公司表彰决定1
刚刚的20xx年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进，典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，全公司整体工作再上新台阶,经公司决定，对20xx年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励：
一、先进集体3个(排名不分)：
xx处奖励奖牌一块，奖金600元。
二、优秀班集体6个(排名不分)：
xx班奖励奖牌一块，奖金500元。
三、劳动模范3名(排名不分)。
人员名单……
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习的.经验，胸怀全局，勇于革新，工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于，以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识，为xx公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗!
xx年xx月xx日
公司表彰决定2
20xx年是xx物业开局起步之年，一年来在永安集团公司晏董事长和铭飞总经理的亲切关怀下，为推动物业公司各项工作给予了大力支持。同时在全体员工坚持不懈、不辞辛劳的工作中，公司内涌现出了具有团队合作精神的先进管理者和富有工作责任感、尽心尽力的优秀员工。
为表彰先进，树立榜样，展现公司优秀员工的风彩，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围。经过公司综合评审决定，工程部领班袁学成荣获20xx年度“先进管理人员”称号，给与奖金1200元;保安部：xxx，工程部：xxx，保洁部：xxx等5位员工荣获20xx年度“优秀员工”称号，给与奖金800元。 希望以上荣获表彰的个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，在工作岗位上继续保持和发扬模范带头作用。并在新的'一年里继续发扬优异的成绩、保持荣誉、勤勉工作、再创佳绩。同时，也希望公司所有部门和全体员工以优秀员工为榜样，兢兢业业的做好自己的本职工作，向先进管理人员和优秀员工个人学习，争当先进。学习他们爱岗敬业、遵章守纪、服从管理、团结协作的精神，学习他们真诚、求实、奉献的职业道德，学习他们脚踏实地、埋头苦干、扎实勤勉的工作作风。通
过我们的不懈努力，以更大的工作成绩来回报集团公司领导对我们的期望，为推动集团公司的发展再立新功!
xxx
20xx年x月x日
公司表彰决定3
各单位、部(室)：
20xx年是公司“xx”战略的开局之年，面对复杂多变的经济形势和严峻的内外部市场环境，公司全体干部员工紧紧围绕年度经济工作会议精神和“十八字”经营方针，在严酷的市场环境中齐心协力、勇挑重担、迎难而上，深入推动了公司各产业的持续发展，土地储备、建设面积、销售额同创新高，圆满完成年度目标任务。一年来，公司涌现出一大批先进集体和先进个人，他们紧密围绕“xx”发展战略，充分发扬“四特”精神，勇挑重担，攻坚克难，在平凡的工作岗位上做出了骄人的业绩，他们是公司先进生产力的杰出代表。为表彰先进、树立典型，充分发挥榜样的示范作用，进一步激励和鼓舞广大员工的创造性、积极性。依据公开、公平、公正原则，经全公司自下而上认真评选，公司党、政、工、团联评会议研究，决定对以下集团及个人进行表彰：
一、特变电工集团公司先进集体(1个)
xxx项目公司工程部
二、特变电工集团公司劳动模范(2人)
xxx
三、特变电工集团公司先进生产(工作)者(4人)
xxx
四、特变电工房产公司先进集体(3个)
米泉销售公司、诚信公司北办项目部、公司机关财务部
五、特变电工房产公司先进个人(29人)
(一)先进工作者(28人)：
先进个人：xxx
(二)销售状元(1人)：
xxx销售公司：xxx
希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、戒骄戒躁，充分发挥先锋模范带头作用，在新的'一年里再创佳绩、再立新功。同时号召广大干部员工以受到表彰的集体和个人为榜样，自强不息、开拓进取、勇于探索、创新求变，为公司“xx”建设做出新的贡献!
xxx
20xx年x月x日
公司表彰决定4
公司各部门：
20xx年度全体员工在王xx董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的稳定发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经公司领导、员工推选，决定授予万世佳、张小莉为“20xx年度优秀员工”的光荣称号。希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的.热情投入到工作中再创佳绩。同时，公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现天宝梦而努力奋斗!
