品牌男装

2024-03-13 好文

品牌男装大全1

  1、尊贵卓选,王者典范。

  2、彰显品质,成就未来。

  3、王者至尊,打造非凡。

  4、专注细节,成就非凡。

  5、弛而不息,宁静致远。

  6、男人,总是被细节感动。

  7、智慧人生,自信之源。

  8、坚持专注,成就非凡。

  9、专注成功,彰显王者风范。

  10、因为专注,所以成功。

  11、驰骋王者之路,成就男人梦想。

  12、超然魅力,男人中的王者。

  13、不仅征服男人,更征服女人。

  14、非凡细节,成就你我。

  15、成功源于专注,付出才有收获。

  16、领域的力量,任潮流跌宕。

  17、劲显本色,隐领世界的男人。

  18、至尊无限,王霸天下。

  19、潮凡入圣,神夷九州。

  20、我型我秀,引领潮流。

  21、专注品质,成就不凡。

  22、王者风范,尽显你的品位。

  23、智行天下,睿智时尚。

  24、志存高远,心之所慕。

  25、穿九牧王男装,做十全十美的男人。

  26、专注您的需求,心与心的交流。

  27、非凡旅行,选择睿智人生。

  28、成功的一面,绅士的选择。

  29、魅力男人,也是一道风景。

  30、敛心神,传九州,成就非凡男人。

  31、简单朴素才能显示自己的志趣。

  32、因为不懈,所以不凡。

  33、专注男人,卓越一生。

  34、智信人生,成就真男人。

  35、持之以恒,始终如一。

  36、我们的'专注只给成功的你。

  37、典范人生,谁与争锋?

  38、选九牧王男装,做高品味男人。

  39、王者风范,就是不一样。

  40、注重你的每一个细节和品味。

  41、专注成就品质,彰显男人霸气。

  42、专注成就品牌,卓越成就梦想。

  43、潇洒王牌,成功典范。

  44、我们拥有征服世界的勇气。

  45、平凡创造卓越,打造属于自己的品牌。

  46、论成败人生豪迈,论生活与君同在。

  47、每一次的跨步,接近的都是成功。

  48、心境安宁才能达到远大目标。

  49、淡泊面对人生,淡然笑对人生。

  50、非凡源自专注,专注你的非凡。

  51、品位心灵生活,关注人生精彩。

  52、非凡的成就源于对细节的专注。

  53、志存高远,引领中国商务休闲男装。

品牌男装大全2

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品牌男装大全3

  1、东方公子,衫衫来迟。

  2、魅力东方,公子风采。

  3、好男人,真汉子,还用东方公子。

  4、翩翩佳公子,非凡在东方!

  5、东方公子——中国的花花公子你的首选。

  6、东方之子,她的骄子之选。

  7、穿东方公子,展时代男人品质。

  8、好衬衫,在东方。

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  10、雄起东方,公子所求。

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  12、东方公子,成功男人的选择。

  13、东方公子,非花花公子!

  14、典雅东方,公子气派。

  15、东方公子商城,贵族设计师,男人的衣柜。

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  48、穿东方公子,享受健康与时尚。

  49、东方公子现,嘉意傲君临!

  50、日月之行,始于东方;潇洒桀骜,是为公子。

  51、东方在此,时尚之子!

  52、东方公子,潇洒公子。

  53、做女人们都爱慕的男人,就穿东方公子衬衫!

  54、东方人的服饰,尽在东方之子!

  55、东方有佳人,公子游四海——东方公子!

  56、东方公子男装,穿出时尚,穿出健康。

  57、男人港湾,东方公子!

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  60、穿东方公子,做成功的男人!

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  63、时尚出东方,公子何所衣。

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品牌男装大全4

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品牌男装大全5

  1、狼的诱惑——七匹狼。

  2、与七狼共舞,和天地笙歌。

  3、与狼共舞,精彩生活。

  4、七匹狼男装,成功注定不孤独!

  5、七匹狼,心与梦飞翔。

  6、胜者为王,神采飞扬。

  7、男儿当自强,我选七匹狼。

  8、强汉本色,与狼共舞。

  9、穿上七匹狼,自由任飞翔。

  10、七匹狼,本色张扬!

  11、与狼共舞,方显男儿本色。

  12、品格见证力量,见证品格的力量。

  13、穿越时尚,自由飞翔。

  14、好男人都有一套。

  15、七匹狼男装,男人活出狼性,世界因我不凡。

  16、好儿郎,好衣装。

  17、合不合适,试了才知。

  18、神采飞扬,“饰”不可挡。

  19、我的`本色,衣路领先。

  20、成功,我决定。

  21、七匹狼,让男人发扬。

  22、目标,只有一个。

  23、追求始终如一。

  24、唯我,雄姿飞扬。

  25、潇洒走世界,个性伴我行。

  26、强汉风采,与狼共舞。

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  28、品位非凡,风度不凡!

  29、七匹狼男装,让男人活出狼性。

  30、狼饰男人,狼的精彩。

  31、七匹狼,让男人变成狼。

  32、七匹狼,做奔放男人。

  33、七匹狼,行天下;形象好,气质佳 。

  34、七匹狼,男人的天堂。

  35、七匹狼,专注好男人。

  36、七匹狼,让男人更出色。

  37、七匹狼,开辟男人的天地。

品牌男装大全6

  中国企业除了要进行整体品牌形象设计以外,还需要在母品牌的总体规划下,对各子品牌进行品类设计,同时还要对某些子品牌进行品牌延伸。男装品牌折扣店加盟,但是很多人对品牌形象设计与品牌延伸混淆不清,在具体的实施中也存在各种误解。那么什么叫品牌形象设计,什么叫品牌延伸呢?

