职工先进优秀个人事迹材料

2024-04-09 先进事迹材料

　　在学习、工作、生活中，大家都尝试过写事迹吧，事迹有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。那么拟定事迹真的很难吗？下面是小编为大家收集的职工先进优秀个人事迹材料，希望能够帮助到大家。

　　职工先进优秀个人事迹材料 1

　　xx是运输局的一名汽车修理工。 “学海无涯苦作舟”，一直是他的座右铭。虽然只是一名来自基层的普通劳动者，所在的工作环境又比较艰苦，可是他却能在艰苦的工作中快乐地学习，并把学到的知识用于实践。

　　一、结合实际工作，练就过硬专业本领

　　于1998年从省交通学校汽车运用工程专业毕业后，到局工作，至今已有七个年头，在这七年里，他深深体会到：汽车修理工作是一项特殊的服务工作，体现在用最短的时间排除故障，用最扎实的技术保证邮车运输的畅通。他们扮演着邮政企业实物运输中一个特殊却重要的角色，需要具备过硬的维修技能和知识，需要投入巨大的心血和热情。

　　刚参加工作不久，就碰到了一个业务难题，由于在校所学习的车型以老解放牌和东风牌汽车为主，车型相对单一、车辆的构造也较为简单，修理起来较容易。可是单位的邮运车辆车型较多、而且大多以进口车型为主，车辆构造比较复杂，修理难度可想而知。从那天起，他便充分利用工作间隙和业余时间，不断加强学习。一方面，他结合实际工作需要和各种车型的性能特点，认真地查阅了随车手册，利用业余时间到图书馆或上网查询相关资料，及时将单位中各种车型的构造弄懂、读通，掌握各种故障处理方法。另一方面，虚心地请教有经验的老师傅，还主动请缨到厂家进行培训学习。一次，单位的北方奔驰重型载货车，由于它是进口与国产相结合的组装车，所以随车资料和相关的技术资料不齐备，而在修理与维护过程中，有的技术参数又必须准确无误，于是在局领导的支持下，他便主动申请到包头北方奔驰重型汽车有限公司进行修理技术深造，经过半个月培训，基本上掌握了北方奔驰载重车辆的维修保养技术。回到单位后，他又积极主动配合相关管理人员，组织广大职工进行学习和探讨，将自己学到的相关知识传授给其他同事，并参加了奔驰车发动机的大修理工作。在修理过程中，他又将一些维修技术参数、操作标准和注意事项教给其他职工，到目前为止已修复了 9台奔驰车发动机，为企业节约了大量的车辆维修成本。通过不断深入的学习和实践，修理工整体技术水平都得到了很大的提高，修理质量与效率明显改善，降低了修理成本，也因此受到单位领导的一致赞许和好评，从此以后，学习培训的机会就增多了。

　　二、发挥专业特长，技术创新出成效

　　十分热爱他的工作岗位，不管是处理日常修理工作，还是突击加班或是外出急救车辆，都勇挑重担，充分发挥自己的一技之长。七年来，从未旷过一天工。在做好日常车辆维修保养的`基础上，针对日常维修工作中存在的不足和问题，他积极思考，大胆尝试，对原有的技术和修理设备进行改良，使维修工作得到事半功倍的效果。

　　以前，由于车辆出厂设计上的缺陷，北方奔驰载货车制动蹄销的定位卡片被做成了梯形片，再加上蹄销上的卡槽切口较浅，车辆在行驶过程中，制动蹄销经常松动并脱出，甚至造成相关部件的损坏，多次导致车辆途中抛锚，不仅影响了邮运时限，而且增加了企业的修理成本。面对这一难题，他反复观察和分析，凭着多年来积累的工作经验，大胆进行尝试，在确保车辆安全使用和不增加成本投入的基础上，对定位卡片和制动蹄销进行了改造，经过近一个月的反复实验，辛劳和汗水终于换来了成功。类似故障或抛锚现象再也没有发生，彻底解决了车辆的这一共性问题，为企业节约了大笔开支。

　　类似的“改造”工作从未间断。修理车间原来用来拧机油滤清器、柴 (汽)油滤清器的皮带扳手，都是从一些专用市场上买来的，但这种皮带扳手的缺点是摩擦力小且韧性较强，使用起来既费力又费时，效力不高且难以将滤清器拆下。经过观察总结后，发现东风车的风扇皮带是做该种专用扳手的最佳材料，于是他将拆换下的旧皮带收集起来，改装做成了皮带扳手。一经试用，嘿！成了，摩擦力增大了，韧性没有了，使用起来既省力好用又提高了工作效率，现在车间里所使用的皮带扳手全是用他制作改造的这一种。还有，以前修理工往变速箱、主减速器里加注齿轮油时，所用的加注器都是吸压式的，由于齿轮油的粘稠度高，特别是在冬天的时候，换一辆车的齿轮油，少则40分钟，多则一个小时，工作效率极其低下，而且还加大了维修人员的劳动强度。又琢磨开了，他将解放五平柴车的机油泵改成了齿轮油加注泵，使得泵油加注从原来的间隔喷射式变成连续流动。改装后，现在换一辆车的齿轮油所需的时间从原来的一个小时缩短到十多分钟，工作效率明显提高了五六倍，大大降低了维修劳动强度和时限。

　　三、争做复合型人才，适应时代需求

　　古人曰“逆水行舟，不进则退”，21世纪的青年人要跟上时代的步伐，仅仅只有专业知识是远远不够的，所以在不断强化专业理论学习与工作实践的同时，充分利用业余时间争分夺秒地学习其他专业知识，并报名参加了全国高等教育自学考试。凭着坚忍不拔的毅力，经过不懈奋斗，他于6月份取得了大学行政管理专科文凭。为了更全面、更深入的掌握更多的知识，适应时代的需要，现在他正全力以赴地投入到行政管理专业(mpa)硕士研究生考试的准备工作中。

　　面对信息化高速发展的社会，他积极拓宽知识面，不断充实自己，提高综合素质，他在日常生活中通过收看“今日说法”、“法律在线”等电视节目来丰富自身的法律常识，购买《民法》、《刑法》、《治安安全管理条例》、《交通安全法》等相关法律专业书籍加强学习，通过对法律的学习，使他逐步成为了一个懂法、维法、会运用法并且向周围人宣传法而自己又不犯法的好职工、好公民。他还坚持学习英语，每天早晨六点钟准时起床读一个小时的英语文章再上班，中午别人午休时，他写英文单词和词组，晚上更是一刻也不放过加强英语方面的学习：看英语频道 cctv9、看英语报刊、英语小说，每周二、周五晚上准时参加英语角的口语对话训练等等。经过努力，现在他已经能够阅读汽车专业英语、英语报刊及小说，并且能同进行自由的英语口语交流和沟通。目前，他正在积极准备国家英语专业相应级别的考试。

　　实践是检验真理的唯一标准，功夫不负有心人。通过他的学习和努力，在自身取得很大进步与提高的基础上，极大的推动了实际工作，解决了许多实际难题，也让大家充分体会到了知识带来的无穷乐趣和实惠。在他持之以恒的学习精神带动下，车间里的许多年青同志也积极投身到专业知识学习的热潮中，逐步形成了爱学习、勤钻研的良好风气，他们的班组也因此在单位里小有名气！

