中国社科院农村研究所研究员党国英在《坚硬的腰带》一文中指出：不难理解，如果忽略资本对劳动的替代作用，则全国在业职工平均每人每天多劳动2小时，就意味着全国25%的劳动者丧失了工作岗位。这里有一个不良循环：在业者越是“勤劳”，劳动市场的竞争就越是激烈，在业者的工资也就越低，进一步地，在业者的劳动时间也就越长。这是马克思讲过的道理，只是人们假装忘记了。
无疑地，党老师指出了一个症结。星级饭店的理发员、加油站工作的女孩子、数以万计的农民工以及强竞争领域的白领员工，事实上还有很多很多，这些“勤劳”的在业者让劳动市场的竞争愈趋激烈犹自不知，疲于奔命只为了一个理由：生存！能够朝九晚五、能够一周工作不超过40个小时几乎是个无法实现的梦想。不是我们愿意这么“勤劳”，也不是我们想挤兑哪个人，只是不“勤劳”的后果实在不堪设想。孩子要上学，房子要解决，一家人要生存，你不“勤劳”自有“勤劳”的那个人来替代你。试想，为了没有补偿的加班去找明知不会有结果的劳动仲裁，既浪费时间和精力严重时甚或危及到饭碗，值得吗？为了一周多工作的那些个小时去声讨，犯得上吗？满世界都是，见怪不怪，不想“勤劳”你可以自便，没人拦着你！足见这“勤劳”里满含了辛酸和无奈。
三年前，麦子的一篇《我奋斗了十八年不是为了和你一起喝咖啡》引起了无数人的共鸣。一位高级IT白领“在脏乱差的火车站耗上3个小时，为的是18：00后返程能多得150元的晚餐补助”；“每个数字后都凝聚着加班加点与忍气吞声，俯首贴耳地被老板盘剥，为的是一平方米一平方米构筑起自己的小窝。白手起家的过程艰辛而漫长，整整3年，我没有休过一次长假没吃过一回鸭脖子；听到‘华为25岁员工胡新宇过劳死’的新闻，也半点不觉得惊讶，以血汗、青春换银子的现象在这个行业太普遍了。”“勤劳”至此，除了揪心的难过，我们还能发什么样的感慨？！
让人羡慕的.IT业尚且如此，低端行业的劳动者就更让人不忍提及了。IT精英们的奋斗至少还能看到希望，普通的打工一族却不只前途缈茫，就算今天在工作，也还要时时担着工资被拖欠而落到衣食无着的境地的风险。如果“勤劳”能换来生活的富足，如果“勤劳”能让“辛苦我一个，幸福全家人”成为可能，我们愿意再“勤劳”一点、更“勤劳”一些，无怨无悔！可事实却是：连这个想法都是奢侈的！
一个在私企负责财务的朋友感慨地说：太累了，已经没有生活了！是，她太“勤劳”了，一个人做了几个人的工作，无休无止的工作让自己快变成了一架机器，是所愿么？是想剥夺别人的劳动权利么？非也！不说其它，就为老板那些足够的信任也得快马加鞭，多劳者，能者也！这个中滋味我也曾深有体会。老板是什么？像一则漫画里讽刺的那样，老板就是装满自己的口袋后还在窥视员工口袋的那个人。四年前，我应聘到一家私企，工作到第三个月后，老板解雇了原先的员工，两个岗位的工作由我一人兼着，用老板的话说就是：与其让她混，不如你一个人来做，大不了两个人的工资给到你一个人头上。可结果是，两份工作我是做了，却从来没有领到过双份的工资！某种意义上讲，是我的“勤劳”让同事丢了工作，现在想起，只感到无知，只觉得惭愧。
可是，即使明白了“在业者越是‘勤劳’，劳动市场的竞争就越是激烈，在业者的工资也就越低，进一步地，在业者的劳动时间也就越长”又有什么用？生活依旧阴晴圆缺，我们只能改变能改变的，接受不能改变的，既无力去讨个公道，也只好迫于生计而继续“勤劳”下去。只想申明一点：为这个不良循环推波助澜实在不是我们的初衷，多想像个正常人一样有工作做，有房子住，有假日休息，有时间逗孩子、陪老人，然后可以正常地退休养老，且不说偶尔小资一下、远游一趟。难道说，是我们要求过高了吗？早有人指出过：和谐离不开强势阶层增加自己的教养。假装忘记马克思理论的是那些强势阶层，或许他们根本就不想知道，他们只关心如何创造更多的剩余价值。如此，在业者也只好继续“多工作两小时”甚至更多，只好让劳动市场的竞争更加激烈，更多的人只好待业失业……
麦子呼吁：为了这个世界更公平些，我们应该做些力所能及的事情，让社会责任感驻留我们的头脑。而我做不了别的，只能写这样一篇文为如老公一样一周工作至少六十小时的“勤劳”者作一申诉，只能深鞠一躬对那些由此而可能失去工作机会的25%的人们真诚说一声：对不起！