲁劳动奖章获得者，xx工匠、鲁煤工匠等多项荣誉获得者，她，就是xx集团xx煤业有限公司选煤厂技术员赵xx。20xx年7月从xx科技大学毕业至今，一直在高煤公司从事选煤技术管理工作，这一干就是20多年。

　　勤奋学习，打造过硬本领

　　打铁还需自身硬，赵xx一直深入一线，她告诉记者，技术管理必须扎根现场，问题出在现场就必须在现场解决，想到、听到就得跑到，就要盯在现场，掌握第一手资料才能安心。这些年来，她始终严格要求自己，努力钻研业务知识，一直摸爬滚打在机电工作现场，练就了“听、摸、看、闻”快速除故障、解难题的“过硬本领”。

　　她负责的每一个项目，从调研筹备、设计论证，到安装施工、验收调试，她都全程紧盯，确保了各项技改的高效运行。她先后参与修订完善各类管理制度、工作标准400余项、达30万余字；制定各类大型设备检修安装规程措施500余项。她和团队还利用大数据、物联网等技术，开发了顺（逆）煤流一键启停、煤泥水自平衡、压滤机一键联机及洗煤流程主要环节的PID智能随动、密度智能跟踪等控制系统，实现了洗煤流程的智能控制。尤其是压滤机一键启停联机控制系统，避免了启停误差，循环效率提高了30%，为洗煤厂的建设与发展作出了突出贡献。

　　“减轻工人劳动强度”，开创技能人才工作室

　　如何才能在技术的道路上不断创新，赵xx告诉记者她心中始终怀着“怎样减轻工人的劳动强度”的初心，是她最大的梦想和创新源泉。“当我看到浮沉女工每班采样送样14次，每天采样需要上下两万多级台阶，就想办法制造了全自动的设备，解决了采样和送样的难点问题，大大减少了浮沉女工的劳动强度。”赵xx说，这一成果获得了国家实用新型专利。

　　“一个好汉三个帮”，随着企业的.不断发展，赵xx深知一个人的能力是有限的，只有大伙共同努力，才能发挥更大的作用。为此，她以自己的巾帼创新工作室为载体，将每年新入职的大学生召募到工作室，为他们提供学习交流的平台。

　　“我被指定为负责人，说实话，接到这个任务，我压力是非常大的。作为一个负责人，如何抓好各项技术管理工作呢？”赵xx坦言她的心路历程，他制定下达了一系列制度、办法，不断完善创新管理，充分发挥工作室的引领培训作用。每天把工作室的成员们召集在一起，探讨当天工作遇到的困难，想办法合力攻关。每月举行一次技术大讲堂，针对近期工作出现的难点要点及时为大家进行讲解，带领大家一起学习。同时积极带动身边的人，尤其广大女职工们，做好节能减排和节支创效活动，开展科技兴安、修旧利废活动，真正做到变废为宝、降本增效。在赵xx的影响带动下，先后有20多名职工走上了更高的管理岗位，其中女职工工程师5人，金蓝领技师3人，形成了一支强有力的技术工人队伍，为高煤公司智能化洗煤厂建设提供了有力保障。

　　爱岗敬业，巾帼不让须眉

　　说起赵xx，她的领导和同事都对她啧啧称赞，“这样的工作强度，男同志都吃力，别说是女同志了，赵xx是巾帼不让须眉。”选煤厂主任工程师殷宪文说。

　　20xx年洗煤厂智能化升级改造期间，赵xx为了更好的适应工作节奏，提前结束产假，回到工作岗位。面对全厂520多台设备，1000多条管路，如此庞大的数据采集量，图纸测绘量，不加班根本就不可能完成，一边是嗷嗷待哺的孩子，一边是迫在眉睫的工作，该怎么办？于是，赵xx白天跑现场，把要完成的数据信息、问题整改点、要画的图纸全部找出来，晚上把孩子哄睡了，对照着那张问题清单，开始了每天的“晚自习”。

　　“每当深夜工作结束，转过身来看到孩子熟睡的小脸，满满的幸福感、满足感就溢出心田，所有的苦和累都一扫而光。”赵xx说，就这样，他们顺利完成了智能选煤厂建设，实现了“无人值守、专人巡视”管理模式的转变，实现了“调度室里看工厂”的梦想，建成了xx地区首座智能化洗煤厂。其成果《基于大数据的洗煤厂智能化技术研究》荣获xx省煤炭工业科学技术奖一等奖。