　　天道酬勤，宁静致远，的求知之路才刚起步，他将与周围的同事、朋友们在永久的学习活动中，伴随书香飞得更高，走得更远，为邮政企业的健康快速发展添砖加瓦，不断实现自我超越。

　　职工先进优秀个人事迹材料 2

　　天行健，君子以自强不息金鑫，男，1987年6月出生，党员，汉族，毕业于浙江交通学院，大专，宁波工务段线路工，在校期间曾获得“社会工作积极分子”、“优秀大学生干部”、“国家励志奖学金”等荣誉，工作后获得“宁波工务段首届青工比武第二名”。

　　“我们无法预知人生的路途，但此刻的尽心投入，必然会成为我们前行路上的有利基石”他一直将这句话贯穿在自己的工作中，虚心向前辈们请教业务知识，积极和领导交流心得体会，努力提高自己的的业务水平，掌握工务专业技术，在短短几年的工作中就成了工区生产的中坚力量并带动年轻职工一起努力，一起学习，共同进步。

　　坚持不懈，铁杵磨成针

　　2009年正赶上沿海铁路的大发展，工务部门肩负着为铁路运输提供良好设备的重任，是实施跨越发展的前沿阵地，辛苦不用过多的言语便能体会到，而甬台温铁路的联调联试更是辛苦中的辛苦，这对于一名刚从学校走出来的大学生来说是一种顶端掉落崖底的感觉。许多同期进来的同学，同事没过多久就选择离开这个岗位的时候，他坚持了下来。人们总是对养路工抱有偏见，认为养路工是出苦力的，他不这么认为，他觉得这是对人意志的一种考验，不论任何的岗位，要想取得成功，都有它不可言喻的'心酸过程。他说：“其实我只是想看看自己能不能坚持”，这也正是他的个性，只要坚持不懈铁杵自然磨成针。很多在铁路系统工作了多年的老同志在那时也曾劝他这份工作对年轻人来说太辛苦，让他还是放弃这份工作。那时他暗下决心，不能落后，不能被大家看不起，年轻人也有年轻人的精神。从此，凡事脏活，累活他抢着干，全身心的投入，把忍辱负重、不甘人后、自加压力、扎实工作，作为对线路路工职业道德内涵的理解。碰到问题他也总是以工作为重，曾经有次走路不小心扭伤了脚，为了早日回归工作岗位，他没过几天就到工区帮助工长做室内台帐，做计划报表，等伤好了之后又立刻投身到生产中去。

　　天不下雨，那就求雨

　　他是一个有理想、有目标、有追求的人，对于自己的工作一直怀揣着一份自己的见解，工区成立后，生产慢慢步入正轨，他在继续坚持努力工作的同时，不忘发现工作中的问题和不解之处，然后请教老同志，查阅相关书籍，自己上网订阅铁路工务的书刊，充实自己的技术知识，也乐于对生产和工作提出自己的见解，如沿海作业在天窗修制度下“重检慎修”的理念开始贯穿生产之中时，他主动提出参加到检查小组，结合自己的专业测量知识，和领导交流检查方法，首先开始了使用水准仪抄平检查，控制起道的方式，有效的提高了作业效率。在这一套步骤完善之后，他又主动的向领导要求自己抄平自己作业，以此来掌握起道作业的要领，然后又开始了改道和拨道等等工作，对沿海铁路的检修工作有了深入的认识。年轻同事很是羡慕他有那么多学习的机会，他就告诉大家：机会是自己创造的，我们要从教我学转变成我要学。争做学习型职工一直是他对自己工作的一个定位。也正是这样的理念，为工区的年轻同志树立了榜样，大家的积极性被他带动，他也毫不保留的把自己的所学所感告诉大家。

　　积极工作，踏实做人

　　平常别人休息的时候，他任然坚持工作，至今任有许多的假期。哪里有需要他就去哪里，主动请命。工区职工多是来自外地，到加班的时候总是缺少人员，但每次都少不了他。段，工会，车间的活动他都积极参加，在“青工比武”“篮球赛”“业务知识竞答中都有非常好的成绩。20xx年末，他参加了南京站仙西联络线和京沪高铁的联调联试工作，工作之余钻研高铁工作与客专250线路的不同之处，每天记工作日志，写工作小结，学习安博格小车的作业方式和难点，在京沪高铁联调将近尾声的时候，又回到工作指导20xx新入路职工的业务学习。同事们都称他为“最佳第六人”，哪里需要就去哪里。有人曾说，像他这么努力的将来一定会做领导，他笑笑说：做不做领导我从未想过，我只是想多学一些东西，让自己成为有用的人，也为我们大学生工人们争做一个榜样，一直喜欢呆在工区是因为这里有很多我可以学习的东西。他身上有一种感染力，一种新时代的路人的精神。

　　职工先进优秀个人事迹材料 3

　　张三同志自20xx年12月任工会主席以来，始终牢记党的服务宗旨，把职工群众的利益放在首位，保持着“干一行，爱一行”的精神，勤勤恳恳、兢兢业业，保质保量的完成了各项工作任务，得到了领导的赞赏和职工的认可。获得了20xx年度公司“优秀领导干部”的荣誉称号。在工会组织开展创先争优活动以来，该同志结合工作实际，围绕中心工作，坚持服务职工，在平凡的岗位中体现了一名优秀共产党员的价值。

　　一、坚持学习，提高思想政治素质。

　　该同志在“创先争优”活动中，把学习作为工作的第一需要，勤于学习，善于思考，不断增强学习的紧迫感，深刻领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的内涵，进一步学习科学发展观的先进理论。同时加强业务技术学习和服务能力提升，不断提高自身业务素质和处理实际工作的能力，不断提升自己的政治理论水平，牢固树立科学的人生观和价值观。切实做到懂政策、业务精、能力强，在组织管理、综合协调、文字处理和语言表达等方面有了进一步提升，为更好的做好工会工作、维护好职工合法权益、服务好职工群众奠定了坚实基础。结合在工会组织和职工中深入开展创先争优活动要求，进一步加强自己以身作则、率先垂范、扎实进取、忘我工作的作风，带领职工统一思想，振奋精神，全身心投入到“保安全、保质量、保稳定、促发展”立功竞赛为主题的创先争优活动之中，增强政治意识、大局意识和责任意识，增强清正廉洁的自律意识，以实际行动确保段安全稳定、设备稳定、队伍稳定。

　　二、关心关爱，维护职工合法权益。

　　为认真做好困难职工补助工作，最大限度的发挥工会组织的帮扶作用，根据段的实际，该同志积极组织对《格尔木工务段职工困难补助发放管理办法》和《格尔木工务段职工互助互济章程》进行认真的修订，在困难职工的救助上突出“实事求是、救急救困”的原则，对申请困难补助的职工坚持每季度底召开职工困难补助专题会议，在摸底调查、核实困补资料、集体讨论的基础上，20xx年共为113名职工办理了困难补助。在职工因病住院治疗期间，他积极主动的到医院看望住院的职工23人。在20xx年春节来临之际，为使困难职工能够度过一个幸福、祥和的春节，他积极组织开展对全段的20户特、重、一般困难职工及特困遗属开展了两节“送温暖”走访慰问活动。并且坚持经常深入生产一线，走车间、下班组、访家庭，通过“听、讲、访、记”的方式，深入了解职工在生产生活中的热点、难点、焦点问题，听取职工的意见和呼声，对职工反映的实际问题，不管能否及时解决，都能满腔热情、主动关心、尽力帮助，使职工切实感到了组织的关怀与温暖，为维护职工队伍稳定发挥了积极作用。

