做人做事的道理

2024-03-13 好文

做人做事的道理1

　　金无足赤，人无完人。人生在世没有人会不犯错误，有的人甚至还一错更错，既然错误是无法避免，那么可怕的不是错误本身，而是怕错上加错、不敢承担责任。

　　人非圣贤，孰能无过，知错能改，善莫大焉。发现错误的时候，不要采取消极的逃避态度。而是应该想一想自己应怎样做才能最大程度地弥补过错。只要你能以正确的态度对待它，勇于承担责任，错误不仅不会成为你发展的障碍，反而会成为你向前的推动器，促使你不断地、更快地成长。任何事情都有它的两面性，错误也不例外，关键就在于你从什么样的角度去看待它，以怎样的态度去处理它。

　　王磊是某化工厂的财务人员。一天，他在做工资表时，给一个请病假的员工定了个全薪，忘了扣除其请假那几天的工资。于是王磊找到这名员工，告诉他下个月要把多给的钱扣除。但是这名员工说自己手头正紧，请求分期扣除，但这么做的话，王磊就必须得请示老板。

　　王磊认为，老板知道这件事后一定会非常不高兴的，但王磊认为这混乱的局面都是因自己造成的，他必须负起这个责任，于是他决定去老板那儿认错。

　　当王磊走进老板的办公室，告诉他自己犯的错误后，没想到老板竟然说这不是他的责任，而是人事部门的错误。王磊强调这是他的错误，老板又指责这是会计部门的疏忽。当王磊再次认错时，老板看着王磊说：“好样的，你能在做错事情的时候主动承认，不推到别人的身上，这种勇气和决心很好。好了，现在你去把这个问题解决掉吧。”事情就这样解决了。从那以后，老板更加器重王磊了。

　　如果只是顾全面子，不敢承担责任的话，那最后吃亏的只能是你自己。假如你犯了错且知道免不了要承担责任，抢先一步承认自己的错误，不失为最好的方法。自己谴责自己总比让别人骂好受得多。如果勇于承认错误，并把责备的话说出来，十有八九会宽大处理。作为一个平凡的人，在办事过程中难免会犯一些错误。虽然有些人认识到了自己的错误，但没有勇气承认，或把犯错的.理由归结于别的因素。只有极少数人能够站出来，勇敢地坦白，在他们看来承认错误就意味着要受到责罚，却不知道领导则认为沉默和狡辩的托辞意味着逃脱责任。

　　小刘在一家工厂任技术员。经过几年的实践锻炼，在老同志的帮助下取得了一定的成绩，并且被提拔成车间副主任，负责车间的生产技术工作。

　　有一次，车间的生产线发生了一些问题，产品质量也受到了影响。他看过之后，便立即断言是原料的配比不合适，认为在投放新的一家企业提供的原材料后，原有的配比必须改变。但调整之后，情况仍不见好转。此时，另一位技术人员提出了不同的见解，认为问题的症结并不是新的原料或原料配比不合适，而在于设备本身的问题。对此，小刘从内心觉得技术员的看法很合理，但是，他觉得自己是负责全车间技术与工艺的领导，如今自己的判断出现了失误，就必须承担一定的责任。

　　为了避免责任，他一方面继续坚持自己的看法，另一方面也布置专人对设备进行必要的维修和调整。但是由于贻误了时机，问题最终还是爆发了，给公司造成了巨大损失。小刘在羞愧之中提出辞职。

　　有很多人喜欢好高骛远，不能踏踏实实地工作，工作中出现一些小问题也不愿深究。他们的观点是：如果我所犯的错误性质十分严重，我一定会承认的；如果是芝麻大的一点小错，那么再认真地计较，难免有点小题大做，依我看根本没有这个必要。如果你也是这样看待错误的，那就大错特错了。工作无小事，更无小错，1％的错误往往就会带来100％的失败。

　　面对犯错的最佳对策便是勇敢承担责任。对待失误的态度从某种程度上可以说是一个人的敬业精神和道德品行的体现。是自己的责任就要全力承担，一定不能推卸，要诚恳地承认错误，并积极地寻求补救的办法。如果不是由于自己的过失造成的，也不要急于替自己辩白，应首先着眼于公司的利益，等事情得到了妥善处理，事情的真相自然会浮出水面。如果你确实被误会了，你的同事和上司也会在事实中看到，还你一个清白。你一定要相信，只有敢于承担责任的人，才有可能做成大事。