特此表彰!
xxxxxx运输有限公司
年1月29日
公司表彰决定5
20xx年度，集团各公司、部门及全体员工，围绕集团经济发展，树立和谐科学的发展观，发扬“团结拼搏、坚韧不拔、求实创新、勇于争先”的精神，在集团的跨越式发展中做出了卓越的.成绩，涌现出一批先进集体和个人。为表彰先进，树立标杆，激励全体员工为实现20xx 年的宏伟目标而努力奋斗，经集团董事会(扩大)会议和集团党委会、工会联席会议讨论通过，决定对以下先进集体和先进个人进行表彰奖励。
一、先进集体(2个)：
上海通信建设有限公司、浙江建设工程有限公司
二、劳动模范(8名)：
三、优秀科技工作者(10名)：
四、优秀党员(8名)：
五、优秀员工(42名)：
希望被表彰的先进单位和个人，再接再厉，在新的一年创造出更好的业绩;集团各公司和全体员工，要学习先进、赶超先进、争当先进，共同创造集团的新辉煌，早日实现“十一五”后三年的规划目标。
中共集团有限公司委员会
集团有限公司
集团有限公司工会委员会
公司表彰决定6
各单位：
20xx年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点的落实，不断加大对全行各项工作的'指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等_个先进单位和xx等62名先进个人予以表彰。 (网中网友情提示：发表论文请选择正规刊物)
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。
公司表彰决定7
各职能部门、站点及下属公司：
xxxx年，在董事会的领导下，公司上下紧紧围绕年度经营管理各项目标，突出服务提升，攻坚克难，拼搏进取，较好的完成了年度各项任务。在全年生产经营工作中也涌现出了一批优秀团队和优秀个人，为激励先进、树立榜样，进一步做好xxxx年度的.工作，公司决定对下列优秀团队和优秀个人予以表彰：
希望以上受到表彰的优秀团队和个人戒骄戒躁，保持优良的工作作风，再接再厉，在xxxx年的工作中再创佳绩。同时也希望各单位要以受表彰的优秀单位和个人为榜样，对比自身存在的差距和不足，树立学先进、超先进的信心和氛围，持续提高企业安全生产水平和服务客户的能力，为公司战略升级和各项目标的实现提供有力的保障、做出积极地贡献!
xxxx年一月四日
公司表彰决定8
各职能部门、站点及下属公司：
x年，在董事会的领导下，公司上下紧紧围绕年度经营管理各项目标，突出服务提升，攻坚克难，拼搏进取，较好的完成了年度各项任务。在全年生产经营工作中也涌现出了一批优秀团队和优秀个人，为激励先进、树立榜样，进一步做好x年度的.工作，公司决定对下列优秀团队和优秀个人予以表彰：
希望以上受到表彰的优秀团队和个人戒骄戒躁，保持优良的工作作风，再接再厉，在x年的工作中再创佳绩。同时也希望各单位要以受表彰的优秀单位和个人为榜样，对比自身存在的差距和不足，树立学先进、超先进的信心和氛围，持续提高企业安全生产水平和服务客户的能力，为公司战略升级和各项目标的实现提供有力的保障、做出积极地贡献！
x年一月四日
公司表彰决定9
总部各部门、各公司：
20xx年是**地产企业发展史上不平凡的一年。在外围经济环境持续下滑，房地产行业深度调控不断深入的大环境下，**地产遵循“稳中求进，突破创新;专注品质，强化考核，塑造**地产核心竞争力”的年度工作指导方针，认真研究经济形势，积极应对市场变化，依靠集团的强大战略支撑，推进产业升级，狠抓市场营销和企业管理，努力提高工作效率，在各个业务方面取得了长足的进步。全体员工在总经理和管理团队的正确领导下，充分发挥主动性和能动性，拼搏进取、努力工作，涌现出一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工，同时，也涌现出一批长期在营销一线工作，销售业绩突出的“销售明星”。为鼓励先进、弘扬典型、进一步激发广大员工的积极性和创造性，根据20xx年4月发布的《总经理奖励基金管理办法》，经过总部各部门、各子公司审慎推荐，并经20xx年1月8日总经理办公会议严格评议，决定对***等四位优秀员工***等三位销售明星予以表彰。
希望受表彰的优秀员工、销售明星戒骄戒躁、不断鞭策自己，以更饱满的.热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以受表彰的优秀员工、销售明星为榜样，争创先进，不断为企业发展做出更大的贡献。
此决定。
**房地产发展有限公司
年1月10日
公司表彰决定10
公司下属各单位：
