优秀青年员工先进事迹材料

2024-04-28 先进事迹材料

　　无论在学习、工作或是生活中，大家都写过事迹，肯定对各类事迹都很熟悉吧，事迹有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。那么拟定事迹真的很难吗？下面是小编收集整理的优秀青年员工先进事迹材料，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　优秀青年员工先进事迹材料 1

　　“俯首拉重车，辛勤苦耕耘。”在派河截导污项目各施工点，总有一个忙碌的身影出现，他就是水投公司项目管理部的青年员工张浩。张浩于1990年出生，2020年7月加入水投公司，8月开始参与派河截导污项目管理工作，始终认真负责、兢兢业业、勤于学习，全身心投入本职工作中，得到了领导与同事们的一致好评。

　　在协调保障上，他是不言辛苦的“勤务员”

　　由水投公司建设的派河截导污项目总长度约55km，作为涉及蜀山区、高新区、肥西县、经开区、包河区等多个区域的线性工程，项目输水线路上与既有的河道、市政道路、公路、铁路、石油管道、燃气管道、高压、低压、通讯等存在交叉线，争取所属产权单位的支持和理解至关重要，同时也是保障管道连续施工的核心。

　　回忆起派河项目前期准备工作，张浩感受颇深，“每天好几十通电话都是常态，不是在对接，就是在协调的路上。”在协调相关单位，捋顺外部关系，明确内部流程，履行相关手续的同时，张浩还要及时查勘现场，掌握第一手资料，做好突发情况应急准备工作，力争将影响降至最低点。

　　烈日炎炎三伏天，在项目刚刚破土动工的阶段，他白天顶着骄阳奔走在项目现场与各相关单位之间，晚上还要总结一天的得失，准备第二天的材料。一段时间下来，整个人都黑瘦了一圈，他还笑着说：“这样正好减肥，还有利于健康！”

　　在项目管理上，他是勇担重任的“排头兵”

　　项目管理人员的岗位虽然平凡，但历来艰苦。“我非常热爱这个行业，更珍惜现有的平台，希望能把现在的工作当成事业来干。”张浩真诚地说。

　　2021年9月，派河截导污项目“大干100天，攻坚保目标”活动竞赛全面展开，计划完成将近6个亿的产值，时间紧、任务重，此时施工现场的生产组织、安全风险管控等方面都面临着巨大的压力。

　　产值能否完成，很大程度上取决于全线55公里施工范围内输水线路的.临时用地交付情况。顶着巨大压力，张浩一边加大现场施工安全质量管控力度，将各部位、各工序的质量监控责任到人，明确创优目标，同时定期组织召开质量安全例会总结经验弥补不足，一边充分发挥主导作用，不断与市、县、乡镇、行政村等各方进行沟通协调，确保快速提供现场施工作业面。

　　在他的带领下，竞赛期间全线施工用地交付率达到90%以上，总体产值目标圆满完成。

　　在提升自我上，他是笃行不怠的“奋进者”

　　“干一行、爱一行，专一行、精一行”是张浩的工作目标。为了提高业务能力，他从自主学习入手，充分利用空余时间学习理论知识。“他经常利用中午休息时间看书、看网课，业务理论知识掌握的很扎实。”部门领导对张浩的进步也表示肯定。在不断学习中，他先后考取了建筑工程、公路工程、市政工程一级建造师，土建监理工程师等多个执业资格证书。

　　随着派河项目进入实施阶段，张浩明白，纯粹的理论学习明显不够。他不断创新工作方法，注重理论与实际结合，遇到问题积极主动向现场技术人员请教学习，吃透安全生产技术交底，让自己积累丰富的施工技术和管理经验，顺利完成从“施工人”到“建设人”的重要转变。

　　不仅是业务知识，张浩在思想政治提升上也毫不放松。“浩哥刚来公司时，经常因为积极向上的工作态度和一身正气的精神面貌被大家当成党员。”同事们私下调侃道。张浩笑着表示，虽然自己还不是党员，但在工作和生活中始终向党员看齐，希望早日得到组织的认可。2020年12月，张浩主动向党组织提交了入党申请书，经组织审核同意，正式成为一名入党积极分子。

　　深水行舟，奋楫争先。在水投公司，还有许多同张浩一样的水投青年在平凡的岗位上贡献着自己的光和热，他们以梦想为岸、以团结作帆、以奋斗划桨，用责任和担当助力公司在新征程中乘风破浪、扬帆远航！

　　优秀青年员工先进事迹材料 2

　　“虚心求经方能进取”——这就是她，一位普通的小学数学教师。任洪颖老师于1996年8月参加工作至今，一路走来，用一颗最平常的心爱着她的学生，爱着她的工作，追求着她所追求的梦想。她把满腔的热血献给了她挚爱的孩子们，把勤劳和智慧融入这小小的三尺讲台，使这块儿沃土上的花儿茁壮成长，竞相绽放。

　　一、积极投身教学改革，勇于探索实践

　　作为一名富有经验的数学教师，任老师没有在过去的成绩上停滞不前，高标准严要求对待自己，在教学上认真钻研，益求精。她始终认为：要想成为一名优秀的小学教师，只凭一些简单的技能技巧是远远不够的，要跟上教育改革的步伐，就要不断的提高自身能力，适应形势发展对小学教师的要求。

　　在教学中能根据儿童年龄特征的不同，遵循科学创新的教育原则精心设计每一节课，力求使教学方法到新颖。她注重提高课堂教学效率善于引导学生主动去探究，恰到好处的.激发学生讨论的欲望，及时挖掘学生的思维潜力，学生成了学习的主人翁，变“要我学”为“我要学”，适应课改理念，极大培养了学生的学习兴趣。课堂练习中她加强习题训练的有效性和针对性，逐渐形成了自己的教学特色。在教学实践过程中，她始终坚持一遍清教学法”。即适当放慢教学速度，讲授知识时力求深而透，帮助学生建立完整的知识体系。同时习题训练保证质量，力求少而精，突出能力培养。这一教学方法使学生终于从茫茫题海中解脱出来。实践证明，这一教学方法是成功的，任教以来，教学成绩每次都在本镇名列前茅，2017年被评为铜山区“教学先进个人”，2017、2018年被评为镇级“教学先进个人”的称号，她的学生也在各级各项比赛中获得优异的成绩。