　　人的一生所可能犯的最大错误，是因为怕犯错而不敢尝试。赢家不怕犯错，只怕因为怕犯错而不敢承担。有的人成功了，只因为他们敢于承担责任并吸取教训。遇到问题不要畏惧，要勇敢地去面对，只有抱有这种想法的人才不会永远与失败相伴。

做人做事的道理2

　　我的父亲从小在萍乡长大，是一名普通的商人，他当过厂长，后自己经商开过餐馆、开过二手车行、开过煤矿、干过工程、开过农家乐、酒庄等等，在我印象里，没有哪个行业是他不敢干的，也没有什么事是能难倒他的。

　　我的父亲给我最深刻的特点是他的钻研态度，能举出例子的事情数不胜数，为了能开好农庄（钓鱼比赛基地），他研究钓鱼技巧到痴迷程度，有一段时间，他每天把自己关在房间里，到网上搜寻资料，自己琢磨，可知道他仅仅初中毕业。经过几个月的钻研和摸索，他竟然自己造出了一台车床，可以制作出专业的钓鱼用的浮漂，精美程度远超一般店里出售的，而且的独家定制，可以带上自己LOGO。因为爱好和事业，他将一项事情做到了极致，甚至很多品牌都找他合作。晚年他爱上了乐器（萨克斯），从对乐器一无所知到现在能在市里参加各种比赛取得名次，还经常受邀演出仅仅花了一年多的时间，这期间，他没日没夜的找老师请教，上网找视频联系。因为专业的高端萨克斯的乐器都是国外的，他找一些萨克斯的.配件需要去网站上去找，我爱人经常在半夜收到我父亲的信息，要帮忙查找带英文的、法文的各种国外品牌萨克斯配件。

　　我认为，从我父亲身上，看到了一种钻研的态度，对自己热爱的事情投入百分之两百的热情。有这种态度，我认为无论做什么事，只要全身心的投入，一定会成功。世上无难事，只怕有心人。

做人做事的道理3

　　有些人做事，是一步接一步，走了第一步，再来想如何走第二步，都是走一步看一步。这种做事的方式通常是因为第一次，没有经验的时候。

　　有些人做事，是事先想好几步，然后在做的过程当中，再想未来的几步，这种做事的方式通常是做过了第一次了，但还不太熟悉，经验不足所致。

　　有些人做事，是事先想好了所有的路，想好了所有的步伐，然后才做。这种做事的方式通常是熟悉了，经验足够的时候。

　　重复同样步伐

　　有些人做事的态度，不管做了几次同样的事，还是走一步看一步。这已经与经验无关，而是和态度有关。做事前没有事先想好，只是重复每天一样的步伐，完全没有想办法改进，完全不思考如何把同样的事，用更简单更有效的方法去做好。这种人的效率通常是最差的。

　　有些人做事的态度，虽然每天都重复同样的工作，可是每一次都尝试用不同的'方法，一直思考如何将同样的事，用最简单最有效的方法做好。这种人的效率通常是最好。

　　与自己比较

　　做事有效率与否，通常第一次是看不出来。

　　第一次没有效率的原因通常是经验不足，可是如果同样事做了一次、二次，得到的结果和成绩还是与第一次一样，用的时间也是与第一次相同，那可以肯定的是，效率有问题。

　　个人效率好不好，是需要用比较的方式。个人效率最重要的是和自己比，然后与周边的人比，再和竞争对手比，最重要是与自己比。在做同样的事情时，自己是否做得比上一次好，用的时间是否更短，结果和成绩是否更好？这就是个人追求进步的态度。如果继续思考下一次应如何做得更好，这就是个人效率进步的开始。

　　与周边的人比……同样的事由别人来做，别人是否比我们更快完成，而且完成得更好？别人为什么比我们更有能力，更有效率？如何做到比别人更好，更有效率，这就是衡量个人效率好不好最好的方法。

