海外市场部的职责1
1、产品主管:主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的`变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想未来产品,为生产部门提供设计思路);
2、市场调研主管:做好产品售前、售中、售后的所有调研项目,形成调研报告,为市场部经理设计战略计划提出依据;
3、市场策划主管:为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案(以整合营销策划为主、渠道管理为主)(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作);
4、市场拓展经理:公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作);
5、促销主管:书写促销计划,并监督实施促销计划(以节日促销,现场终端促销为主);
6、公关主管:主持制定与执行市场公关计划,监督实施公关活动;
7、广告企划主管:策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等。
海外市场部的职责2
1、制定适合本地市场的市场活动计划,发掘当地市场机会
2、推广并执行市场部所制定的市场落地活动,并在活动中协调各部门工作人员
3、与销售顾问一起工作,开发区域内品牌宣传及曝光点(店招,户外广告,灯箱,平面媒体广告等…)
4、为公司广告宣传活动提出有独创性的战略计划,参与媒体规划
5、贮存并管理促销材料
6、准备促销所需相关资料
7、每日信息分析及报告(Dailyreport)
8、收集代理品牌他销客户和其他品牌的客户资料
9、报道资料的收集与撰写
10、本地区市场环境数据的收集、分析工作
11、客户、消费者数据的收集、分析工作
12、竞争店促销活动的.收集,整理后提供给相关部门
13、竞争品牌产品数据及促销活动的收集,整理后提供给相关部门
14、开拓与重点区域、驾校、车友会和联合品牌的联络工作
15、按照上海大众市场专员工作职责执行
海外市场部的职责3
1、服从上级领导,及时完成下达任务。
2、全面负责市场部日常管理工作。
3、制订销售政策和销售计划(年、季、月)。
4、组织和指导销售人员的工作,对销售人员的`业绩进行考评。
5、对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度负有领导责任。
6、定期总结工作,并向厂长提交工作报告。
7、市场开发。
8、对工作中存在的不足进行反思,不断调整销售政策,管理制度和销售计划。
9、 领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
10、协调本部内部各部及本部与其他部的关系。
11、其他临时性工作。
海外市场部的职责4
1、全面负责市场部各项工作;
2、组织市场调研和产品的宣传推广,市场调查要求做到全面、准确、及时;
3、为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈;
4、制订和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化,需提出合理化建议);
5、依据市场变化及时调整营销战术,组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;
6、参与制订公司品牌管理策略,提升公司品牌价值;
7、管理、监督和控制公司市场经费用使用情况;
8、组织、撰写公司各类宣传材料、产品资料等,为销售工作提供支持;
9、根据全年推广目标与计划,定期组织、策划及实施市场公关、广告宣传、促销等活动,并提供活动结案报告和总结;
10、协助电商部做好线上平台的'活动策划;
11、协助相关部门完成公司安排的工作;
12、完成领导交办的其他事宜。
海外市场部的职责5
1、了解医疗服务需求情况,了解医疗动态与各医院的经营状况,分析医疗市场竞争走势;
2、组织制定医疗服务营销计划,制定医疗服务营销的规章制度;
3、撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务的意见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,提高医疗服务水平;
4、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理,对顾客服务满意度进行分析;
5、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传工作;
6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场,扩大医院知名度和认知度;
7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的.关系营销,争取得到支持与协助;
8、做好医护人员和其他人员的营销培训,指导科室开展营销技能训练,提高全员、全程营销水平。
9、抓好客户服务工作,为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务,督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。
海外市场部的职责6
1、根据企业的战略发展目标,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,并报市场总监审批;
2、积极实施市场开发计划,扩大企业在市场中的影响力;
3、及时收集行业信息,跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;
4、了解同行业动态,市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档;
5、统一规划组织企业内部公关活动,拓展媒体合作关系,通过公关活动和形象传播提高企业产品的'市场占有率;
6、组织实施品牌推广活动,在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;
7、及时编制市场开发的各项费用预算,上报公司领导审批;
8、控制市场开发中各项费用的支出,尽量降低市场开发费用,节约企业管理成本;
9、负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;
10、指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。
海外市场部的职责7
1、负责市场调研工作,跟踪行业市场动态,收集市场与竞争对手信息。
2、制订方案并组织实施产品的市场推广工作,参与公司各类市场、公关活动。
3、指导并协助公司及产品的宣传工作,包括制作产品宣传材料、项目支持材料等。
4、开展企业、产品的品牌建设,负责品牌推广活动的'策划、实施与评估。
5、制订市场活动计划及预算。
6、研究提出适合公司的市场营销战略。
海外市场部的职责8
1、根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行
2、组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息
3、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案
4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动
5、根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本
6、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系
7、具体负责企业品牌的'推广及品牌运作工作
8、负责市场部内部管理工作
9、完成上级临时交办的工作
海外市场部的职责9
1、负责制定和实施年度市场推广计划;
2、组织并策划、布置、执行各类市场营销活动的方案,编制及提交营销活动的可行性报告;
3、研究行业竞争环境,提出预期市场需求,对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议;
4、建设和管理销售团队。负责销售团队的日常业务管理,对下属人员的工作进行指导、培训、评估,提升业务综合能力;负责公司品牌形象的'定位与传播,公司公关及公关危机的处理。
海外市场部的职责10
1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2、对公司重点发展的门窗建筑行业领域进行深入研究,结合中国和非洲国家政策、行业趋势、市场动态制定市场营销体系。开拓非洲市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职资格:
1、35岁以上,大专以上学历;
2、市场营销专业,有建筑建材行业经验优先,8年以上营销工作经验,熟悉企业管理流程;
3、对企业整体营销工作及经营业绩考核有一定认识理解能力、分析能力、创新能力;
4、出色的.沟通协调能力,善于根据市场变化、客户需求和市场竞争需要,制定营销方针、销售策略,具有较强的客情关系处理能力。
此岗位需接受长期非洲各分公司出差。
海外市场部的职责11
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责各项推广活动跟踪并监察各项市场营销计划的.执行;
3、收集活动反馈信息,收集市场同行业信息;
4、实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等;
5、管理各种推广档案资料。
海外市场部的职责12
1、协助上司完成本区域终端形象提升;
2、协助上司完成本区店铺及客户培训相关;
3、协助完成全国性POP安排及汇总工作;
4、协助本区促销提案,促销实施;
5、协助本区小型订货会、路演及上海展安排;
6、协助本区季度分析报告(增加竞品及行业信息)
7、本区市场终端执行;
8、具有销售数据管理经验;
9、市场业务及销售管理经验;
10、公司安排的其它事宜;
海外市场部的职责13
1、协助中心负责人制定总体销售战略、制度销售管理制度、销售计划及量化销售目标。
2、监督市场部日常工作开展;负责公司各管理政策在部门的传达和执行。
3、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的`催收工作;并对下属人员进行业务指导和工作考核。
4、落实责任区域销售工作的开展。
5、完成公司领导临时交办的相关事宜。
海外市场部的职责14
1、展市场调研,制订公司产品营销方案的策划,并监督落实;
2、负责公司产品宣传方案的制订,确定宣传渠道,宣传载体等;
3、负责公司年度展会计划的.制订,参展方案的设计等;
4、负责公司网站管理,公司宣传资料的设计与制作;
海外市场部的职责15
1、负责安排销售部门新员工入离职、培训及后续事宜;
2、负责销售部门外出行政车邀约;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、完成上级领导交办的其它工作。
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