　　二、爱心、细心加上耐心，成为学生的良师益友

　　在26年里，她坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，从培养和建立新型师生平等关系入手，寻找学生世界的窗口，爱是打开学生心灵的金钥匙，不能让一个差生掉队，没有教不好的学生，只有不会教的老师，只要对差生有爱心、耐心、恒心，就能……”她是这样说，也是这样做的。她的眼里没有差生，只有一群活泼可爱并日益进步的孩子。下课了，在班级和同学谈心的是她；放学了，办公室辅导学生的是她；经常利用晚上、周末和假期走访学生家庭，取得家长的信任和支持。她认为：作为一名教师，不放弃任何一名学生应该是最基本的原则。

　　在班主任这块教育园里她依然辛勤地耕耘，默默地奉献着。在班级管理中，她注重用爱心和耐心感染学生，因材施教，主动热情地帮助学生，促使学生形成团结、勤奋、道德的优秀品质。教书与育人并举，严格要求学生，帮助学生养成精益求精，严肃认真，一丝不苟的良好学习习惯。注意在活动中渗透道德教育。任老师经常组织以“公民道德”“八荣八耻”为主要内容的班会，寓教于乐，鼓励学生集体参与，共同接受教育。组织学生开展社会实践活动，清理路边的垃圾，保护环境活动……使学生增长了见识，提高了学生的社会实践能力，增强了集体的凝聚力，培育了学生基本的道德观念，取得了良好的社会效应。通过长期的教育，她所带班级的学生整体德、智、体诸方面发展全面，集体责任感强，学风浓，班风正，班级学生整体社会行为习惯好，真正体现了班级文明礼貌、团结友爱、诚实守信、遵纪守法、勤奋好学的精神风貌。

　　“它山之石，可以攻玉。”工作26年中她用自己的汗水浇出了一园桃李芬芳。在教育园地里她用满腔热情收获了学生的敬爱，家长的认可，领导和同事的称赞。她多次被评为镇、区优秀班主任。

　　三、严格要求自己，注重师德修养

　　她在思想上树立高度的责任感与奋斗目标，她把热爱教育事业放在首位，注重为人师表，加强职业道德修养，立足本职，勤奋钻研业务，努力提高文化专业知识和教育教学的技能。积极参加学习和业务学习，端正教育思想，热爱教育事业，坚持教养并重，全面贯彻党的教育方针。乐于奉献，任劳任怨，尽心竭力地做好领导交给自己的每一项任务。注重自身的师德修养，时刻牢记“学高为师，身正为范”，时时处处注意自己的言行举止，在同事及学生面前做出表率。

　　马克思说，人活着是要有点精神追求的。她坚信这句名言。因此，在搞好本职工作的同时，她还渴望有更多的锻炼自己的机会，不断地完善自己，超越自己。就是这样，凭着对事业的痴心、对学生的爱心、对工作的热心、，在教育岗位上兢兢业业、无私奉献，积极参加区、镇、校各级的公开课教学实践，优质课多次获的镇、区一等奖。她联系自己的工作实践，写好教育心得，多篇论文在各级杂志上发表。

　　目前担任数学科教研组长和年级组长的工作的任老师，自知肩头的责任是重大的，工作中经常虚心请教、认真工作，促进青年数学教师教学能力的不断提高。把各种教学观摩课和报告会的先进观念在学科组中交流学习，给青年教师上示范课，认真辅导教师参加各项比赛活动，在领导的支持和各位同事的努力下，大家齐心协力，无论是教学工作还是其他事务，均取得较好的成绩。他辅导的教师在区各项竞赛中均取的一、二等奖的好名次。

　　她坚信：成绩永远属于过去，今后只有不断地完美自我，才能继续保持良好的师德师风，在平凡的三尺讲台，以春蚕的清神、蜡烛的品格，为祖国的未来，尽自己的一份力量与责任，她深信这才是个优秀人民教师永无止境的奉献与追求！

　　优秀青年员工先进事迹材料 3

　　曹兰，中共党员，自从1998年开始上班，就一直担任班主任工作。她爱岗敬业，在班级管理、教学和德育工作方面均具有高度的责任感和强烈的事业心。

　　一、爱岗敬业、以身作则

　　作为一名班主任，她认为要把一个班级领好就必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力，树立自身良好的形象，以身作则。用自己的行为涵养对孩子们潜移默化的影响，真正做到既教书又育人。周一，她总是利用晨会，对孩子们进行一日的常规习惯的教育，不仅使孩子们了解了每日的常规要求，对孩子们也是有提醒的作用。这样，她抓住一切可以利用的机会，对孩子们进行常规的教育，如：队会上、早读时、午间阅读、大课间，得到纪律红旗和没得到纪律红旗都要对学生进行教育。这样，让孩子们心中时刻有常规，时刻有常规的意识。

　　在学习上，她要求孩子们端正学习态度，勤奋刻苦，认真规范书写作业。她的每节课都要求环节条理清晰，层次分明，重难点一目了然，由而形成了“高效课堂”教学模式。她的行为规范、以身作则是对学生无声的教育和有力的影响，从而让师生成为真正的朋友。现在她所带的班级班风稳定，学习气氛浓厚，同学互帮互助，在各项活动中表现突出。她辅导的学生多次获一、二等奖，她所带的班级获得区先进集体。

　　师徒结对活动中在班级管理方面有针对地指导青年教师，让他们快速成长起来，起到了很好的带头示范作用。

　　二、关爱学生，用“爱”滋润

　　爱，是教育的根基；爱是教育的归宿。教师只有用爱，才会与学生产生心灵的碰撞，才会让学生感到来源于老师带来的温暖。班主任的爱是最高尚的，它凝结着班主任对孩子们的无私奉献；班主任的爱是"超凡脱俗"，这爱凝聚着一股强大的力量。

　　她认为关爱学生，首先就要了解学生，因此这也是一名教师有责任心的体现。南宋诗人的朱熹有两句诗：“问渠哪得清如许，为有活水源头来”。她深深地感悟到这两句诗所包含的哲理，要想获得学生的尊重与信任，首先要学会关爱、尊重学生，学会与学生沟通，才能走进学生的内心世界。