  当今世界正发生着深刻而令人激动的变化,全球经济一体化给中国企业带来了新的机遇,同时竞争全球化也使中国大量的企业面临着前所未有的挑战。男装品牌折扣店加盟,中国企业面临的市场竞争越来越激烈,对打造本企业产品品牌也越来越重视。但是很多企业由于各种资源没有充分整合,导致企业产品品类较多,产品线架构凌乱,没有具有差异性的品牌独特个性,无法充分发挥其核心竞争优势。

  品牌形象设计是指基于正确品牌定义下的'符号沟通,它包括品牌解读及定义、品牌符号化、品牌符号的导入和品牌符号沟通系统的管理及适应调整四个过程,男装品牌折扣店加盟,它的任务就是通过美善的符号沟通帮助受众储存和提取品牌印记。品牌形象设计的原则是根据消费者的感觉以及企业自身的审美和追求而进行的。

  品牌延伸是指企业将某一知名品牌或某一具有市场影响力的成功品牌扩展到与成名产品或原产品不近相同的产品上,男装代理以凭借现有成功品牌推出新产品的过程。

  以一种崭新的形象呈现在消费者面前,业态与楼层布局完美结合,男装品牌选择性更多,男装品牌折扣店加盟得到了很多消费者尤其是高端消费者的认可。在四楼东区被称为“精品街”、“礼品街”的区域更是因为其精品高端的店面形象,成为新玛特郑州总店下半年着力推介的领域。

  “中国新势力-20xx年度纺织服装行业十大评选”于20xx年6月10日正式启动,九牧王七匹狼这两个国内知名男装品牌都参与了20xx年度纺织服装行业十大新锐品牌的竞选。既然是竞选,那么就得有个排名次序,距离颁奖还有些时日,男装服饰加盟店各方韩版女装批发网投票还在如火如荼的进行,暂时的领先和落后都不是最终结果,为了让更多网友和业内人士多多了解情况,小编先为大家解解闷儿,做了几个猜想,如果你是这两个品牌的拥护者不妨投上你宝贵的一票,为自己心爱的品牌服装打打气哦。

  这两个品牌如果同时上榜,不是没有可能,因为他们都是中国的十大男装品牌之一,论实力论荣誉论知名度都不相上下。近几年九牧王和七匹狼发展提速很快,男装品牌折扣店加盟有很多值得业内学习和借鉴的地方。

  20xx年,九牧王新增了400多家门店,全国的门店数量达到了2500家。门店的扩张不仅是为上市做准备,也是为了引入国际品牌的销服装女装代销售。

  九牧王董事长林聪颖对媒体透露,目前与多个欧洲品牌的合作正在谈判中,还未签订具体的意向书。据了解,一旦收购完成,九牧王将占据绝对控股地位,除了保留品牌方的研发、设计团队之外,还将品牌引入国内销售。男装品牌折扣店加盟对于收购的韩国服饰批发网具体金额,九牧王方面以公司机密为由拒绝透露,但据业内人士推测,这笔收购金额将在4-5亿元人民币左右。

  中国商业联合会和中华全国商业信息中心近期联合发布了20xx年度中国市场重点零售企业主要商品销售统计结果,男装服饰加盟店九牧王西裤位列同类产品市场综合占有率第一位,实现了“十连冠”。

品牌男装大全7

  一、男装销售技巧

  在服装销售过程中,营业员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。所以,营业员在销售过程中的导购很重要。

  首先,推荐服装要做到以下六点:

  1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。

  2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。

  3、配合手势向顾客推荐。

  4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。

  5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。

  6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。

  其次要注意销售技巧 过程中的以下四个原则:

  1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋,有利于销售成功。

  2、重点要简短。对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。

  3、具体的表现。要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。

  4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。

  小结:在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,导购是很重要很关键的一个因素。其实就是指要有针对性,要针对客户的购买行为进行分析,从服装的设计、功能、质量、价格等方面进行介绍说明,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。

  二、分析男性购买行为

  下面就举例对男性购买行为分析如下:

  (一)男性购买行为的主张

  在男装终端销售购买过程中 ,男人自有主张吗?今天就这个话题剖析一下男装销售服务技巧。

  走出这个品牌专柜,我漫步到另一家男装专柜,是我比较喜欢的一个品牌,此前穿过这个牌子的西服,几年下来依然笔挺,所以有好感。看中一件白色条纹衬衣后,40岁左右的导购大姐一副老练的样子,拿出一件新包装,迅速拆开递到我手中,鼓励我进试衣间“试试看”,当我穿好走出试衣间的时候,这位大姐和气、认真地整理着我身上这件衬衣,口中说着“很适合你的风格,很显大方、斯文”……这个时候我内心的思索是:她已经赢了,因为我买定这件衬衣了。

  回家之后我老婆骂我:“上班时间,在商场里巡场你怎么都能买500多块不打折的衬衣?你还顾不顾家?”

  各位,你们觉得在购物的过程中“男人自有主张”吗?在我看来,其实男人在购物过程中大部分时候是没有主张的,那些独自购物“深入虎穴”的男性在购物过程中的主张大部分来自导购。(题外补充:大家都知道男人购物特点是直奔主题,男人购买服装的首选是品牌;就是说男人只要进店,就代表了他很大程度上喜欢或者是信任这个品牌,对于那些他不喜欢或者不认可的品牌,男人是懒得走进去的。所以在男性进店后很多时候都没有成交的话,这就是导购的问题了,因为那些独自购物“深入虎穴”的男性在购物过程中的主张大部分来自导购)

  因为在终端工作的原因,我经常漫步商场;一天我路过某鞋业品牌的专柜,看到一对30岁左右的夫妇在挑选鞋子,女人坐在试鞋的椅子上,男人不耐烦地站在女人的面前,看她一双接一双地试着导购抱来的鞋子,只听到那个女人说:“这个不行”、“试下那个”、“这个太丑了”、“再试下这个”、“好,就这个拉”,最后他们确定“就这个啦”。(在这个过程中,没有听到导购说什么话,就顺利开单了,我心想:真是个聪明的`导购。)

  各位,这个场景说完,你们觉得在购物的过程中“男人自有主张”吗?同样在我看来,男人在购物过程中大部分时候是没有主张的,那些带着老婆购买服饰的男人,他们的购物主张很大程度上来自老婆,他老婆说好就是好,他老婆说不好就是不好。大家都知道,大部分的男人都是事业的动物,没有闲情逸致去研究服装的搭配、款式、流行……这是女人的专长。(也正是因为这个,那些通常独来独往“深入虎穴”的男性上商场之后大多“死”得很惨!)

