在生活、工作和学习中，大家对寓言故事都不陌生吧，寓言的故事比较简单，一般没有完整的故事情节，也不要求塑造性格鲜明的拟人化形象。你知道都有哪些经典寓言故事吗？下面是小编整理的鹰和鼹鼠寓言故事，希望对大家有所帮助。
鹰和鼹鼠寓言故事
鹰王和鹰后从遥远的地方飞到远离人类的森林。他们打算在密林深处定居下来，于是就挑选了一棵既高大又枝繁叶茂的橡树，在最高的一根树枝上开始筑巢，准备在这儿孵养后代。
鼹鼠看到后，好心向鹰王提出警告：“这棵橡树可不是安全的住所，它的根几乎烂光了，随时都有倒掉的危险。你们最好不要在这儿筑巢。”
鹰王根本瞧不起鼹鼠的劝告，心想：真是怪事啦！老鹰还需要鼹鼠来提醒？你们这些躲在洞里的家伙，难道能否认老鹰的眼睛是锐利的吗？鼹鼠是什么东西，竟然胆敢跑出来干涉鹰王的事情？
于是鹰王毫不理睬鼹鼠善意的劝告，立刻动手筑巢，当天就把全家搬了进去。不久，鹰后孵出了一窝可爱的小家伙。
一天早晨，太阳刚刚升起来，外出捕食的鹰王带着丰盛的早餐飞回家来，顿时被眼前的景象惊呆了：那棵橡树已经倒掉了，他的鹰后和他的子女都已经摔死了。
鹰王悲痛不已，他放声大哭道：“我多么愚蠢啊！我竟然把最好的忠告当成了耳边风，所以，命运就对我给予这样严厉的惩罚。我从来不曾料到，一只鼹鼠的警告竟会是这样准确，真是怪事啊！”
谦恭的鼹鼠答道：“轻视从下面来的忠告是愚蠢的。你想想看，我就在地底下打洞，和树根十分接近，树根是好是坏，有谁还会比我知道得更清楚的呢？”
大智慧：
不管你的地位有多么高、多么受人景仰，轻视从下面来的忠告都是愚蠢的。
来自最基层的意见与建议价值最高，因为那是实事求是的真知灼见。在一些企业的管理实践中，尽管总裁很想听到一线的意见，尽管员工的意见非常好，但一线员工的建议往往到不了总裁那里，原因在哪里？在等级森严的企业管理制度，自下而上一级级地汇报导致了信息在传输过程中的“失真”，越级汇报工作一直被视为“大忌”。这样，管理层与基层员工就被“隔离”起来，决策自然难免失误。
寓意赏析
1. 关于骄傲与谦逊
故事中的鹰代表着骄傲自大的形象。它凭借自己强大的飞行能力和锐利的目光，过度自信，对鼹鼠的劝告不屑一顾。这体现了一种盲目骄傲的心态，很多人在拥有某些优势或成就后，容易陷入这种骄傲情绪，忽视他人的意见。
鼹鼠则象征着谦逊和谨慎。尽管它在力量和地位上远不如鹰，但它凭借自己对地下树根情况的了解，诚恳地提出建议。这说明，即使是看似弱小的个体，也可能拥有有价值的见解，而谦逊地听取他人意见是一种重要的品质。
2. 对待建议的态度
鹰对鼹鼠建议的忽视，导致了悲剧的发生。这告诉我们，在生活中，不能因为建议者的身份、地位或外表而轻视他们的意见。每一个人都有自己的观察角度和知识领域，他人的建议可能包含着我们所不知道的重要信息。
即使自己有能力和经验，也不能盲目自信，应该以开放的心态对待他人的提醒和建议。就像故事中的鹰，它的自信在没有考虑实际潜在危险的情况下，变成了一种固执，最终付出了惨痛的代价。
3. 关于潜在危险的认知
这个寓言还揭示了人们对潜在危险的认识问题。鹰只看到了树的表面，凭借自己的感官判断筑巢环境是安全的，却没有意识到树根腐烂这一隐藏的巨大危险。这警示我们，不能仅仅凭借直观的印象来判断事物的安全性，很多危险是隐藏在看似平静的表象之下的。
我们需要像鼹鼠一样，深入观察事物的本质，全面考虑各种可能性，尤其是那些不容易被发现的隐患。
4. 智慧的多元性
故事展现了智慧的多元性。鹰有在空中翱翔和发现猎物的智慧，而鼹鼠有洞察地下情况的智慧。这说明智慧不仅仅体现在强大的力量或者高贵的地位上，不同的生物（类比不同的人）有不同的智慧形式。
我们应该尊重和重视各种不同类型的智慧，并且学会整合这些智慧，才能更好地应对生活中的各种情况。
这则寓言通过鹰和鼹鼠的对比，以生动的故事形式，深刻地教导人们要保持谦逊、重视他人意见、警惕潜在危险，以及认识到智慧的多样性等重要的生活观念。
作者简介
克雷洛夫（1769年2月13日 - 1844年11月21日）来自俄国，是世界著名的寓言家、作家，全名是伊万·安德列耶维奇·克雷洛夫。代表作有：《大炮和风帆》、《剃刀》、《鹰与鸡》、《快乐歌声》、《受宠的象》[1]等等。
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