　　思考如何进步

　　与竞争对手比？除了要研究竞争对手在做着与自己相同的事情或产品时，是否更好，大家是否拥有同样的资源，但竞争对手却比我们更有效率？这就能从中知道公司效率好不好的最好方法。

　　个人对做事情的态度是影响效率最大的因素。做事的态度如果是得过且过，且不会思考如何进步，这不可能拥有效率的。个人做事的态度如果是认真，用心和积极，那就一定会思考如何进步，只有不断思考如何进步，那效率才有可能更好，个人效率才有可能不断提高。

做人做事的道理4

　　执行不只是做事，还要做成事。“做事”不等于“做成事”，仅仅停留在“做”事情上，不仅难以达到预定目标，还会浪费资源，麻痹自己，久而久之还会形成责任感缺失的习惯。如果你做事，那就把它做好，如果你不会或不愿做它，那最好不要去做。如果只是简单地做事，不用心，不细致，不注重结果，敷衍了事，做了跟没做一样，那就等于在浪费时间。执行某项工作，不是做了就可以，而是要做成，只有做成了才会获得最理想的结果。

　　做事是人生的基本生存方式，也是一个人的基本要求和愿望，做事只是走向成功的基础，做成事才是成功的必要。只做事，而没有做成事，这样的现象并不少见，很多人看起来一天到晚都是很忙，似乎有做不完的事，却忙而无效，事情没有任何结果。只讲做事，而不讲做成事，执行力就达不到，这又有什么意义呢？只讲做事而不讲做成事，只讲出勤出力，不讲效果和共享，这是很难发展的，而且还会养成那种萎靡涣散、懒于思考、缺乏实际能力的风气和做派。

　　在工作中，有许多人只管上班而不问贡献，只管接受指令而不管不顾结果，在他们心里，只要做了就够了，至于做没做成，根本就不在他们考虑的范围内，所以就养成了得过且过、敷衍了事的局面和风气。在这样的状态下工作的人们，往往觉得只要自己把事情做了就可以，至于有没有做成，他们是不会在意的。殊不知，工作有没有做成，不仅是体现自己能力的时候，同时也是考验你的执行力的时候。能否让领导对你刮目相看，就看你的执行力够不够。

　　领导让安娜去买书，安娜先到第一家书店，书店老板说：“真抱歉，刚卖完。”之后，她又去了第二家书店，营业人员说已经去进货了，要过几天才会有。安娜又去了第三家书店，这家书店根本没有她要的那本书。快到中午了，安娜只好回公司。见到领导后，安娜说：‘“跑了三家书店，都没有。过几天我再去看看！”领导看着满头大汗的安娜，欲言又止。在这里，买书是安娜做的事，买到书是安娜要做成的事，安娜去买书了，但是她没有买到。也就是说，她去做了，但是她没做成。不仅如此，她还浪费了半天时间，这半天的时间，她根本没有创造出效益，没有做成老板交代的事情，而这半天时间老板必须给她支付工资。对于这样没有执行力的员工来讲，只会给公司的发展拉后腿，老板会允许阻碍公司发展的员工在这里得过且过吗？

　　俗话说，牵牛要牵牛鼻子，抓兔要抓耳朵，做事就要做“到位”，做到位了，事情就成了。我们要追求“做成事”，就要找到最佳办法，要学会适时、顺势、任人、通事，追求事半功倍的功效。同时，要做成事，还必须不怕失败，不要因为这件工作或者这件事情因为困难而不敢做，或者做了一半放弃，或者敷衍了事。正确执行，不只是做还要做对，做成，做好。只满足于完成任务的.员工不是好员工，好员工应该得到做事的结果，这才算得上真正完成的任务。

　　我们需求把做成事当作我们工作的出发点和落脚点，当作我们人生的至高追求。人生在世不容易，不管我们树立了十个、八个宏伟目标，我们总得达到四五个，哪怕是一两个。这样，当我们回首往事时，就不会因为碌碌无为而感到羞愧。执行要保证成效，一切以做成事为最终目的。一名员工如果懂得了这一点，就会积极想办法，既看过程又看结果，不仅把事情做了，还把事情做成。因此，我们一定既要勤于做事，又要善于成事，用我们的汗水和智慧实现我们的理想，创造我们美好新生活。