　　尤其是对待调皮的孩子，更要多给一些包容、理解和宽容，用“爱”字改变他们。要善于发现、挖掘他们身上的与众不同。

　　宋小明（化名）同学是一个外向、顽皮、脾气特别倔犟的一个男生，这个学生，是班级管理工作中的一个难点。他由于基础差，所以他的成绩比较差，上课时注意力分散，自己不学习，总还是影响周围人的学习，他对学习也是毫无兴趣；下课后，他经常与同学们追逐打闹，爱欺负女同学；每天都不能及时完成家庭作业，谎话张嘴就来；每天都有同学向她告状。不去管理他，他会更加“放肆”！然而有一次，他有所改变，班级有个同学肚子疼，趴在桌上，没有人过去询问，他蹦跳着走到那个同学面前，看了一、两分钟后，走开了，过了一会，端来了一杯热水送给了那位同学，那位同学连声说谢谢。当别人告诉她这个事情时，她想：多么助人为乐呀，要利用这个机会，好好的夸夸他，她在班会上表扬他，孩子们情不自禁的给他鼓掌，他的脸居然红了。而后的一段时间，他也真的有变化了，上课专心了，走神的次数少了，作业也开始慢慢的做了，打报告的同学也表少了，可见每个孩子都有闪光点，都需要掌声与表扬。没有爱就没有教育，她认为没有爱心的.班主任不是一名合格的班主任。

　　三、民主管理，信任学生

　　信任学生是民主管理的前提。在她的班上，人人有事做，事事有人做，从小事做起，个个都是班级的小主人。她的班级组建之始，民主选举产生一些能力强、有威望的班干部，班级里制定“月活动”的主题。她所带班级先后举行了“雷锋行”、“铭记历史，缅怀英雄”、“别人经验我吸收，虚心学习”、“杜绝校园欺凌”、“我敢大胆说……”、“我的中国梦”等活动主题。同时开展了“学习互助小组”活动；制定了以小组为单位的学习优胜、行为规范、卫生纪律评比制度。以民主决策、尊重信心学生为教育理念，极大调动了学生学习的积极性、管理的积极性，在学校的纪律、卫生检查、放学路队评比活动中，她所带的班级多次夺得纪律、卫生红旗和路队红旗等荣誉称号。

　　四、家校合作，凝聚力量

　　孩子的成长，离不开教师，更离不开家长。构建家校之间的桥梁，凝聚家校教育的力量。她为了更好地全面了解孩子们情况，通过与任课教师、家长建立密切的联系。面对学生的家长，她也总是一视同仁，平等对待。当学生有错时，主动与家长取得联系，以商量谈心的语气来交流、教育孩子的得与失。

　　让孩子们插上理想的翅膀，在湛蓝的天空中自由飞翔，是她的职责；让孩子们登上知识的顶峰，享受迷人的风景，是她的职责；让孩子们撑起理想的风帆，驶向梦想的彼岸，是她的职责；她在辅导同学们学习时，不仅要对优秀生提高要求，使中等生学好，更要使后进生学好。

　　从教二十多年来，她撰写的教案、教学案例多次获区一等奖，撰写的论文多次发表在省级刊物杂志上，所带的班级被评区先进集体，多次参加区语文、班主任基本功、小学心育课竞赛，多次取得优异的成绩，2019年被评为区先进个人，2021年被评为区优秀班主任，她主持的《小学语文课堂有效提问的策略探究》在2020年已结题。

　　在教育工作中，有辛酸、有泪水、有欢乐、有收获，她将与孩子共同进步，做一个孩子们喜欢的老师！

　　优秀青年员工先进事迹材料 4

　　中国近代先驱者梁启超先生说过＂少年强，中国强＂的名句，把民族兴旺、国家强大的希望寄托在少年身上。正是梁启超先生所寄希望的少年，日后开展了轰轰烈烈的＂五四＂运动，把自己的命运与民族、国家的命运紧密结合在一起，努力奋斗、顽强拼搏，取得了民族的独立与国家的解放，建立了新中国，迈向光辉灿烂的明天。同样，在我们中海油公司，＂青年员工强，中海油公司强＂。中海油分公司青年员工们在分公司的关心和培养下，坚定理想信念，认清形势任务，明确目标方向，把自己的命运与分公司的命运紧密结合起来，认真努力学习、刻苦勤奋工作，屹立时代潮头，奏响前进凯歌，让青春在分公司科学发展的征途中闪光，实现自己的人生目标与人生价值。

　　榜样的力量是无穷的，给人潜移默化的影响，激励人不断进取、奋勇向前，分公司经理该同志就是青年员工的榜样。该同志是从基层干起、一步一个脚印，逐渐成长起来的干部，他1986年8月参加工作，一直从事石油勘探开发地质综合录井服务和管理工作，从捞砂工作做起，到现场地质师，仪器工程师，联机工程师，到队长、技术主管、作业主管、经理。在南海东西部海域的勘探中，多次参与发现了涠6—1、涠11—4N、惠州19—3、19—2、19—1等油田，发现东方1—1、乐东15—1气田；多次参与开发了崖城13—1、乐东22—1等气田的开发，涠12—1N、涠11—4N、陆丰22—1油田的开发。在中法合营公司，不断地学习新技术，总结新经验，每当录井设备出现较大的故障时，都能顺利地解决，解决了多项技术上难题，创造了良好的社会效益和经济效益，为公司的发展立下汗马功劳。中海油分公司的青年员工把经理该同志当作身边的榜样人物来学习，了解该同志的事迹，追寻该同志的足迹，决心象该同志那样勤勉工作、克己贡献，把自己的一生献给伟大的海洋石油事业。