　　“荣誉归于大家，未来在于创造，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天工作，在平凡的工作岗位上创造出不平凡的成绩。”赵xx告诉记者。

　　先进女职工事迹材料篇8

　　她是水务行业“老前辈”，数十年如一日，从制水岗位到仓储再到材料管理，刻苦钻研，心细如发，她用责任和敬业之心做好每一份工作，在平凡岗位上做出了不平凡的成绩；

　　她是市政公司“女师傅”，作为独当一面的业务能手，也是公司的.老员工，她发扬“传帮带”的优良传统，总是主动无私指导岗位新人，传授业务知识，热心分享工作经验，进行“手把手”式以老带新；

　　她是和谐家庭“贤内助”，丈夫工作繁忙，家里大小事务一应由她照料，她孝顺长辈、教育子女，把小家安排得井井有条，用实际行动展现了中华民族尊老爱老的传统美德和一名贤内助的妇女本色。

　　先进女职工事迹材料篇9

　　没有惊天动地的事迹，她只是在平凡的服务员岗位上，从事平凡的客房部工作，却能让每一个人都能感受到春天般的温暖，这就是油田服务中心客房部主管兼库管的XXX。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度，以及良好的职业道德，在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春，树立了一个优秀员工的形象。

　　一、工作认真负责、积极提高业务水平。

　　凡是了解XXX的人都明白，她在工作中不仅十分的认真负责，更是力争细节的完美。在工作中，不论是客房的日常管理、还是库房的日常工作、甚至日常的工作琐事，她时刻都能够持续一种严谨的工作态度。在我们普通人眼中，服务员的工作就是无门槛，社会地位低，很多人不愿意从事的工作。但是在XXX这里，她热爱她的这份工作，她认为干一行，就要爱一行，一个人是否有所作为，不在于她从事何种职业，而在于她是否尽心尽力把所从事的工作做好。刚接上库管工作的一年，她苦学电脑操作，从Word到Excle再到PPT，她向单位的年轻人一遍遍请教学习，再一遍遍实际操作，她白天忙于各种日常接待或临时性工作，晚上就把工作的报表带回家里，常常加班至午夜才能完成。但是她毫无怨言，勇敢地应对每一次工作中的困难和压力，不允许自己出现任何差错。从对电脑几乎一窍不通到最后能够娴熟的使用电脑保质保量的完成上级交办的工作任务，其中付出的努力可想而知。就是这种坚持不懈，持之以恒的精神不仅仅减少了下一工作环节的工作量也收获了各级领导的好评，同事们也给予了赞誉。从08年进入服务中心至今，多次获得“双文明先进个人”、“先进女职工”、“优秀共产党员”、“五好文明家庭”等称号，从她的身上我们学到了成绩的取得，关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想，这样才能收获一份快乐而自信的人生。

　　二、办事尽职尽责、无愧党员先锋岗。

　　XXX不仅仅在工作上积极主动，执行力强，同时她也是一名光荣的中国共产党党员。作为一名工作在企业中的.党员，她更是发挥了党员的先锋模范作用。凡事都坚定的服从上级安排，并不折不扣的执行，始终以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的工作，并且能够主动工作、主动汇报。XXX除了完成自己的本职工作之外，还能够积极、主动的去做工作。由于接待工作的特殊性，各项任务往往来的突然、来的琐碎、来的不均匀，有很多工作在部门内部更是没有明确的职责划分。但是，无论什么时候，即使是已经过了下班点，只要把工作交给XXX，她甘愿加班加点也要主动按时完成，并且没有丝毫怨言。近两年以来，由于单位人事变动，她一向是一人顶替两个岗位，每一天都在繁忙中渡过。在外住校的女儿，只有周末才能见到自己的母亲，可是周末也正是婚宴最多的时候。但凡周末有了婚宴，XXX就主动进入餐厅帮忙，劳碌一天回家后只有孩子的不理解，其中有多少的曲折，有多少的眼泪，也许只有她自己才明白。多少次XXX在平凡的工作岗位上，做着平凡的工作，但是她勤奋耕耘、甘于奉献的精神却使她在平凡的岗位上闪现着亮点。