　　三、求真务实，扎实做好本职工作。

　　根据在工会组织和职工中开展创先争优活动的要求，该同志把“党建带动工建、工建服务党建”落实到具体工作之中，坚持认真学习了《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会基础工作》等知识，把增强理论知识和培养实践能力放在提高综合素质的第一位，真正成为勤奋学习、善于思考的模范。在思想上拓宽思路，明确方向，围绕段的中心工作，根据工务系统安全工作季节性的特点，有计划、有步骤、有特色地开展了“安全生产月”、“安全格言征集”、“安全知识竞赛”、“安康杯”竞赛、安全文化建设和职工职业技能竞赛等一系列活动。使职工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想意识，促进了全段职工安全意识的提高，对段安全生产实现“有序可控、基本稳定”起到了积极的推动作用。结合公司开展的“三线”建设工作，坚持“主动上手、提前调研、精心谋划、合理实施、点面结合、全力攻坚、保证质量”的思路，确保了“三线”建设工作的胜利完成。

　　四、主动作为，增强工会组织凝聚力。

　　该同志在工作中敢于作为，抓工作不等不靠，创新性的开展好工会的工作。为提高工会专兼职干部素质，更好地完成工会各项工作，在每季度组织工会专兼职干部学习工会基础知识和劳动法的知识，增强了工会专兼职干部民主管理知识和维护职工合法权益的能力，使工会专兼职队伍综合素质有了新的提升，为开展工会各项工作打下了良好的基础。同时注重企业文化的`建设，坚持打造段企业文化中职工喜闻乐见的活动。20xx年职工运动会共有 130余名运动员参加了3个大项、9个小项的比赛；运动会从筹备到举办的整个过程始终贯彻 “阳光、健康、向上”的体育文化精神。职工体育运动会的开展，全段职工锻炼了身体，享受了快乐，振奋了精神，集中体现了段企业文化建设的成果。关心女职工委员会的发展，女职工立足本职做贡献，涌现出一批立足岗位、勇于进取、敬业奉献的女职工。在20xx年“三八妇女节”百年华诞之际，组织开展了“三八妇女节”文艺汇演，出版了纪念妇女节百年诞辰的《红柳》专刊。表彰了为段安全生产做出突出贡献的“女职工建功立业标兵岗”和“女职工建功立业标兵”，活动的开展充分调动了广大女职工的积极性，使尊重女工、关爱女工的良好氛围得到进一步加强。

　　职工先进优秀个人事迹材料 4

　　我叫齐xx，女，出生于1977年，大专文化，现任宜昌市凤舞商贸有限责任公司总经理，夷陵区女性创业协会副会长，夷陵区第四届政协委员。近年来，在夷陵区精神文明建设领导小组的正确领导和关心帮助以及各位员工的通力配合下，我不断加强精神文明建设理论的学习，熟悉精神文明建设的有关工作，并在工作和生活中高标准要求自己，模范遵守各项规章制度，积极履行一名精神文明推动者的职责，在推动夷陵区餐饮精神文明建设中发挥了较大的作用，较好的完成了各项工作任务。

　　一、以身作则，努力创建文明集体

　　（一）切实工作，文明从我做起

　　身为酒店总经理，在工作中，我时刻严格要求自己要做好榜样作用，以身作则，从执行酒店的规章制度到仪容仪表、言行举止、工作态度等方面都率先垂范，做好员工的带头人。谨记“身教重于言教”，少用言语多用行动和自身形象来影响员工、带动员工、引导员工和教育员工。在工作和生活中我正确认识和对待名利、地位和权利，我始终铭记权利就是服务、权利就是奉献的观念，始终坚持严于律己，清正廉洁。工作中将全局利益、整体利益、员工的利益摆在首位，个人的进退得失永远放在次席，发挥骨干作用、表率作用。廉洁自律，做到秉公办事，严格按照酒店的规章制度执行。多年的时光，我坚持在这个普通、忙碌的岗位上默默奉献着，真真切切的付出，不求表扬，这就是我自己认为工作的业务所在，岗位职责所需。多年以来，我把酒店当作自己的家庭一样经营，励精图治，兢兢业业，一丝不苟的工作，合理制定了员工考核制度和绩效管理制度，与工资奖金挂钩，完善了酒店的体制体系，并与酒店全体员工树立以“用服务擦亮窗口，用行动诠释文明”的口号为中心，紧紧围绕酒店精神文明建设，努力奋进，坚持不懈，终于让酒店在激烈的竞争中稳步前进，连续四年都取得了良好的经济效益和社会效益，职工福利得到大幅度提高，酒店的硬件设施也得到了进一步改进，服务功能不断提高、完善，酒店知名度和美誉度得以持续提升，综合经营环境得到了较大改善。

　　（二）积极活动，建设文明集体

　　我力求工作尽善尽美，积极饯行精神文明建设。在党支部的工作取得了一定的成绩，在今年的五四青年节工商联组织的歌唱比赛中，我积极动员，努力排练，并亲自带队上场，取得了三等奖的好成绩；在庆七一活动中，我利用休息时间为酒店员工精心编排节目，取得了一等奖的好成绩，得到了领导的`一致好评。为提升员工文明服务的工作积极性，我响应公会在三八节组织酒店员工进行野炊郊外活动。另外，在酒店经营中，为了更好的迎合当今社会客人的口味和心理需求，我自费带领厨师和服务人员去高档次的酒店调研学习，并结合酒店多年经营的特色，虚心听取顾客的意见和建议，不断探索和创新，提升酒店品牌，使得酒店在创下了经济效益历史新高。我坚持“两手抓、两手硬”的原则，完成了酒店配电房的迁移工作和停车场的扩建工作，还重点抓了商会大厦新店的前期工作，为顾客打造文明用餐环境竭尽全力。

　　二、回报社会，积极开展文明建设

　　要把精神文明建设落实到实际中去。公司在获得了一定的效益的同时，始终不忘回馈社会：为岩花村的两名贫困学生捐资助学，每年每人捐资2000元扶助他们完成学业；为分乡联合村捐助办公打印机一台；为岩花村修剪堰塘捐资一万元。我身为政协委员，除了完成本职工作，还走访群众，深入调查，听取人民群众的心声，向上级部门提交了有关《将平云一路东方市场建成标准化市场》和《关于规范食品质量安全检测程序的提议》的提案两篇，社情民意《留守儿童现状与建议》一篇。今年6月，我们酒店荣幸的被区食药安办选为安全文明餐桌示范店。

　　多年的努力，虽然取得了一些成绩，但与公会所期望的还有很大的差距。今后的工作，我应戒骄戒躁，永葆政协委员的先进性，保持头脑清醒，继续加强专业理论知识以及思想政治学习，提高自我修养与管理水平，争取达到质的飞跃，在全区餐饮行业中积极倡导文明餐饮服务活动，打造文明餐饮企业品牌。

