班组操作工先进事迹材料

2024-12-16 先进事迹材料

　　在平时的学习、工作或生活中，大家都经常接触到事迹吧，事迹是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。那么什么样的事迹才是规范的呢？以下是小编帮大家整理的班组操作工先进事迹材料范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　班组操作工先进事迹材料 1

　　小王是综掘三区班组长，他所在班组团结拼搏、务实和谐，他要求每一位岗位工都必须熟练手指口述和岗位描述，对操作前不执行一岗双述的人员给予说服教育，对落后的队员给予帮带，不丢下每一个人。在他的带领下，班组努力学习专业技能，以全锚索支护为思考掘进方法，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的工作作风，赢得了区队领导的称赞。

　　小王对班组细化生产工序，提出考核是考核每一个生产工序，不是考核当班的任务，每一个工序都不能出现任何问题，确保每天的正规循环。在机电检修方面，他提出重点是保养，抓供电系统确保安全，检修皮带系统，重点对机头的涨紧段和机尾的'平直进行考核。确定了只要拉机尾必须有两个人看机头的制度，确保小跑车不出问题，钢丝绳不出问题，跑偏不出问题。

　　然后拉机尾，机尾必须得按中线调平直，确保机尾不卷皮带，保证整个皮带系统的运转正常。第三就是确保掘进机，没有掘进机是任何进尺都无法完成的，重点是对掘进机的履带、切割头和电控系统进行维护。

　　班组操作工先进事迹材料 2

　　小王，现为机修厂液压维修组班长，该同志以兢兢业业的工作态度、踏踏实实的工作作风，秉承安全第一的理念，在厂里发挥了很好的模范带头作用，实现班组安全生产，是一位注重安全、敬岗爱业，责任心强、乐于助人的好员工、好同事。

　　作为液压维修组班组长，他深知责任重大，带好整个班组人员是保证安全、高质量完成工作任务的前提。在他的带领下，班组圆满完成了公司交办的各项设备维修任务。

　　在工作中，他严格要求，对待所有同事一视同仁，分工不偏不坦，因此工作中他安排的工作任务不存在推诿现象，大家都能团结一致，共同努力，保质保量完成工作任务。秉遵安全第一理念，执守安全管理制度，任何情况下都要把安全生产放在第一位，坚决做到不安全绝不生产，让员工意识到安全工作对企业，对家庭，对自己的'重要性和必要性。

　　作为一名液压设备维修班组长，他刻苦学习，钻研技术，不仅熟练掌握维修技术，经他维修的机械液压设备不但质量过硬，而且在生产过程中经常研究维修技术。目前，各类设备有什么异常，他都能迅速找到故障点，提前维修好，确保设备能够正常运转，保证生产一线的设备需求。

　　班组操作工先进事迹材料 3

　　小沈是发运中心地面矿井水处理系统和生活污水处理系统班组长，他全面负责水处理系统的日常运行管理和检修维护工作，他立足于所热爱的岗位，始终牢记作为一名班组长的责任和义务，始终坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，强化班组制度落实，确保了矿井水处理系统的安全平稳运行，保障了公司生产、生活用水的`稳定供应。

　　1、营造安全氛围，确保安全生产。主动学习安全管理知识，学习环保法律法规，从班组员工思想教育上入手，提高班组员工安全意识，环保意识。在实际生产工作中，通过教育培训使员工能够及时掌握安全生产操作要点，各种安全操作操作规程，使班组员工从“要我安全”到“我要安全”转变。该同志根据公司和部门制定的安全管理制度和要求，认真协助分管人员做好安全生产责任制落实，根据公司安全管理要求，不断完善安全管理制度和措施，扎实做好安全管理基础工作，确保实现全年安全生产管理目标。

　　2、迎难而上，保障系统平稳运行。矿井水处理系统担负公司矿井水和生活污水的净化处理工作，面对人员少、设备多，检修任务重的实际情况，他迎难而上，积极协调配合，克服困难，配合施工单位完成了矿井水处理滤料和斜管的更换工作，完成煤泥泵、消防泵、进水泵的更换和维护保养工作工作，消除了系统存在的安全隐患，确保了公司生产生活用水的稳定供应和外排水的稳定达标排放。

