1． 在我们年轻人奋斗的历程中，一定不要让爱我们的人等得太久，也一定不要让笑我 们的人笑得太久！
2． 为什么我们很多人走上社会开始受苦了，是因为我们在大学期间太爽了！
3． 你想优秀，别人也想优秀，关键看谁优秀得够快！
4． 你很拼命，别人也很拼命，关键看谁拼对了方向！
5． 我们很多大学生其实并不想堕落，我们也很努力，但却努力错了方向，最终才发现，其实在一直努力犯错误，做了很多的无用功。
6． 老板，是我们在大学时必须要研究的一种对象，因为四年后的四十年，全靠他了。
7． 我们很多人很想让老板喜欢我们，却从来没有一天研究过老板到底想让我在大学怎么样；就像你很想追一个女孩子，却从来不去了解这个女孩喜欢你怎么表现，而你只会一味地努力献殷勤，最后只能换来女孩对你说一句话“你做我哥哥吧！”
8． 求职，就是和老板谈恋爱，不过这是个恋爱的长跑，从大一时就得起跑，不能靠大四时突击一下就可搞定的。
9． 为什么我们现在还不够优秀，是因为你身边有太多不优秀的人啊，人是会被环境同化的。
10． 一个人说废话说多了，会成为废人。
11． 别人身体的残疾看得见，我们内在的残疾却视而不见。
12． 不去逼着自己去做一些别人不愿意做的事，去经历一些别人不愿意经历的苦痛，你凭什么有资格去享受别人享受不了的生活？
13． 大部分大学生懂得很多，做得很少，坚持做到的更少。
14． 一个人不逼自己一把，永远不知道下一步还会有什么奇迹，也永远不知道自己会成为多优秀的人。
15． 要培养自己面对困难的挑战欲和兴奋感，当有困境出现，我们何不像球王贝利先生一样“没有这些阻挠和障碍，何来我的价值？”。
16． 抗干扰能力是大学生必须培养的一种能力。
17． 一个人要有自知之明的话，首先不会妄自菲薄，同时也不会给自己脸上贴金。
18． 全世界的本科教育都算是通才教育，是大众教育，早已不是精英教育，毕业后千万不要把自己当专家。
19． 任何人的成长都分三个阶段：第一、靠别人带自己成长；第二、自己带自己成长；第三、自己带别人成长；遵循成长的规律，你才能成长加速。
20． 大学，要么成为你人生的坟墓，要么成为你人生的转折点！
21． 今天不复制优秀人的经验，你就永远不可能成为被人复制的人。
22． 只有没目标的人，没有达不成目标的人。
23． 人才市场上，永远充斥着一种现象——人太多，人才太少。如何把我们自己打造成市场所需的人才，是我们每个大学生最重要的论文命题。
24． 97%的人一生重名利，所以平凡；3%的人一生重时间，所以卓越。
25． “会学”远比“学”更重要。
26． 知识不叫力量，只有融入血液的知识才叫力量。
27． 做学问送你七句忠告（富人智慧）：认不清学习目的不如不学，学错了知识顺序不如不学，知识学不成架构不如不学，学错了知识内容不如不学，生发不了大智慧不如不学，运用入不了化境不如不学，选错了学习方式不如不学。
28． 完美就业≠英勇就义！
29． 会说话至少有三个标准：一、见任何陌生人能快速让对方喜欢你；二、走进任何
人群能快速成为最受欢迎的人；三、台下说得好，台上照样能说得好。
30． 完美团队至少要符合三个标准：能力互补、足够信任、价值观统一。
31． 大学生为什么创业成功率低？主要原因还是因为功力不够，脑袋里该有的没有。
32． 在大学里，没有什么比你实际能力的成长更重要的事了。
33． 承诺是进步的开始，惩罚是成功的开始。我们要勇于承诺，甘于惩罚。
34． 任何的成功者，都做到了一点：一致性超强，说到做到。
35． 有成就的人，往往都是因为他们最大地发挥了他的优势，而不是不断弥补他们的劣势。
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