　　职工先进优秀个人事迹材料 5

　　xxx现任南岗店理货员，主要负责店铺的蔬果区域，她工作勤勤恳恳，认真负责，是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区，因为早上蔬菜送货都比较早，xxx每天很早就来到店里，马不停蹄地开始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重复着这样的工作，而她却乐在其中，她说，店铺早点开门营业，顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。

　　在工作中，xxx随身携带一个笔记本，每个品种的蔬菜价格，购进蔬菜的季节，蔬菜的储存方法都记在笔记本上，所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候，她的蔬菜存储方法发挥了作用，带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上，否则就会变质影响销售，她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里，卖的时候及时上货，这样很好的控制了商品的损耗，也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。在工作中，xxx对于交给自己的任务总是想方设法完成，以身作则，起到良好的带头作用，她始终以“顾客永远第一”作为自己的工作准则，真正做到把顾客当亲人，把华运当成自己的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情，附近饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的，经常光顾的`老顾客对xxx的评价一直很高，因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事，特别是对待老年人，她格外照顾，老人的东西要是买的太多不好拿，她都拎起东西将老人送回家，即使工作忙没有时间送他们，xxx也会嘱咐他们多加小心。

　　xxx和店里员工相处也是非常融洽，店里有员工家里有事需要代班，她总是第一个站出来，从不计较个人得失。xxx不愧为南岗店的标杆!

　　职工先进优秀个人事迹材料 6

　　xxx，女，1963年生，xxxx人。xx省电力公司xx城南供电局综合办公室副主任。xx年被评为xx劳动模范。

　　她身患绝症，主治医生认为她能够健康地活到现在是个奇迹！然而，每天靠药物维持身体机能的她，还在自己工作岗位上，用爱与责任创造骄人的业绩实现技术革新100多项，帮助企业增效xx多万元等。她就是多次获先进工作者、三八红旗手、芙蓉百岗明星等荣誉称号，xx年被评为全国劳动模范的城南供电局综合办公室副主任xxx。

　　1983年，xxx从xx省电力学校毕业后，分配到xx电业局用电管理所从事配网线路损耗管理工作。干一行就爱一行的她立志要在这个平凡的岗位上干出点成绩，从此，她一门心思扑到了所热爱的工作中。

　　然而，就在1986年，当xxx负责的配网线损理论计算系统研发工作处在攻关阶段时，她身体开始不适。被家人送进医院检查后，结果竟是患上了中期甲状腺癌。面对突如其来的灾难，xxx哭了。当时，她还未满24岁

　　怀着满腹心事，她仍咬紧牙关坚持上班，瞒着领导和同事，像往常一样投入工作。然而，同事还是从她痛苦的表情中察觉到了实情，强行将她送去医院。一年内，她三次被送上手术台。可每次手术后不久，不等完全康复，xxx就会每天准时出现在办公室。

　　功夫不负有心人。1986年，她成功地开发出配网线损理论计算新方法，获得了当年xx省科委的科学技术进步三等奖和原xx省电力工业局的科学技术进步二等奖，填补了xx省电力系统内配网线损理论计算的空白。xxx用自己的毅力和心血换来了人生舞台上第一声喝彩。

　　上世纪八十年代末，公司进行技术攻关，身体刚刚恢复的xxx得知这个信息，全然不顾虚弱的身体，主动请缨。每次攻关后都会带来成功的快乐，给了我无穷的力量。xxx说，劳动光荣包含着人生的喜悦与成功的价值。

　　今日事，今日毕。是xxx工作的一条铁规矩。她所在的班组担负着12万户客户的电费档案信息管理，她必须精心组织好各个环节，加班工作对她来说是常事。凭着这份对工作的执着，她曾在一天时间内，从500张软盘中查找出120条曙光电子集团自1996年至xx年5年间的电费缴费情况，并逐一核对清楚，使韩国在华最大投资项目顺利落户xx。

　　xx年，xxx因身体原因转岗到综合办公室，仍旧用极大的毅力协助完成了城南供电局营销系统的.升级，展示着她真诚服务、一心为人的高贵品质。她的事迹已如一面鲜艳的旗帜，昭示于人们面前：平凡的岗位同样能实现人生的真正价值，平凡的工作同样能演奏出精彩的人生圆舞曲。

　　职工先进优秀个人事迹材料 7

　　今年以来，我们按照段建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施，精心运作，深入开展建设“职工小家”竞赛活动，努力把工区公会建设成为职工信赖的“规范之家﹑民主之家﹑文明之家﹑幸福之家”，强化了职工民主管理，调动和保护了职工各项工作的积极性，促进了工区两个文明建设。强化基础工作，建规范之家为强化组织建设。我们根据车间支会年度工作安排，认真研究讨论，制定规划措施，并分工负责抓落实，增强了班子成员的集体观念和责任意识，使“争创先进工会小组﹑争当优秀会员”竞赛活动，做到了活动新﹑内容实﹑效果好。

　　维护职工合法权益，建民主之家。我们坚持每月一次的会议制度，并在工区的工班长指导下努力做到制度化，力求规范化，把工会办成了解决职工实际困难，职工群众信赖的工会。同时我们还把抓好提案﹑决议的落实作为工作重点，通过民主管理生活会形式，解决职工关心的热点﹑难点问题，保持了职工队伍的稳定。在此基础上，我们积极协助工区不断完善了以月度考核分配为主要内容的激励机制，认真开展了民主评议工区工班长和职工活动，密切了干群关系。提高职工素质，建文明之家在全区个生产岗位﹑工作岗点大力开张了文明岗点﹑文明班组登精神文明创建活动，使工区的精神文明建设有了一个大的改观。通过学习宣传和贯彻落实《职工文明公约》，以伟大的事业凝聚人，以优美的环境陶冶人，以高尚的精神塑造人，以完善的制度规范人，以美好的前景鼓舞人，同时，我们采取教育与制度约束相结合的方式，突出文明施工抓管理，强化措施抓完善，使全区的精神文明建设迈上新台阶，使职工树立了良好的内在和外在形象。

　　工会小组注意对女工的'“三期”保护，及时解决女工实际困难和出现的各种问题，做好及时服务，受到女工的称赞。同时，对女职工孕期﹑产期﹑哺乳期的一切待遇，严格按段计生办文件执行，较好的维护女职工的合法效益。我们还注重为职工办实事，较好的解决了职工群众所关心的热点﹑难点问题。如奖金分配，大家历来比较敏感，我们经常利用宣传栏对奖金分配方案进行张贴，增加透明度，对职工不明白的地方，工区工会及时跟上给大家说明﹑解释，使职工消除了疑问﹑疑虑和后顾之忧，保持了职工队伍的稳定，增强了团结。一年来，我们在建设“职工小家”工作中，舍得下真功，出大力。做出突出的成绩，成为职工信赖的“规范之家﹑民主之家﹑文明之家﹑幸福之家”。

　　职工先进优秀个人事迹材料 8

　　我厂工会女职工委员会在公司党支部、董事会和工会的正确领导下，努力抓好女职工工作，充分发挥和调动女员工队伍的积极性和创造性，使广大妇女职工立足岗位，无私奉献，在企业各项工作中切实起到了骨干作用，顶起了半边天，取得了良好的经济效益和社会效益，为企业持续有效发展做出应有的贡献。

