劳动仲裁代理授权委托书

2024-10-27 委托书

　　在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担。在现在社会，我们在很多事务中都会使用到委托书，大家知道委托书的格式吗？下面是小编为大家整理的劳动仲裁代理授权委托书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　劳动仲裁代理授权委托书 1

　　委托人：_______(公民姓名、性别、年龄、住址、电话;法人或其他组织全称、地址、法定代表人姓名、职务、电话)

　　受委托人：_______(姓名、所在律师事务所名称)

　　现委托上述委托人在我与_______因_______纠纷一案中，作为我的仲裁代理人。

　　代理人_______的代理权限为_____________________________________________________

　　委托人：________

　　____年__月____日

　　劳动仲裁代理授权委托书 2

　　委托单位：______________________

　　法定代表人：_____________职务：____________电话：________________

　　受委托人：

　　1、姓名：______________性别：______________职务：_____________

　　工作单位：_______________________电话：________________________

　　2、姓名：_____________性别：______________职务：__________________

　　工作单位：_______________电话：___________________

　　现委托上列受委托人在我单位与___________关于____________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。

　　代理人____________的代理权限为：

　　委托单位：___________(盖章)

　　法定代表人：_________(签名或盖章)

　　日期：

　　注：代理权限应明确、具体。代理人代为承认、放弃或变更仲裁请求、进行和解，提出反请求，必须有被代理人特别授权。

　　劳动仲裁代理授权委托书 3

_____________劳动争议仲裁委员会：

　　你委受理的关于_________________________________________的劳动争议一案，依照法律规定，特委托_________________为我（单位）的代理人，参加本案仲裁活动。

　　委托代理人：

　　姓名：

　　性别：

　　年龄：

　　工作单位及职务：

　　经常居住地：

　　联系电话：

　　委托事项和代理权限如下（请在以下两项中选择其一进行勾选）：

　　1、一般代理。□

　　2、代为接收法律文书；代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请。□

　　委托代理人在委托权限范围内签署的`有关文书我方均予以承认，并承担法律责任。

　　委托人（签名或盖章）：

　　委托代理人（签名或盖章）：

　　___年___月___日

　　劳动仲裁代理授权委托书 4

　　委托人：__________________________

　　受委托人：

　　姓名：_________

　　工作单位：____________________

　　职务：________

　　电话：____________

　　现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。

　　代理人的代理权限为：

　　1、代为接受法律文书，参与庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。

　　2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。上列受托人的`代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。

　　委托人：___________

　　___年___月___日

　　劳动仲裁代理授权委托书 5

　　委托人(个人或单位)：

　　受委托人：

　　姓名：

　　工作单位：

　　职务：

　　联系电话：

　　现委托上述受委托人在我与劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：

　　(1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，___等。

　　(2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。

委托人：___

　　20__年__月__日

　　劳动仲裁代理授权委托书 6

___劳动人事争议仲裁委员会：

　　你委受理____与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：

　　姓名：

　　性别：

　　民族：

　　出生年月：

　　工作单位：

　　职务：

　　电话：

　　委托事项和权限为下列第___项：

　　一、一般代理(代为参与仲裁，代签仲裁文书)。

　　二、特别授权代理(代为参与仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。

　　三、代理权限为：

　　委托人：(签章)

　　受委托人：(签章)

　　___年___月___日

　　劳动仲裁代理授权委托书 7

　　委托人：

　　法定代表人：职务：

　　受委托人：姓名：

　　工作单位：

　　职务：

　　住址：

　　电话：

　　现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。

　　代理人的代理权限为：

　　代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见；代为提出管辖权异议；代为承认、放弃或者变更仲裁请求；代为提起反请求；参与调解、进行和解；代为签署、领取本案法律文书；代为提起诉讼，特别授权全权代理。

　　代理人在委托权限范围内

　　签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。

　　委托人：（盖章）

　　法定代表人：（签名或盖章）

　　日期：

　　劳动仲裁代理授权委托书 8

　　委托人：_________

　　受委托人：_________

　　你委受理我因工伤保险待遇诉____有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：（注：代理人不得超过两人）

　　1、姓名__，男，山东___律师事务所律师，联系电话_。

　　2、姓名__，男，____公司职工，住址___，联系电话__。

　　委托事项和权限如下（写明要委托的事项和权限）：

　　如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。

　　委托人：_________

　　受委托人：_________

　　____年______月___________日

　　劳动仲裁代理授权委托书 9

　　委托人：___有限公司

　　组织结构代码：________

　　法定代表人：____

　　职务：董事长

　　受委托人：

　　姓名：___

　　性别：男

　　工作单位：___有限公司

　　职务：职员

　　手机：___________

　　受委托人：

　　姓名：___

　　性别：男

　　工作单位：___律师事务所

　　职务：律师

　　邮寄地址：__省__市___

　　手机：___________

　　传真：___—________

　　现委托上列受委托人在我方与___因劳动争议纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。

　　上列代理人的代理权限为：全权代理，特别授权，包括：代为起诉立案；代为承认；代为放弃；代为变更仲裁请求；代为进行和解、调解；代为提起反诉、上诉。代理权限自签署本授权委托书时起至仲裁程序终结时止。

　　委托人：

　　（签名或盖章）

　　法定代表人（签名）：

　　20__年九月三十日

　　劳动仲裁代理授权委托书 10

　　你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：

　　(1)姓名：_________

　　性别：_______

　　民族：__________

　　出生年月：__________

　　工作单位：__________

　　职务：____________

　　电话：________________

　　与委托人关系：__________

　　(2)姓名：_______

　　性别：_______民族：__________

　　出生年月：________

　　工作单位：____________

　　职务：____________

　　电话：________________

　　与委托人关系：__________

　　委托事项和权限如下：

　　1.______________________________。

　　2.______________________________。

　　3.______________________________。

　　委托人：_________(签章)

　　受委托人：_________(签章)

　　____年______月___________日

　　劳动仲裁代理授权委托书 11

　　申请人：________________，男，________________年______月_______日出生、住址：_________________市__________号，身份证号码：_________________。

　　代理人：_________________律师事务所__________律师

　　被申请人：_________________市__________机械有限公司，住所地：_________________市经济技术开发区__________号，电话：_______________________

　　联系人：________________联系电话：________________

　　法定代表人：________________职务：_________________总经理

　　申请事项

　　一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资________________元(自20__________年_______月至20__________年_______月止)。

　　二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金____________元。

　　三、请求裁决被申请人支付工资共计_____________元。

　　四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20__________年________月至20__________年________月的'社会保险。

　　事实与理由

　　20__________年_______月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为_____________元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，20__________年______月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

　　综上，被申请人已严重违反《_______________》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《________》之规定，特依法提起，请予支持!

此致

__________劳动仲裁委员会

　　申请人：_________________

　　20__________年______月______日