童话故事是指儿童文学的一种体裁,童话中丰富的想象和夸张可以活跃你的思维;那生动的形象、美妙的故事可以帮你认识社会、理解人生,引导你做一个通达事理、明辨是非的人。下面和小编一起来看老梁蜕变记童话故事,希望有所帮助!
老梁今年三十有几,出身农村,大学毕业后,由于表叔的关系进入了一家行政事业单位工作。表叔是这家行政事业单位的头头,老梁在众多招聘者当中,不是什么姣姣者,只是因为表叔的原因才进了这家行政事业单位的。
老梁自从进了表叔的单位后,工作上不是那么主动。表叔找他谈了很多次,但老梁认为反正有表叔罩着,工作上、业务上比较放散。平时,单位组织业务、理论、实践学习,对自己总是放任自由,把表叔的话当耳旁风,这只耳进那只耳出,从不当回事。因此老梁的工作上不是很出色,成了部门领导的一块心病。
单位进行改革,部门人员进行自由组合,好几个部门都不待见老梁。老梁被外贸部门要了,外贸部门的经理是老梁表叔一手提拔的。
老梁自从进了外贸部门后,更是有持无恐,把谁都不放在眼里,甚至到了工作上刁难其它部门人员,其它部门人员碍于其表叔的关系都敢怒不敢言,任由老梁放任。
老梁在单位工作到三十几的人了,满身的傲慢气充斥着他,简直比表叔的派头还派头。表叔拿他没办法,只是私下里一而再再而三地告诫老梁不要太放肆,应该有所收敛。老梁总是左耳进右耳出,从不放在心上。表叔为此很焦虑不安,没办法,谁叫他们是亲戚了。
随着单位改革的深入,表叔到了该退居二线的年龄。表叔再次把老梁叫到家里,私下里把自己要退了的事跟老梁说了,并一再告诫,自己退下来后,希望老梁认真工作,把业务能力提高,和同事们要处理好关系,千万别像过去那样目中无人。并一再叮嘱要支持和配合部门经理的工作,做一个学习工作上的能手,让单位的同事们刮目相看,改变过去以往在单位造成的不良影响。这回老梁沉默了,知道了过去的自己是多么的混蛋,再不改变,恐怕连在单位混下去的机会都没有了。
从那以后,老梁在单位工作上总是冲锋陷阵,哪里有难处,老梁就出现在哪里。别人做不了的,老梁总是第一个走在前面。而且老梁在单位的同事中成了积极肯干、愿意帮助困难同事的好同志。很快同事们对老梁刮目相看了,部门经理也非常器重他,提拔他当上对外业务的主任,而且被评为当年工作先进。
同事们见到老梁总是调侃说,现在的老梁,不,梁主任!真是士别三日当刮目相看啊!老梁不好意思羞红了脸说,过去的老梁没长大,不懂事!现在的老梁长大了,懂事了……
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