　　三、爱护群众荣誉感、发扬团队合作精神。

　　在工作中XXX不光自己努力工作，同时也和同事之间相处的十分好。在工作中除了互相学习外，也经常和同事互相沟通，了解各自内心的想法，相互出主意、想办法。她一向以来跟同事关系融洽，得到了大家的信任，并积极参加处里组织的各类活动。另外她不仅仅能够和同事通力合作，还能够配合各部门经理成功地完成各项工作。当个人利益和集体利益发生冲突时，都会不惜牺牲自己，顾全大局。面对所得的荣誉，她说自己经历了一个从最开始的羡慕追求，到一点点淡化，最后开始追求对真本事的锻炼学习的发展过程。比起荣誉带给她的成就感，她更希望获得更多来自领导和同事们的肯定和支持。代表过去自己的荣誉并不能代表自己的未来，而未来，更需要自己那份淡泊的心态。面对生活中的压力，她说自己最好的办法莫过于给自己定下了明确的目标，那样压力来了只要想想自己的目标，就会很简单的化压力为动力了。

　　XXX是一个平凡的人，她没有惊天动地的豪言壮语，没有叱咤风云的丰功业绩，她唯一可以奉献的是那一颗火热的心和满腔炽烈的爱，甚至她只是接待服务岗位上极其普通的一员，但是也正是因为有像她这样的女职工默默奉献着，才撑起了接待服务工作的半边天空。服务无止境，无数点点滴滴的服务细节升华为优质服务。XXX就是这样在这些细小的服务中追求着优质服务。成为服务中心的亮点，成为全员学习的榜样。

　　先进女职工事迹材料篇10

　　岁月如梭，韶光易逝。一向爱看书的她从最初分配到矿的黄毛丫头蜕变成了如今的巾帼女侠，一身十足的江湖范儿，敢做敢担、善做善成，陪伴着企业经历了8个寒来暑往的风风雨雨。怀着满腔热忱，兢兢业业，勤奋工作，任劳任怨，一步一个脚印，在平凡的岗位上倾注着自己的青春和热情，她就是xx煤矿监测队的一名仪器发放工袁xx。

　　一、爱岗敬业，积极乐观，在工作中实现自我价值的提升

　　自参加工作以来，一直兢兢业业，无论遇到什么困难和挫折，都坚持把工作放到第一位，能始终保持积极向上的工作热情。在工作态度上，始终坚持一丝不苟的原则，认真对待每一项工作，特别能吃苦、特别能奉献，始终能以诚相待，从不计较个人得失。作为一个不起眼的平凡的“弱女子”，过年期间，舍小家，顾大家，万家灯火团聚时，坚守着工作岗位，在平凡的岗位上坚守着诚实守信的人生准则，默默耕耘、努力拼搏，完美展现新时代女性的平凡生活，赢得了领导和同志们的赞誉！谁说女子不如男，柔肩撑起半边天！

　　二、注重学习，钻研业务，在问题中迫使自己不断进步

　　作为一名仪器发放工，看似简单的工作，其实里面有大大的学问。除了每班要仔细核对仪器数量、检查仪器的完好情况，还得维护、检修各个仪器，这就需要在平时的工作中做到严谨、细心。虽然刚入手的时候，有些吃力，但想到责任重大，就特别注重学习，虚心向老师傅请教，不断提高自己的.业务水平，养成了做笔记、爱操作的习惯。结合理论，在实践中发现问题、提出问题、解决问题，每天进步一点点，长时间下来，积累了很多的专业技术知识和丰富的经验，不仅保证了每个仪器的完好，还成为了操作小能手，有时候还偷笑着说，自己也成为了小师傅呢。

　　三、团结合作，互相带动，人人争当小能手

　　只争朝夕，不负韶华！面对新焦煤，新理念，新要求，她将继续为xx焦煤全面打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤和焦化企业、集团公司建设高质量发展的五千万吨级现代化百年霍煤梦贡献自己应尽的力量！争当百年霍煤的“追梦人”、改革发展的“拓荒人”。

　　先进女职工事迹材料篇11

　　史丽萍同志现任桥东区教育局党委副书记、副局长，分管的工作中包括妇女工作。作为一名妇女干部，她对女职工工作倾注了极大的热情，工作有方法、有思路，使教育系统的女职工工作取得了可喜成绩。

　　一是加强女职工工作组织建设。在她的关心指导下，女职工工作得到了重视，教育工会及基层工会均设立了女职工委员会，建立了相关的工作制度。同时加强对女干部的培养教育，通过各类培训使她们尽快熟悉业务，进入角色，提高了女职工委员会的战斗力。

