一个会讲话的人，不是记得别人说过话的人，而是能说些让人记得的话。以下是小编J.L分享的经典正能量的晚安心语，更多心语欢迎访问YJBYS文学网。
成功者感觉好，事业最顺畅的时候感觉好，感觉好的时候事业顺。
如果成功方向是错误的，坚持到底就会错误到底。
老板在局外，让各部门之间循环。老板必须每个月跳出来看企业。
企业90%问题都是沟通问题，没有把焦点放在事上，放在了人上。
孝道使公司稳定;师道使公司发展上进;天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
任何公司销售是命脉，是永恒的主题。任何行业一对一的销售永远不会过时。
当一个产品还需要推广的时候，这个行业就还没有开始!
有裂变想法的人，会扎实做现在。
大部分人都想学别人总结完的知识，不愿意自己去总结，而这是悲哀!
让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
谁能做企业?把鬼才怪才组合在一起!把有独到才华的人组合在一起。
男人择偶价值观：漂亮、身材、温柔。
你越放下，就越超越。
人心只有被降伏之后，才能开始向上生长，否则这个心无法向上生长的。所以要想学之前必须先降伏，而降伏的过程就是献祭的过程。
阻力有两个条件: 1.恐惧 2.惰性
复习就是回忆画面。
昨天是一张废弃了的支票，明天是一笔尚未到期的存款，只有今天是你可以支配的现金。
如果他求我们，就不用给股份;我们求员工，就要给股份。
任何伟大的事在事前都有明确的目标。
知道了没用，理解了没用，练熟了才有用，练到出神入化这才能超越对手。
以效果作为考评标准，领导者才有效率。
宽恕不是心态的问题，是自爱的问题。
物有物性，人有人性，销售是人与人之间的沟通，交流的活动，人心的把握对于销售成败有着至关重要的'作用。
和一个没有精神的人惩罚精神是开玩笑，对中高层必须罚精神，对基层罚物质。
同样是人，所有员工的核心需求与老板是一样的。
人最聪明的，并不是捡起了别人还没捡到的东西，而是别人捡到了你不想捡的东西。
每个人，无论他从事的是什么行业，最终来说从事的都是销售———销售自己或销售产品。
不值得做的事情，就不值得去做好。
不要认为自己比别人做得好，即便你很出色。
凡是一个成功的老板都是经常被员工教育或是被员工修理，凡是教育老板修理老板的都是忠臣，奸臣不敢，所以说今天如果你是忠臣，公司靠你发展，一个老板身边没有几个敢跟老板顶撞、敢跟老板提建议、说真话、敢把老板说成很没面子的人，如果你公司没有这样的几个人，公司能发展什么?
企业能不能长久，根本因素决定于企业领导人心中的一口气。企业比的是哪个领导人能持续有兴奋度。
我走得很慢，但我从不后退!
创新就是违规。
想成功的人，心态必须像小孩子一样把能量调动起来。身体的能量是成功的基石。
经营人的三种境界：第一境界：让员工和老板一起完成一件事;第二境界：让员工给自己干;第三境界：让员工给老板干。
你围着事转，别人就围着你转。
成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
经营企业就是经营有权制定规则，看谁有权制定规则!要么制定规则，要么服从规则!
员工会不会拼命做他不相信的事情。要让人实现目标，必须先相信自己的目标。
每个人都有自己独立的空间，再好的朋友也是应该亲密有间的，别总把自己不当外人。
千万不要在年中间做大的调整!
减少蜗居时间，亲近大自然。
看到的听到的都是假像，只有和你的心，和你的感觉对接那才真实。
领导者永远要无形无相，同时根据不同的场显示不同的相。一个人最大的悲哀就是用一种相走完人生的所有历程。
给梦想一个成真的希望，给自己一个成功的机会，就像歌曲中唱的那样：就算风雨覆盖，我也不怕重来。
没有创造的生活不能算生活，只能算活着。
没有伞的孩子必须努力奔跑!
你对多少人负责,你的公司就有多少人。
经验往往被人们当成愚蠢与悲伤的同义语。其实大可不必。假如我愿意井确实从经验中学习，那么今天的教训就会为明天的美好生活打下基础。
永远不要想改变历史，我们是历史的延续。
当你是真心实意，当你身心比较淡定，比较从容时。那就会准。