　　3、创新实践，保障水质稳定达标。创新推行矿井水处理水质管控方法，针对原水水质不稳定的问题，创新实施“结合水质-少量多次”的净水剂添加方式，通过优化加药工艺，外排水质合格率达到100%，在保证外排水质稳定达标的前提下，净水剂用量减少5%，年创效9.6万元，在节支降耗的同时，保障了公司生产、生活用水安全。

　　班组操作工先进事迹材料 4

　　小程是皮带工区-710北胶主运检修班班组长，他坚持坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。他所在班组共计12人，在以“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”的班组精神指引下，该班狠抓班组基础建设，强化安全责任管理，严格制度考核落实。生产任务完成情况、安全情况、质量标准化建设等各项指标均为全区第一。

　　小程有着较好的班组安全管理基础，他深知要提高全班组安全意识，确保企业的安全生产，关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此，持之以恒地宣传生产安全的重要性，认真组织班组人员学习、分析、总结皮带出现的事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班员的`安全责任心，将员工的安全责任心提高到了一定高度，增强了员工的安全意识，并坚定不移地贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。

　　小程运用“从群众中来，到群众中去”的班组管理工作方法，依靠群众的力量，实行民主管理，强化群体意识，重大问题都要经过全班讨论后才做决定，实现民主和谐的文化氛围。能长期坚持执行各项规章制度，班内合理分配工分，长期坚持班前会隐患排查，发现没有休息好或者情绪有波动的员工，晓之以理，动之以情，一律不准其下井;班长带头，力所能及地为员工解决实际困难，解除后顾之忧，增强了整个班组的凝聚力，为安全生产打下了人文基础。正是有了平时对班组建设工作的严格努力;对班组安全生产认真、细致、严谨;对班组员工的关心帮助;该班组凝聚出了超强的战斗力。

　　班组操作工先进事迹材料 5

　　小仲于20xx年3月进入公司工作至今，他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心的投入到热爱的电工事业中，为新巨龙公司的.发展倾注了满腔热血。多次被评为新巨龙公司“先进工作者”、“优秀团员”等荣誉称号。

　　该同志对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。新巨龙公司井下工作环境特别恶劣，工作条件特殊，为实现井下配电所自动化，他充分利用自己所长与北京国力配合，并自学防越级跳闸“三位一体”防越级技术及KJ171供电无人值守智能监控系统技术原理，根据经验结合公司井下实际情况迅速完成供电无人值守智能监测，推进公司智慧化矿山建设。

　　班组管理上他自创“三全”管理模式及“三个一”提醒方法，确保了公司井上下供电设备的正常运行，加强了班组成员对现场所有供电设备设施了解，平稳度过去年雨季期间的台风暴雨天气，实现了矿井供电安全。

　　小仲同志在维修设备的过程中，始终是把“节约”放在第一位，线路板、开关电子插件、高仿开关保护器、各类开关综合保护装置等等，每年为公司节省资金近20万元。

　　在工作中他不断学习，提升自己的理论及业务水平，出色地完成公司及工区交办的各项工作任务，先后参与改造项目15余项,先后共有7项科技成果在生产中得到应用。

　　班组操作工先进事迹材料 6

　　小彭是智慧化工区班组长，为积极推进公司智慧化矿山建设重点工作平稳落地，他充分发挥党员模范带头作用，带领智慧化工区职工克服高温、高湿等困难，奋战在现场第一线。带领班组以延深下部水仓的自动化改造为“小试牛刀”，自主完成了边界二水平泵房的自动化设计及安装，为公司节省费用50多万元。以此为契机，“趁热打铁”通过前期与厂家的合作经验，将技术全面消化吸收变为己用，自主对原煤运输系统进行自动化改造。通过加装KTC150集控主机、传感器、高清网络摄像仪、语音网关控制器及麦克风、PLC控制柜等自动化设备及组态搭建，实现地面对原煤运输皮带的自动监控分析及一键启停，为公司“单班百人”减人提效做出的诸多贡献。