　　一、积极开展学习，创建一支综合素质过硬的女职工队伍。

　　发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此我厂女工委一直以来，都把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，通过各种形式，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。二是狠抓开展业务技能学习，大力提升女工业务素质。为了提高女工的技术文化素质，女工委鼓励女工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我厂“职工书屋”

　　现有图书两千余册，各种报刊杂志数十种，此外，每年还不断投入资金添置新图书，满足了女员工的.精神需求。三是积极开展丰富多彩的文体活动，组织女工组织开办舞蹈班、举办庆“三八”文艺表演、外出旅游等活动，提高了女工文化精神，引导她们进行健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。

　　二、切实维护女工权益，增强女工组织的凝聚力和感召力。

　　我厂女工委采取各种有力措施，积极维护女工合法权益和特殊利益。

　　一是通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。

　　二是深入调查了解女工的工作状况和思想情绪，大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度，确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等，对于女职工岗位的劳动安全卫生状况、劳动保护设施措施进行深入调查。真正了解她们的思想素质、文化素质、技术素质、法制观念等情况，强化工作，狠抓落实，有效地维护了女职工的合法权益。

　　三是通过计生联合会开展关爱女性身心健康活动，加大女职工健康普查跟踪治疗力度，做好女工妇科病的普查工作，组织女职工参加学习，通过多种形式学习了疾病预防的相关知识，增强了自我保护和保健意识，以实际的行动真诚关爱女工健康。

　　四是积极开展活动，切实为女工分忧解难，及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是整个社会的细胞，有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾，遇到这种情况，女工委总是多方工作，化解矛盾，使他们和好如初。有的女工生活有困难，面对这种情况，女工委总是及时进行帮扶，帮助她们解决问题，使她们感受到女工组织的温暖。极大的增强了女工组织的凝聚力。

　　三、强化女工的爱岗敬业意识，推动女工在企业建设中建功立业。

　　在工作中，女工委积极鼓励广大女工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，立足本职岗位“创新业、立新功”。在生活中，女工委也引导女工在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。

　　多年以来，我厂女工委用爱心、耐心、恒心和热心谱写了一曲曲爱护女工身心健康，维护女工合法权益的动人诗篇，在今后的征程中，她们将在上级工会组织和公司党支部、工会的关心和带领下，坚持优良传统和好的经验，立足工作

　　实际，继续努力做好妇女工作，让上级组织放心，让广大女员工满意，为企业发展继续贡献力量，为构建我库的和谐和发展增添新的力量！

　　职工先进优秀个人事迹材料 9

　　xxx是农学院农学实验中心一名普通的实验准备人员，担任农学院工会生活委员。在迎接本科教学水平评估过程和学院工会工作中，她任劳任怨，不计较个人得失，表现出色。

　　1、积极参加实验中心建设

　　xxx负责的作物形态与分类实验室，承担全校近10个本科专业的作物栽培学、农学基础、作物概论、粮食作物学、作物栽培原理与技术等课程的实验教学任务。她作为一名实验准备人员，积极配合实验中心和任课教师，参加实验中心建设，购置仪器，顺利完成仪器的采购任务，并确保仪器的使用和正常维护。在学校的支持下，为了保证实验教学的顺利进行，实验室进行维修和改造安排在假期，它放弃了多个休息日，对维修工作进行监督，使实验室环境大为改观。

　　2、全力做好实验教学文件的准备工作，努力做好标本的维护、制作工作

　　xxx工作特别主动，在实验教学文件的准备过程中，通知及时，认真做好实验记录和实验卡片的填写，多次催促实验课教师做好实验报告的批改，教师批改后，她认真检查，归档保管，各项准备工作都提前完成。

　　作物形态与分类实验室，是以作物形态观察为主，实验室内成株、种子和幼苗标本较多。xxx主动进行标本的'维护工作，定期进行检查，并且经常制作标本。由于她细致的工作，该实验室至今还保存着20世纪50年代制作的标本。为了迎接本科教学评估，她将500多个标本瓶洗刷一新，并重新换上新的标签。为了更加突出实验室的特色，她不辞辛苦，在专家进校一个月前，将一些标志性的标本上墙，得到了校领导的肯定和表扬。

　　3、卓有成效的管理，提高了实验室的利用率

　　xxx所管理的实验室一直是农学实验中心利用率最高的实验室，除了承担每年近400学时的本科生实验教学任务外，还承担研究生上课的任务、研究生毕业论文答辩，学术报告，特别是农学院的教学科研系列讲座每周都在这里进行。这些额外的工作，给实验室的管理和卫生带了了诸多不便，但xxx却从不叫苦叫累，默默承受。即便这样，她所负责的实验室卫生和环境始终保持一流，实验室的利用率也极高。她的辛勤工作和无私付出也得到了学院领导的高度评价。

　　4、协助学院完成迎评展室的工作

　　农学院的展室设在作物形态与分类实验室，这无形中给xxx增加了不小的工作量。本科教学评估，实验中心的份内工作已经够繁重的了，在迎评的最后阶段，实验室的室内外卫生保持起来非常难，但xxx接到通知后，二话没说，马上投入到展室的布置和卫生清扫工作中，她将实验室的每一个角落都清理干净。在迎评前一周，学院和学校领导多次到展室检查工作，对她负责的实验室的状况赞不绝口。

　　5、积极主动做好工会的各项工作，爱岗敬业，无私奉献

　　xxx作为农学院工会生活委员，在生活上关心帮助刚刚参加工作的年轻教师，对于每年学院的大型活动中，她都认真组织，跑前跑后，做好服务。另外，在迎评工作中，她还积极组织教职工参加学校工会和学院开展的各项活动。特别是在学校组织的捐款捐物活动中，她都积极通知，组织全院教师奉献爱心，支援灾区群众，几十年如一日，勤奋工作，不辞辛苦，她默默奉献、辛勤工作，得到了广大教职工的一致好评。

　　职工先进优秀个人事迹材料 10

　　xxx现任工会副主席职务,兼管工会女工委工作，她在工作中紧紧围绕市总工会精神和公司安排部署，以创建先进“职工之家”为载体和纽带，紧密团结,扎实工作,全面履行了工会职能切实维护了职工的合法权益,有效促进了各项工作的顺利开展。能够紧密群众，热心为职工服务；能充分发扬民主、诚恳听取职工意见；能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益；能勇于创新、秉公办事、不谋私利。为社会稳定和公司事业发展做了卓有成效的工作。

　　一、加强学习，提高素质，努力做好女职工工作

　　1、加强理论学习、提高自身理论水平。该同志深知要想做好女职工工作，首先要提高自身素质和业务能力。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的“十七大”精神。经常刻苦钻研，学习工会业务知识，自从接任公司工会副主席职务以来，她积极参加了市工会组织的培训学习，认真学习了《劳动法》、《工会法》、《社会权益保障法》及《中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工权益，推动构建社会主义和谐社会的决定》等有关法律、法规文件规定，敬业爱岗、乐于奉献、努力钻研业务技能、学中干、干中学、踏踏实实、认认真真地干好本职作，尽最大努力维护好职工的权益。

