合作的故事

　　为人处事要精诚合作，不合作不仅伤害别人，也是对自己的一种伤害。下面小编给大家带来合作的故事，欢迎大家阅读。

　　合作的故事 1

　　黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。有一天，它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。

　　黑熊想，蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的访问量。于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。在它看来，蜜蜂所接触的花的数量就是其工作量。每过完一个季度，黑熊就公布每只蜜蜂的工作量;同时，黑熊还设立了奖项，奖励访问量最高的蜜蜂。但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛，它只是让它的蜜蜂比赛访问量。

　　棕熊与黑熊想得不一样。它认为蜜蜂能产多少蜜，关键在于它们每天采回多少花蜜--花蜜越多，酿的蜂蜜也越多。于是它直截了当告诉众蜜蜂：它在和黑熊比赛看谁产的蜜多。它花了不多的钱买了一套绩效管理系统，测量每只蜜蜂每天采回花蜜的数量和整个蜂箱每天酿出蜂蜜的数量，并把测量结果张榜公布。它也设立了一套奖励制度，重奖当月采花蜜最多的蜜蜂。如果一个月的蜜蜂总产量高于上个月，那么所有蜜蜂都受到不同程度的奖励。

　　一年过去了，两只熊查看比赛结果，黑熊的蜂蜜不及棕熊的.一半。

　　黑熊的评估体系很精确，但它评估的绩效与最终的绩效并不直接相关。黑熊的蜜蜂为尽可能提高访问量，都不采太多的花蜜，因为采的花蜜越多，飞起来就越慢，每天的访问量就越少。另外，黑熊本来是为了让蜜蜂搜集更多的信息才让它们竞争，由于奖励范围太小，为搜集更多信息的竞争变成了相互封锁信息。蜜蜂之间竞争的压力太大，一只蜜蜂即使获得了很有价值的信息，比如某个地方有一片巨大的槐树林，它也不愿将此信息与其他蜜蜂分享。

　　而棕熊的蜜蜂则不一样，因为它不限于奖励一只蜜蜂，为了采集到更多的花蜜，蜜蜂相互合作，嗅觉灵敏、飞得快的蜜蜂负责打探哪儿的花最多最好，然后回来告诉力气大的蜜蜂一起到那儿去采集花蜜，剩下的蜜蜂负责贮存采集回的花蜜，将其酿成蜂蜜。虽然采集花蜜多的能得到最多的奖励，但其他蜜蜂也能捞到部分好处，因此蜜蜂之间远没有到人人自危相互拆台的地步。

　　合作的故事 2

　　因为狮子的力量大，而野驴跑得很快，狮子野驴便合作一起狩猎。有了丰收后，狮子把猎物分成三等分，说：因为我是万兽之王，所以要第一份;我帮你守猎，所以我要第二份;如果你还不快逃走，第三份就会成为使你丧命的原因了。

　　原意：知已知彼，百战百胜。

　　新意：应走不走，反受掣肘，反受其乱。

　　说明：苏秦的连横政策，远交近攻，先并吞最弱国，再并吞次弱国;反之，公司经营，若因为想并占财力微弱的.公司而联合比自己财力雄厚的公司，最后通常是得不偿失的。

　　狮子与驴的合作的故事讲的是狮子力量大，野驴跑得快，两人便一起合作，但是丰收了之后，狮子把猎物分成了三等分，狮子因为自己是万兽之王，要把三份都拿走，还用野驴的生命威胁野驴，野驴到头来自然是什么都没有捞到。

　　合作的故事 3

　　市场里热闹处，人群熙熙攘攘。路中间，甲置一纸箱于地上，内盛有袋装的茶叶。他很有节奏地吆喝着：“茶叶啊，看看这好茶叶！清凉败火又解热。哎，过来看看啊！”

　　乙提一绸布兜在箱子前站住，拿起一包来看看，问着价，还放到鼻子底下闻了闻。一个老头儿从旁边走过，乙忙拉住他：“大爷，您看这茶叶怎么样？还要十八呢，给他十六行不？您闻闻，闻一闻。”他把茶叶递到老头儿面前，老头儿闻了闻，乙凑近他说，“给他十六行吧？茶叶确实不孬！您买包吧，您买包我也买包。这茶叶确实不孬。”

