怀念工会的散文

2020-08-09 散文

  工会,或是工会组织,概念上讲就是基于共同利益而自发组织的社会团体。站在一个工人角度看它,就像为工人设立的一个机构,在那里,可以说问题,找帮助,像说理的地方,性质如职工之家。说起工会,自然想到许多过去的事情,回想起来,倍感温暖。

  我八五年至九四年,在宣化利民造纸厂财务科工作,一些所见所闻,令我感受极深。那时候,单位正处于改革开放的浪潮中,生产经营效益好,厂工会的工作也搞得有声有色,经常被上级部门赞誉嘉奖。由于事迹突出,成绩卓然,工会的地位自然树立于群众的心中,大家觉得工会的存在,确实是大家的幸事,大事小事有人管啊。

  记得刚到单位,去食堂打饭,时常见一中年妇女拎俩饭盒,一个放菜一个盛饭,只是不用交钱票。偶然,身后还有一神色呆滞的女子尾随。问了同事,才知分晓。原来,呆女年轻时被招工到单位,是名副其实的学徒工。不曾想,年轻人处对象,结果被对方嫌弃。遭情所惑,导致精神分裂,成了没人收留的废人。外地的家断了关系,本地生存不能自理,在这种情形下,单位便大包大揽地照顾起来。想想看,在职工宿舍楼里,特意安置一间屋子,春夏秋冬生活于此,吃穿均管,还的另外配备一名妇女长期为她服务。病发了,乃至有个头疼脑热,都得派车去医院看病。如此下来,年年月月,日复一日,二十多年,多大的费用开支。后来,精神病人死了,丧事有人管,殡奁两不误。这些安排或举措,谓之工会义务,名正言顺,可全部付出的代价,对于一个普通工人,真是人小天大。这事情,看上去简单,实质上,对那时的工会工作而言,不得不让人肃然起敬,伸大拇指说好。

  还有一个事,则更让人唏嘘不已。据说,这厂最早是由几个外地个体纸坊合并成型,后来公私合营为集体性质的企业。创业初的人,有一部分没有成家,老家无地业,以厂为根本。几十年的生涯,都浸染在纸浆中,风烛残年,老迈龙钟,谁管老来的生活,厂子工会呗。在单位专一划定的一块地方,整齐地盖了几排宿舍,把那些退休的老工人安排住在里面,开着退休工资,颐养天年。他们在厂子的照顾中,每天过得自由自在,白天晒太阳,伺弄花草,晚上还有电视看节目,个个安然度晚年。工厂逢年过节给送慰问品,组织幼儿园小朋友去演节目,并且按时检查身体,这种呵护与关怀,使这些老工人得到很好的生活保障。每当有人去世,工会自然料理后事,普通人,尽享和美年华。

  我们怀念那些陈旧的往事,只因它们值得怀念。在这些故事里,经常闪耀着人性的.光芒,而人性的弘扬也是社会进步的终极目标。我们对以前企业工会所起的作用,给于褒奖或推崇,并不是赞赏是哪个时期,哪个单位抑或哪个人的所为,而是觉得那样做的结果,实在令人感动。当然,它也应该有一个前提,那就是工人的主人翁地位。一旦这种角色失去或反转,工会的作用就会弱化,价值也会浮于表面,丧失了真正的意义。

  有些事,那么的被回忆,被怀念,是因为它们戳在人们心里最柔软的地方,生出不灭的情愫,这世间万物,这茫茫人海,都需要它。

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