　　2、加强教育，提高职工整体素质。21世纪是一个充满机遇和挑战的新世纪，面对业务本领和竞争能力，提高女职工现代科学文化素质，是女工组织的时代任务。因此，她经常结合实际在女职工中开展健康保健家庭美德“四自”（自尊、自信、自立、自强）精神教育，广泛开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动；以提升广大职工的思想和道德修养为目的，开展“争做孝顺媳妇模范标兵”活动；以爱岗敬业、争创一流、勤奋学习、勇于创新、和谐共处、甘于奉献的精神，鼓励女职工发奋图强、拼搏进取。通过一系列活动的开展，女职工队伍的整体素质得到了提高。

　　二、提高业务技能、合理维护女职工权益

　　她大力推进女职工保护专项集体合同工作。接到市总工会精神后，她及时向公司领导汇报，深入基层女职工群体中，听取她们的呼声，并根据单位实际情况拟定协议草案，经领导班子研究决定顺利签订。对在月经期、孕期、产期和哺乳期的女职工给予了特殊保护，并确定相应的职能机构或专职人员负责女职工劳动保护工作，对怀孕的女职工不得在正常劳动以外延长劳动时间和对怀孕7个月以上女职工给予工间休息，怀孕3个月内流产的给予休假20天，还对女职工每年进行妇女病检查一次，提高了女职工卫生费和独生子女费；今年7月在公司行政的大力支持下，顺利签订了《工资集体协议》，明确了职工工资最低标准，浮动了职工工资。4月还带领单亲女职工做了“两癌”检查，从而使女职工的合法权益得到了有效保障。

　　三、关心广大职工疾苦，做好送温暖活动

　　“工会工作，必须做到心系群众、情牵职工”，她是这样说的也是这样做的，在她的努力下，公司工会切实履行了困难职工的“第一知情人”的职责，把实施送温暖工程作为履行维护职工合法权益基本职责，维护改革发展稳定大局的大事来抓，把“送温暖工作的.着力点放在关爱困难职工身上。凡是涉及职工的切身利益和实际困难的事情尽力去办。平时，她采取多种形式，广泛联系职工群众，倾听她们的心声，全面掌握困难职工人数、家庭人口、身体状况。了解她们的疾苦，掌握她们的思想动向，有针对性地开展工作，采取切实有效地措施，多渠道、多途径，扎扎实实地为困难职工办好事、办实事、及时帮她们解决实际困难。平时把救助工作放在议事日程，一年来为困难职工申报临时救助达13600元。

　　针对困难家庭不同程度，给予帮扶，特殊情况特殊对待。对公司人员多，经济困难的情况下，对离退休干部进行到家慰问，针对没有上门看望的及时采取电话巡访慰问，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复健康，把公司领导的关心及时传达给困难职工，使她们真正感觉到“大家庭”的温暖。与此同时，她还动员广大干部职工积极响应政府号召，积极捐款捐物，面向全社会广泛开展了“送温暖献爱心”活动。在“金秋助学”活动中，积极“为4名困难职工办理助学金达1.5万元。

　　四、提高职工综合素质、丰富职工业余文化生活

　　同志认为，丰富广大职工业余文化生活，陶冶员工情操，提高职工综合素质，2 是工会工作的一项重要内容。工会只有充分发挥自身优势，狠抓精神文明建设和员工队伍建设，才能全力协助企业员工队伍的稳定，凝聚广大职工“敬业爱家”，同心同德，共谋发展；为丰富职工业余文化生活，工会购买和征集了大量的文化、生活、娱乐书籍和报刊杂志，建立了职工读书柜，购置了乒乓球桌、羽毛球、篮球、象棋、跳棋、跳绳等娱乐器材。利用业余时间组织广大干部职工开展乒乓球、象棋等比赛，增强了广大干部职工的活力和凝聚力。

　　她能够以身作则，团结同志，作风民主，敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习，党性强、作风正，能和职工广泛接触，倾听他们对工会工作的意见，不计较个人得失，努力改进工会的工作，为社会和谐和公司经济发展做出了贡献！

　　职工先进优秀个人事迹材料 11

　　“村子面貌不改变，我就辞职靠边站！”这是唐山市迁西县白庙子乡黑洼村党支部书记、村委会主任xx的表态承诺。现年46岁的xx担任村干部已有7个年头。他一上任，就向全体村民承诺：“我要让黑洼村一年一变样、三年变大样，如果做不到，我就主动辞职靠边站！”

　　xx所在的黑洼村是一个拥有216户、766口人、耕地面积860亩、水域面积160亩、山场面积余亩的小山村。7年前，村子经济发展相对落后，“脏乱差”现象严重、乡亲们就盼着有人能带着大家共同致富，xx也并没有让乡亲们失望。

　　上任初始，xx就把眼睛死死盯在发展栗蘑产业上。当时，村里只有一户村民在自家责任田里搞小规模的栗蘑试验栽培，没有在全村大面积铺开。xx看准栗蘑是有发展潜力和市场竞争力的产业后，首先种植了20亩。由于栽培技术过关，经营管理精细，获得了丰厚效益。村里好多村民羡慕地说：“发展栗蘑生产前景好，不出村也能创收致富！”就这样，在xx的带头示范下，村民们栽培栗蘑的积极性一下子就起来了。xx毫无保留地主动传授栗蘑栽培实用技术和管理经验，很快使家家户户都成了“栽培能手”。目前，全村栗蘑栽培总面积已发展到350亩，年产鲜蘑1500吨。仅此一项，全村年纯收入可达400万元，并辐射带动周边3个乡镇、20多个村庄共同发展壮大栗蘑产业。

　　发展栗蘑栽培，必须培植菌棒。起初，村民都是从异地购买，费用较高、不太划算。xx就投资150万元在本村建起了1个菌厂，还有其他农户自建的两个菌厂，共年产菌棒300多万个，除廉价满足全村以外，还外销一部分。

　　为了解除村民在栗蘑生产销售上的后顾之忧，让本村和邻村种植户安心生产、稳定创收，xx还专门成立了迁西县小侠食用菌专业合作社。目前，入社社员已发展到140户，带动就业150人，人均增收5000元。小侠食用菌合作社成了农民的“贴心社”，被授予“河北省食用菌优秀龙头企业”称号。与此同时，他们还与京禾食品有限公司签订了500吨起、每斤6元保价收购销售合同。这样，从事栗蘑生产的农户更踏实了。

　　如今，黑洼村的村民年人均纯收入达到1.55万元左右，比7年前增加近1倍，村民们切实尝到了栗蘑生产的'甜头。

　　今年6月份，xx成为迁西县首批“村干部转公务员”的人选之一。农民出身的xx做梦也不会想到，一个不起眼的小小“村官”，竟然当上了“国家干部”。

　　职工先进优秀个人事迹材料 12

　　冷xx，大板运用车间TFDS动态检车员。作为一名工作了近三年的青年职工，自参加工作以来，在工作中踏实稳重，没有同龄人惯有的浮躁，一直以奉献为宗旨，在平凡的岗位上实现自己的人生价值。

　　作为一名检车员，她始终以安全第一的宗旨，投身在工作岗位中。工作中本着谨慎认真的原则，不走形式主义，在日常货车检查作业中，从不因为怕麻烦而放过一些小的细节，2014年冬春运期间，她在列车检查作业中发现列车制动机不缓解，及时通知现场进行拦停，确保了列车运行安全。

　　生活中，她热爱写作，一直热衷于企业宣传与文化，也曾在公司的征文比赛中获得三等奖，贡献不在大小，能以一种积极向上的心态实现自身价值便是最大收获。

　　作为集团公司一股年轻而蓬勃的力量，她一直以严格的态度要求自己加强专业知识的学习，积极参加公司及段组织的各类比赛，提升专业知识及自身素养，在进比赛中寻找不足，在进步中得到动力。

　　作为一名青年工人，经验匮乏，工作中遇到难以解决的问题她总是虚心请教师傅们，以谦虚认真的态度去学习。能认真的完成领导交给的各项任务，积极帮助同事们，她总说自己工作在一个团结和谐的氛围中最舒服。

　　“不积跬步无以至千里;不积小流无以成江海”，她还有太多的地方需要学习和进步，但千里之行始于足下，只要不放松对自身的`要求，始终做一个自律、上进、责任心强的人，她一定会以一个良好的心态在属于她的岗位中成长进步，为她投身并且热爱的铁路事业贡献力量!