　　分公司的青年员工们知道要干好海洋石油勘探开发工作，必须要有过硬的工作本领，这就需要象该同志那样认真学习，刻苦钻研。为此，分公司的青年员工们珍惜大好时光，发愤学习，深入思考，树立终身学习的意识和不断学习的习惯；要通过努力学习，掌握真本领，承担起自己的责任，完成分公司赋予的工作任务，不存在＂知识恐慌＂、＂能力恐慌＂＂和＂经验恐慌＂，有知识、有能力、有经验，去完成每一项工作任务，实现工作的高效与完美，为祖国寻找、开发更多的海洋油气资源，促进国家建设发展。分公司的青年员工们知道要真正做好海洋石油勘探开发工作，必须掌握GEONEXT综合录井仪及Prevue压力监测技术。GEONEXT综合录井仪是目前国际行业内最先进的录井仪器之一，代表着录井仪器的国际领先水平。其最大的`优点是能够进行钻井效率的监测、井眼清洁情况监测、钻具振动监测、地层压力平衡监测，这些功能是以前常规录井仪器没有的。这些独特的功能可以帮助作业者及时掌握、了解钻井时效率、井眼清洁情况、钻具振动、地层压力等情况，并以此为据、采取相应的措施，以达到更高效更安全地完成钻探作业。更加适合作业者对高难度井（深水井，高温高压井，大位移井等）的作业要求。Prevue压力监测技术，是一套地层压力随钻预监测服务系统，用于实时、量化地描述地层压力，它实现了将现代地层压力评价的几种典型理论方法转化为便于现场操作的实时地层压力评价实践，将地层压力评价由钻后分析提升至随钻监测，提高了对地层压力监测的实时性、可操作性。为了学习和掌握GEONEXT综合录井仪及Prevue压力监测技术，分公司的青年员工们不辞辛苦，不远万里，到法国去学习。在法国学习期间，分公司的青年员工们不游览法国的风景名胜，不参加任何娱乐活动，聚精会神、专心至注学习，终于学成回国，为进一步搞好海洋石油勘探开发工作，特别是开发高难度井，打下了坚实的技术基础。

　　分公司的青年员工们知道要干好海洋石油勘探开发工作，取得工作业绩，为分公司作更大的贡献，必须要有该同志那样开拓进取、艰苦创业的精神，古往今来成就事业者，无不是披荆斩棘、勤奋进取之人，在共和国的史册上留下英名的青年英模们，都是开拓进取、艰苦创业的榜样。在分公司蓬勃发展的海洋石油勘探开发工作中，处处都有我们青年员工城26—2—1井为预探井，是一口直井，设计井深4867.00m，预计井底温度约为182℃，预计井底压力为≤86Mpa（12468psi），是一口名副其实的高温高压井。为啃下这根硬骨头，完成项目开发任务，分公司的青年员工们不怕艰辛、不怕困难，向分公司领导请战，用在法国学习掌握的GEONEXT综合录井仪及Prevue压力监测技术，去完成这个艰巨而光荣的任务。在崖城26—2—1井的勘探开发项目上，分公司的青年员工们虽然学习掌握了GEONEXT综合录井仪及Prevue压力监测技术，可毕竟没有实践操作经验，加上设备智能集成化提高、部分外部传感器与传统的设备不同、焕然一新，仍然困难重重。分公司的青年员工们斗志昂扬，不畏艰难，以科学严谨的态度、认真细致的工作精神，同心协力克服各种困难，不断地调试和摸索，连接设备进行模拟钻井，经过半个月时间刻苦奋战和夜以继日地工作，终于解决了新设备从安装、调试到运行、保养程序办法等诸多的问题，为崖城26—2—1井的勘探开发项目顺利进行起了良好的开端。20xx年12月16日，分公司青年员工和外方雇员前往崖城26—2—1井钻井平台执行GEONEXT综合录井仪的安装调试工作，由于有前期的精心准备工作，加上熟悉理论，技术过硬，仅用2天时间就顺利完成了设备传感器安装连接和调试。为安全起见，又加班加点，把所有的传感器重新测试一次，保障了设备顺利运作。外方雇员看到分公司青年员工良好的精神状态、勤奋的工作精神、过硬的技术本领，迅速高质高效地完成设备安装连接和调试工作，频频伸出大拇指连说＂OK＂。

　　分公司的青年员工们，认真努力学习，刻苦勤奋工作，取得了良好的工作成绩，在分公司不断发展的海洋石油勘探开发事业中成长成才，成为分公司各项工作的生力军和主力军，是分公司发展事业的中流砥柱和脊梁。在取得胜利面前，分公司的青年员工们深刻知道，成绩只说明过去，并不代表将来，面对分公司＂十二五＂时期＂做强做专＂的目标，面对公司CEO兼总裁李勇寄语公司全体青年员工＂当好主力军，建功＂十二五’＂的殷切期望，依然任重道远；要树立百尺竿头更上一步的决心，继续加强学习，努力实践，立足本职岗位，刻苦勤奋、认真努力工作，干出更优异的成绩，为公司发展作贡献，实现自己的光荣与梦想，与公司同发展、共成长，一起享辉煌。

　　优秀青年员工先进事迹材料 5

　　农行一名普通青年员工。从年参加工作至今，短短九年时间，她先后在全国、省市级业务技能比赛中获得30多个奖项，并荣获“全国青年岗位能手”、“全国女职工建功立业标兵”、“全国五一劳动奖章”等一系列全国性的荣誉称号。她爱岗敬业，无私奉献，以实际行动感动着身边的人，在平凡岗位上唱响敬业之歌。

　　立足岗位，勤学苦练，集多项过硬技能于一身

　　年春天，18岁的成为了中国农业银行诸暨市支行基层储蓄所一名普通的临柜员工。初入银行的，面对陌生的工作，心里暗下决心：一定要尽快熟悉业务，掌握为顾客服务的本领。从此，她常常放弃休息时间，给同事做帮手，主动找活干，虚心向老同志请教……很快，点钞、打算盘、电脑输入，技能一点一点地提高，办理业务的速度也在渐渐加快，不到半年时间，她的业务技能便在全行青年员工中脱颖而出。同年10月，入选支行业务技术队参加绍兴市分行组织的业务比赛，但没拿到一个奖项。这件事对触动很深，她暗暗地立下坚定的志向：一定要尽快练就过硬的业务技能！

　　在妈妈的眼中，偶尔还会撒撒娇的女儿似乎一下子长大了：炎热的夏天，家中还没安上空调，为了防止点钞纸被风吹散，影响练习效果，女儿硬是把电扇关上，几分钟练习下来，汗水便湿透了衣背，于是起身洗把脸继续练；冬天，生了冻疮的手指又红又肿，她依然没有停止练习。有时半夜醒来，妈妈见女儿还在练习abis业务操作，便疼惜地上网前要关上电脑，可女儿总是甜甜一笑：“妈，一会就睡！”但一练又是个把小时……