为了表彰先进，促进公司更好更快的`发展，公司组织各分公司及项目部认真开展了20xx年度年终总结评比，并评选出了一批先进单位和先进个人。经公司研究决定，对杜xx等8位劳动模范、段xx等51位先进工作者、周xx等11位优秀经营者、张xx等5个开拓市场优秀奖、段xx等2位完成产值贡献奖、施工管理科等3个先进科室、xx镇三期还建社区生态谷片区一标段项目部等8个先进项目部予以通报表彰。
希望受表彰的单位和个人，再接再厉，继续发挥榜样作用，带动全公司乘胜前进;同时希望公司全体员工以先进为榜样，掀起比学赶帮超的热潮，为20xx年争取更好的成绩而努力奋斗。
20xx年度先进个人、先进单位名单
一、劳动模范(8人)
二、先进生产(工作)者(51人，含xx公司4人)(按区域排序)
三、优秀经营者(11人)
四、开拓市场优秀奖(5人)
五、完成产值贡献奖(2人)
六、先进科室(3个)
七、先进项目部(8个)
公司表彰决定11
20xx年是极不寻常的一年，在过去的一年中，百佳全体员工在公司领导的`带领下，紧紧围绕公司发展大计，积极进取，努力工作，在各自的岗位上都做出了一些贡献。为表彰先进，树立典型，弘扬正气，激励斗志，全面推进公司的发展再上台阶，加快企业深化改革和建设步伐，促进经济指标和员工收入不断提高而努力奋斗。
经过各位员工投票选举，公司办公会议决定：给予下列员工通报表彰;
他们是五年以上员工：20xx年2月进入公司的姚翠芳、20xx年进入公司的关海燕、20xx年5月进入公司的刘中亚;分别3次被评为先进，各奖励32寸液晶大彩电一台(海信品牌)，因售后安装问题，已于12月20日左右发放。
20xx年9月进入公司工作的，2次以上被评为先进，奖励著名品牌——安琪儿电动车女皇一部。
20xx年度优秀员工：。
希望其他员工向他们学习，学习他们那种刻苦精神，对工作认真负责的态度，学习他们热爱本职工作，无私奉献的精神，学习他们淡泊名利，不计得失，甘愿吃苦的精神和品格。
休闲用品有限公司
20xx年12月28日
公司表彰决定12
公司各部门：
20xx年，是全体xx人奋斗拼搏的一年，公司全体员工团结一致，勤奋工作，在各自的'岗位上做出了积极的贡献。
为鼓励先进，树立典型，推进企业精神文明建设，公司决定授予陈亚文、韩朋“20xx年度优秀员工”称号，各奖励现金壹万元整。
公司希望，受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的成绩当做新起点，把获得的荣誉当做前进动力，为公司发展做出新贡献。公司号召，全体员工要向先进学习，学习他们爱岗敬业，勤奋工作的优秀品质，以“尽好岗位职责，做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。
xxxxxx有限公司
年一月十八日
公司表彰决定13
20xx年是我公司实现稳健发展的重要一年，x，全国文秘工作者的!x营销区部按照市公司的统一要求和部署，加强队伍建设，完善管理体系，努力开拓市场，全年共实现新单期交保费×××万元，趸交保费×××万元，意外险保费×××万元，区部提前两个月达成意外险目标，实现了业务规模和团队人力的稳定，促进了业务的持续、健康发展。所有这些成绩都凝聚了区部各级管理人员和全体营销伙伴的心血和汗水。
为了表彰在20xx年做出突出贡献的营销伙伴，进一步激励销售队伍的士气，特对优秀团队和伙伴进行表彰奖励。
一、团队奖励：
根据20xx年初工作会精神，对超额完成全年期交保费目标的精诚部、群英部、精英部、精锐部等四个销售团队给予“20xx年度优秀团队”荣誉奖杯。
对达成年初保费目标的xx等×××个处组给予“20xx年度荣誉处组”称号，颁发锦旗。
二、精英俱乐部奖励：
根据十三区部20xx年度《精英俱乐部章程》，对xxx等十五位伙伴授予20xx年度“精英俱乐部会员”称号；对xxx授予20xx年度“精英俱乐部特殊贡献会员”称号。精英俱乐部会员获得区部颁发的荣誉证书，全年享有精英俱乐部会员权益。
三、明星奖励：
根据区部战略规划，对20xx年度保费第一的xxx伙伴颁发“20xx年贡献最大的.人”荣誉证书，对20xx年度件数第一的xxx伙伴颁发“20xx年最勤奋的人”荣誉证书；对20xx年度收入第一的xx伙伴颁发“20xx年最富有的人”荣誉证书。
根据区部《关于开展20xx年度“人人达标，争作明星”活动的通知》精神，对xxx伙伴授予“20xx年度超级展业高手”称号，对xxx等十位伙伴授予“20xx年度十大展业高手“称号，颁发证书，奖励每位伙伴西服一套。
对xxx伙伴授予“金星业务员”称号，颁发“金星业务员”荣誉奖牌和奖章。
对xx等九伙伴授予“银星业务员”称号，颁发“银星业务员”荣誉奖牌和奖章。
对xxx等六位伙伴授予“短险销售先锋奖”，颁发证书和奖章。
四、新人奖励：
根据区部战略规划，对20xx年度入司且保费排名前列的xxx等十人，授予“20xx年度最佳新人”荣誉称号，颁发荣誉证书和奖章。，全国文秘工作者的!