做人做事的道理5

　　一、先做人，后做事。

　　让梦想照亮人生之旅。诚信，攀登未来的阶梯。进取者收获最美风景。给生命之帆鼓满自信。赢在方圆之道。谦逊的人最聪明。做人要柔，做事要刚。老实人并不吃亏。让别人满意，让自己成功。做负起责任的勇士。自尊使你更美丽。写好“奉献”二字。习性决定成功。要成熟而不要世故

　　二、做人可以这么简单

　　微笑如花开放。赞美是最好的通行证。难得糊涂。对批评鞠个躬。爱他人，是爱自己。给人留一个面子。生活需要幽默。有一只倾听的耳朵。将心比心，换位思考。己短人长量一量。与病态心理说再见。必要时会说“不”。笑对误解。

　　三、轻轻松松，做最好的自己

　　你要认识自己，告诉自己：我是最好的。征服自己是最大的胜仗。懂得原谅自己。求人不如求己。幸福是自己创造的。自嘲是一种艺术。不漂亮，但依然可以美丽。变压力为动力。你可以更完美。另起一行也算第一。告诉世界我能行。

　　四、学会选择，懂得放弃

　　适合自己的才是最好的。不要让机遇从门前溜走。舍车保帅，人生好棋。何不潇洒走一回。并非一定要做第一。有一种智慧叫做放弃。松手，给他自由的天空。拣一枚真善美的钻石。忘记，也是一种美丽。追求美，但不苛求完美。让梦想拐个弯

　　五、挑战逆境，笑对命运

　　点一盏信念之灯。挣脱心灵的锁链。劣势有时能成为优势。四个字：坚持到底。来一次破釜沉舟。理智的心潭无风。改变自己，改变世界。失败，另一种收获。空想之树结不出硕果。带一枚指南针上路。每天种一棵希望草。鱼竿与鱼的启迪。不以成败论英雄

　　六、低调做人，高标做事

　　做人要无为。学会进退。不要四处树敌。没有任何借口。用实力说话。沉默是金。要善始善终。掌握以小搏大的技巧。从现在做起。不为薪水而做事。做事多，机会多。敢想敢做敢成功。

　　七、轻松行走每一天

　　心有多大，舞台就有多大。放下多余的包袱。让你的心打个盹。打开“得过且过”的枷锁。放慢我们的脚步。太清闲，会无聊。心底永远藏着春天。吃亏是福。牛角尖里调个头。后退一步，海阔天空。换工作不如换心情。提防内心的.蛀虫。满怀着爱拥抱今天。清理你心上的石头。在自然中放松自我

　　八、享受工作，快乐人生

　　点燃工作的激情。带着乐趣工作。全力以赴赢得成功。抓住方法是关键。发挥特长，挖掘潜力。以创新求双赢。竞争让你更优秀。细节决定成败。用心，就加薪。合作打造天堂。让上司欣赏你。让同事喜欢你。

　　九、心态好，活得好

　　揣一颗火热的心。捧紧掌心的珍宝。带着乐观上路。怀一颗感恩的心。不因鸡毛蒜皮烦恼。事实面前，不当逃兵。走出自闭的荒原。远离仇恨的烈火。斩断嫉妒的毒蛇。告别逆反的狭路。沐浴浮躁的心魂。人贵知足常乐。顺其自然，风轻云淡。快乐就是现在。

　　十、笑看得与失

　　欲望是一个无底洞。不做金钱的奴隶。名利如风。与诱惑对峙。快乐花钱。抛下虚荣的面具。淡看功名。笑对荣辱。别让掌声冲昏头脑。平平淡淡才是真。失之东隅，收之桑榆。聚敛你的心灵财富。淡泊，不是把红尘看破。

　　十一、真情快乐一生

　　亲情无价。爱的礼物献给你的亲人。浪漫醉你一生。真情超越生死。“得不到的”与“已失去的”激情直到永远。爱人渴望赞美。轻松应对矛盾。朋友，不亦乐乎。爱能改写悲剧。挤点时间给家人。对孩子说“你真棒”。

