在生活、工作和学习中，大家都用到过事迹材料吧，借助事迹材料可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。想必许多人都在为如何写好事迹材料而烦恼吧，以下是小编为大家整理的绿化先进个人事迹材料，欢迎大家分享。
绿化先进个人事迹材料 1
园林工作是繁琐和辛苦的，特别在城建工程，协调工作比较难，所以一般都是“白天路上走、晚上电话忙”，而且工资又低，甚至有些人把它看作是不体面的工作。可为什么偏偏要选择这项工作呢？刚刚从校门跨出的我，看见城市建设日新月异，景观绿化整齐划一，还听说很能锻炼人，这些所见所闻深深吸引了他。但更主要的是他有一颗追求上进敢于拼搏的心，他觉得职业无分高低，只要好好干，行行都会出状元，况且能为城市建设和环境保护作贡献。因此，下定决心开始着手园林绿化工程。
参加工作后，他充分发挥了学生时代的模范带头作用，勇于创新、敢闯敢拚的特点，在实际工作中，不怕艰苦，虚心学习，细心了解公司业务及体制，认真专研的施工工艺流程及新材料。不久，就基本掌握了园林绿化栽植养护及道路铺装及给排水工程的相关知识和技巧，达到一定的水平。先但他不安于现状，继续向深度和广度风向拓展自己。白天除做好本职工作外，还经常请教老职工老专家，使自己的技术精益求精。晚上和节假日的业余时间学习专业知识，使自己成为多面手，更好地为工作建服务。正是由于他不断努力，精通了各个工作岗位的业务技能。
一、爱岗如家，忠诚敬业
能做到爱岗敬业，忠于职守，而且兼任数职于一身，每天的时间他都安排得满满的。由于很多工程工期紧任务重，常常加班至深夜。虽然很辛苦，他还是乐意去做，任劳任怨。
记得在公司工作伊始时，朋友极力要求他到济南去工作，并说你这样的懂设计干工程的人才到他们公司工作，办公室里搞搞设计，每月工资会大幅度的提高，而且还不会象工人那样辛苦。当时他是这样说的：“我们是为了实现理想而打拼，不是为了牺牲理想而工作。如果单单是为了钱，那我当初就不会选择园林行业，既然选择了，我就得坚持下去…..”面临着严峻的选择，他还是制定长远的目标，坚定地选择留在所在的公司。
二、谦虚谨慎做事，真诚团结为人
“生态是借贷，而不是继承。人生是经历和体验，而不是拥有和占据”，没错，园林人对于环保和生命在理解有“雷锋式”的品德。记得有一次，正值农忙时节，工人们不好找，绿化苗木栽植完成时已中午12点半，洒水车已坏，为了提高苗木成活率尽快的.浇上水，他身先士卒到第一线，在距离长达100多米的户家，凭着他平时对工作负责到底的刻苦干劲，提两个多小时的水，终于完成最难浇灌在绿化带，把营养钵及残枝叶一一清理干净，做到现场文明，表现出了共产党员及淄博毕业生应有的风格，受到上级领导的表扬。平时，他经常利用业余时间学习为园林机械车辆、做保养或简单维修工作，另外为很多大学生提供勤工俭学岗位，常帮助那些有困难的人，为希望工程、灾区等多次捐献，表达了他对社会的一份爱心。
三、勤奋好学勤于思考
在工作之余，能有心探索工作中存在的问题，不断剖析，深刻的认知，不断的向学术期刊投稿。使时间技能与理论不断结合，力争全面提升，先后报考专业及相邻专业的资格证书，不仅增加了知识而且为今后的工作做好铺垫。在20xx年8月由单位派遣到上海参加国际立体绿化组织高峰论坛，期间开阔了眼界，增长了不少见识，为本行业发展及专业在前沿尤其边坡护坡新工艺及屋顶花园的阻根穿刺技术有了一定的了解和认识。
勤于思考，调动大家积极性。能带领同事及工人开展丰富的文体活动，努力营造健康、文明的气氛。打篮球、书法等是他的强项，曾多次在书法大赛上获奖，在他虽然取得这么好的成绩，但从来也不骄傲，在单位，他很耐心地教大家书法技巧。
从学生时代一步步走过来，心态也更平和，工作上敢于面迎困难，更注重团队精神，更好的掌握了工作和生活的协同，更快更好的融入新的角色，更好的工作，这就是他追求的价值。
从一名普通林木技术员、到技术主管，项目负责人正将青春奉献给园林景观事业，树立了新青年的新风尚。一直以来，他的成绩也得到上级部门的肯定，20xx年8月又被评为“国际立体绿化组织会员”；以扎实有效的工作业绩、文明高效的作风，赢得了大家的充分肯定与赞誉，也真正体现了只有拼搏才是人生价值的最好体验，给学院的毕业生作出很好的表率.
“忙碌而充实，辛苦而快乐，一切困难都是暂时的，珍惜每一次过渡”，这是他平时常说的，也怀着这样的心态去做了！坚定信念，敢于奉献，脚踏实地、一步一个脚印走下去，积极进取，相信会有更好的明天！
绿化先进个人事迹材料 2
李xx，男，现年47岁，xx县华星村村委会主任。该同志因出生在农村农庭，父母从小就输送“靠山吃山”的意识。为此，他从小就有环境保护和绿化植树造林重要的认识，在他个人的带领下，全村5万多亩林地全部承包到户，不仅他个人从中受益，全村老百姓也跟着他沐浴林业带来的好处。
一、实行分户承包，落实管护责任
因该同志对农村山林的管护有自己的独到见解，早在20xx年就意识到再这样下去全村的山林将会遭遇毁灭性破坏，于是该同志就提出村有集体山林实行有偿流转建议，得到了当时村委会的积极支持，并于同年进行有序的流转，其本人也积极管护了约1万多亩的山林。由于流转程序到位，群众满意，制度健全，责任到人，从此以后很少发生偷伐、盗伐林木现象，使林业管理水平得到提高同时，村有集体的收入从以前的零收入，到现在的每年10多万元，在林业资源得到保护的同时，群众也正在享受流转带来的`成果。
二、加大投入，提高森林覆盖率
多年来，在他的带领下，在向绿色资源索取经济资源中舍得投入，于是每年春天该同志一方面积对自己承包山补种树苗，一方面积极对管护树林进行施肥和除杂管理，多年来，该同志据不完全统计投入资金达80多万元，新增荒山造林900多亩，植树达80000余株。在他的带领下，全村的森林覆盖率由原来的81.3%，提高到现在的92%，造林成活率达到90%以上。得到全村群众的一致好评，既有利于提高群众对荒山造林的积极性，又提高了群众的经济效益，同时，也改善了生态环境，提高了森林覆盖率。
三、加强管理，巩固造林成果
为加强林木管护，防治林木病虫害，每年春季秋季都自费印发管理技术资料发给全村群众，帮助群众做好林木有效管护，加强护林防火，充当义务森林消防员，在每年的冬季都会在群众中唠叨森林防火的重要性，宣传万一发生火灾对群众自身的危害程度和应承担的法律责任;一旦村里哪里有火烟或火种，他都会积极上前看个究竟，防止火灾的发生。由于该同志的积极宣传引导，群众意识也得到不断提高，近年来没有发生一起森林火灾，森林面积保存率达到100%，有效保护了该村的林业资源。
该同志具有不怕幸劳、为人热情、公益心强的精神，在环境保护和绿化植树造林工作上，以落实科学发展观为指导，以“多种树、种好树、护好树”为宗旨赢得了民心、赢得好评，为绿化美化家园做出了应有的项献。
绿化先进个人事迹材料 3
莫xx，男，19xx年xx月出生，20xx年1月到开发区参加工作，现任开发区园林环卫局工程管理科科长，负责开发区绿化建设工程的监督管理工作。几年来，他专研业务，勤奋工作，爱岗敬业，在开发区环境建设的浪潮中勇挑重担，成为一名默默奉献的播绿人，为市民创造一个绿色优美的生活环境。20xx年在全市奥运安保工作中被授予“衡水市奥运工作先进个人”荣誉称号，20xx年被评为招商引资和项目建设先进个人。
一、勤奋学习，争做专研业务的明白人
该同志参加园林工作后，园林知识缺乏，工作经验不足，工作中遇到了许多意想不到的`矛盾与困难。在这种情况下，他及时调整工作重心，把学习任务作为推动工作前进的动力和方向，有针对性的学习撑握了各种园林绿化基础知识和实际操作技术，不断地提高自我的综合素质和专业技能。坚持向书本学习，利用业余时间，刻苦钻研业务，自学了《园林绿化工程》、《施工项目管理》等业务知识；坚持向同事学，不懂即问，虚心向有实践经验的老同志学习；坚持在实践中学，把理论和实践紧密结合起来，充分利用自己所学的专业知识积极开展工作，在工作过程中摸索经验，并注意积累专业知识，不断提高自己的综合知识的运用能力。
二、科学管理，争当绿化建设的精细人