　　本着“节材降耗”思想，小彭参与井下万兆工业网的'搭建规划工作。根据矿井生产发展规划，精心设计安装方案，尽可能的减少线缆使用，保障大型赫兹曼交换机的供电稳定可靠。他还注重推广“五小创新”成果，在摄像头或语音广播中加装光电转换模块，减少线缆重复敷设。对较旧的电话，摄像头，定位基站等设备进行整理归类。把能修复的设备尽量修复，不能修复的设备拆了保存可用的电气元件，为公司节省费用30多万元。

　　班组操作工先进事迹材料 7

　　xx是一名来自华菱汽车冲压工段长，于2004年进入华菱公司工作，先后担任操作工、机台长、工段长等职务。自参加工作以来，他兢兢业业，勤奋好学，顽强拼搏。在公司领导和同事帮助下，先后荣获先进个人和优秀班组长称号，由于个人努力学习，获得了钳工技师毕业证，并受公司领导指派担任华菱公司班组长培训师。俗话说“三分天注定，七分靠打拼”。班组长是一线战斗的直接组织者和指挥者，xx工作能力强，十分注重学习并且能学以致用。他领导的工作人员工作性质比较复杂，有正式工、劳务工和外包工，年龄层偏小，员工思维比较活跃。他毫不气馁，坚持公平、公正、公开的原则，因而他所在工段没有出现过一起因劳动分工不合理而引起的纠纷。在安全生产方面他要求工段全体员工遵守“安全第一、预防为主、综合治理”的`方针，杜绝“三违”行为，学习贯彻执行公司有关安全各项规章制度。在质量方面，他集思广益，成立工段QC质量小组，遵守执行PDCA质量循环系统，在生产过程中做好“三检”制度，提高产品质量，降低员工劳动强度。在工装方面，要求全体工段员工绷紧“模具”是我们饭碗这根弦，不允许任何人破坏，加强日常设备三级保养工作，做好并巩固好来之不易6S管理工作成绩。

　　俗话说“人无完人、金无足赤”。为了尽快的提高自身素质，适应企业的需要，他利用业余时间去充电，通过自身努力付出，获得钳工技师证。在工作和生活中，他勤勤恳恳，孜孜不倦，爱岗敬业，争创一流。在他带领下，A/C线先后荣获优秀班组、党员示范班组，雷锋岗示范班组称号。他注重加强班组长内部基础治理，建立各类基础治理台账报表制度及工序奖惩考核办法，注重加强团队建设，成立班组6S专员及节能降耗成员。他注重加强班组企业文化建设，推荐优秀员工踊跃向华菱星马报投稿，利用生产任务不忙之际，开展丰富的业余生活，比如举办拔河比赛、象棋比赛等。

　　“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。这句话正是对他历年来付出回报的总结。他时刻铭记“不忘初心，永远在路上”严以律己，团结友爱，为实现华菱星马汽车梦而努力奋斗着！

　　班组操作工先进事迹材料 8

　　XX是维修中心公建班的一名员工，在全年的工作中，始终兢兢业业，踏实肯干，对待工作认真细致。平时喜欢钻研专业知识。对所承担的维修任务合格率达到100%，设备保养率100%，在工作中能积极帮助同事，得到了同事们的好评。在今年的工作当中，生产工作任务繁重，抽吸任务增加，他所在的班组首先从强化设备基础管理入手，以提高设备的的综合利用率、实现设备零故障为目标，积极探索加强设备的管理新思路，为全年抽吸排污工作顺利进行，提供有力保障。在日常的设备维修维护工作中，他认真负责的工作态度和精湛的技艺，成为抽吸疏通车的“医生”，同时加强设备的巡检和有目的的点检，确保设备零故障，在设备维护保养时，能够认真细致地对每一个点，进行盘活、润滑、保养，确保了设备的`安全运行，确保了正常工作。在疏通时认认真真的对每一个下水管道和隔油池进行疏通和抽吸。