　　老头儿摇摇头走了。

　　乙继续闻着。

　　约二分钟，一个小个老太太从乙身后走过。乙忙转身叫住她，把她劝到茶叶箱前：

　　“您看这茶叶怎么样？我想买一包，又不懂。闻着味挺好。要十八呢，十六能买下来吗？您看看，您先看看。”

　　老太太无奈，接过茶叶看看，闻了闻。一对三十左右的男女推着车子停下来，女的拿起一包看了看：“怎么卖的？”

　　“十八。”甲说。

　　乙忙说：“便宜点，便宜点。我要一包。”他边说边拿过一包打开的样品让男的看了看。

　　“便宜点十六。”甲说着拿起几包递给他们。小个老太太则抽身走了。

　　“十五吧，我要两包正好三十，行吧？”乙说着便往外掏钱。

　　“十五我们也要两包。”女人说。

　　“行。”甲拿两包放入她的车筐里。

　　乙将两包东西装进绸布兜，跟着他们向北走去。

　　不一会儿，丙提个稠布兜过来了。拿起一包茶叶放在鼻子底下闻着，连声咋呼：“茶叶怎么卖的？味这么香？！嗯，好茶叶！多少钱？”跟着他的嗓门，有个中年人站了下来，丙叫的更起劲了，“茶叶不孬！多少钱？便宜了卖吗？”

　　“便宜十六。都卖十八的。”甲说。

　　“不贵不贵。”丙嚷嚷着，拿一包放中年人鼻子底下，“您闻闻，味道挺正的.！”他小声说着，用胳膊碰了碰对方，“要两包吧，不孬！”复又大声说，“哎，给我两包。”

　　甲给他两包。

　　中年人却放下茶叶转身离去。

　　丙将装好的两包茶叶倒回箱子里，继续同甲砍着价。

　　五分钟后，有几个人围了上来。丙拿过打开的样品同身边的人一起看着：“要十八呢！”然后跟甲说，“便宜点，便宜点，卖东西哪有不还价的。再好的东西也得还价。”

　　“多买算十六，大周末的。少了不能便宜。”甲说。

　　“嗯，是好茶叶，错不了！”丙跟别人小声嘀咕着，“是好茶叶，也不算贵！”然后又大声说，“便宜点，便宜点，我要两包。”说着拿起两包放进布兜，并掏出了三十块钱递过去。

　　“不行不行。”甲往外推着，不要。

　　“行了行了。”丙强塞给他，甲只好收了。

　　另有几人见了，也掏出三十块钱买了两包。甲一副无奈的样子，一一收了。

　　丙跟着那几个人向左边走去。

　　片刻后，甲拖着箱子向南转移，他选了一处热闹的路口停下来。不大一会儿，乙和丙一同赶来。两人把兜里的茶叶倒回箱子，就围住箱子又闻又看，边问着价。

　　一个男人停下来，看了看，“怎么卖的？”他问。

　　“十八。”甲说。

　　“哎，你看看，这茶叶倒是不孬，还卖十八呢，”乙对男人说，“人家都卖十五。”转向甲，“十五行吧？卖了算了，都买你的，多卖两包不就有了吗？！”

　　“行。”甲答应。

　　“给我两包。”

　　“给我两包。”

　　乙和丙争先恐后地抢着。男人也拿了一包，掏出钱来。

　　“要两包不行吗？”甲问。

　　“都要，要两包吧。”乙说着用胳膊捅了捅男人。

　　男人摇摇头，接过找给的钱走了。乙和丙立刻将手中的茶叶扔回箱中，但没有走开。

　　过午时分，市场上的人开始散去。出市场往左走，一各个门面不大但还有些档次的饭店里，靠角落的一张桌子上三个人喝得正酣。他们脚下，一只空纸箱随意地扔在那里，箱子里除了两个揉成团的布兜别无他物。桌子上摆满了鸡鱼肉和时令鲜菜。一瓶档次不低的白酒已见了底，另一瓶亦快过半。