　　同事们都说，是把别人休闲、喝茶、逛街的时间都用来练功了。对临柜abis业务操作来说，交易码是基础，为了尽快熟记这些交易码，把300多个交易码密密麻麻地抄在小本子上，把特别容易搞错的记在小纸条上，一有空就拿出来熟记，甚至在回家的路上也不忘看一眼；节日放假了，独自一人在办公室苦练abis业务操作，直到夜深大门关闭前，被传达室值班的师傅“撵”出来！一次，支行组织去外地参观，晚上大家出去“宵夜”，却独自一人留在房间里练习点钞、熟记abis操作交易码。宾馆服务员看见，感慨地说：“这么多年了，还是第一次见到出门在外练习业务的客人呢！”

　　梅花香自苦寒来。经历了几个春秋，于年作为业务尖子入选绍兴市分行集训队，连续两个月，没有休息一天，每天练习到深夜。手指被点钞纸磨破网了，渗出了血，带队的领导看到后几次劝她休息一下，但她咬咬牙，贴上创口贴，硬是坚持训练。功夫不负有心人，同年，在中国农业银行浙江省分行第十届业务技术比赛中，取得了综合全能第二名、abis业务操作第三名的好成绩；年，中国农业银行浙江省分行第十一届业务技术比赛中，的业务水平更上一层楼，一举夺得全省综合全能与abis业务操作两项第一名；年，新婚不久的还没度完蜜月，就被选入省分行业务集训队，参加全国女职工业务技能大赛，又一次毫不犹豫地放弃了难得的休假。整整两个月，没回一次家，更没让新婚的丈夫来看望自己，全身心地投入到赛前训练中。终于，在北京举行的全国女职工“建功立业”职业技能竞赛中，不负众望，以总成绩1005分的绝对优势取得了abis业务操作的第一名。

　　为练就一身过硬的业务技能，已记不清放弃了多少休息、休假机会。天道酬勤！凭借勤学苦练的执着、锲而不舍的钻劲、敬业奉献的精神，掌握了扎实的基本功，练就了为客户服务的过硬本领。

　　以学为本，学以致用，勇当现代银行复合型员工

　　学无止境。深深懂得，在银行工作，过硬的操作技能固然重要，但现代商业银行更需要掌握各种专业知识的复合型人才。为了全面提升自身素养，她在加强业务技能训练的同时，争分夺秒，刻苦学习，用三年时间攻读了大专文凭，继而又再接再厉，用两年时间拿到了本科文凭。

　　年，诸暨市支行破格选派去参加全国金融理财师培训。对于来说，没有科班的知识基础，要通过金融理财师的资格证考试，难度可想而知。没有退却，以她一贯的拼劲去面对新的挑战。整整两个月封闭式学习，她几乎没有休息过一天，每天常常攻读到凌晨两三点钟，有时甚至是通宵，以超乎常人的毅力顺利通过了考试，拿到了资格证书。

　　学以致用。以良好的业务素质，把所学到的知识运用到工作实践中，帮助客户设定个性化的理财方案，赢得客户的赞赏。在诸暨，许多客户喜欢她、信任她。他们说“农行有位理财师，真心为客户服务，真是我们的理财好帮手。”

　　客户至上，敬业爱岗，真情服务赢美誉

　　在银行，最平凡的岗位莫过于三尺柜台，最难让客户满意的也是这三尺柜台。深知这一点，她注重于研究客户心理，以娴熟的业务技能、朴实真挚的情感、人性化的服务吸引了许多客户。在的笔记本上，记着一大串客户的名单和联系方式，每当推出新产品，她总是在第一时间分类通知到不同客户，平时也想着与这些客户保持沟通联络。通过服务实践，她总结积累了一套服务经验，成为中国农业银行优质服务的一大品牌。

　　一个夏天的早晨，一位企业大户来电话预约，要求下午3点能准时拿到对账单。下午突然下起了大雨，一边忙着办业务，一边耐心地等待着客户，可临近下班还不见客户。“一定是因为大雨，我得给客户送过去！”当客户见到满脸雨水的送上对账单时很感动：“这么大的雨，你还送过来！”擦了一把脸上的雨水，微微一笑：“没事的，我想你们要对账单肯定有要紧的事，所以就送来了。”朴实真诚的话语和行动，深深感动了客户。第二天，当地媒体报道了这件事，农业银行的优质服务又一次通过的“雨中送单”在市民中传扬开来。

　　觉得站在这三尺柜台内，做的是窗口服务工作，代表的是银行的形象，客户或许记不得员工的名字，但他们会记住农业银行的服务！一天，快到中午下班时间了，细心的发现一位老大爷在营业大厅犹豫着走来走去，便上前询问，原来这位老大爷手中有厚厚一叠发了霉又粘在一起的残破币，跑了几家银行都被拒绝了。为老大爷倒上一杯茶，送上了点心，让他安心地在边上等着。3个多小时，和同事们利用中午休息时间，用大头针轻轻地将粘在一起的破币一张一张剥离开来，再一张张地粘贴好。当把兑换好的整整41000元现金送到大爷手中时，老人深受感动。他将这笔钱存入农业银行，还动员做生意的儿子也在农行开了户，成了农行的.老客户。

　　“操作速度再快1秒钟，客户就可以少等1秒钟。”在长期临柜工作中，始终以此来严格要求自己，并潜移默化地影响着身边的每一个同事，几年来，她以执着和努力创立了农业银行的品牌服务窗口。她爱岗敬业的事迹得到同事和客户广泛赞颂，但她依然微笑着服务在三尺柜台前……

　　言传身教，无私奉献，凝聚团队力量创佳绩

　　一花独放不是春，万紫千红春满园。在荣誉和鲜花面前，从没有沾沾自喜，而是乐于言传身教，带动更多的员工提高业务操作技能。

　　“是农行培养了我，才有了我的今天！个人成功不是我的目标，大家都成为业务能手，才能打造出农业银行的优秀团队。”正如所说的，她所在的中国农业银行绍兴市分行诸暨支行拥有“中国农业银行百家先进支行”、“全国模范劳动关系和谐企业”等多项荣誉称号，和谐奋进的土壤为的发展提供了充足的阳光和雨露。作为农业银行诸暨市支行业务训练队队长，常常不厌其烦地向同事和新员工传授技艺。支行新职工培训班、技能讲座班上，总是深入浅出地分析、手把手地讲解，一遍又一遍地重复手势，她把自己在多年工作实践和比赛中摸索出的一套有自己特色的方法和经验，无私地传授给大家。兄弟行邀请她去指导，她也是“有求必应”，业务传、帮、带的足迹已踏遍省内和省外的一些地区，当地同业的一位行长曾这样评价：“的操作技能一流，真心传教也是一流，不愧是全国标兵！”