绿化建设前期准备工作是提升绿化效果的关键，为扎实做好场地平整、给水排水、清废回填、土壤改良、挖坑施肥等绿化建设前期准备工作，他千方百计搞好协调关系，紧盯现场，为工程的顺利实施提供了保障。在绿化工程建设中，苗木验收、工程管理、施工作业到后期养护每一个环节都分工细致，责任明确，环环相扣，协调有序，每一道工序都规范操作，科学施工，严把质量关，做到种一棵活一棵，种一片绿一片，栽一路绿一线，确保有限的财力、物力发挥最大效益。
三、勇于担当，争当绿化建设的排头兵
从事绿化工作，苦中有乐。他时时处处严格要求自己，模范遵守各项规章制度和工作纪律，工作中遇到了困难他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。尤其在“水市湖城”绿化建设中，刁华良同志舍小家，顾大家，放弃清明小长假，加班加点，披星戴月，克服天气异常、条件艰苦等重重困难，一板一眼，一丝不苟，把园林绿化建设做精、做细、做实，圆满完成了春季绿化建设任务，共种植完成白腊、法桐、国槐等乔木1.68万株，花灌木4.1万株，地被植物5.6万株。同时还完成衡井线两侧林带建设临时交办任务，为建设靓美开发区增绿添彩。
绿化先进个人事迹材料 4
自广西百万青少年造林绿化行动开展以来，他积极响应团区委的号召，围绕乡人民政府调整农业产业结构的中心工作，按照“青山绿水无闲田”的发展思路，以饱满的热情、高度认真的态度组织并参与到广西百万青少年造林绿化行动中。经过他带来全乡青年开展过造林绿化行动的苗寨，舞动着青春的绿潮。
一、加强学习，深刻认识百万青少年造林绿化行动的重大意义。
他始终认为本次活动是贯彻落实科学发展观具体体现，是构建人与自然和谐相处的具体要求，为广大青少年在“创先争优”活动中争创佳绩提供了平台和机会，他身为一名基层团委书记，坚持谦虚上进好学的良好习惯，不断加强学习，从而使他充分认识到了本次活动的重大意义，也为其组织开展好本次活动奠定了扎实的基础。
二、身先士卒，争当践行百万青少年造林绿化行动的标兵。
他紧紧围绕乡人民政府调整农业产业结构的中心工作，按照“青山绿水无闲田”的发展思路，积极参与到植树造林、绿化城镇等工作中，积极协助乡政府成功建立起200多亩的.板栗育苗基地，帮助困难党员户发展速生桉种植示范片1000多亩，组织并参与“开展城乡清洁工程、建设生态新足别”活动，为乡政府过境街道植树120多棵，努力做到服务山川造林、服务城镇绿化，在百万青少年造林绿化行动中走在广大团员青年的前面、挥洒青春的汗水。
三、宣传教育，做好开展百万青少年造林绿化行动的宣传员。
他以共青团为核心，以村团支部、少先队为骨干，进行系统宣传教育，要求每个新入团或入队的团员和少先队员必须新种或捐种一棵纪念树；通过开展“大手拉小手”结对子活动，将本乡--个行政村团支部与各农村教学点结成对子，组织青少年积极参与到造林绿化行动中来，种植示范林一片超过10000株，在全乡兴起植树造林建设秀美山川的新高潮。
四、传递使命，做好落实百万青少年造林绿化行动的服务员。
十年树木、百年育人。肩负着带领全乡团员青年造林绿化的使命，他倍感自豪。他时刻以先进人物为榜样，创新工作方式，在百万青少年造林绿化行动中小有名气，全乡部分创业青年在他的带领下不断开发经济林，不仅绿化了环境，而且收入可观。乡亲们都亲切地称他为“青年服务员”。
今后，他将一如既往，紧紧围绕广西百万青少年造林绿化行动这一主线，以建设育苗基地为基础，充分发挥示范林的辐射带动作用，大力扶持青年积极发展林下经济，继续引导青年将植树造林与创业致富结合起来，促进生态建设产业化、产业发展生态化，为地方经济社会的发展作出应有的贡献。
绿化先进个人事迹材料 5
王xx，女，回族，出生于1990年，毕业于英国雷丁大学，经济学硕土学位。毕业后，回国就职于国内知名金融企业中国上海永宣创业投资管理有限公司，后回疆就任于新疆百商生态建设发展有限公司总经理。
伊犁河谷百万亩生态经济林建设工程是自治区党委、人民政府贯彻落实中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会精神，推进新疆跨越式发展的重大举措，是贯彻落实环保优先、生态立区和资源开发可持续、生态环境可持续发展战略的具体行动，是加快国土绿化、美化伊犁的重大示范工程，也是功在当代，利在千秋，造福子孙的重大民生工程。
伊宁市委、市人民政府积极响应百万亩生态林建设的号召，积极出台政策，鼓励民营资本在伊宁市进行生态建设。2013年5月新疆百商生态建设发展有限公司与伊宁市人民政府签订了《伊宁市北山坡生态林工程绿化承包框架协议》承建荒山绿化项目，项目地为伊宁市北山坡，面积约2万亩。该区域内主要由山坡地和荒漠牧草地组成。西侧地块分散有乱掘地；南侧散布小片区的墓地、荒漠草场，植物主要为旱生牧草地肤，水土流失严重，缺水现象严重。
王xx经深入调研，多次与集团沟通决定公司投资12亿元打造“伊宁·百商生态休闲旅游公园”以改善区域生态环境并为伊宁市增添旅游项目新的亮点。
按市委、市人民政府的要求，公司于2013年6月开工建设，当年投资8500万元建成了绿化供水系统并种植各种树木6000余亩。解决当地牧民260余人就业。几年来，新疆百商生态建设发展有限公司采取“林草间作”的方式不仅增加了森林资源面积，也改善了牧区生态环境，有效地推动了农村产业结构，实现了农林牧各业的资源共享、优势互补。现已累积投资1亿元，完成各种树木种植9500余亩，种草1500余亩。林木成活率达到80%。伊宁市区域微观环境改善，保持水土、改良土壤、净化空气、均衡雨水作用已初见成效。
一、长远规划，细心布局，高起点切入。
王xx总经理依据《伊宁市城市总体规划》，对接伊宁市加快产业发展、促进城镇化建设、把城市做大做强的发展要求，成为城市未来的休闲配套，
致力恢复生态环境，融入旅游休闲业态，使项目成为城市北侧的生态休闲地标；按照《新疆维吾尔自治区林业十二五发展规划》中提出，到2015年，新增森林面积1250万亩，全区森林覆盖率达到4.5%，林地保有量达到1.65亿亩；以国家级森林公园为建设重点，建设有新疆特色的森林公园精品，使森林公园和森林旅游发展成为新疆林业产业的重要组成。加快构筑城市森林生态保障，以森林为主题，城市和乡村一体化的生态系统的要求。公司本着项目应从项目地现状和中西交流的角度出发，立足于伊宁的本土文化，抓住开放口岸的市场契机，从国际化的视角出发，以生态恢复为基础，融入多元文化元素，将森林与乐活结合在一起，打造一个未来既是风景秀美的旅游区域，商贸往来的重要度假驿站的目标。经多方论证，聘请国内知名规划设计团队完成整体规划设计方案，方案坚持以科学发展观为指导，以绿色生态、低碳环保为开发原则，致力于森林生态恢复，以当地的历史人文为依托，融合边境文化、游牧文化等多元文化要素，推动森林休闲、民俗旅游、生态度假等功能的发展，突出高树草坪、国际农场等特色景观，体现人文关怀，为伊宁市居民提供一个能够进行休闲度假、康体养生、游憩娱乐的良好的户外活动场所的指导思想，坚持可持续原则及保护与开发相结合的原则，坚持统一规划、总体布局、近详远略、分期开发、重点突出、留有余地的规划原则。根据项目地本身的资源特点，对伊云邦森林乐活城的发展空间进行总体筹划，确定各个板块区域的重点开发项目和开发时序，形成优势互补、互不雷同的旅游时空分布格局。对于近期内不具备开发条件的资源和区域，提出严格的保护措施，留有充分余地，实现项目的'持续发展。园区内功能板块主要包括：生态林区、农业观光区、动物养殖观赏区、民族风情展示区、旅游购物区、户外运动区、冰雪运动区、旅游商业地产及居住性地产开发区（包括影院、餐饮、儿童娱乐）、社区服务（幼儿园、社区医院、敬老院），打造“高树、草甸、花海”的绝美自然景观，集森林度假、民俗旅游、户外拓展、农牧业体验、文化娱乐、民俗旅游、康体休闲等为一体的、不仅面向国内、面向新疆而且的面向国际的高端项目。项目建成后将为伊宁市的观光旅游增添一个新的亮点。
二、分部实施，精细管理，细微处落实