　　甲脸上酒意荡漾，站起身给另外两人倒满，坐下来：“为了我们的合作愉快，再干一杯！”说着他举起杯。

　　乙和丙也举起杯：“合作愉快！”

　　他们同声说着，三只酒杯碰到了一起。

　　合作的故事 4

　　曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说：因为又有更多的成功人士在为我工作。

　　陈安之的超级成功学也有提到：先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后是让成功的人为你工作。

　　成功的人很多，但在我生活中我不认识，也没有办法去为他工作，而让成功的人为我工作，在现阶段，我更没有这个实力。

　　只有合作，是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队，与更多的`人公平合作，以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点：

　　一、不甘心。二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路。

　　二、学习力强。学历代表过去，学习力掌握将来。懂得从任何的细节，所有的人身上学习和感悟，并且要懂得举一反三。主要的是，学习，其实是学与习两个字。学一次，做一百次，才能真正掌握。学，做，教是一个完整的过程，只有达到教的程度，才算真正吃透。而且在更多时候，学习是一种态度。只有谦卑的人，才真正学到东西。大海之所以成为大海，是因为它比所有的河流都低。

　　三、行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样，结果才不一样。知道不去做，等于不知道，做了没有结果，等于没有做。不犯错误，一定会错，因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。

　　四、要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人，一生只得两斤。没有点奉献精神，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。

　　五、有强烈的沟通意识。沟通无极限，这更是一种态度，而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来。需要无时不在的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。

　　六、诚恳大方。每人都有不同的立场，不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚，不要委曲求全。相信诚信才是合作的最好基石。

　　七、有最基本的道德观。曾经有一个记者在家写稿时，他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦，就将一本杂志的封底撕碎，对他儿子说：“你先将这上面的世界地图拼完整，爸爸就陪你玩。过了不到五分钟，儿子又来拖他的手说：“爸爸我拼好了，陪我玩！”

　　记者很生气：“小孩子要玩是可以理解的，但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图！”

　　儿子非常委屈：“可是我真的拼好了呀！”

　　记者一看，果然如此：不会吧？家里出现了神童？他非常好奇地问：“你是怎么做到的？”

　　儿子说：世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼，只要这个人好了，世界就完整了。

　　所以做事先做人。做人做好了，他的世界也就是好的。

　　合作的故事 5

　　三只老鼠同去一个很深的油缸偷油喝，够不到油喝的它们想了一个办法，就是一只老鼠咬着另一只老鼠的尾巴，吊下缸底去喝油，大家轮流喝，有福同享。

　　第一只老鼠最先吊下去喝油，它想：“油就这么多，大家轮流喝一点儿也不过瘾，今天算我运气好，干脆自己跳下去喝个饱。”夹在中间的老鼠想：“下面的油没多少，万一让第一只老鼠喝光了，那我怎么办？我看还是把它放了，自己跳下去喝个痛快！”第三只老鼠也暗自嘀咕：“油那么少，等它们两个吃饱喝足，哪里还有我的份儿？倒不如趁这个时候把它们放了，自己跳到缸底饱喝一顿。”

　　于是，第二只老鼠狠心地放开第一只老鼠的尾巴，第三只老鼠也迅速放开第二只老鼠的尾巴，它们争先恐后地跳到缸里去了。最后，三只老鼠都淹死在油缸里。

　　感悟：团队成员之间只有真诚合作，才能顺利实现团队目标。我们每一名学生都应忠诚负责地对待自己的.工作，不能因个人私利而置学校和他人利益不顾。这样，才能形成凝聚力，增强战斗力，最大化地挖掘班集体的潜力。

　　合作的故事 6

　　今天，我想和大家谈一谈“合作”的话题。

　　我们任何人在这个世界上都不是孤立存在的，我们都要学会与他人合作，都需要别人的帮助。如果你是新生的孩子，父母就需抚养你；如果你是学生，老师就得指导你；如果你是老年人，亲人就要顾你……总之，不论你从事什么职业，也不论你在何时何地，都离不开与别人合作。