　　二是积极开展巾帼建功活动。在对女职工工作的安排部署中，她注重抓好思想教育。要求各学校女职工委员会配合党政坚持好理论学习制度，抓牢女教职工思想教育工作不放松，并在学习中做到“三个坚持”，即坚持理论学习和实际需要相结合，坚持授课学习和自学交流相结合，坚持实际运用和提高理论水平相结合，在全系统广大妇女中兴起学习的热潮，有力促进了教育教学水平的不断提高。注重抓好师德教育。各学校建立了教师个人师德档案，进一步完善师德考核制度。还开展了形式多样的师德教育活动，在教师中掀起了以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为主要内容的“铸师魂”热潮。注重社会实践活动。如在教师中举办优秀教师事迹报告会、班主任经验交流会、青年教师演讲、征文等活动，成效显著。很多女教师在参加市、区等各级各类演讲、歌舞、书画比赛中获奖，区教育局也多次被评为省、市级巾帼文明示范岗。

　　三是认真维护妇女权益。在她的支持领导下，区教育局和各学校遵循《妇女权益保障法》，利用各种形式，宣传男女平等的马克思主义的妇女观，提高女教职工的政治地位；宣传教育教学工作中先进女职工的典型事迹，在教育界乃至全社会形成了尊重女职工、关心女职工、支持妇女事业发展的良好氛围。认真落实女教职工政治待遇。建立和完善女教职工民主参与、民主管理和民主监督的工作机制。把维护女职工合法权益和特殊利益纳入教职工代表大会之中，教职工代表大会中女代表占代表总数的.三分之一，确保源头参与。积极开展健康教育活动，组织女教职工进行丰富多彩的文娱活动，坚持对女教职工进行健康知识讲座，坚持对女教工进行体检，建立了困难女教职工档案，实行随访制度和动态管理。每年的春节、教师节等重大节日前去她们家中进行慰问，及时送去组织和全体女教职工的温暖和关爱，鼓励她们自尊、自信、自立、自强，树立起克服困难的信心。

　　经过不懈地努力，史丽萍同志用实际行动很好地履行了自己的工作职责，充分发挥了女职工工作的优势，带领教育系统广大女职工为推动全区教育事业的快速和谐发展做出了积极的贡献，桥东区教育局女职工工作多次受到市、区的表彰。

　　先进女职工事迹材料篇12

　　刘xx20xx年于xxxx大学开始工作。近xx年来，她一直热爱本职工作。作为一名教师，始终忠诚于人民的教育事业，热爱教育事业；作为一名科研工作者，她始终致力于科研第一线，在科研中取得卓越成绩。作为一位女教师，她正确处理事业与家庭的关系，教育子女有方，邻居关系融洽，深得周围同事的好评。

　　一、精心教育

　　作为一名普通的一线教师，一直承担本科与研究生的教学与教育工作。自任教以来，主讲了本科生的天线理论与技术课程，通过课堂板书与实物展示，使学生对所学内容有了更直观更深入的理解。主讲了本科生无线通信原理与应用课程，使学生对通信系统更深入了解，知识也更加完备。在教学改革中，基于科研工作中对天线的了解，主讲了研究生移动系统天线技术一课，该课程直接讲授一些在实际应用中所需要的一些知识，从而使研究生对理论与工程应用有了更深入的理解，该课程形成了独特的'教学风格，并重在提高学生的独立科研能力，让学生摆脱读死书的状态，使培养出来的研究生能更好的满足社会用人单位的需求。任教以来，培养了硕士生十余名，联合培养了博士生十余名，联合培养硕士生五十余人，所指导的学生共发表了学术论文200余篇，其中大部分均被三大检索机构检索，共申请了国家发明专利十余项。在对学生进行能力培养的同时，她一直对学生坚持要做事先做人，对学生生活上的关心无微不至。在思想上一直坚持感恩的心，让学生饮水思源，用感恩的心去对待周围的人，在做好人的基础上去做好事情。

　　二、致力科研

　　科研工作对于高校发展来说起到很重要的作用。自工作以来，她一直在科研工作中投入了很大的精力。作为主要完成人参与了国家总装备部九五国防预研项目两项、十五国防预研项目三项、十一国防预研项目两项、重点实验室基金四项。作为负责人，主持完成了国家自然科学基金青年基金项目微带天线散射机理研究一项；主持完成了国家科技重大专项高效节能的有源一体化天线一项；主持完成了国家总装备部一般基金与实验室基金项目各一项；主持完成了武警工程学院三维雷达天线设计、制作及测试项目，项目鉴定为优；主持完成了中兴通讯股份有限公司下一代无线通信终端MIMO天线设计研究项目，项目鉴定为优，获中兴校企合作一等奖；主持完成了北京运载火箭研究院合作项目一项，并被列入×；弹技术支持专家组成员，该任务已经顺利归零。