  结合这种情况,我想起前几天另外的一幕:在某男装品牌专柜,一对25岁左右的男女朋友在挑选外套,男的面对着试衣间的镜子,像个乖宝宝一样的站在那里,女朋友就象打扮乖儿子一样精心地在那里整理、打量他身上的一件新夹克(此情此景,我心里笑得不行了)。该品牌的导购抱着衣服站在旁边,我发现导购很认真负责地说道:“我觉得他穿兰色的很合适”、“真的”、“反正是我个人的看法”、“怎么样?”、“这样也很合适”……

  各位,这个场景说到这里,你们说这单成交了没有?那对男女朋友在表示完“再看看”后就不耐烦地走到另外的一个男装专柜了。这幕购买的场景说明:第一,那些和女朋友一起购买服装的男人是没有主张的;第二,和这位男性的女朋友相比,陌生的导购在购买主张上是没有影响力的,导购“很负责地样子”说什么“我认为”、“我个人的看法”只会把他们赶到另外的店里去。比较前面那个卖鞋的导购,这位导购的表现是需要我们培训一下的.

  回头总结下:那些独来独往购物的男性、有老婆陪伴购物的男性、有女朋友结伴的男性,他们在购买男装的过程中,是没有什么自己的主张的,即使有些主张很多时候对购买行为是没有什么根本的影响。所以,“男人自有主张”这句话,可能发生是在购买男装以外的那些事情上。

  如果说大家不够信服的话,我们再看一种情况,就是几个朋友同事关系的人陪同男性购物这个状况是怎么样的,看是不是“男人自有主张”?

  去年我和同事出差到上海,空闲的时候就结伴三个人来到南京西路的某品牌旗舰店,该品牌西班牙第一、世界第三,业内津津乐道的品牌,该店地址在恒隆广场斜对面,我不提它的名字,想必业内人士已经知道该品牌名了。当我们走进去的时候,一位女人同事开始数落我以前的老土,不知时尚为何物?没有穿衣的品位和风格……想趁机显示下品位的我,来不及浏览完毕就进入上下全身的试穿了,每试上一件就走出来问她:这件怎么样?那件怎么样?最终她一副对我信心百倍的样子,一条裤子、一件体恤、一件外套就进入打包开单了。

  差旅结束当我回到深圳家里的时候,老婆不可避免大骂一通,根本不适合我的风格;穿到公司的时候,我问那些目光异样的同事们,“知道这是什么牌子的吗?”他们却口径一致:“班尼路的”?我差点吐血。

  那套世界名牌自从那以后到现在一直放在衣柜里。各位,“男人自有主张”吗?我能肯定的是:“男人自有主张”可能发生在男人购买服装的其他情况下;

  一句话:男人购买服装很多时候是没有主张的;

  (二)、男性购买服务对策

  根据这种购买心理特性,在男装销售技巧上,我们的品牌服装专卖的终端人员如何应对呢?下面我们一一分析,给出对策结果:

  1、用你的专业折服他——针对那些独自“深入虎穴”进店的男性购物者,上面的分析已经很清晰了:很多时候他没有主张,所以你就要主张他。销售人员要主张他,不是一句简单的话,“就买这件吧”。要获得他们的大把钞票,就必须获得他们对销售人员的信任,根据我的研究和感受,那种买单信任来自终端销售人员对西服面料、做工、款式、搭配的专业,开始举例:

  一次,我想买套新西服把我那套破旧的西服淘汰掉,我走进了某品牌专柜(注意:我肯定认可、喜欢或者至少我不反感这个品牌,前面说过了,男性购物的首选是品牌,其实这代表对于他的成交已经成功一半,我们看下面的事情是什么?)。我直接走到了一套西服那里,“一摸二问”(摸面料手感,问价格折扣),小姐很快回答后,找出一件鼓励我试穿。我自然不会拒绝,脱去外套,拿过她手中西服就准备穿,当我穿上左胳膊的时候,我发现太小了。我说小了,她就表示不好意思、不了解我穿的码数,马上又换大一码的,我就再穿,这时我发现还是小了,勉强穿上拉的胳膊都难受了。我马上说还是小了,此时的我已经大失所望了,我甚至感觉到这款西服面料的手感粗糙起来了,虽然款式看起来不错。

  一个连目测码数都无法做到的销售人员,就是这样驱赶我出门的,虽然该品牌吸引到我进店,虽然吸引的是一个没有主张男性购物者,很可惜。

  我走进下一家我喜欢的男装专柜,我一样像一般的男性购物者一样,直奔主题,以下是我的简单问话:“小姐,单排扣和双排扣有什么讲究?”、“西服双开*和后开*,你看那个合适我?”、“这个面料是多少织的?我选择哪个合适”……她的回答是:“主要看你喜欢哪种,都没有什么讲究”。

  标价4800块一套的西服,销售人员告诉我没有什么讲究。没有什么讲究,买什么西服啊,我就出门了。

  根据我服务过的男装销售的情况,特别在男装中高档西服的销售中,这种动辄几千的东西的面料、做工、款式等基础知识和品牌设计的独特定位,是首先、必须、熟练掌握的基本内容。那些在这些方面掌握得好的导购,我发现她们的业绩也总是数一数二。