　　在动物的世界里又何尝不是如此呢？

　　从前有一片茂密的大森林，森林里有一条河，河边有一群野牛在那儿嬉戏。突然有两只狮子扑了过来。野牛们逃到了河对岸，但是狮子还是抓住了一头幼小的野牛。一只狮子咬住野牛的后腿，另一只狮子则咬住野牛的喉咙，眼看着野牛就要被狮子咬死了。突然，一头母牛冲了上来与狮子们打起来，可是一头母牛的`力量毕竟是有限的，就在它也将要成为狮子们的美餐时。野牛的同伴们都跑了过来与两头狮子狂斗起来。激战才持续没多久，那两头狮子便惨败了，它们不得不离开。野牛们取得了胜利。

　　是呀，如果单单只靠一头母牛的力量是不可能取得胜利的，正是因为它们互相合作才会反败为胜，赶走它们的侵略者。这是要告诉我们只有合作才能求得生存，才能取得成功迎向新的生活。

　　合作的故事 7

　　正确地选择合资方式，可以使自己减少许多经营的困难，对很多独资经营者来说，如果运用得当，不失为一种好的办法。可是，合伙创业也有敝端，如果合伙人不具备协商共议的气度，对于不同的问题尽量发表自己的看法，本着解决问题的态度进行开诚布公的交流，而不是对别人说三道四，破坏相互之间的感情，这样只能使问题朝着更加不利的方向发展，对于创业只有百害而无一利。

　　刘军大学毕业后，准备开一家商务调查公司。由于个人资金和实力还不够，刘军就想物色一个合伙人共同创业。经人介绍，刘军认识了李立。3个月后，刘军的`公司成立，由刘军负责日常事务，李立只是一个月到公司看几次。

　　在合作的第一年，刘军和李立的合作还算愉快。但是到第二年，李立好像不放心刘军，从老家叫来了自己的大哥。李立的大哥在家只是一个农民，什么都不懂，但李立还是要刘军接受他大哥，并且每个月至少付1500元的工资。为了不影响合作，刘军答应了李立。但接下来的几个月中，李立的大哥经常找理由回老家，而工资又不能不付。刘军找李立谈了几次，李立都不置可否。刘军觉得再这样下去，自己就赚不到什么钱，不得不向李立提出分手。就这样，刘军和李立合作不到两年，就分道扬镳了。

　　所以，一旦确定要合伙创业，就一定要在创业之初选好合作伙伴，好的合作伙伴应具备以下条件：

　　团结协作精神。正所谓“和气生财”，小企业本来就不具备足够的竞争实力，来自市场的压力再加上内部的不团结，势必会更加削弱小企业的实力。只能是给小企业在原来的小活动范围内，再套上枷锁。

　　重视信誉。做人以诚信为本，尤其是合作经营企业，更要以诚信为先。

　　诚实守约。经营企业如果不诚实，顾客就会离你而去，如果不守约，就会失去很多商业机会。选一个诚实守约的合作伙伴很重要。

　　不见利忘义。有的人能共患难，不能共富贵。一旦企业经营状况良好，便会生出事端，导致合伙人之间的矛盾发生，不利企业发展。

　　志同道合。所谓“道不同不相为谋”，两个人的志向不同，不可能顺着一条思路经营企业，就像两个人拉着线的两端，如果两个人往相反的方向用力，那么线只会从中间断开。

　　优势互补。你出钱，我出力，有钱大家赚，这就叫优势互补，当然，合伙人之间有可能一个善于经营管理，一个善于市场开拓，这就形成了优势互补。

　　德才兼备。企业选聘人才的时候要注意考察人的品德和才学，德才兼备者更能帮助企业做大做强。心胸宽广。做大事的人就要大气，凡事斤斤计较是成不了大事的。

　　严于律己。自身不正，则难以要求其他人，作为企业的领导者，对他人要求严格，自己却是随随便便，想来企业也不会快速发展。

　　合作的故事 8

　　有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。

　　这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。

　　这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的'锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说：太美味了，如果再加入一点洋葱就更好了。立刻有人冲回家拿了一堆洋葱。

