时光苒苒，入行已一年有余，时间的洗礼让我认识到作为一名农行员工的责任与使命，深知一旦走上农行工作岗位，不仅仅代表个人，也代表着农行的形象，个人的行为关系到农行的利益，肩上不仅仅扛着的是责任，更是一种信任和嘱托！
合规是一种责任，是一种意识，是代表一些很小的行为和事，是由许许多多,点点滴滴的有序环节和规定组成。其实，他还是一种习惯，一种在日常工作中慢慢养成的习惯。
曾看过郎咸平的一本书叫《热点背后》，他讲到新加坡的法制化观念，讲到鞭刑，其中有一句话让我很受触动，“用严刑峻法让你形成法制化的观念，这样才能产生自觉的行为，大家都自觉了，管理成本也就大幅度的降低了”。自觉的行为成为新加坡人的习惯，所以新加坡能成为世界著名的花园城市。
我想，这是对合规重要性的最好的诠释。银行经营时刻与风险相伴，更要有自己的“规矩”。银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，在制度执行上不能有半点的侥幸，任何1%的疏忽都可能导致100%的损失，哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。从某种意义上说，一个人不可能搞好一个银行，但可能搞垮一个银行。巴林银行倒闭事件就是最好的佐证！由于交易员尼克.里森利用制度的漏洞，违规操作，使这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌，而里森自己也锒铛入狱，可见合规是多么重要，不仅在制度执行上不能打折扣，存侥幸，在制度制定上更不能有半点的草率。
纵观一些金融案件，一方面有社会不法分子穷凶极恶恣意犯罪的原因，另一方面也有金融行业法律不健全，制度不完善，操作不规范，以及有章不循，有法不依，管理不严，给犯罪分子可乘之机的原因。
有这样一个很典型的案例：20XX年3月份，河北省邯郸农业银行金库管理员马向景与任晓峰密谋盗取金库购买票，中奖后二人平分。仅仅用了三个月的时间，他们就疯狂盗取现金5100多万元人民币。不久后，二人双双落网，终审被判死刑，虽然最后罪犯受到了惩罚，而我们苦心经营的农行形象却毁于一旦，带来的声誉风险和形象损失更是难以估量。
可能有的人抱有“事不关己高高挂起”的心态，对一些繁杂制度设置视而不见，对细小的违规操作不以为然，心存侥幸，认为只要工作中无差错，应付下检查就万事大吉了，但是激流暗涌，任何细小的事件都可能成为案件突发的导火线。去年安全防控文件中提到的案例：在某分理处午间值班时间，其中一名柜员上厕所没有临时签退，在旁的另一值班柜员违规操作其终端自授权，向自己银行账户空存数十万元，直到当晚翻阅录像才找到作案当事人，幸好及时发现，未造成经济损失。这个案例给了我们深深的启示，我们任何的一次看似细小的违规都可能是一次案件发生的开始，每一次漫不经心，每一次麻痹大意，每一次看似轻微的违规都有可能造成严重的后果，跌入万丈深渊！
回想听到的看到的种种案件，让我们触目惊心，一桩桩案件中忏悔的语录沉痛的警示着我们。
“万金手中过，合规心中留”。这是我们对社会的责任，更是对自己的承诺。作为农行基层的一名柜员，就要严格执行制度规定，从小事做起，从自身做起，从遵章守规做起，检查每一笔业务是否到位，每次离座是否都签退，每次下班前是否收好印章款项无遗漏；时刻紧绷合规操作的绳弦。在工作结束时，幕后看似风平浪静，波澜不惊，其实时时面对金钱，利益的诱惑，无时无刻都在与思想进行着斗争。犯罪与正义往往只有一线之隔，事故的发生都在一念之间，只有立足本职、恪尽职守；把“合规操作”作法宝，把“风险防控”作利剑，认真执行制度，才能在利益的岔口，保持清醒的头脑。
“一花独放不是春，百花齐放春满园”。合规文化是一种氛围，需要每个人去坚守；合规文化是一种立场，需要每个人去坚守；合规文化是一种潮流，需要我们每个人随潮而动；我相信合规文化定能像绵绵细雨，润物细无声，在每位员工的心中生根发芽！
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