　　十二、你在笑，他才笑

　　传染“快乐”。助人乃快乐之本。会分享，也会分担。学会善意地批评。得理也饶人。打开你的心扉。与人为善，与己方便。赠弱者一缕阳光。大家乐，才是真的乐。让爱洒满人间。

　　十三、放松自己，活出自我

　　坚持做不盲从的人。练习热爱你自己。做本色的“我”。给自己鼓掌。走自己的路，让别人去说吧。错了，就承认。别跟自己过不去。秀出你的光彩。安排自己的生命时序。不做别人的影子。解开面子的束缚。把嘲笑照单全收。

　　十四、阳光总在风雨后

　　在痛苦中抓住欢乐。苦难是成功的磨刀石。你要看得开。把困苦看成孕育幸福的土壤。让出发代替徘徊。用时间抹平伤痕。快乐的回忆是去除沮丧的良药。别抱怨没有鞋子。事情并没有想象中的那么糟。人生是桥下的流水。未来闪耀着光明

　　十五、给身心泡泡温泉

　　做情绪的主人。释放压力的秘诀。用健康亮丽你的人生。给心灵沏杯去火茶。养一个宰相的肚子。生气就是惩罚自己。学会抵抗忧郁。生活拒绝厌倦。熄灭冲动的火焰。笑一笑，十年少。让怒气随风而去。“忍”者无敌。与斤斤计较分手是快乐最好方法。

　　十六、享受灿烂生活

　　读书有乐。情趣人生。感悟身边的幸福。快乐想说就说。留一点童心。学习智者的阳光生活。投奔大自然。好好打扮自己。时刻充电，迎接挑战。做你最爱做的。

做人做事的道理6

　　职场，不仅仅要“会做事”，还要“会为人”，在所有可能的人际关系中，与上司的关系是最为微妙又最为重要的，今天我们就来谈谈如何搞定上司的话题。

　　一、是否把老板当人看？

　　HR的工作需要链接老板和员工，久了就会发现一个很有意思的现象。从员工嘴里听到的老板要么是八卦，要么是神话，少有客观评价，企业越大越是如此。这也是为什么媒体喜欢把职场戏剧化的原因，但生活毕竟不是琼瑶剧，老板们其实也是人，他们聚在一起也会吐苦水，他们和员工一样，甚至更需要被肯定，被关怀，被理解。

　　二、是否了解老板的期望？

　　平时工作跟各部门经理接触较多，我经常会问他们一个问题—“什么是好员工”，总结起来很简单：能出活，尤其是超预期出活。所谓能出活就是领导交办一项工作时，你要读懂他的目的、看清他的用意，按时保质地完成任务。

　　所以，站在老板的角度，发现最好的前途。

　　三、是否清楚自己的目标？

　　一个不明确自己职业目标、不对自己职业生涯负起责任的员工，到哪都只能抱着“自己就是给老板打工”的心态；即使换若干家公司，发现自己永远都是受气包，久而久之成了一个只会抱怨、甘愿平庸的loser（失败者）。

　　彼得·德鲁克曾说过：“你不必喜欢或崇拜你的老板，你也不必恨他。但你得管理他，好让他为组织成效、成果，以及你个人的成功，提供资源。”网络上关于“向上管理”的书和文章一大堆，但如果不明确自己的`职业目标，不掌控自己的职业生涯而盲目去学习所谓的技巧，只能是本末倒置，越走越远。

　　四、遇上真的奇葩老板怎么办？

　　其实职场上大多数领导都是正常的领导，很多人误以为遇上了奇葩其实是不清楚领导圈的运行规则，无法走进领导的圈子，这个问题单独可写篇文章，在此不做论述。即便是真的点儿背遇上灭绝师太（特点是脾气特大、心细如发，一点小事就肆意发作），与其到处抱怨，不妨想想自己的职业目标，思考在他（她）手下对自己目标达成是否有帮助，有，能忍则忍；没有，不能忍，闭嘴走人。“要么忍，要么滚”是职场中残酷又现实的生存法则，无论如何，都好过在抱怨和消极中丧失工作的激情。