　　作为一名维修工，在工作中不断锻炼自己，充实自己，以实干的精神和骄人的工作成绩赢得了组织的肯定和同事的赞誉，保证了天然气管网安全、平稳的运行。

　　班组操作工先进事迹材料 9

　　他叫xxx，2005年3月，从安徽交通技术学校毕业进入华菱车架车间划线工位工作。工作期间他一直认真学习业务知识，熟练掌握岗位技能。在工作中团结同事，担任师傅对新进员工进行“传帮带”，为车间培养了多名技术过硬的划线员工。2013年，因其工作能力突出，被大家推选为钻床班组班长。

　　班组，是企业最小行政单位。班组长是一个班组的主心骨，是班组员工学习的榜样和标杆。

　　他在担任钻床班班长以来，一直以公司各项规章制度严格要求自己，认真完成车间领导下达的各项任务。在平日工作中，他的任劳任怨，吃苦耐劳的精神也影响着班组的每个人。每次生产任务下达前，他都首先对着任务单仔细核对，利用班组早会把当天的生产任务及注意事项告诉班组员工。特别是新车型、特殊车型及一些容易发生质量问题的地方，对日常工作中出现的质量事故，组织同事进行分析原因，制定预防措施，杜绝类似质量事故重复发生。工作之余，他还邀请质量部门专业人员进行班组员工进行相关质量培训，有效的提高了本班组每位同事的质量意识，并加强了对质量的`宣传力度。极大的减少了划线、钻床工位质量问题的发生率。

　　工作中积极带领班组员工参与车间开展的各项安全隐患排除，整改和危险源辨识等工作。加强生产现场安全管理和日常安全巡查力度。对现场时刻监督。有发现违规、违章操作的同事及时制止，及时处理并整改。五年来，本班组未发生一起较大的安全事故。

　　由于市场需求车型不断变化，产品图纸不断更新下发，给划线工位图纸的分类及查找带来了很多的麻烦，员工在划线作业时经常因找不到或找错图纸而发生质量事故。他特向车间领导申请一台立体式电脑，现场作业，依据车型对每份产品下发的图纸进行分类统计，取用方便，一目了然。必要时可直接通知同事有新图纸下发，注意车型孔位的更新，使钻床班组大大提高生产效率。

　　公司根据市场需求不断研发新产品，不断更新升级新车型，有500多台套库存加强板无法使用。经过车架工艺和质量部门专业人员指导，他利用工作空余时间，组织同事，按新车型要求进行改造，让其再次利用，为公司盘活了呆滞资产30余万元，降低了公司成本。

　　由于表现突出，他带领的钻床班组荣获2017年度华菱公司先进班组称号。”我们所在的只是一个很普通和平凡的岗位，但是我们不能平淡的工作态度来面对它!”

　　班组操作工先进事迹材料 10

　　xxx，大家都爱称她“老杨”，憨厚淳朴的外表，豁达善良的性格，工作起来更是一丝不苟，任劳任怨。

　　她2015年1月调入仓储部负责备件库的管理工作，三家公司的`备件和劳保用品数量之多足以让人生畏，但是xxx并没有因为工作量之大事务之繁忙而有过任何的怨言，反而将备件库管理的井井有条。在ERP创建初期，系统模板不仅要设置、编辑，还要将三家公司的所有备件和劳保用品全部录入系统。每家公司单纯劳保办公品种就有百余种，每月录入完数据后，都累得腰酸背痛，可她从未说苦喊累。

　　仓管的工作不仅需要耐心更需要细心，xxx就是凭借着一份执着，在仓管岗位一干就是七年，按照公司规定流程，积极配合各部门的办理出入库手续，做到账实相符，赢得了各部门的好评。用她自己的话讲：老老实实做人，勤勤恳恳做事，有一分热发一份光，愿意为公司的发展尽自己微薄力量。