  2、言多必失——针对那些有陪同者(老婆、女友、朋友)购物的男性。

  这样的购物男性我们论述的很清楚:他们也一样没有主张,大部分的主张来自陪同者(当然,在你发现陪同者没有什么影响力的时候,把他当成独自购物者就是了,用你的专业影响他)。这个时候我们说就是,看他老婆(女友、朋友)的颜色行事、不轻下判断、不多说废话,只是把服务的动作殷勤到位就是了,就像前面那个夫妇买鞋的情况。甚至你服务的中心需要转移到她们(陪同者)身上:闲聊、赞美、认可她。

  3、声东击西——前期的广告宣传、终端的促销、卖场的设计、员工的招聘可能都需要跟随男性购物陪同者(女人)的因素了。

  男装触动了女人的心,差不多已经触动了男人的荷包。曾经福建的某男装品牌上市宣传的广告语就是:“让女人心动的男人”而享誉全中国,随后的其广告语又改为:“男人就应该对自己狠一点”,想必很多女人看到后心花怒放:就是这样!就是这样!

  一次武汉出差,我在某男装专柜当场没有犹豫就买了条领带,因为它的促销是买领带送一瓶女士香水,这样的机会我怎么会放过呢?回到家里,我跟老婆说:我给你买了瓶香水。她问这很贵吧?我说虽然贵,但是送条领带,还是值得的!

  男装的店面设计很多是气派、奢华。就拿男装店面里的椅子来说,很多风格设计的很硬朗、古典,其实我很少发现有那个男性购物者会坐在那里,坐在那里的大多是女性,显然这样的椅子给女性坐是不舒服、风格不合适的,她若是站起来走掉了,男的难道还留得住?

  北京某女装品牌清一色的男生服务大获成功,想必是大大安慰了40岁女性购物者的心灵。男装销售中,面对那些女性决策者,起用男生服务更是一举两得:吸引说服女性;没有客人的时候可以不停的试穿自己的衣服,来营造不错的卖场气氛。

  购买男装,男人自有主张?其实,男人没有主张!

  三、男装门店销售流程

  迎宾之前干什么呢?凡是参加培训的朋友都知道:我们多次强调,吸引顾客进店的秘诀是忙碌。男装销售服务技巧中在客人没有进店前的,销售人员动作最好是忙碌,忙些什么不是最重要的。

  在迎宾前,男装销售中,两种常见的导购动作是应该避免的:

  “倚门卖笑”型。每次逛商场男装专柜的时候,发现很多女性店员在无所事事的时候,站在自己门口,歪*在一边,含情脉脉地望着通道上走过的三三两两的客人,每次我这样的闲逛购物的男性,在这种情况下,是突然心里很发毛。

  “冷眼打量”型。一次,深圳某商场,上电梯迎面的某男装品牌(号称男装第一品牌)导购,愣声声地歪站在自家店中央,低头冷眼打量着店外面的人流,这一打量不打紧,走上男装楼层的客人,没有几个直接进店的,都顺着通道转去了。

  若是忙碌的景象,便会无形中吸引了那些有需求男性客人进店,他一进店就给温柔的一招——叫“六步迷魂倒”。

  1、第一步:迎宾

  面对现代大多数的“要面子不要里子”的男性,进店之后遭遇到冷落的话,对销售来说是大大的不利。

  如果你是中档消费的品牌,客人进店:你自然的微笑表示“欢迎光临某某品牌”,让他意识到你已经注意到他,并随时为他提供服务(不是立刻上去)就可以了;

  如果你是高档消费有一定层次的品牌,客人进店你最好来个问候:“早上好”等。

  2、第二步:寻机

  男性一般的购物者不喜欢喋喋不休,不喜欢被紧跟打扰,所以在迎宾完毕进入寻机(寻找接待答话的时机)的动作是比较安全、卓越的服务。

  3、第三步:开场

  在客人被某款衣服吸引的时候,这代表你的时机来了:

  “先生,这款深色的西装在参加正式场合穿非常合适,如果平常上班穿着也很好的搭配。”

  “这个面料是**织的,非常适合您在这个春夏季节穿戴……”

  “先生,西装应正合身,不应过于贴身,不必太大,像您这样修长身材的,这款目前流行的窄腰直线剪裁或合身单排三颗扣款式您可以考虑一下!”

  “先生,像您经常旅行的商务人士,这种经过处理,质轻防皱、易打理的毛料商务休闲款非常适合您。”

  ……

  各位,这些语言一出口,就能吸引那些烦恼不知道买什么样西服的男性购物者,这就是一出口就见专业,这一剑就刺得很不轻了。

  “先生,您需要什么?”、“先生,喜欢的话试穿下”、“我们是意大利名牌”……这些语言轻飘飘,跟上面的语言相比,说真不如不说。

  4、第四步:试穿

  在你专业语言的影响下,本没有主张的他开始体验到价值了。

  在客人穿上西服走出试衣间的时候,你马上迎上去:

  单漆下跪,仔细认真的态度帮他把裤长挽到里面去,这一招要做到他的内心里去,让他感受下女性无微不至体贴,唤醒他内心触动;然后站起帮他把西服的扣子全部系上,诉他:

  “因为每个人的身材不同,试穿是挑选西装最准确的方式。我要帮您留意袖长、肩宽、袖笼、身长以及扣上扣子的腰身是否合身,特别是西装的肩线应与肩膀吻合,同时您双手举一下,摆动几下,以确定穿上后活动自如……”

  这话不要销售人员说完的时候,这个男性购物者早已发自内心的认定:买衣服就要买这样的!值!所以六脉神剑这一剑下去,差不多客人就不会动弹了,你就开始准备后面的连带销售吧!