　　在的影响下，农业银行绍兴市分行上下形成了“学业务、练技能、创品牌、促发展”的良好氛围，涌现了一大批省级、总行级和全国级业务尖子和岗位能手。

　　全国五一劳动奖章，份量实在太重太重了！因为觉得，自己实在太平凡了……正是在这份平凡之中，蕴藏着她执着的追求和无悔的奉献，洋溢着她的青春力量和智慧才华，折射出祖国新一代金融员工茁壮成长的可喜之势！微笑着、努力着、感动着身边的同事和客户，演绎着平凡岗位上一曲动人的敬业之歌。

　　优秀青年员工先进事迹材料 6

　　作为一名走上讲台不久的年轻教师，温老师在感受到压力的同时也勇敢面对挑战。他认真钻研教学内容，积极开拓教学思路，将一些新的理论和知识融入到教学内容里，将先进的教学理论和方法应用于课堂教学中，以爱心、耐心、细心贯穿教育过程。在不断的努力下，温老师也收获了同事和学生们的认可。

　　坚持不懈：积极开拓学科交流

　　事实上我只是对体育有兴趣，就走上了这一行。既然走上了这条路，就应该一直坚持下去。初中、高中差不多上足球队队长的温老师，选择了自己的兴趣作为自己的职业，同时坚持不懈地走了下来。在学习与教学过程中，温老师秉承着勤学、勤思、勤交流的理念，积极开拓学科间研究交流，以不断提高自身的学术水平。

　　在目前的学科建设上，体育这一学科是相对落后于其它学科的。就此现象，温老师认为：注重与其它学科的交流，对拓宽体育教育的进展前景是专门有意义的。浙江大学学科门类比较齐全，专门有利于交叉学科研究的开展。目前，温老师积极利用浙江大学的这一优势，差不多与美国哈佛大学营养学系、浙江大学公共卫生学系、应用心理交叉中心、浙江省体科所等单位开展了实质性合作研究。最近温老师联合了营养学系、应用心理交叉中心的两位老师，正在开展一个有关宅一族的交叉项目，内容包括研究宅一族的行为特征、心理特征、躯体营养状况等。这是一个充满着时代感的新奇课题。像温老师如此，在勇于用科学批判和理性质疑的精神审视旧科学咨询题的同时，亦能充分发挥创新性、想象力去提出新科学咨询题，对提出大跨度、综合而复杂的'重大交叉学科难题方面是有建设性意义的。

　　尽心尽力：和学生友好相处

　　和学生一起相处是一件比较快乐的情况。我作为一个老师，比较快乐的就是学生有事时会想到来寻我，这是一种对我的认可和确信。曾被学生们亲切唤作温总的温老师就是如此的平易近人。

　　尽管与班级里的同学相处时刻不是专门多，然而温老师十分关怀学生。他总是言传身教，以自身时刻的合理规划来为同学们做出高效工作的成功典范。另外，他也常常鼓舞学生们多多参加社会实践活动，以便从中收获经验和乐趣温老师以一位曾在暑假去斯里兰卡做志愿者的学生为例，高度确信了这种志愿活动的公益性、实践性，以及对大学生身心进展的长远意义。

　　正是因为有压力，才会有足够的动力，使我不断地向前迈进。温老师对自己的教学工作也十分尽心尽力。每次温老师去萧山上课一来一回，在路上就要耗费大量的时刻，而且一上课就是连续的四节课，十分辛苦。然而，即使顶着如此大的工作压力，温老师也没有丝毫的怨言。

　　谦逊为人：致力于社会服务

　　温老师最观赏的一句话是得之淡然，失之坦然。这句话也恰恰反映了温老师的为人态度，他对自己获得的一系列荣誉都表现的十分谦虚。不满足是向上的车轮，能够载着不自满的人类前进。温老师之因此能取得这些成绩，跟他这种谦逊的态度也是分不开的。

　　温老师除了完成本职工作之外，还致力于社会服务工作。他担任多份国外的SSCI/SCI期刊审稿人和浙江省中小学教师培训班讲师等工作。这些社会服务类型的工作是几乎没有回报的，然而温老师也情愿为之付出大量的时刻和精力。以SSCI/SCI期刊审稿人为例，这项工

　　作是完全没有任何经济酬劳的，然而温老师讲他喜爱这种学术氛围，因此就情愿去做。只是因为喜爱，就要坚决不移的做下去，如此一种简简单单的思想，却值得敬佩。

　　优秀青年员工先进事迹材料 7

　　吕庆伟青年岗位能手先进事迹材料吕庆伟同志在安全工作中，敢抓敢管，时刻牢记安全第一的思想，在2006—2007年度中，吕庆伟同志为圆满完成公司安全环保的总体目标，为全面完成公司的安全生产任务而做出了突出贡献。

　　一、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高

　　爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，他能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

　　二、完善制度的修订工作按照公司的安排

　　06年度要将《安全一岗一责制》重新改版，为了有岗必有责，吕庆伟他深入车间、工段、班组，细化了每个岗位，在原《安全一岗一责制》基础修改了483个岗位，重新编制了51个岗位。

　　新的《岗位HSE职责汇编》已于8月份印刷成册下发到公司每个岗位。为全厂职工责任制的落实打下了基础。

　　对照中石化安全生产监督制度修改了公司安全制度中的有关技术内容，完善了临时用电制度、动土作业制度、高温作业制度等。另外还对公司HSE体系文件、HSE管理手册有关内容进行了修改，草稿已印刷成册。

　　三、加强现场管理，及时纠正违章行为

　　2006年度他加强了对公司所有的现场检查管理工作，除积极参与了公司的年检、季检、月检、周检和上级单位的各项检查外，他还时常到车间了解情况，检查现场，发现问题及违章及时纠正，特别是对在乙烯、罐区、聚乙烯、水气、成品、丁烯车间施工的外来车辆及人员的违章，都及时给予教育和严肃批评，有严重违章者就给予一定的经济处罚。

　　这使外来施工人员的违章行为有所收敛。另外，他还积极参与各车间的班组安全活动，与大家共同探讨加强现场管理的办法和建议，开拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在进入现场工作时都自我约束，起到表率作用，从而有效地遏制了现场混乱的现象。