　　职工先进优秀个人事迹材料 13

　　20xx年初，xxx应聘到 “联创” 公司工作，并且一直负责公司体系管理、监督检查的工作。她在岗位上兢兢业业，时刻以联创的价值观规范自己的行为，做到自律、自强，锐意进取，竭尽所能做好职责范围内的每一项工作。在入职的五年里，在公司领导和同事的大力支持和帮助下，主要业绩如下：

　　1、负责建立健全集团公司质量管理体系、环境管理体系、职责健康安全管理体系和售后服务管理体系工作，售后服务体系四星级于20xx年获得认证，是深圳市首家获得售后服务四星级认证的企业。

　　2、建立健全了集团公司标准体系建立。于20xx年集团公司荣获标准化良好企业行为“AAAA”称号。

　　在入职5年的'时间里，xxx在工作上兢兢业业，踏踏实实做好每一件事，取得了卓越的成绩，得到了领导和同事的一致好评，在20xx年获集团公司优秀管理干部奖，20xx年获董事长特别奖。这些荣誉使她更坚强，更信心百倍、热情高涨的投入到工作中、学习中，为公司的发展做出更大的贡献。在获得了领导的肯定和诸多荣誉之后，邓燕琼深知体系管理工作任重而道远，离我们客户要求的管理水平差距甚远！，如国际知名品牌的惠而浦、美国HOMEDEPOT和日本TB等品牌企业的要求。20xx年，是国际经济环境极其低迷的一年，面临着严峻的挑战和考验，她带领全公司千余名女工在危机、困难面前，勇于面对、敢于挑战，这也是我们xx人一直以来具备的顽强拼搏精神！

　　职工先进优秀个人事迹材料 14

　　医者父母心，她做到了;不是一天，而是30年如一日:减轻病人痛苦是我最大安慰。

　　这是一位从普通护士成长起来的著名医学博士;这是一位曾数次在自己身上做医学实验的医者;xx，广东省第二人民医院(原广州军qu177医院)血液科主任、主任医师、医学博士，她30多年如一日，视病人如亲人，尽心尽力无私地体贴和关心病人，以高尚的医德、无私的爱心和精湛的医术，赢得了人们的爱戴，营造了和谐的医患关系，展示了新时期优秀共产党员的高贵品质。

　　从护理员到主任医师，从原有的初中文化程度到摘取医学博士学位，xx的成长道路一步一个脚印。她攀登医学高峰所付出的坚忍不拔的努力，是她赢得患者衷心爱戴的客观基础。而尤为难能可贵的是，xx真正把病人当成了亲人，在尽力解除病人身体痛苫的同时，细心呵护他们的心灵:她可以在临床实验需要正常骨髓作对照的时候，两次抽取自己的骨髓;她可以经常通宵达旦地坐在电脑前，搜索、比较国内外治疗血液病的不同药物，为患者选择最省钱又能达到最好疗效的治疗方案……

　　从xx的事迹中我们不难看到，立足本职，敬业爱岗，对工作极端负责，对人民极端热忱，是她从业生涯的真实写照。xx说过，解除不了病人的痛苫，就不是好医生。她还说过，作为一个医务人员，我不能不讲良知。通过这些质朴的.话语，人们就不难理解为什么她所在的科室是医院经济效益最差的科室之一，为什么她对病人送给自己的"红包"或礼物无一例外地加以谢绝。在她的心目中，病人的利益永远放在第一位。

　　好医生xx的先进事迹感人至深，令人敬佩。从业30多年来，她视病人如亲人，以高尚的医德、精湛的医术、无私的爱心，树立了医务工作者的崇高形象，展示了新时期优秀共产党员的高风亮节。无论是对于“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，还是对于在党员中开展的“理想、责任、能力、形象”教育活动，xx都是一个优秀的榜样。

　　我们广大医务人员应以xx医生为榜样，树立一切以病人为中心的服务理念，心中时刻怀有强烈的为人民服务的宗旨意识，不求回报，永以病人利益放在第一位，急病人所急，想病人所想，文明行医，廉洁行医，以满腔热情、高度的责任心、和善的服务态度为病人服务;要不断地学习新知识，掌握新技术，不断地跟踪世界先进步伐，不断地充实、完善、提高自己，以高超的技术解除病人的痛苦，努力提高人民的健康水平。

　　职工先进优秀个人事迹材料 15

　　xx，今年40岁，是长堡镇长堡社区党支部书记。今天，很荣幸能够站在这里，代表“十佳优秀村干部”发言，汇报不对的地方，请领导和同志们批评指正。

　　一、心怀感恩，村官再小事无大小。

　　4月16日，至今我还清楚的记得，这天，是沙坨电站德江库区移民实物土地分解的启动时间。当时，我是三角村副主任，主要负责群众土地的测量和统计工作。每天清晨6点起床、晚上8点回家，足足用了8个月时间，将老百姓365线以下的田土和房子测量结束。那段时间，我白天和镇、村干部一起测量，晚上独自一个人统计，经常是半夜3点多钟才上床睡觉，刚满30岁的我，家属总笑我说，一个小小的村官，村里离了你就不行啊？我总是说，再小，也是官。其实，我心里明白，我不是官，只是我喜欢这样为父老乡亲们做点事。我是农村孩子，小的时候，家里穷，是在父老乡亲们的帮助下，我才顺利成长，并且得到他们的认可，选我当副主任，没得理由不好好工作。于是，我认认真真地统计每一组数字，生怕把哪家的搞错，上对不起组织，下对不起父老乡亲。经过我统计的数据，准确率达到了100%，没有出现一处错误，为后期的实物指标补偿发放打了很好的基础。在村里工作期间，无论哪家有大事小事，我都会当成自己的家事去做，尽心尽力做到最好，哪怕是一个数字，我都会细心计算，哪怕只有一厘米，我都会量两遍。这样做，不是不相信自己，我拿尺子，量的是他们的地，他们拿尺子，量的则是对我的信任，对村干部的信任，对党委政府的信任。