　　班组操作工先进事迹材料 11

　　xxx，男，19年9月出生，19xx年7月毕业于农业大学机械电子工程系。毕业后他来到了丰县踏野机械厂，他没有因为成为一名普通的技术工人而沮丧，反而以饱满的工作热情、忘我地投入到工作中去。他早来晚走，任劳任怨，不但出色的完成本职工作，还主动与车间的工人、技师攀谈，学习机械方面的知识。2000年全县经济下滑，很多人另谋出路。出于对事业的执着和深深厚爱他不顾亲朋好友的劝阻，一干就是七年，令人叹服的机加工技术，令人钦佩的.敬业精神，在这个平凡的工作岗位上，他用车床和身体谱写着一曲奉献者之歌。同时，他也一次又一次走上高高的领奖台：连续四年被评为县"先进工作者"；2003年、2004年连续两年厂党委授予"十佳职工"光荣称号；2008年在"中国移动通信杯"丰县第四届"万名职工大练兵、百项技术表演赛、十项大比武"中荣获车工技能竞赛标兵称号。

　　一、梅花香自苦寒来

　　王同志的人格不但叫的响，而且立得住。他严格要求自己，不断学习，对技术精益求精，取人之长补己之短，与时俱进，不断创新。他刻苦学习，潜心钻研，进厂后，他始终没有间断理论学习，针对工作中碰到的技术难题，先后自学了大量书籍，使自己不仅在传统加工工艺上有了长足的进步，而且科技手段、新技术应用也得到了极大的充实。该同志提出的车削配套的内外圆锥的方法在厂里广泛运用，为厂子创收颇丰。针对车床安全他设计了卡盘防飞出装置，实用性强，真个车间的车工全部按此改进，大大提高了安全系数，避免了意外事故的发生。

　　2005年由于厂方资金周转和厂子管理问题，厂子效益直线下滑，厂子解聘大批工人，王同志面临下岗，同事们有的经商，有的做个小生意。丰县天利塑料制品厂厂长赵平唯贤是用，聘用王同志为技术顾问。同一年丰县职业技术教育中心借企业之水行职教之舟，校企资源整合聘请行业专家走进学校，他又被聘为丰县职教中心机械制造与控制专业课程指导委员会委员和机加工实习指导教师，这些为他今后的学习提供了肥沃的土壤。丰县天利塑料制品厂是以模具开发、生产、销售于一体的公司，需要掌握数控和模具知识，学校的机械制造与控制专业也需要这方面的知识，不甘落后的他，工作之余，孜孜不倦钻研了大量书籍，潜心钻研模具知识，精心设计夹具，既保证了降低成本又能保证产品质量加，形成了一套独特的加工方法。并且和徐州东宏塑料机械模具有限公司共同开发了一套注塑模，得到该公司认可。在这几年中他自学了电切削和模具有关知识和技能，掌握了软硬件的制作常识，并且取得了电切削高级职业资格证书。

　　二、一腔热血育桃李

　　"干工作看王同志"职教中心校长常在全体教职工会上说。作为一名外聘课程指导委员会委员和机加工实习指导教师他把自己完全融入到教育工作中去，他课堂上讲艺术、工作上讲方法、工作雷厉风行，所教班级学生学习风气浓厚，通过各种形式激发学生的学习热情，不断提高学生的创新意识和创新能力。教学中他不断刻苦钻研业务，向书本学、向师傅学、向同事学，向专家学，在实践中提高，积极参与学校的产学研活动，辅导学生参加创新大赛和技能大赛、潜心撰写论文参与专业课程教材编写。由于工作出色2007年学校安排他去江苏技术师范学院参加"数控加工高级技能培训"，他实践了数控车、数控铣上级操作并学习了ug零件设计与加工，经过严格考核获得了车工和数控铣高级职业资格，圆满完成培训。一份耕耘一分收获，2006—2009年度连续4年被评为"先进工作者"。在2009年在徐州市职业技术教育学会举办的创新大赛中辅导设计的"太阳能打水自动控制装置"、"下雨自动关窗装置"、"保护视力提示器"、"锁门提示器"分别获二等奖和三等奖。在2009年徐州市职业技能竞赛中所辅导学生刘可、王森分别获二、三等奖。