五、优秀组训、讲师奖励：
在20xx年度市公司和区部的员工评选中，我区部xxx组训被评为“市公司优秀组训”；xxx组训被评为“市公司先进个人”；xxx讲师被评为“十三区部优秀讲师”。将向他们颁发证书。
希望区部全体伙伴向以上获得表彰的优秀团队和业务伙伴学习，学习他们敬业爱司、拼搏奉献、不断超越的精神，并以他们为榜样，爱岗敬业，勤奋努力，不断提高专业水平，为公司可持续发展做出更大贡献！
xxxx营销区部
年一月二十六日
附表：
20xx年度表彰名单
公司表彰决定14
刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的`先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx(排名不分先后)：
xx处奖励奖牌一块，奖金60xxxx(排名不分先后)：
xx班奖励奖牌一块，奖金50xxxx(排名不分先后)。
人员名单
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为xx公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!
公司表彰决定15
公司各单位：
20xx年是中国钢铁企业刻骨铭心的一年，国内钢铁消费量遭遇30年来连续2年衰退;中国粗钢产量首次出现下降，钢铁全行业出现最大亏损。中国钢铁工业步入了“高产量、低价格、高成本、低效益”的市场“寒冬”。面对外部恶劣的环境影响，济源钢铁和国内同行一样遭遇了企业改制20xx年来前所未有的困难。公司上下团结一致，奋力拼搏，在“保生存、促转型”的战略思想指导下，扎实开展了“六个效益”、“全员创新”、“管理挖潜”、“123工程”等系列活动，再一次经受了钢铁行业优胜劣汰的残酷考验，取得了生产经营的相对稳定。
一年来，在生产经营的各个领域涌现了一大批先进集体和个人，根据年终评选条件和民主评议，经各单位推荐，集团公司决定对71名劳模进行表彰和奖励，公司还对619名优秀员工、2个先进生产单位、5个先进部处室、5个先进非钢产业单位、34个先进车间(科室)、64个先进工段给予表彰和奖励。与此同时，为了进一步鞭策后进，公司评出了51名后进员工。
希望受到表彰的单位和个人，要在新常态条件下，勇于应对当前的新困难和新挑战，要继续发挥好示范带头作用，聚精会神地做好各自的本职工作，成为广大员工努力学习成才、推动企业改革发展、实现创新创业的好榜样。希望你们珍惜荣誉、保持本色、再接再厉，不断在本职岗位上创造新的业绩，通过转型升级，拓展企业的`生存和发展空间。也希望后进员工迎头赶上，变后进为先进，为公司发展贡献一份力量。
20xx年是钢铁“寒冬”的第六个年头，各部门要继续贯彻“保生存、促转型”的战略思想，创新理念，实现“六个效益”、管理挖潜、全员创新、“123工程”等活动的新突破，将新常态下的压力，转变成为转型升级的动力和机遇。为实现我公司向精品优特钢的成功转型而努力奋斗。
附件：20xx年度先进单位、先进个人名单
xxx
xx年xx月xx日
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