  5、第五步:开单

  在最大限度地激发完客人的购买欲望之后,快速地取得客人的同意进入“打包”、“开单”之类的成交是聪明的举动,拖的时间越长,等到他内心的热度冷下来的时候,任何事情都可能发生。

  开完了这单,不要那么快地送他出门——衬衫、领带、皮鞋、皮包、皮带、袜子你都可以帮帮人家的忙,搭配一下,看看效果。

  6、第六步:送客

  所有可以成交的可能都结束的时候,在客人表示“你的服务真不错,我得回家了”(卡刷完了,没有什么购物想法)之后,你就可以送客了,这个客人绝对值得你和他并排沟通一直送到门口甚至楼下或者停车场,问他要不要帮忙叫个的士或找下车子。可能他已经晕头转向了,不知道为什么只是想买双袜子他,结果抱了这么一大堆衣服。

品牌男装大全8

  1、东方公子给人一种时尚的感觉。

  2、穿东方公子,让世界为你喝彩。

  3、东方公子,体贴潮流。

  4、想拥有健康、时尚吗?就在东方公子!

  5、时尚、文化、环保,尽在东方公子。

  6、赤子之心,玄妙致远。

  7、日出东方,缔造世人经典。

  8、东方公子,公子尽享。

  9、东方公子,造就时尚先生。

  10、东方公子:浓缩东方品味,体现男人价值。

  11、东方公子的魅力从此开始!

  12、东方公子,让你与众不同。

  13、东方公子,男人首选!

  14、穿东方公子,做天之骄子。

  15、东方公子,品味非凡。

  16、东方公子,隽永非凡!

  17、东方公子,专为中国男人设计!

  18、时尚只需下载,气质不用上传。

  19、位子,牌子,认准东方公子。

  20、东方有公子,本为献佳人。

  21、东方公子,让你彰显男人魅力!

  22、东方公子衬衫,穿出男人的气派。

  23、东方公子——男人性格!

  24、东方工资,东方服装的领航人。

  25、我真的很想拥有!

  26、日以东方而升,人以公子为本,道出自然。

  27、东方公子,穿出你的风采。

  28、哥要的不是寂寞,是东方公子衬衫!

  29、东方公子,尽显东方男人魅力。

  30、想拥有健康、时尚吗?请关注东方公子!

  31、穿东方公子,做魅力男人。

  32、东方公子——让女人更爱你一点!

  33、东方公子给您自信,助您拥有好的开始!

  34、东方公子,我的选择。

  35、做人东方公子,穿衣东方公子。

  36、成功男士,衬衫,还是东方公子。

  37、东方公子风度翩翩,玉树临风,屹立于东方之珠!

  38、做时尚男儿,穿东方公子。

  39、人靠衣装,没靠东方公子。

  40、非凡气质来自东方公子。

  41、精致、简洁——东方公子服饰。

  42、东方公子,你的'完美诠释!

  43、天上霓裳落人间,化作东方公子衣。

  44、穿东方公子,做成功路上的贵公子。

  45、爱他,就用它——东方公子男装,他的爱。

  46、东方公子,不一样的风格,不一样的品味。

  47、东方公子—衬衫世家,看出男人的不同。

  48、谦谦君子风东方公子情。

  49、女士的目光焦点,男士的舒适体面——东方公子,你的健康服饰。

  50、东方公子——只为满足东方男人的标准。

  51、穿东方公子,享受精彩生活。

  52、东方公子,男人的衣橱!

  53、东方公子——衬衫世家,穿出男人得不同!

  54、IDFGZ衬衫,品味高端。

  55、东方公子,衬衫天下网罗你我,映衬大家!

品牌男装大全9

  品牌广告是以树立产品品牌形象,提高品牌的市场占有率为直接目的,突出传播品牌在消费者心目中的位置的一种方法。

  依据目前市场的实际情况来说,影像是一个非常直观的品牌广告展示方式,影像中所有元素传递的情绪和状态都是最直接的,所以,品牌广告的拍摄是有非常大的空间去展示的。北方仍处于白雪皑皑的时候,南方的`花朵正怒放的娇艳欲滴,新一轮的品牌春夏季广告拍摄也在如火如荼的进行中,下面我们就根据一组图片来解析其中的要点。

  拍摄环境

  这组春夏男装,选择了近几年大热的户外明媚春光,鲜花绽放的环境,在元素上与流行趋势贴合,在色彩上非常直观地传递着春天的信息,与服饰的色彩进行呼应、互补与对比,整体呈现出一种繁茂的生命力。

  人物状态

  环境与人物状态的结合有很多种方式,在这组图片中,我们看到的色彩喧闹的花热烈而鲜艳,而这样的表现方式已经超出了男装演绎的大众认可,所以,我们在人物状态上选择了相对安静的状态,更有突出主题的目的。

  构图取景

  景别的选择锁定在局部,非大场景的表达更具有针对性,图片中的人物非常显著的演绎着服饰传递的细节信息和理念。一些前景的处理设计添补了画面纵深感不足的缺点,让画面更生动。

品牌男装大全10

  一、实习目的:

  大学是一个小社会,我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的小花了,通过社会实践的磨练,我们深深地认识到社会实践是一笔财富。在实践中可以学到在书本中学不到的知识,它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。

  俗话说:一份耕耘,一份收获。 社会是一所更能锻炼人的综合性大学,只有正确的引导我们深入社会,了解社会,服务于社会,投身到社会实践中去,才能使我们发现自身的不足,为今后走出校门,踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用,在实践中成才,在服务中成长,并有效的为社会服务,体现大学生的自身价值。今后的工作中,是在过去社会实践活动经验的基础上,不断拓展社会实践活动范围,挖掘实践活动。

  实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,也是我们走向工作岗位的第一步,因此我积极地参与了进去。

  二、实习时间:

  20xx年11月—20xx年3月

  三:实习地点:

  荆州万达广场

  四:实习单位:

  荆州万达广场CAG品牌男装店

  五、实习内容

  销售服装的实习内容主要有以下几个方面:

  1. 实地销售

  只有进行实地实践,才能学到销售服装的经验,表达和应变能力!还有让顾客满意而归!