　　陌生人又尝一口：太棒了，如果再放些肉片就更香了。又一个妇人快速回家端了一盘肉来。

　　再有一些蔬菜就完美无缺了。陌生人又建议道。

　　在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人捧了其它材料， 当大家一人一碗蹲在那里享用时，他们发现这真是天底下最美味好喝的汤。

　　感悟：

　　那不过是陌生人在路边随手捡到的一颗石头。其实只要我们愿意，每个人都可以煮出一锅如此美味的汤。当你贡献自己的一份力量时，众志成城，汤石就在每个人的心中。

　　合作的故事 9

　　狮子和蛇是好朋友。一天，狮子和蛇发现了一只老鼠钻进了洞里，狮子身体大，进不了洞，就说：“蛇老弟，你苗条，你进去把老鼠抓出来吧。现在草原上可以让我们吃的东西越来越少了，一只老鼠我们也不能放过呀。”

　　蛇用实际行动回答了狮子大哥的指示，钻进洞里，把老鼠捉了出来。

　　狮子和蛇不知道怎么分着吃才更合适，正在他们商量的时候，老鼠趁机逃跑了。这下，都已经有些饿的.狮子和蛇不高兴了，狮子大吼：“都是你不小心，把到手的点心都放跑了。”

　　“那还是我从洞里把老鼠抓出来的呢?”蛇气急败坏。

　　“再不，你再到洞里去一次，把老鼠抓出来，怎么样?”狮子提议。

　　“也只能这样了，我再去吧!”蛇勉强同意了。

　　老虎在洞外等了一会儿，可是蛇没有出来，老虎把耳朵贴在洞口认真听一听，似乎听到蛇在吃东西，老虎非常气愤，就把洞口堵死。老虎想：“让你自己独吞，我把你闷死在里面。”

　　蛇在洞里和老鼠周旋一会儿，才把老鼠抓到，可是蛇想出来的时候，却发现，洞口被堵死了。蛇更气愤，就一口咬了那个洞口的老虎屁股。

　　蛇觉得洞里越来越闷，就要窒息了，同时老虎也觉得自己越来越没力气，因为蛇的毒液在老虎的体内发作了。

　　合作的故事 10

　　一只小兔子饿了，它找到了一根大萝卜。小兔子说：“啊，一个大萝卜!我要把它拔出来!”“哎嗨呦!哎嗨呦!”可是它怎么都拔不出来。

　　一只小狗看见了，说：“我帮你一起拔吧!”“哎嗨呦!哎嗨呦!”可是它们一起还是拔不出来。一只小羊看见了，说：“我也来，我也来帮你们拔!”“哎嗨呦!哎嗨呦!”

　　它们四个一起终于把萝卜拔出来了。

　　故事寓意：这个故事告诉我们：团结就是力量。

　　合作的故事 11

　　从前有座山，山上有座庙，庙里有个小和尚。小和尚每天挑水、念经、敲木鱼，日子过得很舒服。不久，来了个大和尚，他一到庙里就把水喝光了。小和尚说：“你把水喝光了，快去挑水回来。”大和尚说：“我一个人不挑，要喝水的话就两个人一起去抬!”于是，两个人就每天抬一桶水回来，这样总算有水喝。后来来了个胖和尚，他一来就把水都喝光了，又不肯去挑。三个和尚商量了半天，找不到好办法，就都不挑水了。

　　小朋友们不要向三个和尚学习，一定要有责任感，共同出力。

　　故事寓意：这个故事告诉我们，办一件事，人多了还不一定行，要每个人共同出力，团结协作才能把事情做成功。

　　合作的故事 12

　　狮子发现在森林中虽然自己的力量大，但是却没有野驴跑的快，于是狮子便邀请野驴合作一起狩猎，两人共分收益。前几次的合作还算是愉快，狮子也按之前说好的.比例分配收益。但是在一次有了大的丰收后，狮子把猎物分成三等分，肆无忌惮的对野驴说:因为我是万兽之王，所以要第一份;我帮你狩猎，所以我要第二份;如果你还不快逃走，第三份就会成为使你丧命的原因了。