　　在成绩和荣誉的光环下，王同志没有骄傲和自满，他依旧执着地追求着理想，醉心于自己所热爱的专业，抓紧学习，提高技能，以这种精神，诠释着新时代技能人才的真正内涵。

　　班组操作工先进事迹材料 12

　　小黄从2009年8月份在500kV泉州变电所实习开始先后工作过福建南部所辖的7座500kV变电站，他历经了公司“三集五大”改革，也历经了500kV变电站由有人值守转变成少人值守，最后变成无人值守模式。他也从一名变电所副值班工一步步成长为值班长。七年来他先后参与各类基建、扩建、启动送电全过程以及主持修订了各类规程、典操、现场应急处置预案等。不管是设备操作，还是工作验收，还是修订规程他都事无巨细，每项工作他都做到极致，做到优秀。在实际生产过程中，他实现七年万次操作无差错，并处置了多起异常事故情况确保着电网的安全稳定运行。

　　尤其在2015年泉州片区CT更换停送电工作、2016年220kV支柱绝缘子更换工作中发挥着骨干的作用。他在技术上的造诣，大家心服口服；他的'积极乐观，大家深受感染。运行工作没有终点只有起点，他一直努力在在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。

　　班组操作工先进事迹材料 13

　　小邹，技师、工程师，2007年8月入职以来，一直勤恳奋斗在继电保护生产一线，工作中积极钻研、努力创新，参与我省继电保护反事故措施、作业指导书及检验规程的编制与修订。获国网福建电科院调试技术能手、优秀员工标兵称号，参与的`“含高渗透率DG的配电网快速保护与控制技术研究”科研项目获福建省电力有限公司科技进步二等奖，参编《智能变电站二次系统原理与现场实用技术》。

　　2013年担任福建省“海西杯”继电保护技能竞赛教练，2014年受省总工会邀请担任“中国梦劳动美”福建省电力行业继电保护工职业技能竞赛副裁判长，并编制选手技能竞赛试题。

　　参与我省首座220kV、500kV智能变电站工程调试；负责我省首座1000kV特高压变电站工程调试；2015年作为调试项目经理，带队完成世界上电压等级最高、输送容量最大的真双极厦门柔性直流输电工程调试。

　　班组操作工先进事迹材料 14

　　我叫xxx，本科学历，中学一级教师，xx年毕业于邯郸师范专科学校中文系。参加工作后一向担任初中语文教学工作。20xx年，被学校任命为学校教务处主任一职。在岗位上，我时刻严格要求自己，积极主动地干好本职工作。无论是备课、上课，还是参加各级教研活动，无论是学习理论，还是指导年轻教师，我都能够做到认认真真，踏踏实实，出色地完成每一项工作。我下面，我从三个方面简要地总结一下自己几年来的工作。

　　一、充分发挥学科带头人的引路指导作用。

　　作为学科带头人，我明白自己肩负着为其他教师引路指导作用。所以，我积极参加学校组织的每一次活动，在活动中，我积极发表自己的见解和主张。积极进行学习研讨、备课、听课等活动，无论是写论文，还是写随笔，无论是制作教学课件，还是做研究课、公开课，我都走在教师们的前面，为他们做出表率。

　　为了锻炼自己制作课件的本事，我上的每节研究课和公开课都是自己制作的教学课件。虽然我自制的课件还很粗糙，但我还是坚持自己完成了每一个课件的制作。在课堂上，当我制作的教学课件发挥了预想教学效果时，我的心境无比激动。同学科的教师们都说，我的课堂体现了以学生为主体的教学理念，学生们兴趣高，收获大，这使我无比欣慰。