　　四、结合《职业病防治法》的要求，加强了职业卫生的管理

　　一是重新规范了职业卫生档案，特别是对公司新的丁烯装置安全和职业卫生验收的`材料进行了重新整理，报省市安全、卫生等部门审批，现公司已得到了省卫生厅职业卫生验收批复。

　　二是坚持做好职业卫生监测工作，06年积极配合市职防所对公司职业卫生现状进行了监测评价，确保了职业卫生监测率100%，合格率大于95%的目标。

　　五、严格动火程序及审批权限制度，凡现场动火作业都是亲自到现场落实措施。

　　06年，共审批动火65次，都确保了动火安全。

　　六、加强教育，促进安全管理工作。

　　要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是化工厂安全工作的基础。

　　1、认真做好安全月、百日安全活动的开展工作。在安全月期间，吕庆伟参与组织全厂职工学习安全教育文件，升安全旗仪式，组织人员参加濮阳市举办的“平安濮阳安全生产法律法规知识电视大赛”，安全板报、安全征文的评比等工作。

　　2、对厂内重点部位保护、工作薄弱环节、现场施工及各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的检查消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

　　3、通过开展丰富多彩的教育活动和各种途径的渗透讲解，使厂内职工、特别是外来施工人员接受比较系统的防火防爆、防交通事故、防触电、防中毒、防烫、防人员伤害等安全知识和技能教育。增强了职工安全意识，教育提高了他们安全防范能力和自我保护能力。

　　吕庆伟工作中不断学习业务知识，勤学好问的他提高了自己的各项业务技能。并取得了法律专业大专毕业证书。

　　中石化安技干部岗位的结业证书、河南省生产经营单位安全生产管理人员的安全资格证书、上海华东理工大学颁发的安全工程师专业培训证书和HSE内审员资格证书。

　　由于有吕庆伟这样的安全管理人员在加上各级领导对安全工作的重视，职工自身安全意识的增强。

　　安全管理工作也较前提高。他个人入厂13年来也曾十五次被中原石油化工有限责任公司、公司党委评为先进生产工作者、优秀共产党员、安全环保先进个人、记功一次、青年岗位能手、04年被河南省濮阳市安全生产委员会评为2003年度全市安全生产先进工作者、05年又被中国石化评为2004度安全先进职工、07年被河南省濮阳市人民政府评为2006年度全市安全生产先进工作者等荣誉。

　　为中国石化、全市和中原石油化工有限责任公司的安全生产做出了突出贡献。

　　优秀青年员工先进事迹材料 8

　　小郭，女，出生于1988年3月，中共党员，2011年参加工作，现工作于志丹县保安街道办事处社区服务中心。

　　勤奋学习、积极探索，做学习教育的“引领者”。小郭同志比较注重理论学习，充分利用集体学习和业余时间加强政治理论、业务技能学习，不断提高个人综合素质建设。在加强政治理论、政策方针学习的同时，不断向领导、同事请教，刻苦钻研业务知识，多次负责党务工作计划、活动方案和工作制度的起草、修改和完善工作。

　　情真意切，奉献爱心，做和谐共建的“践行者”。小郭同志主动入民户、访民情、解民怨、排民忧，积极走访并建立健全人口信息管理档案，协同驻社民警商议组建志愿队伍，帮助辖区妇女克服赌博陋习，加入“爱心刺绣坊”，走上工作岗位。同时，不断增强党性修养，以优秀共产党员为“楷模”，积极帮助身边孤寡老人、残疾儿童等弱势人群，建立困难家庭档案，建立帮扶对子，通过联系非公企业和在职党员进社区活动，帮扶困难群众走出困境、改善生活，感受党的'关怀和温暖，赢得群众的博口称赞。

　　勇于担当、筑牢责任，做尽职履责的“先行者”。本着“强化信息建设、搭建工作平台、提升服务水平”的宗旨，依托城市党建“同心圆”工程载体，坚持“每天都有新活动”“每天都有新消息”，扎实做好志丹互联社区微信公众号信息发布工作和做好平台管理、信息维护，发布工作资讯、便民服务和政策通知等内容。通过多方协调，各社区实现交流互动的人员共计1200余人，累计推送各类资讯共计300余条，受理各类问题和服务需求150余次，各社区对22个热点问题进行了在线投票，信访投诉同比下降20%以上。逐步实现打造社区综合治理网格化信息管理平台，逐步完成智慧型网络社区的建设。

　　小郭同志这种全心全意服务群众的高贵品质，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，不忘初心、牢记使命服务群众的满腔热情，深受党员干部群众的好评。

　　优秀青年员工先进事迹材料 9

　　侯xx，男，1987年9月出生，毕业于中北大学，本科学历，2010年7月参加工作，车辆动力部发动机设计员。

　　主要事迹

　　先后主持及参与完成了多项科研技术攻关任务，针对某型号柴油机动力不足、可靠性差的问题，在原柴油机基础上完成对机油管路、柴油管路等零部件的可靠性改进设计，目前已通过设计评审。针对某型号柴油机进口定量油泵法兰端面断裂问题，进行了理论计算并制定了相应改进措施，为工厂节省大量资金和维修费用，提高了发动机的可靠性。为解决某部队某型号发动机烧瓦及活塞损坏故障，作为攻关组主要成员，创造性的完成了柴油机倾斜试验验证，并完成故障归零工作。为挖掘民用柴油机市场，对SC6132柴油机进行改进提高，燃油喷射系统由原来的机械直列泵改为电控高压共轨燃油喷射系统，目前已完成装配并达到原机水平试验工作。克服编制手册及图册素材不足、零部件三维模型不全、软件不匹配等不利因素，依据美军标准编制成套YR1006柴油机零部件图册。

　　个人荣誉

　　2014年，完成的“某型号柴油机高原适应性改进”项目获得“2011年度工厂科技成果二等奖”；完成的“某型号单体泵出油阀接头改进设计”项目获得2013年度青年“五小”成果二等奖。

　　2015年，完成的`“某型号柴油机定量油泵装配改进”获得20l4年度青年“五小”成果一等奖；完成的“某型号柴油机烟度限制器的优化设计”获得2014年度青年“五小”成果三等奖。