公司项目实施前，将项目细致分解到各个时段、制定严格的完成指标。2013年5月至2014年2月投资1亿元进行水利工程建设及土地整理，项目区内的灌溉和管网全部采用节水设施；2013年10月至2015年12月投资1亿元完成项目区内生态林9800亩；经济林4200亩。2016年12月确保完成2万亩荒山70%的绿化造林任务。2016年在完成绿化任务的同时，在该区域生态环境得到改善后，在项目区投资马术、户外徒步、射箭、滑雪、游乐设施等旅游项目。
王xx一个90后的小姑娘，在项目开工建设后风里来、雨里去，始终与现场管理、施工人员在一起，分析解决工作中遇到的难题，当年完成6000亩树木种植前就与州林科院建立了联系，邀请林科院的专家对公司所有管理人员及维护工人进行培训。与专家一起分析在树木成长中可能遇到的病害及防治的办法，并在种植的这实际操作中，与专家一起实验种植可能适应区域内生长的新树种。经营不忘科研。日常管理中，将人员地块有机结合，分片落实到人。在专家的指导下，从定植、浇灌、养护等细微处入手，严格把关，确保了树木的成活率。
三、绿化效益初见成效
项目区的建设已初步产生良好的生态效益和社会效益。从生态效益上讲：荒山绿化任务实施几年来，其形成的山地森林生态系统已初步具有一定的生态功能，已起到防止水土流失、改善和提高环境质量、保护生物多样性，并且已经开始减少伊宁市的浮尘天数；从社会效益上讲：项目区域内建设的供水系统及采取林草间作方式在项目区域内种植的牧草都已开始为周边的行政村、农牧民服务。2013年项目开始建设，2014年伊宁市就遭遇自有水文资料以来从未出现的大旱，项目地周边巴彦岱镇铁厂沟村农民1000余亩农田受灾，村委会要求公司支援，公司因供水系统采水受限自身用水困难，管理人员对此顾虑重重。王xx得知这一消息后，马上组织相关人员实地调研，认为公司建设也有服务当地的责任，自己再困难、有损失也要帮助当地政府渡过难关；为了解决当地农民用水，限制了自身用水，致使项目地种植树木浇灌水量不够，造成树木死亡，给公司造成了造成了很大损失。由于遭遇大旱，草场牧草产量也满足不了当地牧民牲畜养殖的需求，达达木图乡、巴彦岱镇政府提出，公司项目地种植的牧草能否低价支援当地养殖户，王xx当即决定公司种植的500亩红豆草无偿提供两个乡、镇部分牧民使用，帮助这些牧民渡过冬季枯草期牲畜过冬难关。后期项目建设完成后，也能满足伊犁州旅游项目建设的需要；作为伊宁市旅游文化元素的补充。
四、项目建设与回报社会相结合，始终以回报社会为己任。
项目建设初期，王xx就把解决当地剩余劳动力就业，帮助当地困难村民解决困难作为公司义不容辞的责任和义务。项目开始建设后，就解决当地农牧民剩余劳动力260余人就业，培训150人。项目建成后，可吸纳当地农牧民劳动力就业1500名，长期培训技术工人1000人左右，缓解当地就业压力，提高当地农牧民的从业技能；伊宁市是个多民族居住地，安全稳定也同样是当务之急，安保工作常态化，公安、武警在恶劣的条件下，进行执勤保卫工。王xx说公安、武警执勤常态化，那我们慰问送温暖，表达我们对他们维护稳定的支持建设的感激之情的行动也要常态化，安排公司办公室定期对执勤人员进行慰问，对乡、镇公安阵地建设也十分关心，力所能及的提供物质支持；公司成立之初，就与达达木图乡诺改图村签定了帮扶贫困学生的协议，几年来，一直为贫困学生吐尔逊、玉素甫等几名学生解决就学资金。帮助贫困人员乃比解决生活困难。乃比为表达感激之情，还给乡政府及公司送来了锦旗。
五、完善城市功能，提高城市的品位。
主题度假是一种较为流行的度假类型，伊宁作为国际旅游目的地，民族旅游发展成熟，但针对生态休闲、主题度假类的产品仍然非常欠缺，能够提升其国际化度假水平的项目类型较少。这些都为本项目的出现提供了潜在市场机遇。依托“大伊宁经济圈”的建设和发展，未来伊宁市在出口加工、物流贸易、商旅接待等方面所承担的功能将越来越突出，也为本项目未来的项目设置和发展方向提供了市场借鉴。伊宁市城市规划中，2030年人口将达到105万人，人口的增长必然要求城市基础建设随之扩展。而本项目位于城郊，连接城市规划，未来将由牵手城市到服务城市，最终成为城市的一部分。王xx在明确自身存在的优势和不足后，确定了在从项目地现状和中西交流的角度出发，立足于伊宁的本土文化，抓住开放口岸的市场契机，从国际化的视角出发，以生态恢复为基础，融入多元文化元素，将森林与乐活结合在一起，未来打造一个风景秀美的旅游区域，商贸往来的重要度假驿站。以提高城市的品位。
王xx说我们有信心，经过精心的维护，林草间作获得成功，必将实现改善该区域的生态环境，改善投资环境，促进对外开放，活跃地方经济的目标。
绿化先进个人事迹材料 6
2010年1月曾xx到xx园林绿化队工作，任绿化队队长，负责绿化建设及管理工作。一年多来，他精心钻研基础业务，勤奋工作，爱岗敬业，在美化环境的浪潮中，勇挑重担，成了一名默默奉献的播绿人，为二站各小区创造了一个绿色优美的生活环境。
一、勤奋学习，争做钻研业务的带头人
曾xx在园林绿化工作中，及时调整工作重心，把学习任务作为推动工作前进的动力和方向，有针对性学习掌握了各种园林绿化基础知识和实际操作技术，不断地提高了自我的综合素质和专业技能。他坚持向书本学习，利用业余时间刻苦钻研业务，使他的园林绿化业务知识不断深化；他不断向同事学习，不懂就问，虚心向有实践经验的同志们学习；在日常的实践工作中，他善于把实践和理论结合起来，充分利用自己所学的专业知识积极地开展工作，在工作中摸索经验，同时注意积累专业知识，不断提高了自己综合知识的运用能力，成了钻研绿化专业业务的带头人。
二、科学管理，争当绿化建设的精细人
绿化建设前期的准备工作是提升绿化效果的关键。为扎实做好场地平整、给水排水、清废回填、土壤改良、挖坑施肥等绿化建设的前期准备工作，曾xx千方百计地搞好协调关系，紧盯现场，为工作的顺利实施提供了保障。在绿化工程的建设工作中，他带领队上工作人员从苗木验收、工程管理、施工作业到后期的养护，每一个环节都分工细致、责任明确、环环相扣、协调有序，每一道工序都规范操作、科学施工、严把质量关，做到了种一株活一棵，种一片绿一片，栽一路绿一路。同时他还十分重视绿化工作中安全措施的实施情况，让人们在工作中严格注重安全措施的实施，把握“安全是第一生产力”的思想，时时处处做到了安全生产，确保了绿化队的.工作在有限的财力、物力下，发挥了最大的效益。
三、勇于担当，争做绿化建设的排头兵
从事绿化工作，苦中有乐，曾xx时时处处严格要求自己，模范遵守站里的各项规章制度和工作纪律。在日常的工作中，一遇到了困难，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，从不见他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直乐呵呵的。在绿化工程的建设工作中，他舍小家、顾大家，从没有休息过节假日和双休日，加班加点、披星戴月，克服天气异常、条件艰苦等重重困难，一板一眼，一丝不苟，把园林绿化工作做精、做细、做实。
在他的带动和领导下，绿化队圆满地完成了春季的栽种任务和秋季的补栽任务，共种植完成白腊、法桐、国槐、樱花等乔木26800株，灌木2300万株，地被植物9000多平方米。在平时的修剪、浇水及各种养护工作中，按照站里的工作安排，他也能积极踊跃地带动工作人员把工作做细、做到家。同时他还组织完成了处办公楼前节日庆典的摆花八次及会议室摆花十二次等临时交办的任务，为建设靓美小区增绿添彩，做出了较大贡献。
绿化先进个人事迹材料 7
一个普通农民“矢志造林三十载，敢教荒山披绿装”的传奇事迹名播三晋，这个人就是张xx。今年60岁的xx是xxx村的农民。从1974年至今，他带领造林专业队，扎根深山，凭着满腔热情和吃苦耐劳、坚韧不拔的.精神，30年累计造林30余万亩，植树6000余万株，硬是把座座荒山、道道荒坡染成了绿色。