  2. 总结经验

  短短的实习中,把每天销售后的经验教训记录下来,从中吸取不足,发扬自己的长处,完善自己!如此来提高自己的销售业绩。

  3.学习管理

  到服装店不仅要学习直接的销售产品,也要学习服装店是如何管理员工及安排任务的!从而扩展思维,学习企业的管理系统。 六:实习过程

  说实话,在市区找一份工作还是比较困难的,不是因为你能力、人品等方面不行,而是因为大部分商家都不会招收短期工。带着试一试的.心理,我和同学还是在市中心商业街,一家一家地问,希望可以得到一份短期工的机会。机会总是偏爱敢于尝试的头脑,果然

  CAG品牌时尚男装专卖店,因春节期间高促销,急需导购员,由于之前有在超市帮忙促销德芙巧克力的经验,再加上自己以后择业的工作与销售息息相关,于是,我毅然决然的选择了这次实习的店面。

  工作是找到了,可接下来就难住我了,这衣服怎么卖才卖的快,毕竟自己的工资是和销售挂钩的,而且店长每天给我五十元的保底工资。刚开始,我总是不敢开口,只是跟在顾客后面,等他们需要试衣服时才和他们交流,要么是声音很小,有时因为店里的音乐声比较大顾客根本没注意到我说什么,还怎么向顾客推荐好看的衣服并让他们买呢?甚至我连自己都说服不了,更别提顾客了。导购工作刚开始很辛苦,不仅要熟悉陈列的货品,还要学习相关的销售技巧,同时还有业绩上的压力,几天下来累坏了,长时间站立脚会很疼。有的时候还会受到各种冷遇。我不断给自己鼓励,我不希望自己放弃。虽然累了些,我想别人能做的我也能做,别人能做好的我也一样能做好。一切从基础作起。

  店长看到了我的勤奋和努力,后来店长就给我耐心讲解了导购相关的要点:导购员的形象和专业素质好,销售业绩或服务水平才有更大的提升,更能利于培养团队精神,在导购过程中,要真正尊重顾客和积极的工作态度,要保证商品整齐,摆放合理,有商品标价单。更为重要的是要善于和顾客建立情感联系,给顾客接近,喜欢和信任的感觉。

  熟记接近顾客的一些基本技巧:“三米原则”就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼,微笑, 目光接触。

  主动与顾客打招呼。导购员也应注意:

  a.顾客的表情和反应,察言观色。

  b.提问要谨慎,切忌涉及到个人隐私。

  c.与顾客交流的距离,不宜过近也不宜过远。

  经过店长的耐心指导和讲解,我也开始慢慢的开始熟悉和了解销售男装的方法和技巧,逐渐地和进店选购的客人愉快的洽谈,和帮他们推荐和挑选适合他们气场和风格的时装。

  通过这次经历,我也总结出了一些经验和教训。

  首先是服务态度。在当今社会,大家都知道服务态度越来越重要,现在的市场不是以前了,以前是需求大,而现在是商品多,现在可以这么说谁的服务态度好,就买谁的商品了。所以说一个好的商家服务态度必须要好。只有服务的让客人满意了,我们的销量才能真正提高上去。

  其次是诚信。在现在的市场上,有很多假冒伪劣商品,很多商家也是这样发了大财,但这种方法是万万不可的,这种只是一时的生意,以后就没有,用李嘉诚的话说:不是舒心的钱我不赚。我们都知道细水长流的好处,我们一定要有好的诚信,搞好诚信了,自己的生意就像细水长流。同样作为一名合格的导购也需要诚信。

  第三是长远的眼光。

  CAG品牌男装专卖店不会打着打折出售来留住顾客,而是通过消费满多少送购物券,这样使得许多顾客买了衣服后选择在店里继续挑裤子、鞋子,而不是去另一家再看看。这让我终于明白了大家