　　优秀青年员工先进事迹材料 10

　　xx，男，1974年5月出生，中共党员，大学本科学历，1999年参加工作，现任高阳县神经内科副主任，副主任医师，具有高尚的医德、丰富的临床经验和较强的业务能力，为神经内科专业学科带头人。曾荣获高阳县医院先进工作者，高阳县新长征突击手、劳动模范、优秀共产党员、最美志愿者、xx好人、xx省医德先进个人以及省、市两级“最美医生”等多项荣誉称号。

　　心系患者，一心为民

　　医人先修身。xx是这样想的，也是这样做的。

　　在工作中，他团结科内同志和兄弟科室，尊重前辈，关心新同志，对年轻医师、进修医师耐心带教、指导，毫无保留的传授自己所学。他坚持以工作为重，遵守各项法律法规、规章制度和操作常规，树立了自身良好形象。

　　对待患者，他一丝不苟，尊重每一位患者和家属，真正做到了视病人如亲人。为解除患者病痛，他不怕脏、不怕累，亲自处理呕吐物、排泄物，亲手给长期卧床、便秘患者抠大便，帮助患者家属做好患者的护理。遇到危重病人，会在病人的床旁站上两三个小时，进行监护，观察病情。

　　在为患者诊治过程中，他不断积累临床经验，注意工作方式方法，给出院患者详细的书面指导后，还留下自己的手机号，方便患者和家属随时咨询病情。他还主动对出院患者进行随访，指导用药、生活方式和复诊，很多经他诊治的患者、家属都跟他成为了好朋友。他恪守医德，拒绝患者和家属的宴请和红包，收到了多名患者的锦旗、感谢信，受到了上级领导、患者和家属的广泛好评。

　　他热心公益，多次带队开展“流动医院”下乡义诊活动，积极参与并开展“1带x帮扶工程”，在晋庄镇卫生院下乡工作，培养乡级医务人员，提高其诊治水平。每年积极参加卫计委和医院组织的志愿服务、义诊、科普活动。

　　悉心钻研，精益求精

　　参加工作以来，xx注重自身医疗技术水平的提高，曾5次外出到三甲医院进修学习，并多次参加各项学术会议，培训班等。通过进修学习和短期培训，使他迅速掌握了神经内科临床医学相关理论知识和技能，能够紧跟医学前沿，追踪国内外医学新理论、新知识、新技术、新进展，并把所学知识和技能运用于临床实践，使自己业务素质、工作能力得到不断提高，并取得副主任医师资格。

　　技术上，他钻研医术，精益求精，积极参与开展的肌电图、诱发电位检查、模式翻转视觉诱发电位、四肢多普勒检查周围血管等新技术项目，填补了我县的医疗技术空白，并在全县率先开展尿激酶对脑梗塞超早期静脉溶栓治疗，有效减少致残率，降低患者住院天数，取得很好的社会效益。他还主持制定符合医院实际情况的脑梗死、脑出血临床治疗路径；与同事一道开展神经内科康复治疗，在神经内科建立康复大厅，给脑血管患者的康复治疗提供了一个新的手法，大幅提高了脑血管患者的'生活质量。

　　在学术上，他先后在《现代预防医学》杂志、《中国老年学杂志》、《中国医药导刊》发表多篇论文，并担任天津科学技术出版社《全科医学》副主编。所参加的由xx市第一医院牵头的《PTEN基因抗白血病、骨髓瘤作用及其机制研究》，获xx省科学技术成果证书，获xx省xx市科学技术局科技进步一等奖。

　　值得一提的是，xx2018年在xx医科大学第二医院进修神经介入技术半年，回院后开展神经介入技术，填补了我县技术空白，并获得2018年度高阳县医院技术创新一等奖。积极开展xx市神经科重点专科建设。开展卒中中心建设，使我院静脉溶栓比例大幅提高，有效减少患者致残率。

　　身先士卒，爱洒边疆

　　2016年5月，xx主动请缨援疆，成为高阳县首位援疆的医务工作者。他舍小家顾大家，安顿好刚刚做完心脏冠脉造影的父亲，安抚好正准备参加中考的女儿，毅然把家事托付给妻子，按时出发。

　　在新疆生产建设兵团第二师二十九团医院工作期间，他克服饮食习惯、气候、时差带来的困难，投入紧张的医疗工作中。

　　由于受援医院条件所限，缺乏CT机、胃镜等一些重要的检查设备，某些常用药物未配备，甚至连观片灯都没有，给临床工作带来很大的挑战。他把自己真正当成科室的一员，不消极，不抱怨，发挥主观能动性，主动适应环境，改变环境。

　　他每周开展上级医师业务查房，主持疑难病例、死亡病例讨论，参与抢救危重患者，解决内科疑难患者的诊断、鉴别、治疗；他谦虚严谨、不骄不躁，制作医学课件，指导低年资医师开展业务学习，进行临床实践；他把规范的诊疗，先进的理念，新的医学进展，以及自己的工作经验、教训毫无保留的传授给当地的同事们。由于医院规模较小，医生数量配备不足，科室无法划分，内、外、儿、皮肤、急诊科混合收治。他结合工作特点，遇到不专业的疾患，他想尽一切办法，通过电话、网络等手段与内地的医学专家、专科医生一起分析病情，开展远程会诊，尽量让病人少跑冤枉路。

　　在休息时间，他随叫随到，有呼必应，经常加班加点。多次跟随救护车出诊、接诊患者，护送危重患者转院。他曾晚上冒着新疆少有的大雨去医院会诊疑难患者，连夜护送患者转院，前后近五个小时；曾在凌晨4点护送一个两岁半的车祸危重患儿到数十公里以外的上级医院，并为他捐款，返回后立即护送另一名严重心律失常患者转院。他积极参加医院组织的义诊活动，传递医学知识，并参与施工工人的急救培训、模拟演练等活动。

　　随着工作的深入开展，当地很多患者慕名而来，其中也有不少维吾尔族、土家族等少数民族患者，他把当地的病患当做自己的亲人，耐心细致的为患者诊查，解释病情，解决困扰，受到了当地群众的高度评价与信任。他与受援医院的同事们互相学习、交流，结下了深厚的友谊，增进了民族团结，树立了xx援疆医生的光辉形象。

　　他的医术、仁心、医德，就像一股甘泉，滋润着人们的心田，他将“人民好医生”的定义用自己的实际行动加以诠释，不忘从医初心，坚守医者之道。

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