张xx员工从1974年成立二锁造林队，他带领这支造林队伍扎根深山，艰苦奋战，三十多年来累计承包阳煤集团矿柱林28万多亩，栽植树木4000多万株。自20xx年成立盂县云林种植有限公司，他抓住退耕还林的机遇，承包了苌池镇水岭底村、和安村和西潘乡赵家庄村的荒山荒地5万余亩，累计投资400万元，造林3.5万亩，栽植树木600多万株。经林业有关部门检查验收，不仅造林成活率达到90%以上，而且苗木生长势头较好。
在荒山造林的同时，他20xx年还想方设法筹集资金300万元，建设了盂县苌池镇白龙山森林公园，翻修了古庙宇，新建了通山公路，修建凉亭6座，栽植各种树木近20万株，成为当地村民休闲活动场所。20xx年以来，他先后承包了xx市狮脑山造林绿化工程、阳泉市矿区北山造林绿化工程、市环城绿化北岭坡工程等，他按照工程设计施工，严把整地、苗木、造林、管护四个关口，进行全过程质量管理，高标准地完成了各个工程，到今年为止，累计完成工程造林近2万余亩，其中在20xx年，当本县里资金不到位情况下，自筹近500万元，把盂县著名旅游景点藏山入口处的60多亩废弃石场建设成绿色景点，为改善了阳泉市周边环境作出了贡献。张xx员工是20xx年全国绿化奖章获得者和20xx年全国绿化劳动模范。
绿化先进个人事迹材料 8
xxx县地税局位于城区北部，地处xx路旁，总占地面积5576.1平方米。20xx年机关综合大楼落成启用后，先后投入170多万元，对整个庭院的绿化进行总体规划。绿化面积达2118.9平方米，种植各类树木绿篱1.3万余株（棵）、树种达50多种。20xx、20xx年先后在院建成篮球场、排球场和一块休闲、锻炼场地，供休闲和锻炼之用。地税局大院连续几年被评为我县绿化先进单位和模范单位的称号。主要事迹如下：
一、领导重视，机构健全。认真做好绿化工作的组织安排。
1、领导重视，机构健全。地税局党组高度重视绿化工作，认真贯彻执行国土绿化的方针和法律、法规，并将其绿化工作纳入了重要议事日程，局长亲自提出要求，亲自督导抓落实；严格实行了领导干部任期内的绿化目标责任制；成立了以局第二把手为主任的院绿化委员会，下设办公室，负责院内的绿化工作，定期召开会议，研究部署工作，确保了绿化工作深入健康的发展。
2、制度健全，责任到位。制定了《机关绿化管理标准》，《机关绿化管理制度》等规章制度，制定了绿化工作流程图，并结合机关规范化建设，将责任措施和要求，层层分解到每个科室部门，加强经常性监督检查，促进绿化工作管理规范有序。
转变观念，实行社会化管理。局机关积极转变传统管理模式，将原有的机关绿化机关管理模式改为涉及绿化周边家属共同参与管理的原则，改变了机关单独管理的模式，管理效率和工作质量有了明显提高。
二、加大投入，扎实做好绿化工作的物质保障
几年来，地税局有关领导高度重视绿化工作，在“全员参与，僮监督，足额保障”方面狠下功夫，加大人员、技术、资金投入力度，确保绿化工作有充足的物质保障和技术保障。
1、全员参与，局机关每年积极响应中央和省级的.号召，参与组织每年3·12植树造林活动，并形成制度坚持下来。每次植树活动中，机关领导干部能以身作则，召集全系统的职工参加，并且实行义务植树登记制度，保证每年义务植树尽责率达98%以上，成活率达95%以上。
2、准时监督，机关检查组会及时检查树木、花划的成活率及养护情况。在检查过程中，对养护不好、植树方法不正、质量不合格的问题及时纠正，如遇到棘手的绿化问题，机关绿化办会请林业局绿化办专家现场指导，解决棘手绿化问题，提高大家的栽植、养护水平，保证树木花草的成活率。
3、足额保障，局机关每年都会拿出一部分钱绿化机关大院，并且逐年递增，在规划设计上融入先进理念，在院加强建设休闲场所和锻炼场地，极大地改善了机关的工作和生活环境。
4、积极做好除害防害工作。每年初夏、初秋集中进行两次灭蝇、灭蚊、灭蚁活动，建立外来有害生物预警机制。多年来，人未发生因“四”引起的疾病，对机关家属楼生活垃圾实行袋装化管理，定点、定时、定人进行清运，实现生活垃圾日产日清。
通过几年的植树活动和大院绿化建设，大院覆盖率达到99%，绿化率达到38%，没有绿化死角，形成了自然和谐、美观、四季有绿化的景观，真正使大院达到“绿的海洋”。
三、积极教育，增强职工的绿化意识，认真抓好绿化工作的思想保障。
在绿化工作中我们注重加强宣传教育，依法治绿的观念深入人心，让大家自觉养成植树、护树、种绿、护绿地的习惯，勇于同破坏林地、破坏环境的现象作斗争。
通过几年不断的努力，地税局大院四季如春，呈“绿的海洋”。我们相信，地税局绿化工作逐渐成熟，绿化制度逐渐完善，地税局将会以更加美丽，文明的形象展现在县人民面前，作一个学习绿化模范单位的标兵。
绿化先进个人事迹材料 9
张xx是后勤绿化保洁中心的一名绿化管护工人，参加绿化管护工作，至今她一直兢兢业业，任劳任怨，为县城绿化工作的发展默默工作，发挥着自己的光和热。张xx参加我处绿化管护工作后，深知每一份工作都得来不易，所以非常热爱和珍惜自己的工作岗位。为了干好工作，她注重加强自身的学习，提高自己的政治素质和业务水平。在政治上，她严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，认真的学习党的基本理论和重要著作，使自己在政治上和党中央保持高度一致；在工作中，她注重学习各种绿化和植物养护知识，并学以致用，潜心研究各种绿化植物的生长规律，并做好笔记，为以后的工作提供可以借鉴的经验。
“虽然只是做着平凡的工作，但也是在为美化建设家园添砖加瓦”，她常常这样想。是的.，绿化管护工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作比较繁琐，而且一是时间性强。如春季种花栽树的大忙季节，有时一次购进上千棵树苗、有时购进几千盆花卉，要在一两天或更短的时间全部栽种完毕，难度很大，她主动放弃自己的休息时间，和同志们一起加班加点完成工作任务；二是技术性强。别看只是树木花草，如何种好它们，并保证它们的成活率，在栽种的过程中都有一定的讲究，必须在专业人员的指导下进行。如根须埋的深与浅，对它的生长都有很大影响，她能够很快掌握专业技术，干好工作，并能够为其她同志提供技术指导，确保所种各种植物的成活率；三是需精心管理。做好绿化植物的管理是一件比较麻烦的事情，修枝、浇水、施肥、防治病虫害，她就像照顾自己的孩子一样，每件事都耐心、细致地按时完成。看着亲手养护的花草一天天成长起来，成为一处景观，她心里有一种成就感。
从事绿化工作，她觉得苦中有乐。她被安排管护绿化，觉得那是领导对她的信任，是同事对她的信任，把我校最主要地段绿化的管护工作交给她。为此，她时时处处严格要求自己，模范遵守各项规章制度和工作纪律，工作中遇到了困难她先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同时，她关心、爱护其他同事，谁家里有事或者是生病了，她就主动承担起他们的工作，让他们安心照顾家庭或者是养病。
我校新迁洋浦花草树木多是新栽不久，还都十分幼小，是一个比较难管养地方。夏天是花草树木的养护季节，雨水多，杂草生长快，她每天都冒着酷暑，忍着蚊虫的叮咬，一遍又一遍的拨草，拨掉的杂草都能堆成一座小山，由于树木比较幼小，需要增施有机肥，于是她背来鸡粪、猪粪来追施到灌木草坪中，她从来没有对中心要求过什么。就这样日复一日的劳动，苦吗？真苦！累吗？很累！可换来的是洁净的环境，是校园的整齐、优美的绿地，她的心里是满足的。在完成自己工作的同时，她还积极帮助其她的同志共同完成拨草、修剪等任务。
她从来没有因为琐事请过假，也没有耽误自己的管护工作，天天都按时到她那一亩三分“责任田”里辛勤“耕种”，她说“能为学校的绿化美化工作出一份力，是我作为一名绿化工作者的心愿，应该尽心尽职把工作努力地干好”。
工作是辛苦的，也是平凡的，但她觉得工作是快乐的，生活是充实的，一株株树木在她的精心养护之下茁壮成长，一片片草坪在她的细心呵护之下郁郁葱葱，一朵多鲜花在她的认真抚育之下相竞开放，用无数的汗水换来花园绿地的干干净净、整整洁洁和郁郁葱葱，时刻都带给人们春天的景象与气息。她就是这样一个人，没有豪言壮语，没有丰厚的待遇，却靠自己勤劳和朴实的双手，谱写着一曲爱岗敬业、无私奉献的新篇章。