品牌男装大全11

  1、让艺术更亲近——欧雷格。

  2、品质惠享心时尚——欧雷格。

  3、彰显个性,自由遂心。

  4、不同品格——欧雷格。

  5、你的品位我知道——欧雷格。

  6、欧雷格,成功是一种风格。

  7、男人风格——欧雷格。

  8、欧范风尚,格调生活。

  9、睿酷型男,尚品人生。

  10、精英风采,成功风范。

  11、不雷同,有格调——欧雷格。

  12、魅力男装,精彩商务。

  13、让品位融入生活——欧雷格。

  14、经典与优雅并存——欧雷格。

  15、欧雷格,让男人更男人。

  16、欧洲绅士,品味格调。

  17、优雅心,更自信——欧雷格。

  18、爱他,给他买欧雷格。

  19、欧雷格,动真格,男人格。

  20、欧雷格,裁剪黄金比例。

  21、不同场合,穿相同欧雷格。

  22、成功男人的穿着总是欧雷格。

  23、尊贵线条,优雅格调。

  24、欧雷格,穿出精致味道。

  25、欧派品质,男人风格。

  26、新奇品格,穿欧雷格。

  27、欧雷格,商务也休闲。

  28、欧雷格,您不容置疑的.选择。

  29、智造男装精品,从容精英人生。

  30、简约随身,优雅遂心。

  31、不同场合,新奇选择。

  32、优雅欧雷格,男人的选择。

  33、欧雷格——非凡男士的选择。

  34、高贵实惠,品位加倍。

  35、欧雷格,属于你的格调。

  36、欧雷格——一流男人的选择。

  37、我喜欢欧雷格般的男人。

  38、品时尚,追梦想——欧雷格。

  39、不同场合,穿欧雷格。

  40、欧雷格,让男人不同凡响。

  41、欧雷格——男人新选择。

  42、欧歌本身,雷厉风行。

  43、欧雷格,裁出男人的气质。

  44、男人本色,商务色彩。

  45、成功,由外而内——欧雷格。

  46、好色之道,优雅格调。

  47、欧歌男人,品味一格。

  48、欧雷格,精英男人的格调。

  49、你是精英,时刻出众。

  50、你可以选择潮流——欧雷格。

  51、魅力无限,成功为伴。

  52、欧雷格,裁剪精英气质。

  53、男人性格——欧雷格。

  54、简约时尚,品质共享。

  55、不同的男人,相同的选择。

  56、欧雷格,个性决定时尚。

  57、时尚随身,优雅遂心。

  58、跨界时尚,风格百搭。

  59、欧雷格——男人的自信。

  60、为优雅增添从容——欧雷格。

  61、男人品格——欧雷格。

  62、不雷同,有风格——欧雷格。

  63、欧雷格:真男人,一手型。

  64、时尚随身,优雅随行。

  65、欧雷格,成功男人的风格。

  66、欧蕾格,色彩彰显性格。

  67、欧蕾格,让商务男有型有色。

品牌男装大全12

  为了能真正把意大利的经典男装品牌×××推向市场、一炮打响;提高影响力、加大力度打开中国庞大的市场。由于对×××公司没有全方位的了解,只能根据市场的发展规律与结合同行的优势经验,草拟较为常规品牌策划推广方案,以供参考。

  加盟指南

  品牌名称:×××

  品牌定位:高贵、简约、时尚、高品质兼具流行感的高级商务休闲装。

  品牌宣言:融入欧洲浪漫情怀,彰显时尚男性本色

  品牌风格:×××聘请国际一流时装大师,匠心独具,以解读世界时尚概念为手段,以结合市场需求为方法,融合时代,民族等社会环境为设计元素,加以动感与浪漫的设计,执着求新、求变,引领时装新风标,追求贴身的舒适,探寻世界顶级男装的美感和品味。

  消费群体:

  1、25—55岁的都市男士;

  2、有一定的事业基础和社会地位;

  3、追求生活质量和穿着品位;

  4、政界、商界等社会各领域成功人士及白领阶层。

  加盟条件:

  1、有服装经营管理经验和品牌意识;

  2、有一定的经济实力和良好的信誉度;

  3、能在当地繁华商业区开设专卖店和商场专柜;

  4、代理商须有一定数量的分销网络。

  加盟政策:

  1、零风险代理,实行跨季换货;

  2、全国统一零售价,实行规范管理;

  3、免费提供统一的店铺形象设计;

  4、强大的销售返利及广告支持;

  5、完善的终端管理服务,提供丰富的宣传物料及促销礼品;

  6、区域授权独家代理、充分保证代理商权益。

  ×××加盟政策一览表

  序号类别合同折扣当季调换跨季调换装修补贴销售

  返利保证金春夏

  订货秋冬

  订货年度指标备注

  1市级

  代理3.615%10%50%1-2%2万20万

  以上30万

  以上50万

  以上地级城市

  3.30050%1-2%2万30万

  以上45万

  以上75万

  以上省会城市

  (注:以上折扣不含发票,开票加6个点)

  序号授权方式第6个月开店数量第9个月开店数量第12个月开店数量

  1地级市代理2

  2省会市级代理23

  加盟程序:

  1、咨询、洽谈

  2、填写加盟申请表

  3、提供店铺图片及经营资料

  4、公司审核、综合评估

  5、签订加盟意向书

  6、交纳加盟意向金

  7、签订特许加盟合同

  8、订货、交订金

  9、公司提供店铺装修资料

  10、加盟商装修店铺

  11、货品、宣传物料准备

  12、店员培训、开业筹备

  13、开业

  3年发展战略规划

  一个品牌能否健康、稳固的发展取决于公司的核心领导,是否制定周详而客观的品牌发

  展战略,未来品牌的发展规划,会主导的整个公司的运转与发展方向。×××品牌的发展分为三个阶段:

  20xx年为品牌创业的初级阶段;

  20xx年为重点推广的发展阶段;

  20xx年为投资利润的回报阶段;

  因此根据公司现有的状况及未来的发展蓝图,特制×××未来3年品牌宏观计划:

  序号年份春夏自营店年回款金额春夏加盟店年回款金额秋冬自营店年回款金额秋冬加盟店年回款金额原店数量原店回款额累计开店数量全年总营业额

  120xx2400万006800万4150万102000万22约3500万

  220xx61200万6300万8800万10400万224000万525000万以上

  320xx4800万15800万2400万20800万526000万938000万以上

  20xx年为品牌筹备推广年,更多地了解市场动态、收集更多的信息,重点工作是做好品

  牌vi、ci系统包装工程,组织召开08春夏×××首届产品订货发布会。在部门人员管理方面,只有完整的团队,没有完整的个人,务必大力发扬团队精神,调整经营理念,摸索出一条适合×××的可持续发展的道路,将会采取更灵活的激励措施,责任到人,实行层层管理,只要锁定明确的发展目标,只要公司上下员工同心协力,众志成城,相信×××一定会成功的,具体操作如下:

  1、营销规划聘请2个拓展经理,按每个业务员一年拓展6个客户的工作指针:含营销总监则6个客户×3个业务员﹦18个客户,我们再保守一点打7.5折,公司年最保守的目标也有:18个客户×75%≈12个新客户,根据现有的自营店与代理加盟相结合,07秋冬营业额约3500万是没问题的。