　　在成功完成多项国家级科研项目之后，在20xx年，她成功申请了国家自然科学基金面上项目宽带阵列天线辐射与散射特性研究，并申请成功国家科技重大专项子课题面向商用的LTE基站有源阵列天线设备研发。也顺利完成了华为校企合作项目信道测量系统改进合作项目，与中电38所合作的项目也顺利结题。

　　目前在国内外学术刊物上发表论文五十余篇。申请发明专利十余项，授权三项。出版学术专著两部（西安电子工业出版社与电子工业出版社），出版教材一部（高教出版社）。在科研工作开展中积极参加国内外的学术交流活动。目前为中国电子学会（CIE）高级会员，美国电子与电气工程师学会（IEEE）会员。多次参加国内外的学术会议。20xx年，任全国天线年会（南京）基站天线分会场的主席。20xx年，参加在韩国举行的ISAP20xx（International Symposium on Antennas and Propagation）国际会议，任Mobile and base station antennas和MIMO System两个分会场的主席。20xx年在广州召开的全国天线年会上任天线与馈线分会场的主席。她所培养的学生薛金阳获20xx年全国天线年会优秀学生论文奖。

　　测量系统改进合作项目，与中电38所合作的项目也顺利结题。目前在国内外学术刊物上发表论文五十余篇。申请发明专利十余项，授权三项。出版学术专著两部（西安电子工业出版社与电子工业出版社），出版教材一部（高教出版社）。在科研工作开展中积极参加国内外的学术交流活动。目前为中国电子学会（CIE）高级会员，美国电子与电气工程师学会（IEEE）会员。多次参加国内外的学术会议。20xx年，任全国天线年会（南京）基站天线分会场的主席。20xx年，参加在韩国举行的ISAP20xx（International Symposium on Antennas and Propagation）国际会议，任Mobile and base station antennas和MIMO System两个分会场的主席。20xx年在广州召开的全国天线年会上任天线与馈线分会场的主席。她所培养的学生薛金阳获20xx年全国天线年会优秀学生论文奖。

　　通过科研工作的开展，在天线隐身领域和通信天线设计方面已在国内外建立了一定的知名度。为国内多家单位提供技术支持服务，所做工作也为国内外同领域研究人员所多次引用。三、荣誉奖励

　　20xx年入选西安电子科技大学首批优秀青年教师支持计划；20xx年她被破格评为教授，同年晋升博士生导师；20xx年获得校级优秀教师称号；20xx年、20xx年与20xx年连续三年核定为优秀；20xx年入选教育部新世纪优秀人才支持计划，20xx年获得校级师德先进个人称号，这些荣誉是学校对她工作的认可。

　　下一代移动通信系统中天线设计与研究，获20xx年陕西省科学技术奖。专著《移动通信系统中的天线》获20xx年度西安电子科技大学优秀科技成果奖一等奖；专著《天线雷达截面预估与减缩》获20xx年度西安电子科技大学优秀科技成果奖一等奖；科研项目三维雷达天线设计、制作及测试获20xx年西安电子科技大学优秀科技成果奖二等奖。

　　先进女职工事迹材料篇13

　　刘燕同志是红旗楼办事处工会主席，自担任红旗楼办事处工会主席以来，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥工会组织的职能作用。

　　一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。作为办事处工会主席，一名党员，她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时，她狠抓工会职工学习，认真完善了工会会员学习制度，利用每周五下午的政治学习，充分调动干部职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质。

　　二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。08年，办事处职工刘树春同志得了肾癌，她不但亲自上门看望，还和工会的`其他工作人员积极向上级工会争取到救助资金，为其排忧解难。

　　三、组织活动，不断丰富职工文化生活。在每年“三八”节期间，她积极组织女职工开展各种庆祝活动，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。同时，积极组织开展各项活动，如爬山、拔河比赛等，丰富了干部职工的业余文化生活。

　　四、积极为职工办实事。在各种节日期间，她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动，并为职工发放粮油、月饼、水果等生活用品，力所能及地为职工搞好福利，为职工排忧解难。

　　五、狠抓工会基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。