绿化先进个人事迹材料 10
张xx员工自2004年担任黑龙江省xx农场有限责任公司经理以来，十分重视环境保护和绿化植树造林工作，在他的带领下，使xx农场的自然资源管理水平不断提高，林业管理工作步入科学轨道，植树造林实现历史性突破，荒山造林和场区绿化工作成效显著，为加快农场造林绿化工作做出了突出贡献。
一、健全机制，加大管护力度
2004年1月，张xx上任后，在调研中发现，xx农场的林业生产工作多年以来一直处于停滞不前的局面，他首先提出了“植树造林，绿化家园”的口号，并多次在经理办公会和全场生产工作会议上反复强调绿化造林的重要性，督促林业主管部门制定《xx农场林业发展规划》和《林业管理办法》，按照《林业管理办法》明确基层各单位的管护责任，与各单位签定《管护责任状》，每年投入4.2万元为各单位安排了专职护林员，同时各单位领导又与护林员签定《森林管护合同》。由于制度健全，责任到人，近年来未发生偷伐、盗伐林木现象，使林业管理水平不断提高。
二、加大投入，提高森林覆盖率
为了鼓励和提倡职工个人进行荒山荒地造林，在《xx农场林业管理办法》中明确规定“个人实施荒山造林农场不收取土地使用费，造林费用由职工个人自理，承包期30年，经营原则“谁栽树、谁拥有、谁管护、谁受益，采伐时林木收益职工个人与农场实行8：2分成”。由于办法切合实际，得到职工群众的一致欢迎，既有利于提高职工个人荒山造林的积极性，又提高了职工个人的经济效益，同时，也改善了生态环境，提高了森林覆盖率。近三年来，农场为职工个人造林投入资金10余万元，实施荒山造林547.05亩，植树50000余株。森林覆盖率由原来的12.8%，提高到现在的`15%，造林成活率达到93%以上，收到了良好的社会效益和生态效益。
三、科学规划，场区绿化显著
随着经济的快速发展，提高环境质量，改善居民生存环境，已成为新农村场区建设进程中迫切需要解决的问题，为了建造一个绿化、美化、香化的场区环境，张xx员工针对绿地少、树种单一的状况，在制定“十一五”林业规划时，从落实科学发展观的角度，按照社会主义新农村建设的要求，实行“点线面”相结合，提出了场区绿化整体设想，即“场区逐步形成以街头绿色景观为点，道路两侧绿化带为线，居民小区庭院式，广场式为面的绿化格局。在绿化布局上，注重乔灌木，花草相结合的复层绿化模式。突出“林荫型”绿化主体为特色，给人以主体感，空间感，层次分明的感受。2006年为改善场区绿化美化状况，投入资金3万余元，栽植各种绿化树木15000株，建绿化带2处，庭院式、广场式景区4处，达到了绿化结构的创新和人居环境的更加合理，美观与和谐，取得了明显成效。
绿化先进个人事迹材料 11
三月是孕育希望的季节，春风温暖、万紫千红、蒸蒸日上，每一个人徜徉在大自然赐予我们的幸福里。明天是三月十二日是一个营造绿色环境，召唤人们爱惜环境的特别日子——植树节。
这一天，社会各界经常挥汗如雨，在我们的地球母亲身上，种下绿色的希望，且待树苗们长成一片浓荫，绿化我们的生存空间。这是值得提倡的。
环境需要绿化，其实我们的心灵何尝不需要绿化呢？三月也是文明礼貌月，为什么不在我们的心田里播下文明的种子呢？
文明其实是一种习惯，可是看看我们的身边，总有那么的一些不和谐的声响。
早上当我们为赶上早自修的铃声，让父母猛踩油门，直抵校门，或是占据要道便利下车时，可曾想到，后面的车流已经快成死水了，校内的'门口隐藏着公路，为什么不早起几分钟，为什么不去劝父母文明行车，安全至上，就这么小小的习惯，其实就是一种文明，更是一种修养。
中午当我们美美地吃好午餐，准备放回餐盘之际，直起坚挺的腰板，昂起名贵的头儿，伸出那有力的手臂，秀出高难度的飞镖绝技，伴着那一声震天动地“嘭”，我们可曾想过，是否太暴力了，餐盘心碎了。又是习惯，为什么就不会弯一下腰，轻轻地放下去，来一个绅士或淑女式的与餐盘告辞的仪式呢。
晚上结束一天的学习，我们该回去休息了，可为什么有的脚步竟然那么野蛮，为什么牺牲这么珍贵的休息时间，去开一些没有养分的卧谈会，而且这样的行为也影响了四周同学的休息，影响了班级的荣誉。这又是一种不文明的习惯。
文明其实很简洁，文明是师生间、同学间真诚的问候；文明让纸屑、杂物清静地躺在垃圾桶里；文明是升旗、集会、及做操时的精神饱满；文明是我们公物身上没有伤痕与刺青；文明是课堂上听课的聚精会神；文明是考场、作业里的诚信……文明就是习惯面对文明我们必需谨记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
德国哲学家海德说过：春天不播种，夏天就不会生长，秋天就不会有收获，冬天就不能有品尝。亲爱的同学们，让我们乘着三月文明月的契机，在我们的心中播下文明的种子，让文明的种子在我们心中不断积聚正能量，终有一天会绿意盎然，那时我们试验中学的校内里的文明之树将郁郁葱葱，那时我们肯定会感谢曾经最为给力的“植树节”。
绿化先进个人事迹材料 12
今天是星期天，我上完牛津英语兴趣班，妈妈没像往常那样直接带我回家，而是对我说：“我要带你去参加一个有意义的活动”，一听是有意义的活动，我兴致立刻高了起来！
我们一穿过禾兴路中山路口，我就远远望见戴梦得广场上拉着一条横幅，上面写着“绿化家园，从我做起万人签名活动”，哦！原来妈妈是要带我参加这个活动呀！对了，明天就是3月12日，是我们国家的植树节呀！我连忙挤了过去，看到桌上铺着一条长长的白底绿字的横幅，上面已经签了很多人的名字，我立刻抓起了一支粗粗的签字笔，找了一个空白的地方大大地签上了自己的名字！我知道，从我们在横幅上签下自己名字的那一刻起，我们就得在自己生活的点点滴滴上做到植绿、爱绿、护绿，决不能做出毁绿的事来。
一位叔叔递过一张绿色的宣传资料，我认真地看了起来，从上面我了解到：
一棵树一年可以贮存一辆汽车行驶16公里所排放的污染物。当城市绿化面积达到50%以上时。大气中的污染物可得到有效控制。
城市森林可增加空气湿度，城市绿地面积每增加1%，当地夏季的气温可降低0.1摄氏度。
城市林带、绿篱有降低噪音的作用。宽30米的`林带可降低噪音6～8分贝。
城市防护林具有减缓风速的作用。还有，1万亩森林的蓄水能力相当于蓄水量100万立方米的水库，而建造这样一个水库需要投资xxx万元。
原来，绿化家园有那么大的好处啊！我希望我们这些签了名的和没有签名的人，都能行动起来一起植树造林，我们小学生虽然年纪还小，但还能帮助大人们开展宣传，让大家都行动起来，植绿、爱绿、护绿，那我们的家园就会变得更加美丽！
绿化先进个人事迹材料 13
“忙碌而充实，辛苦而快乐，一切困难都是暂时的，珍惜每一次过渡”，这是他平时常说的，也怀着这样的心态去做了！坚定信念，敢于奉献，脚踏实地、一步一个脚印走下去，积极进取，相信会有更好的明天！
李xx自20xx年担任黑龙江省xx农场有限责任公司经理以来，十分重视环境保护和绿化植树造林工作，在他的带领下，使xx农场的自然资源管理水平不断提高，林业管理工作步入科学轨道，植树造林实现历史性突破，荒山造林和场区绿化工作成效显著，为加快农场造林绿化工作做出了突出贡献。
一、健全机制，加大管护力度
20xx年1月，李xx上任后，在调研中发现，xx农场的林业生产工作多年以来一直处于停滞不前的局面，他首先提出了“植树造林，绿化家园”的，并多次在经理办公会和全场生产工作会议上反复强调绿化造林的重要性，督促林业主管部门制定《xx农场林业发展规划》和《林业管理办法》，按照《林业管理办法》明确基层各单位的管护责任，与各单位签定《管护责任状》，每年投入4.2万元为各单位安排了专职护林员，同时各单位领导又与护林员签定《森林管护》。由于制度健全，责任到人，近年来未发生偷伐、盗伐林木现象，使林业管理水平不断提高。
二、加大投入，提高森林覆盖率