　　这个故事告诉我们：苏秦的连横政策，远交近攻，先并吞最弱国，再并吞次弱国;反之，公司经营，若因为想并占财力微弱的公司而联合比自己财力雄厚的公司，最后通常是得不偿失的。

　　合作的故事 13

　　从前，一个陀螺和一个鞭子是形影不离的好兄弟。

　　就在一次陀螺比赛中，主人在大赛中用鞭子猛抽陀螺，最终获得了一等奖。一提起奖杯和荣誉，鞭子就无比自豪，觉得功臣就是自己，当然，陀螺认为能得第一，就是因为自己不断旋转的结果，那是毋庸质疑的。于是两个好兄弟就闹起了矛盾。

　　一天，主人又要参加一个级别更高的'比赛，可是在赛场上，鞭子和陀螺依然都在生闷气，根本不出力、不合作，都想看对方的笑话。

　　就这样，主人失败了，败得很惨，刚出赛场，鞭子和陀螺就被主人气愤地扔进了垃圾箱。

　　合作的故事 14

　　电线、灯和电每天都工作着，为主人照亮。

　　有一天，主人不无感慨地说：“灯啊，这么多年，你可帮了我的`大忙了。”灯听到了，骄傲极了，就说：“看你们谁有我有本事，我是最了不起的。”

　　电线听了，气愤地说：“你能亮，还不是因为我为你输送了电，不然你能亮啊?”

　　电在旁边，默默地想：灯能受到表扬，还是因为我的功劳，没有我谁都没用。

　　就这样，三人都默不作声，相互不理睬。

　　不久，因为电线老化，没有了传导，电灯和电都失去了生命的意义。

　　合作的故事 15

　　冬天来了，大雪纷飞，树林里铺满了厚厚的白雪。

　　北风呼啸，猛烈地吹打着树丫上那只做工精致的蜂巢，温度迅速下降，蜂巢内的蜜蜂被冻得直哆嗦。一只蜜蜂当然无法熬过严冬，可一群蜜蜂则不同了。它们伸出手臂，热情地拥抱到一起，一只、两只、三只、四只……成百上千只，它们欢呼着，嗡嗡嗡地紧紧拥抱彼此，温暖顿时一点点传遍全身。一层、两层、三层……无数层，层层叠加，它们抱成了一个大大的蜂团。气温越低，它们就拥抱得越紧，蜂团的温度也随之上升。

　　此时最里层的那些蜜蜂们，觉得好暖和呀，仿佛是在阳光煦暖的春天，热烘烘的感觉让它们几乎就要睡着了。可是，就在昏昏欲睡间，它们突然想起，最外层的.那些伙伴们，它们会不会冷呢?肯定会冷的啊。于是它们挺了挺腰杆，开始往外钻，和外层的蜜蜂循序渐进地调换位置。渐渐地，外层的蜜蜂调到里面去了，里面的蜜蜂换到外面来了。过了一阵子，里面的又钻出来，外面的又换进去。这样微微而有序的运动，不但让大家都感受到蜂团中心的温暖，而且运动产生的热量又温暖了彼此。就这样，它们的身体暖呼呼的，心里更暖呼呼的。

　　蜜蜂们觉得有些饿了，怎么办呢?虽然勤劳的它们早已为过冬准备了充足的蜂蜜，但若是纷纷离开蜂团各自去吃的话，它们就会被冻死。就在这时，外层的蜜蜂们镇定地安慰大家：“别着急，我们张嘴就能咬到蜂巢里的蜂蜜，我们喂你们吃。”说着，它们咬下蜂蜜，却不急着自己吃，而是送到了里面一层的蜜蜂嘴里，然后蜂蜜又被传到更里面一层的蜜蜂嘴里……一层层传递，直至最中心的那只蜜蜂。不必解散温暖的蜂团，但所有的蜜蜂都吃到了甜滋滋的蜂蜜。它们嘴里甜滋滋的，心里更是甜滋滋的。