　　二、主动带头，喊破嗓子不如干出样子。

　　常言说，老百姓的眼睛是雪亮的。换届后，我从三角村副主任当选为主任。我作为村委会主任，刚上任，就面临着移民搬迁这件天下第一难事。我是土生土长的农村人，更何况我也是移民中的一员，我特别理解老百姓心中的想法，想要谁离开自己的故土，都不是件容易的事。但，这是上级党委政府的重点工作，我必须抓好落实。于是，我带着村两委成员，天天晚上组织移民召开群众会，宣传政策，讲事实摆道理，要求全体党员带头，干部带头。然而，20多场群众会开下来，却没有收到什么实质性的效果，我以为是我工作方法不到位，正在头疼时，孩子给我说了一句话，他说，老爸，你自己不带头，哪个会相信你说的，说得再好，也没用，浪费口水。正是孩子的一句话，提醒了我。第二天，我就请来挖机，第一个带头把房子拆了。说实话，当挖机开挖的那一刻，我还是哭了，老婆哭了，孩子也哭了，真正到那一刻，我才懂得农村工作的关键，那就是喊破嗓子，不如干出样子。在我的带头下，村支两委成员、党员纷纷带头，带领1200多移民开始大规模拆迁。我搬迁社区后，正值第九届村（居）换届，得到全体党员和组织的认可，我当选社区党支部书记。当上支书，我第一件事就是将社区的47名党员组成“党员突击队”，分片成立4个党小组，印制了服务卡，让党员到移民搬迁现场，帮帮抬抬，化解纠纷，不仅解决了移民的劳工问题，还充分展示了社区党员的先进性和支部战斗堡垒作用，不仅和谐了干群关系，也推动了移民搬迁工作。

　　三、情系乡亲，誓让移民稳得住能致富。

　　上面千条线，下面一根针，移民搬迁了，新集镇建起来了。党委政府要求，移民要稳得住、能致富。这简单的6个字，却压得我喘不过气。环境变了，土地没了，要想移民稳得住、能致富，唯一的'出路就是要让他们有事情可做。可出路在那里？他们做什么事适合？一系列问题，让我深感肩负的责任重大，考虑到上有组织，我便多次到镇党委政府找领导们汇报思想，寻求移民的出路。经过多次召开移民会，听取他们的意见建议，终于理清发展思路，决定利用得天独厚的自然环境，走“乡村旅游”为主导的发展路子。然而，国家补助移民的资金，才用于建房子，根本没有多余的钱拿来发展产业。于是，我挨家挨户的走访，帮助他们出主意、想办法，动员他们发展种养殖、打捞乌江鱼、经营乌江石、农家乐、洗车场、超市、便民店等，经过3个多月的走访，我先后帮助237户移民出点子，让李桂花等10户移民办起了农家乐，累计动员移民种植脐橙200亩，发展养殖大户36户，经营乌江奇石117户，新增渔民26户。去年，我们社区移民人均纯收入达5600多元。经过一年多时间的发展，社区移民已全部稳住，并逐步走上了致富之路。

　　从到村里工作至今，我从村副主任到村主任，再到党支部书记，无论职位有什么变化，在我心里，这10多年的服务工作，始终有一样东西没有变，那就是我对群众的感情没有变，只要我在位一天，我就会全心全意为他们服务24个小时，这是我当村干部不变的承诺。

　　职工先进优秀个人事迹材料 16

　　xx在—的担任xx镇xx村村民委员会主任期间，积极服从服务于区镇开发建设大局，在村党总支的正确领导下，把握形势，立足村情，各项工作取得了一定的成绩，获得了“上海市健康村”、“上海市村容整洁先进村”、“上海市平安小区”， “南汇区普法依法治理工作先进集体”、“南汇区创建学习型社区先进集体”、“浦东新区百佳消费者权益保护联络点”、“浦东新区献血工作考核优秀集体”等10多项区级以上荣誉。主要表现在：

　　一、积极探索民主管理深化落实

　　作为一名年轻的党员干部，xx发挥自己的长处，在推进基层民主上“创先争优”，在深化落实村组务公开工作的基础上，通过办村级网站、村级刊物将党和国家政策精神、村的重大工程项目落实推进情况、农业直补资金和大病统筹救助、贫困家庭救助等情况发放，每月治安情况等近40项村务内容、组务内容及时公开，并形成齐全的档案材料。财务、村务、党务等各项工作公开透明充分保障广大村民对村级事务的知情权和参与权。xx村也在xx的带领下成功创建为“区村务公开工作示范单位”。

　　作为一个群众自治组织的带头人，xx始终在思考如何更好地推进基层民主建设，重大事项村民代表议事规则的建立，党代表、村民代表常任制的探索在他看来，绝不是给自己的工作设置障碍，而是能更好地发挥群众的主体作用。

　　二、关注民生村容村貌改善显著

　　多年来，特别是“二区合并”后财政资金不断向新农村建设倾斜，xx抢抓机遇，积极向上级有关部门和结对帮扶单位争取政策和资金，将为民实事工程建设与改善村容村貌相结合，共修筑进宅路、机耕路等水泥道路近40公里、翻新危桥5座、整治黑臭河道80多条段近30公里，新建村民健身点、门球场等4处，完成以新建化粪池1200多只为主的农村改厕工作，加强保洁队伍管理指导，村容村貌发生巨大变化，得到了区、镇领导的肯定和基层群众的欢迎。

　　“为官一任、造富一方”，作为一名党员干部，xx始终把工作的实绩作为考量自己工作成败的标准，“农村干部直接面对老百姓，工作就要实打实，来不得半点虚假”这是他在工作中经常唠叨的一句话，正是有着这样的一份责任心，xx村的面貌才发生了翻天覆地的变化。

　　三、凝聚党群社会稳定夯实稳固

　　一是社会保障落实有力，任内共开展来开展医疗救助210多人次，救助金额约250000元;办理农村低保人员500多人，户数300多户，共计救助资金近700000元;争取结对帮扶单位帮困资金50000余元，救助农村贫困户51户;还有进行慈善医疗帮困、农村大病重病慈善救助、合作医疗低保、低保家庭助学救助、危房改造等相关工作，对全村的.数百户弱势群体充分做到了应保尽保，对弱势群体的关心爱护，有效拉近了党群、干群关系。

　　二是化解社会矛盾能力突出，xx村位处开发建设前沿，动拆迁等工作激发的历史遗留矛盾较多，为加强社会稳定，xx带领村委会的同志，进一步加强与镇综治办、信访办和派出所等部门的沟通交流，增强信访调解和社会稳定的力量，加强信息的反馈交流，注重转变工作作风，加强工作中的艺术性和科学性，成功解决了数起棘手的信访案件。同时通过加强夜间巡逻等方式，使xx村入室盗窃案件等刑事案件发案率、安全生产伤亡事故一直维持在较低水平，为广大村民营造安居环境，维护一方的稳定和谐。xx积极促和谐、保稳定，为上海世博会的成功举办、为浦东创建全国文明城区贡献了自己的一份力量，被光荣的评为了“上海世博会优秀志愿者”。

　　今年，xx通过市委组织部在“优秀村干部”中招录公务员的政策，以高于录用分数线40多分的成绩被录用，在6月21日向村民代表大会辞职时，他说，我是一个平凡普通的年轻人，在组织的培养下，我从一名懵懵懂懂有志青年到一名有所作为的年轻干部，这并不说明我个人的能力有多强，而是组织上给了我锻炼成长的机会，我感谢组织的培养、同志们的帮助和村民群众的支持……作为一名党员同志，要服从组织的安排，我一定会戒骄戒躁，转变好角色，在新的岗位上从零开始，做出更大的成绩回报组织、回报社会。

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