为了鼓励和提倡职工个人进行荒山荒地造林，在《xx农场林业管理办法》中明确规定“个人实施荒山造林农场不收取土地使用费，造林费用由职工个人自理，承包期30年，经营原则“谁栽树、谁拥有、谁管护、谁受益，采伐时林木收益职工个人与农场实行8：2分成”。由于办法切合实际，得到职工群众的一致欢迎，既有利于提高职工个人荒山造林的积极性，又提高了职工个人的经济效益，同时，也改善了生态环境，提高了森林覆盖率。近三年来，农场为职工个人造林投入资金10余万元，实施荒山造林547.05亩，植树50000余株。森林覆盖率由原来的12.8%，提高到现在的15%，造林成活率达到93%以上，收到了良好的社会效益和生态效益。
三、科学规划，场区绿化显著
随着经济的快速发展，提高环境质量，改善居民生存环境，已成为新农村场区建设进程中迫切需要解决的问题，为了建造一个绿化、美化、香化的场区环境，同志针对绿地少、树种单一的状况，在制定“十一五”林业规划时，从落实科学发展观的角度，按照社会主义新农村建设的要求，实行“点线面”相结合，提出了场区绿化整体设想，即“场区逐步形成以街头绿色景观为点，道路两侧绿化带为线，居民小区庭院式，广场式为面的绿化格局。在绿化布局上，注重乔灌木，花草相结合的复层绿化模式。突出“林荫型”绿化主体为特色，给人以主体感，空间感，层次分明的感受。20xx年为改善场区绿化美化状况，投入资金3万余元，栽植各种绿化树木15000株，建绿化带2处，庭院式、广场式景区4处，达到了绿化结构的`创新和人居环境的更加合理，美观与和谐，取得了明显成效。
四、强化管理，退耕还林成果突出
xx农场退耕还林面积30000亩，涉及造林职工xx人，为了认真做好退耕还林技术服务工作，发展后续产业，他与林业部门的同志，经常深入退耕户职工家中，了解他们的思想状况和今后打算，帮助退耕还林职工积极想办法发展林中药材种植，使部分退耕还林职工在林地中种植上了板蓝根、沙棘、桔梗等，每年可增加收入xx万余元。同时，为加强林木管护，防治林木病虫害，每年春季秋季都印发管理技术资料，指导退耕还林户做好林木管护工作，加强护林防火，由于管护水平不断提高，退耕还林面积保存率达到100%。株数保存率达95%，且退耕还林内业档案规范齐全，在全省退耕还林“回头看”检查评比活动中取得了监狱系统退耕还林内业档案建设97分的好成绩。
同志勇于实践，在环境保护和绿化植树造林工作上，以落实科学发展观为指导，制定科学可行，操作性较强的一系列林业管理办法，进一步改善辖区的生态环境和生产生活条件，为提高农场林业管理水平和绿化美化家园工作做出了突出成绩。
绿化先进个人事迹材料 14
xx于20xx年4月就职于市工商物业服务中心，现担任护卫班长一职。工作两年多来，做事积极主动，服务意识强，为业主服务到家，工作认真负责，获得业主和同事的一致好评。
他不怕脏，不怕累，小区里有些下水道堵塞了，第一时间跑去处理，常常脱了鞋下到通道里去疏通，一个一个清理干净，让小区的的环境得到有效的改善。
在小区里，他热情待人，会笑容满面的和人打招呼，和同事关系相处得也非常融洽。只要有时间，谁叫他帮忙他都乐意，领导交代的`事情或临时安排的任务从不推托，总是按质按量完成好。
他常常说：“做一行，爱一行”，说到做到，工作中他任劳任怨，一切为业主着想。业主有事找他，随叫随到。在兼顾维修工作时，一次业主家里发生电路问题，他想尽办法为业主解决，忙得他一口水都没顾得上喝，在修好后，业主要给100元感谢，被他婉言谢绝了。
在几年的工作中，他不断学习，提升自己的业务能力，为业主排忧解难，多次受到市工商局工会主席的表扬，给公司树立良好的服务形象。z同志是一名具有高度责任感和敬业精神的好员工，是我们金园人学习的榜样。
绿化先进个人事迹材料 15
嵩县地处河南省西部总面积3008平方公里辖16个乡镇318个行政村总人口55万。全县有林业用地21.41万公顷有林地18.56万公顷森林覆盖率62.96%活立木蓄积1064万立方米是个山区林业大县。县城面积570公顷，县城非农业人口5.5万人。
近年来嵩县县委、县政府带领全县上下以建设比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系为目标以实施林业重点工程为契机结合林业生态县建设大力开展国土绿化工作取得了显著成绩先后荣获全国造林绿化百佳县、国家卫生县城、国家级生态示范区、河南省林业生态县、河南省绿化模范县、全省森林防火工作先进单位、河南省第五次森林资源连续清查工作先进集体、河南省园林城市和河南省人居环境范例奖等荣誉称号。
一、加强领导，切实提高国土绿化意识
嵩县县委、县政府历来十分重视国土绿化工作每年春季的造林绿化工作都是县委、县政府的一号工程由主要领导亲自抓分管领导经常抓县四大班子领导分抓工程和乡镇。县、乡两级党政领导还把建立领导绿化示范点作为带动全县国土绿化的新举措自觉把绿化示范点建设成为精品工程。五年来兴办领导绿化示范点68个面积达1360公倾。县政府每年都与各乡镇单位签订造林绿化目标责任书制定了严格的造林责任追究制度组织专人对绿化情况进行检查验收奖先惩后。
二、健全组织，扎实推进国土绿化工作
为加强对林业工作的领导县委、县政府先后成立了绿化委员会、护林防火指挥部、天然林保护和退耕还林工程领导小组、林业生态县建设指挥部、创建全国绿化模范县指挥部等工作机构。县绿化委员会办公室配备5名专职人员具体负责日常工作县财政每年划拨专项经费保证了国土绿化工作的顺利开展。
三、科学规划，严格实施绿化美化工程
县委、县政府根据全面建设生态文明和谐社会的需要科学确立了森林进城、园林下乡、道路林荫化、城乡绿化一体化的指导思想组织林业工程技术人员并聘请省内知名专家指导高标准编制了《嵩县生态示范区建设规划》、《嵩县园林城市建设规划》、《县城绿地系统规划》、《嵩县林业生态省建设规划》、《嵩县林业“十一五”发展规划》等生态建设及国土绿化规划把荒山绿化、道路绿化、景区绿化、城区绿化、村镇绿化通盘纳入全县国民经济和社会发展总体规划使绿化工作和全县经济发展相协调、相一致实现经济效益、生态效益和社会效益三者的有机统一。根据人们对涵养水源、净化空气、美化环境、休闲娱乐等多种功能的需求规划设计出片林与零星点缀相结合、乔灌花草立体种植相结合的绿化模式大大地绿化、美化、靓化了城乡。同时对城区新建工程要求建设工程与配套绿化工程同步设计、同步施工、同步验收没有配套绿化的建设项目不得施工达不到绿化标准的不得投入使用。
以天然林保护、退耕还林、中德财政合作项目、林业生态省建设等林业生态建设重点工程为契机全面推进国土绿化工作的开展。
一是大力开展人工造林。五年来全县共完成各类造林20993公顷其中退耕还林580公顷、荒山造林9039公顷、飞播造林800公顷、封山育林10574公顷通道绿化1420公里超额完成年度造林绿化任务造林成活率都在90%以上保存率85%以上顺利通过国家和省市检查验收全县宜林荒山、荒地、荒滩绿化率达97.4%。营造林成绩得到上级部门的充分肯定和好评2008年创建林业生态县一举成功。
二是做强做大特色林业产业。结合各类造林绿化新发展板栗、山株萸、花椒、皂角等经济林n万亩、杨树速生用材林6000万株。经济林及速生用材的'管理实现了由粗放向集约、由传统向现代、由低效向高效转变生产经营水平大幅提高林业年产值以15%以上的速度增长2008年达4.2亿元。
三是高标准实施廊道绿化。嵩县有国道、省道、县乡道、村村通道路总里程1420公里其中国道、省道宜绿化长度367.9公里县乡道路宜绿化长度278.1公里已全部进行高标准绿化绿化率100%绿化标准均超过或达到国家规定绿化达标率100%，村道绿化率达98.7%。全县河渠库坝宜绿化长度323公里已全部按级别标准进行了绿化绿化率100%。
四是实施村镇绿化构筑城乡绿化一体化。结合小城镇和新农村建设积极推进村镇绿化全县16个乡镇建成区、318个行政村、3707个村屯都进行了绿化美化建起了围村林带、游园、花坛、草坪和绿篱共建设休闲绿地广场156处乡镇建成区绿化覆盖率达37.6%村庄绿化覆盖率达到30.3，全县建成村庄绿化示范村65个达标村253个。