  2、由于营销是量化的工作,业绩与待遇挂钩,“重赏之下必有勇夫”,更能刺激拓展同事接受挑战性的工作,也是动力最好的润滑剂;因此业绩提成按实际进帐的发货金额当月月底结算,与工资同步发放,起到立竿见影的作用,年终分红由公司根据业绩、视乎员工对公司所作的贡献另行再作决定。提成分配详见下表:

  序号部门职位试用期工资/月试用期后工资/月业绩提成

  1营销部客服跟单20xx-25002300-280

  00.3%

  2营销部市场督导2800-30003500-40000.1%

  3营销部拓展经理2800-30003500-40001.5%

  4营销部营销总监8000-1000010000-120001%(整体业绩)

  5营销部企划经理2500-30002800-3500零

  (4)、连锁推广模式

  a、定位中、高檔的×××,首先以大本营广州为中心,以自营店方式进驻广百、天河南

  大、友谊等场,辐射华南地区:福建(福州)、广东(广州)、海南(海口)、广西(南宁);

  b、其二重点开发华北市场,以北京为轴心考虑托管形式进驻燕莎、赛特、国贸等商场带动整

  个华北市场:北京、天津、河北(石家庄)、内蒙古(包头)、山西(太原);乃至全国各地。

  c、顺利打开华北市场后,东北区:辽宁(沈阳)的中兴、吉林(长春)的卓展、黑龙江(哈尔滨)的松雷,三个省会的城市的任何一个一线商场第一个与公司合作的,均可考虑在加盟政策上倾斜的支持,力求攻克整个东北市场。

  d、华XX区:上海、江苏(南京)、浙江(杭州)、山东(济南);杭州大厦可考虑托管的方式合作,辐射整个华东,影响全国各地的商场进驻起到一个积极的作用。

  e、华中区:湖北(武汉)、湖南(长沙)、江西(南昌)、河南(郑州)、安徽(合肥);以武广、金博大、平和堂任何一个省会城市的一线商场均可考虑在政策上可以给予支持。

  f、西南区:云南(昆明)、贵州(贵阳)、四川(成都)、XX市、西藏(呼和浩特),以成都王府井、百盛为重点开发商场给予支持。

  g、西北区:陕西(西安)、甘肃(兰州)、宁夏(银川)、新疆(乌鲁木齐)、青海(西宁);天山百货为重点开发商场在政策上给予适当的优惠的条件。

  (5)、连锁营销策略

  作为刚进入中国市场的全新品牌×××,由于品牌知名度、市场认可度,暂时还没有建立起来,为了能一炮打响、把中国市场做强、做大,公司在创业初期,推出相应的优惠政策,吸引更多有实力的代理商与我们一起并肩作战、共同打造×××。

  换货政策:在创业的第一年推出有一点风险的跨季换货政策是很有必要的,由于合同有效期是一年的,在第二年可根据公司当时的'情况再作一些适当的调整,甚至可考虑取消跨季换货。诚然跨季换货会给公司造成一定的压力,但是我们有两种有效解决货尾的办法:

  1、每个成功的品牌在创业时难免有一些库存货,可以利用自营店解决一部份;

  2、在国家重大节日商场搞活动时可以考虑以特价方式给全国加盟专卖店/专柜销售,以作公司对代理商的一种支持。

  装修补贴:为了统一装修形象,货品陈列柜及形象招牌字由公司统一订造,形象柜的装

  修费用由公司返还给代理商50%的装修费用,以货款的形式补贴,合同满一年以后方可补贴

  对于个别客户亦可以考虑按期首单订货金额的5%一次性返还。

  广告支持与销售返利:代理商每间专卖店/专柜按每年进货金额达到60万元以上的业绩,甲方可返点1-2%作为广告支持与销售返利,甲方返利时间为乙方经营期满一年,作为当季货款。所谓的广告支持,暂时还是期票一张,但从拓展角度来说起到一个非常重要的肯定作用。

  (6)、广告投放方案

  序号媒体投放时间费用备注

  1服装代理加盟网全年7万首页

  2时尚杂志6月与8月28万1/2内页

  广告费用合计35万

  20xx年公司的目标是回款额约3500万。×××要在第一年内达到20个以上的客户,本人认为这并不是梦,它离我们并不遥远正在向我们招手而靠近。但前提是要打造一个新的品牌,必须有强大的广告支持包括平面媒体,另外还必须有完善终端管理服务及优质产品作为后勤保障,才能实现我们的共同目标。作为打前峰的营销部,也是公司的一个核心部门,为了能够把目标转化为现实,经过谨慎分析与评估后,提出07年广告投放计划:1、在广告经费方面,本人认为第一年我们的工作重点是先打好基础,因此本人建议从回款

  额提取1%出来作为广告经费,即3500万×1%﹦35万。

  2、为了达到品牌的广告效应,给合公司的实际情况与新品牌的推广必备的辅助条件,本人建议在以下媒体做一些招商广告,起到事半功倍的作用。

  3、《时尚先生》可考虑在6月份与8月份做一期1/2内页的广告费用约28万效果较好。

  4、剩余的广告预算费用:35万-28万﹦7万,用于网站广告投放。可考虑在若干网

  站等投放小广告,以点带面起到加盟客户与公司营销部沟通的桥梁,创造更多的成功个案,起到事半功倍的作用。(为了能起到以点带面的推广效应,全年务必要投放网站广告)

  注:以上方案属常规推广方案,对于不同的企业要有针对性制定相应的方案才具有真正价值与意义,如若有机会到职后再作调整及提供相关的托管合同、市级代理授权合同、省级代理合同。联系电话:

  (另:如有机会合作,工资从哪

  天开始计算,底薪多少,何时发工资,提成怎样计算等必须明确,以免日后生产不必要的误会。

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