　　就这样，睿智、团结、互爱的蜜蜂们，在温暖与甜蜜中战胜了一场场严寒，迎来了属于它们的春暖花开。

　　合作往往能激发出团队不可思议的潜力，一个团队只有懂得团结协作才能克服重重困难，继而创造出奇迹。团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少的，《鲁滨孙漂流记》中的单打独斗，只不过是一个英雄神话梦而已。“同心山成玉，协力土变金”，这就是聪明的小蜜蜂告诉我们的。

　　合作的故事 16

　　从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。

　　另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的'最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。

　　另有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，

　　有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。

　　感悟:

　　一个人只顾眼前的利益，只顾自身的利益，不懂得双赢和共同发展，那么他得到的终将是短暂的欢愉；一个人目标高远，有合作精神；懂得取长补短，共同发展，把才能和才能结合起来，把理想和现实结合起来，才有可能成为一个成功之人。有时候，一个简单的道理，却足以给人意味深长的生命启示。

　　合作的故事 17

　　一位外国的教育家邀请中国的几个小学生做了一个小实验。

　　一个小口瓶里，放着七个穿线的彩球，线的.一端露出瓶子。这只瓶子代表一幢房子，彩球代表屋里的人。房子突然起火了，只有在规定的时间内逃出来的人才有可能生存。他请学生各拉一根线，听到哨声便以最快的速度将球从瓶中提出。

　　实验即将开始，所有的目光都集中在瓶口上。哨声响了，七个孩子一个接着一个，依次从瓶子里取出了自己的彩球，总共用了3秒钟！在场的人情不自禁地鼓起掌来。这位外国专家连声说：“真了不起！真了不起！我在许多地方做过这个实验，从未成功，至多逃出一两个人，多数情况是几个彩球同时卡在了瓶口。我从你们身上看到了一种可贵的合作。

　　合作的故事 18

　　一天，小鸡和小鸭在湖边散步，他们兴高采烈地走着。桥湖边的小树都穿上了金黄色的衣裳，旁边的小草还是那么茂盛。小河也哗啦啦地响就像在唱歌。

　　合作的力量他们走在路上有说有笑，突然一阵阵大风吹就像在恶作剧，把他们的帽子都被吹走了。小鸭跳来跳去怎么也叼不到，小鸭向后走几步再跑过去跳起，没摘到帽子，却不小心撞到了树，头上长了一个包，小鸭疼得嘎嘎叫。小鸭冥思苦想终于想到了一个好办法。

　　小鸭说：“小鸡你弹跳力比较棒，你帮我捡帽子，我会游泳我帮你捡帽子”。小鸡拍手叫好。小鸡一蹦就把小鸭的帽子捡回来了，小鸭扑通一声就跳到了河里，再用嘴把小鸡的'帽子叼了起来。小鸭从河里爬到了对岸。

　　小鸭和小鸡都把帽子还给对方并对对方说：“谢谢”。他们的心里在想合作就是力量，解决问题要靠智慧啊！

　　合作的故事 19

　　有三只老鼠结伴去偷油喝，可是油缸非常深，油在缸底，它们只能闻到油的香味，根本喝不到油。

　　它们很焦急，最后终于想出了一个很棒的办法，就是一只咬着另一只的尾巴，吊下缸底去喝油。

　　它们取得一致的共识：大家轮流喝油，有福同享谁也不能独自享用。

　　第一只老鼠最先吊着去喝油，它在缸底想："油只有这么一点点，大家轮流喝多不过瘾，今天算我运气好，不如自己喝个痛快。"

　　夹在中间的第二个老鼠也在想："下面的油没多少，万一让第一只老鼠把油喝光了，我岂不是要喝西北风了吗?我干嘛这么辛苦的吊在中间让第一只老鼠独自享受呢?我看还是把它放了，干脆自己跳下去喝个痛快!"