　　二、以课堂教学为核心，勤于实践，构成独特的教学风格。

　　我认真准备每一节课，精心备课。在备课的同时，不仅仅要备教材，还要备学生，让学生在有限的时间里学会更多的知识。多年的教学使我懂得了知识储备的重要性。要想教给学生一碗水，教师自己必须得成为水的源泉，这样才能满足学生千奇百怪的好奇心。所以，我在课下，十分注意自己的知识积累，很多翻阅课外资料，拓宽自己的视野。随着课程改革的不断深入，我跟随着学校郭书起校长、庞云平副校长多次外出学习，并根据学校实际创立了具有魏僧寨中学特色的`“五环”课堂教学模式。在改革中，我大胆在课堂中引进新思路新方法，解决课上的问题。每当走进课堂，我都充满了感动和期待，在与学生的交流、碰撞中，我尽情地放飞自己编织了多年的教学梦想，那些如诗的境界让我的梦充实、丰盈。我在教育教学中开始了大胆的创新，在语文课堂上，力求到达三个“走进”——走进人物世界，融入语文世界，追求人文合一的对话境界；走进心灵世界，让兴趣成为最好的教师，享受幸福欢乐的学习境界；走进生活世界，让课堂充满感动，体验生命律动的教学境界。

　　三、以研究反思为前提，严谨治学，努力成为研究型教师。

　　首先，加强自己反思。为不断提高教学研究本事，自己重视从教育教学实践中挖掘鲜活的实例，总结提升。经常自觉地运用学习到的课改理念，审视自己的课堂，对课堂教学进行有意的回顾，体会成功的方法，寻找改善的思路；对所教学生的成长过程进行分析，总结成功的经验，完善有效的方法，并及时将自己的想法记录下来，撰写研究论文和教学反思日记。

　　其次，积极参加语文教学教研，引导青年教师大胆创新，在组织毕业班语文复习过程中，对古诗词进行归类收集整理编排成册，便于学生记诵，对文学常识进行搜集，编成口诀，还根据新课标考试特点，注重学生语言实际运用本事培养，提高学生的解题技巧，使学生能够灵活应对各种考试题型，提高了学生解题技巧，主动地采用创设问题情景引发学生讨论，思维的方法，训练学生学习本事，培养学生学习主动性。

　　几年来，我一向在努力履行着骨干教师和学科带头人的职责，一路行来也采撷了点滴果实：20xx年参加邯郸市第二届“红蜡烛”杯讲课赛，获二等奖；20xx年参加县说课赛，获县一等奖；20xx年参加邯郸市阅读指导课讲课赛，获市二等奖；20xx年参加邯郸市“语文课堂教学与信息技术整合”讲课赛，获市二等奖；20xx年被评为“馆陶县骨干教师”；20xx年参加了邯郸市骨干教师培训。20xx年参加邯郸市阅读指导课讲课赛，获市二等奖。20xx年被邯郸市教育局授予“骨干教师”荣誉称号。《如何进行人物外貌描述》等多篇论文分别获省、市、县级奖励，所指导的学生作文也多次获奖，被授予：“优秀作文辅导教师”荣誉称号。

　　回顾过去的几年，虽然自己感到了工作的劳累，但因为有了学生的提高，我又体会到了收获的甜蜜。在未来的日子里，我将用下面这句话指引自己的工作：人生的路上没有永远的成功，仅有永远的奋斗，成功属于昨日，而昨日已属过去。仅有应对明天，不断的超越自己，才能让成功与辉煌永伴一生。

　　班组操作工先进事迹材料 15

　　xxx，女，现年39岁，是华冶公司机加作业区，机修班组的一名普通车工，自参加工作以来，她立足本职，爱岗敬业，以厂为家，无论什么时间，当你走进机修车间总是能看见她那瘦弱的身体，站在车床前专注的车着工件的样子。她在工作中不但严格要求自己，踏实能干而且时刻影响着身边的工友，拼搏奉献，奋勇争先，经过自己的不懈努力，已经成为一名技术精湛的优秀车工。

　　在平凡的工作中，不仅保质保量完成自己应该完成的加工任务，而且时刻不忘积极认真学习机床专业知识，深入钻研专业技能，虽然她是车工出身，但她对其他很多机床的操作都了如指掌，对钻床，锯床操作方法也非常娴熟，平时不仅能完成车床的操作任务，为机加车间赢得了一次又一次的肯定和好评。