县城城区面积570公顷，居住人口5.5万人共有各类绿地面积217.5公顷，绿化覆盖面积256.3公顷，城区绿化覆盖率达45%绿地率达38.2%人均公共绿地13.8平方米。绿化总长度达20多公里的伊河两岸绿化和洛栾快速通道绿化成了贯穿县城南北的两条绿飘带面积达80公顷的县城后山森林公园、40公顷的湖滨游园和占地53.3公顷的嵩洲公园构成了县城绿化的三大版块各公园、游园绿化均以乡土树种为主布局配置合理景观新颖丰富多彩绿地率达89%为游人提供了良好的游憩环境。
在加强城镇大环境绿化的同时各单位、各住宅小区也都进行了高标准、高质量的绿化美化绿化覆盖面积达19.8公顷，单位庭院和居住小区绿化覆盖率达到36%，绿化达标率在95%以上其中达到“园林式”、“花园式”单位标准的在20%以上。
在城区道路绿化方面，根据地势和周边建筑等情况植树造景灵活多变树种选择得当配置合理形成一街一品、一路一貌的道路绿化特色。共栽植大规格行道树15万余株道路绿化覆盖面积33.85公顷。同时加强绿化管理绿化养护责任到人定期施肥适时喷药定期修剪除草保洁提高了县城的道路绿化水平。
六、广泛宣传，深入开展全民义务植树
为促进全民义务植树活的顺利开展每年植树节前县委、县政府都要召开大规模的全县义务植树动员大会县四大班子领导率先垂范带头参加义务植活动。社会各界也根据具体情况采取适龄公民每人每年栽植3—5株树或以资代劳等方式履行植树义务。充分利用电视台、广播电台等新闻媒体大力营造全民义务植树氛围。5年来每年参加义务植树人数均在35万人次以上累计完成义务植树980万株收缴绿化捐款695万元建立义务植树基地62个面积2410公顷义务植树建卡率100%尽责率98.5%义务植树成活率都在97%以上。
七、健全制度，认真加强古树名木保护
为加强对古树名木的保护县政府下发《关于加强古树名木保护工作的通知》制定了《嵩县古树名木保护管理办法》全县挂牌建档县级以上古树名木1250株其中国家级省级保护古树名木540株。组织林业专家对古树名木的生存和保护进行了深入系统的研究划定保护范围制定管护措施落实了管护责任单位和责任人，全县5年来没有采挖、移植、买卖古树名木现象发生。白河乡云岩寺千年古银杏树群申报大世界基尼斯记录一举成功。
八、依法治林，有效保护国土绿化成果
随着国土绿化工作的深入开展森林资源管护任务也日益繁重:
一是加大林业法律法规宣传力度提高全民绿化意识。县政府把国土绿化宣传纳入公益性宣传范围电视台、电台等新闻媒体在黄金时段开辟专栏广泛宣传林业有关法律法规。在景区入口处、重要交通要道等显要位置设置大型固定宣传标牌。
二是加强管护队伍建设建立健全林木管护的长效管理机制。以实施天然林保护工程为契机嵩县建立了县、乡、村三级800余人的护林网络队伍成立了森林公安分局和16个乡镇天保工程管护站。
三是切实搞好护林防火工作。投资350万元强化了森林防火基础设施建设建立200余人的森林消防队伍并把森林防火工作纳入全县目标管理县、乡、村层层签订目标责任书明确森林防火任务落实森林防火责任。
四是认真开展森林病虫害防治工作。投资50万元购置了高程喷雾车等森林病虫害防治设备开展了飞机病虫害防治。加强植物产地和调运检疫实行当场检疫和栽后跟踪复查的双检疫制度确保造林苗木质量。由于嵩县始终坚持走造管并重的可持续发展道路虫害、森林火灾和破坏绿化成果等案件。
绿化先进个人事迹材料 16
中国移动通信湘潭市分公司物业服务中心的x，从20xx年12月进入金园公司，至今已有十一年整。她全身心投入到每天的工作当中，十年来如一日，工作兢兢业业，获得业主高度好评。
在工作中，她严格执行片区保洁责任制，安排对服务内当班清洁重点、难点部位进行重点清洁，做好园区内责任片区清洁工作，不留卫生死角。随时巡视服务中心，发现污物、杂物及时处理，保证服务中心的卫生清洁。在每月一次的“阳光行动”检查、营业厅暗访检查中，黄主任管理的保洁服务区都达到了检查要求，得到业主的高度赞扬。
在工作中，遇到业主下达紧急任务的情况，她自己带头干，不怕苦、不怕累，高质量地完成各项保洁工作。
她时刻关注员工的.动态，关心她们的工作与生活。发现问题及时与她们进行沟通，帮助她们解决困难。经常跟她们谈心、聊天，让她们放下思想包袱，调整自己的心态，能够开开心心工作和生活。
她在工作中的努力和勤奋，受到了公司领导和业主的认可和表扬。在20xx年全年做到了业主无投诉。在做好本项目各类工作的前提下，x还组织移动物业服务中心的员工积极配合公司调度，相互协作，圆满完成公司下达的任务，全年外出支援达8次以上。
xx的爱岗敬业、踏实工作的精神，是我们金园（集团）所有同仁学习的榜样。
绿化先进个人事迹材料 17
xx作业队目前共有11人，人员年龄分布范围基本从30岁至45岁之间，多为青壮年，队伍整体年轻化；学历多为技校、高中学历，队伍综合素质相对较高；且相对于其他队伍而言，具有管理水平高、组织到位、配合默契等特点，并可根据现场的实际需要，对人员进行灵活、有效的调整，快速投入到九江长江公路大桥项目建设工作中去。
一、“专业”铸造“精品”
作为生产混凝土的专业化队伍，该施工队有着丰富的施工经验，在九江新长江大桥b3合同段建设中扮演了“主力军”的作用，有着不
可替代的作用。进场之初，xx施工队在项目部的安排部署下，立即对搅拌设备进行维修、除锈、喷漆。xx年3月8日，一边对拌合楼基础进行浇筑，一边对拌合楼进行组装、调试，前后仅用了1多月时间，两套拌合楼的建站工作已全部完成，并与5月15日通过当地质量技术监督局验收，正式投入生产。一阶段以来，两个90型标准化拌合站在xx这支由11组成的专业化砼生产队伍的熟练驾驭下，正常运行，截至目前，共生产混凝土3万余方，，极大地确保b3合同段混凝土浇筑施工。
二、灵活采取措施，农民工管理到位。
该队伍在工资待遇发放方面，参照项目部的绩效考核及劳动竞赛考核办法，科学合理、因地制宜制定了自身考核机制，并严格执行，施工队负责人可根据农民工的`月度表现，在工资的基础上，对其效益在一定范围内进行上下浮动，坚持做到“奖优惩劣”、公平发放的原则，极大地促进队伍人员工作的积极性。每月定期进行农民工工资发放，从没有出现过拖延民工工资的现象。
三、倡导农民工文化学习、强化整体业务技能。
xx年11月20日进场以来，该队伍在紧张、有序施工的同时，仍然主动地把农民工的文化学习和技能培训，作为重点工作来抓。培养农民工的爱岗敬业精神和集体荣誉感，强化农民工的岗位技能和一岗多能的素质，在工作技能方面，树立“我强队兴，队兴我容”的思想观念。为进一步强化队伍的整体素质，在休息期间通过工地会议、座谈、集体活动等多种
方式的有益活动，即密切了解人员之间的关系，又丰富了农民工的业余生活。与此同时，还不定期的举办小型学习班，使农民工在休息期间，得到休息的同时，及时了解新科技、新知识，又能较准确的把握市场动态。增强农民工与时俱进、开拓创新的积极性、主动性。农民工素质的高低、技能的熟练程度，直接关系到项目部混凝土施工任务能否按期、保质完成，也关系着b3合同段、桥梁公司，乃至中铁一局和九江新长江大桥项目今后的生存和发展。
四、凭借出色的工作，获得良好评价。
该队伍曾在丰城剑邑大桥建设中获得好评；进入九江项目以来，每次接到临时任务，不管天晴下雨、白天晚上都能积极组织人员，认真落实，并能根据现场实际情况发挥每个人的主观能动性，讲方法、讲技巧，寻求问题的最佳解决方式，以最快的速度、最高的质量完成任务，并多次在项目部会议上受到好评和表彰。最后、xx施工队在九江新长江大桥建设中，有着举足轻重的作用，它将在项目部的正确领导下，与其他施工队一起，全力奋战，为福银高速九江长江公路大桥建设项目的全面胜利作出更大的贡献。
绿化先进个人事迹材料 18
我叫小林，现任达源物业公司绿化队队长，兼食堂管理员。我是20xx年3月调入达源物业公司担任绿化队队长的。自担任绿化队队长以来， 就全身心地投入到绿化工作中，不论遇到多大的困难，我都坚决地迎难而上，千方百计完成领导交给的各项工作任务。调入绿化队两年来，在各级领导的帮助下，在全队员工的支持和努力下，在绿化岗位上作出了一定的成绩，先后荣获省抗洪抢险劳动模范、管理局劳动模范等殊荣。