　　第三只老鼠则在上面想："有那么少，等你们两个吃饱喝足，哪里还有我的.份，倒不如自己跳下缸里喝个饱。"

　　于是，第二只老鼠放了第一只老鼠的尾巴，第三只老鼠也迅速放开了第二只老鼠的尾巴，它们争先恐后的跳到缸底，浑身湿透，一副狼狈不堪的样子，加上脚滑缸深，它们再也逃不出油缸。

　　三只老鼠表面上是在一起合作了，可是它们彼此各怀心腹事，这样的合作宁愿没有的好，只考虑自己，只顾及自己的利益的思维方式，只能是于人于己都不利，想要让自己成为真正的强者，一定要讲究双赢，追求团队合作。

　　合作的故事 20

　　人类自从拥有了高度文明，就与合作结下了不解之缘，这为人类的长足发展铺平了道路。

　　中国历史上，与合作有关的事例不胜枚举。周瑜与诸葛亮在赤壁一战中，各显身手，互相合作，把不可一世的曹操打得一败涂地，八十万大军顷刻间灰飞烟尽；公元前318年，楚，赵，魏，韩，燕五国组成联军，浩浩荡荡攻打秦国，却因人心不齐而失败，楚怀王听信谗言，与齐国断交，结果，被秦国的军队打德大败，从此一蹶不振……

　　通过以上事例，我们可以断定：合作是成功的基石。一根筷子是很容易折段的，而当我们把几十根筷子放在一起时，就很难把它们折断。由此可见，合作的'力量是巨大的。

　　我过共有56个民族，我们团结在一起，共同建设着美丽的家园，我们的力量是强大的，我们所取得的成绩是显着的。

　　当今社会竞争激烈，只有与他人好好合作，才能在社会上取得立足之地。我过曾因闭门自守，拒绝与他人合作，而被列强侵略；又因改革开放而步入世界强国之列。

　　国家是这样，个人又何尝不是如此呢？同学之间，我们不必刻意地追求"独自一人闯世界"的潇洒，而要把自己融入这个集体，享受合作带来的成功的愉悦；在家里，我们要与家人一起，创建美好生活，而不必拒人于千里之外；在社会上，我们只有把握机遇，与他人合作，才能充分体现自己的人生价值。

　　合作的故事 21

　　生存是一门艺术，合作则是生存艺术的第一法则。急功近利因一己之私而践踏合作法则，从短时间看是损人利己，从长远看却是害人害己自取灭亡；相反，照顾和维护了别人，别人也会感恩并回报你一份善意。别人因你而温暖，你也会因别人而享受阳光。

　　在埃及流传着这样一个故事：一次，国王问大臣：“为什么世界上只有成群的羊而没有成群的狗呢？”聪明的`大臣没有正面回答国王，而是做了一个实验。快到傍晚的时候，他陪着国王来到两间屋子前，命人先将100只羊放入一间屋子，并在里面放上一些青草；又命人将100条狗放入另一间屋子里，并在屋子里放上许多肉饼。然后将门锁好走了。次日清晨他请国王观看这两间屋子。第一间屋子里的羊们安然睡着，那几捆青草早已被吃光了；当打开第二间屋子时，国王惊呆了，里面血腥扑鼻，许多狗已经奄奄一息，而那些肉却仍然完好地躺在食糟里。国王迫不及待地问大臣为什么？大臣平静地说：“羊在利益面前，善于合作，而狗则勾心斗角，为利益相互残杀，可能这就是为什么世界上只有成群的羊而没有成群的狗的原因吧！”

　　温柔的羊似乎无论从哪方面看，都不如那些自视强大的狗，可是，正是这些温柔的羊，才能够享受到美好和谐的群居生活。

　　谁都想学业进步、生活幸福、人生完美。我们在利益面前总是产生分歧，而不能达成一致；不能相互配合，反而相互拆台。有些时候，即使勉强合作，却往往因缺乏诚意半途而废，给我们的事业和生活蒙上层层阴影。生活的教训告诉我们：“合作”才能成功。

　　合同是一种形式，合作则是生活艺术和能力的综合。它要求以理解为基础，以真诚为前提，唯其如此，才能描绘出合作的圆满。

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