　　近期，因厂里生产任务较集中，钢包车、辊子、托辊接踵而来时间紧、任务重，她每晚加班完成托辊轴Ф210×545、Ф210×828的加工，又不停歇的在钻床，铣床上忙个不停。

　　同时，xxx也是一名单亲妈妈，自己带着孩子，又当爸又当妈，还要照顾年迈的老人，生活上的`各种艰难可想而知！然而这些实际困难并没有影响和阻挡，它对工作的那份执着和热情，无论你任何时候看到她的时候，她的脸上总是显得那么的淡然、平和，似乎没有一丝的抱怨，埋怨，有一次，她正在加班家里打电话说孩子发烧了，让她赶快回家可她却说先给孩子吃点药，等她干完活就回来了，就是这句朴实简单的话语让在场的工友和老师傅们无不为之动容！

　　另外，今年的钢包车、60-1转向架生产任务,机加作业区的加工任务相当之大！她独自一人干完车床又干钻床，铣床，那情景真像织机上的梭子一样，来回穿梭于各个机床前为了赶工期，保进度她总是处于这样的高度紧张忙碌状态，先后完成了60-1型前、后盖多在60余件的加工数量，连车间的男同志都为她自觉的竖起了大拇指，连连称赞！

　　xxx的这种对待工作踏实敬业，默默无闻的奉献精神，让她的车工技术迅速提高，成为机修班组的“多面手”；同时她也是孩子心目中值得骄傲和最有“本领”的好妈妈！

　　每天她依旧坚守在自己平凡的岗位上，不断创新学习，掌握各种车工新技能，争做一名学习型、知识型、创新型的好员工，为企业默默的奉献着自己青春年华！

　　班组操作工先进事迹材料 16

　　xxx，信阳舜宇光学有限公司镜片制造二部后工程课的一名作业员，20xx年12月入职。6年来，他先后从事过超声波清洗、涂墨烘烤和自动涂墨机作业等岗位，始终保持饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实完成自己的本职工作，严格要求自己，成为员工中的榜样。今年9月，公司新进购买一台自动涂墨机，因xxx之前从事过自动涂墨机，就主动向系长请缨操作自动涂墨机，得到课长的批准。他通过向厂家过来的调机师傅及工序内部师傅学习，一次又一次的调试与研究，通过连续一星期的'适应操作，对自动涂墨机的性能有了较深的了解。按照部门要求9月份自动涂墨机月度产量设定了目标为14万片，而且必须按照要求完成，对于自动涂墨机的操作人员来说压力很大，为了能尽快解决现有问题及完成目标产量，课长通过确认决定安排他临时加班对应。通过半个月的加班，及自己过程的摸索，使墨色不匀、溢墨等问题得到解决，保证生产和品质。

　　为满足后续涂墨产能的提升，部门在10月份又购买了2台自动涂墨机，目标产能从9月份的14万增加至10月份的37万，产量增加了23万片。xxx为了能提升自动涂墨机的产量，又通过对涂墨海绵形状变更、涂墨轨迹缩短、涂墨时间缩短和墨管海绵更换时间缩短等方面进行控制，最终通过努力最终达成目标产量。

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　　小骆，福建省能源服务有限公司片区服务部副主任。他在2005到2013年期间从事变电运行工作，认真负责、努力学习业务知识，逐步成长为运维站技术员、副站长，期间编写了多项运行规程、标准作业指导书。个人获得第一届“海西明电”杯220kV变电运行竞赛第一。

　　2013年担任安全员以来，先后制定了《三明安全生产奖罚实施办法）》、《三明分公司事故应急处理预案实施细则及突发事件现场处置方案》等12项规章制度。

　　在挂岗锻炼期间，以“保安全、降投诉、促提升”为抓手，按照“两个维护”的工作要求，全面部署落实业务管理6项重点工作，推进部门规范化建设，夯实营销专业的支撑基础。截止11月1日，电费回收方面：跨月综合回收率99.99%，当月综合回收率99.98%，基础信息实用化率方面：累计完成49694户，实用化率达86.5%。

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