下面，我把两年来的工作汇报如下：
随着企业的发展，达源物业公司接管的小区不断增多，小区绿化面积增加到现在的7. 3万平方米 ，占整个小区管理面积的40 %。我作为绿化队队长，深知自己肩上的责任重大。
绿化队员工少，任务重，我就采取延长工作时间的办法，把所有心思都放在如何搞好绿化工作上。在绿化期间，经常是吃不上早餐，晚上没有睡过好觉，满脑子想的就是如何搞好绿化，如何搞好管理，保证所栽树木的成活率。
20xx年5月份，要对东湖上城小区进行绿化，购进的250棵春榆、球榆，每棵树的直径都在20厘米以上，高 4米 多，要挖 2米 左右的坑。栽这样大的树，不仅土方量大，而且必须在当天起苗当天栽完，否则，成活率很难保证。
面对这么大的工作量，不少人议论:这么大的树没有三天拿不下来。这话一点都不假，但为了保证成活率，只能背水一战。 5月15日早上 提前上班,一上班，我就召开动员会，提出了“我们这支队伍是一支战斗力很强的队伍，铁人宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田。我们向铁人学习,就要三天任务一天完”。 用铁人精神给大家鼓劲，增添完成任务的信心。从早上5点开始会战，我既是指挥员，又是战斗员，和大家一道挖坑、浇水、拌土。中午在现场对付一口饭，就开始工作，一直干到晚上近10点钟，终于完成了任务。经过连续17个小时的紧张会战，大家累得筋疲力尽。
象这样起早贪黑的工作，我在东湖上城连续奋战了5个多月，由于过度操劳，累得眼睛一直疼痛，嗓子也沙哑了。几个月下来，我的.体重下降了10多斤。（公司领导对我非常关心，陈志华经理在现场安排我去医院检查，我说：现在正是绿化大忙季节，我不能离开岗位。）
由于我身兼两职，一边要管理好绿化工作，一边要采买，安排好生活，每天的休息时间只有五六个小时。为了节约伙食费用，平均每周要采购一次，每次早上3点钟起大早，驱车40多公里，到万宝大市场批蔬菜。每次都要经过一番讨价砍价，总是以最低的价格将最好的蔬菜采购回来。仅20xx年，就为单位节省2500多元。
由于东湖上城是刚刚建成的新区，建筑垃圾特别多，给绿化带来一定的难度。为了完成当年 9000平方米 的绿化任务，从20xx年的初春三月开始，我就带领员工清理建筑垃圾。北方的三月，冻还没有完全化开，只能用镐刨，一镐下去一个小白点片。我带领12名员工，发扬蚂蚁啃骨头精神，一镐一镐地刨，一点一点地用手推车推，每天工作10几个小时，经过一个半月的会战，运走了1500多立方米的垃圾，为小区绿化创造了条件。
20xx年末的奥林国际公寓小区冬季植树，我连续几天连轴转，从去吉林购买树苗仅用两天就回来，打夜拉运、种植会战，连续四天，保质保量地完成了冬季植树任务。
绿化先进个人事迹材料 19
住在我家后面一幢房有一位绿化工人。每天，当你早晨从梦中醒来，背上书包上学的时分，你总能在楼下的院子里看到一位清洁大婶在仔细地扫着地上的灰尘、垃圾。地脸庞瘦削，头发很乱，身穿一套绿化服，但是两只眼睛却炯炯有神，嘴边挂着一丝微笑。院子里，大家都非常尊敬她，所以都叫她“热心的大妈”。
有一次是星期天。下午的时分，我单独一人兴致勃勃地去公园玩，发现前面有一位绿化工人像我家后面的婆婆，我走近一看，原来真的是她，她正在认仔细真地拿着扫帚扫地，还有捡树叶，我就赶紧向前一步说：“婆婆，你要不要我帮忙呀!”婆婆说：“不用了，谢谢!”于是，我走到一棵树下，躺在一块大石头上，正在看着河上的轮船，可是过了一会儿，我就不知不觉得睡着了。大约过了半个多小时，我被一个人拍了几下，叫醒了，我睁开眼睛，感到很耀眼，突然，光好像被什么东西挡掉了，接着，我听到一阵很熟识的声响说：“董哲，快醒醒，太阳晒到你这儿来了，快别睡了，我睁大眼睛，婆婆正用慈爱的目光看着我，一只手拦住太阳，接着，婆婆递给我一张纸说：“看你满头大汗的，快擦擦汗吧!”我紧紧握住这一张纸，心里一阵冲动……这小小的一张纸，包含了婆婆的一片心啊!
有一次，我放学回家，刚下车就看到一位小弟弟摔跤了，我原来想上去扶他一把，可是正在这时分，婆婆跑了过来对小好友说：“你没事吧!小弟弟摇摇头，婆婆又说：“你家在哪，要不要我送你呀!”小好友说：“不用了，我妈妈不让我和生疏人说话。”说完，他就急急忙忙地走了，可是，我看见婆婆还是跟了上去，直到跟到他家，心理才安静下来。
在第二天，我去扔垃圾，正离垃圾堆几十米的地方，垃圾袋破了，我看了一下四周，发现没有人，就想溜走。这时，一只手轻轻地拍了我一下。我回头一看，又是婆婆，她正用严格责怪的目光看着我，然后说：“垃圾怎么能扔在外面？以后可不能马虎大意了!”我脸一下子红了，连连点头。婆婆脸上这才浮起了慈爱的微笑。接着我就箭一般地冲向家里去拿扫帚。
当我回家拿扫帚急冲冲跑下楼时，到在外面的'垃圾已扫得干洁净净了，我抬头望去，婆婆正拿着扫帚，缓缓向前走去。这时天下起了蒙蒙细雨，我的脸一下子发烫了，像烧起了一把大火，眼眶潮湿了。
婆婆远去的背影渐渐模糊，而大家称她为“热心的大妈”的原因，我却更加清晰了，从今，我也更敬重她老人家了。
绿化先进个人事迹材料 20
xx在工作中认真履行职责、积极向上，和绿化管护工人一道解决工作存在的问题，处处以身作则，每天总是第一个到岗，最后一个离开，从来没有迟到、早退。家里有一个小孩和年迈的老人需要照顾，但她常因为工作照顾不上老人孩子和家庭，受到了单位干部职工和群众的一致好评。
该同志负责管理x县城区广场和绿地，不管刮风下雨还是炎炎烈日，她都能坚持不间断进行巡查，对自己管辖区域的每一处情况都做到了如指掌。每到一处，她都细致查看，看看卫生打扫是否彻底、近期有没有病虫、是否需要修剪、有没有什么安全隐患，同时和绿化养护员进行沟通，发现问题及时整改，叮嘱养护员在工作中要注意安全。
在20xx年x县创建省级园林城市工作中，绿化队负责全县城的绿化养护和管理工作。xx为确保自己所管辖区无死株、无垃圾、无高台土等现象，她无论班内与休假，职责记心头，对每个细小环节都做到精中求精，细中求细，对管辖区域不间断的`巡查，晚上回到家经常都已经十一点了，老人孩子都已经睡了，她自己也累得腰痛背痛，但是她从没有因此叫苦叫累和休息过半天，有一次养护同志问：“谢姐你每天这样重复一遍，没有必要吧？”她说:“工作来之不易，国家还投资这么多钱，管不好群众要指脊背的，我要确保自己的工作不出问题，自己累一点不算什么”。每次辖区绿篱修剪时，她都能严格的要求绿化养护员，按照标准进行修剪并做到横平竖直美观大方，绿化养护员休息时她就拿起剪刀修剪起来，她时长和同事们开玩笑的说：“咱们这技术都可以给人理头了”。她用自己的实际行动践行了一名普通的绿化工人的责任和担当，诠释了什么是“干一行、爱一行”。
家里老人需要照顾，而她却因为工作不能经常回家照看。孩子还小，正是需要母亲陪伴的年龄，看到别的孩子都是父母陪着一块学习、游玩，孩子很羡慕，总是埋怨妈妈不陪自己。面对老人的不理解、孩子的埋怨，她也很无奈，总是笑着说自己一有时间就会回去探望父母，会抽时间陪孩子一起学习，但是，她经常就失言了，这么多年，家人也慢慢地理解了她的工作，也都在默默地支持着她。
“烟头革命”开展以来，她对工作更认真细致了，检查中不放过任何一个角落，尤其是电力广场和教育广场是市民群众娱乐的主要场所，经常会碰到群众把烟头直接扔到绿化带和草坪里，她把烟头捡起的同时总是笑着对群众说不能乱扔烟头，有时碰到群众不理解还对她吼：“你就是干这工作的，不扔这儿要你们干什么”，她虽然委屈，但还是和颜悦色地告诉群众垃圾箱摆放的位置。她及时对群众做好宣传，尤其是广场上娱乐的群众较多，她告诉娱乐群众不要乱扔瓜果皮、烟头、口香糖等废弃物，否则会被罚款，她在工作的间歇还不忘记自己是烟头革命的宣传员。
xx虽然只是一名普通的绿化工作人员，但她热爱这份工作，将自己全身心都投入到绿化管理工作中，她用自己普通而平凡的工作诠释着“为人民服务”的真实含义，用自己的汗水践行着一名城市绿化人的责任和担当。
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