　　学会与老板相处，把自己的职场期望与老板的价值期望建立在彼此激励相容的基础上，是每个职场人发挥自身价值的前提。从职场新人到阅人无数的企业高管概莫能外，希望大家内外兼修，找到自己的光明前途。

做人做事的道理7

　　一、做人做事，无愧于心。有的人做了很多，你知道，还有的人也做了很多，你不知道。不管你会不会知道，愿你安好。我说过如果我看到你过得很好，有个靠谱的人照顾你，我想我会祝福你。虽然现在你遇到一点困难，但是患难见真情，我相信这会是一个靠谱的人，祝福你，我真的该说再见了。

　　二、《碧海佛珠》守行规才能走得远，才能挣大钱，你想要从别人那儿得到你想要的，就要把别人想要的给予别人，这样才能达到你的目的。大气之人才可成大事，所以赢在格局，诚信为本，厚德载物。做人做事，无愧于心。守规矩才能走更远，人品靠谱最重要

　　三、“做人难，做事难”！一百个人中，就有九十九个人会这样感叹。之所以有如此想法，主要是由于缺乏一种积极的心态！老老实实做人，踏踏实实做事！不要妄自尊大，更不要妄自菲薄！低调做人/高调做事。无论如何，你还是你自己！老话说的好，纵然你浑身是铁，又能捻成几根钉？尺有所短，寸有所长，做人做事多掂量。

　　四、最近遇到的问题确实要好好反思自己了，做人做事的态度。

　　五、总会有人说你好，也会有人说你不好，但只要我们做人做事问心无愧，就不必执着于他人的评判。无须看别人的眼神，不必一味讨好别人，那样会使自己活得更累。当有人对你施不敬的言语，请不要在意，更不要因此而起烦恼。因为这些言语改变不了事实，却可能搅乱你的心。心如果乱了，一切就都乱了。

　　六、有些事情困扰于心中，不知如何放下。我认真做人做事，只希望对得起自己的良心。谁用真心待我、我必然回报两倍真心。背叛的情谊，其实不用惋惜，可以怀念曾经真实的存在，但那已经不复存在了，消逝了。这就是时间的无情之处，可以由陌生变熟络、再由亲密变得陌生都不如。也许人生就是一个筛选过程。做人做事最好的状态就是：不刻意。不刻意自我表现，也不刻意淡泊名利；不刻意迎合，也不刻意狂狷；不刻意追逐高仿手表的流行，也不刻意卓尔不群。如是，则不心累，不纠结，不失望。

　　七、最近一个月的时间回顾了一下前28年的人生，又思考了一下未来的发展计划，还有如何做人做事，该通过何种手段去买房买车，和什么样的人交友，去谈恋爱等等！

　　八、最近负能量超多，心里负荷很大，不知道该怎么解决了，每天都小心翼翼，感觉，做人做事不想太多心眼，却被人背后算计，是对质，还是烂在心里，一定是后者，所有的一切真的促使我快速离开这里，不想再这样下去，不知道该如何相处了

　　九、由于真的太讨厌『难看』这件事情了，尤其做人做事上的『难看』真的忍受不了，导致人家说我不真实，又假又嗲。

　　十、做人做事保持低调，商场吸烟并非高傲。

　　十一、方是目标，圆是路径；方是原则，圆是变通；方以不变应万变，圆以万变应不变；方是做人的脊梁，圆是处世的锦囊；方而不圆会处处碰壁，圆而无方则不知其可；立志如山是方，行道如水是圆，不如山不能坚定，不如水不能曲达。方圆相融随方就圆，在方中做人做事，在圆中自在归真。

　　十二、在这个社会每天接触着不同的人和听闻不同的事，也领悟到生命的脆弱。从幼稚变的成熟稳重，在这个过程从中渐渐的练就了一颗坚韧、豁达平常的心。不管人生的每一道坎坷都给我们带来了全新的自我认识，我们不是上帝，而是上帝给了我们相同的生命和不一样的人心。我一直告诫自己做人做事光明磊落，不谋财。

　　十三、做人做事，要给自己留后路。婚姻家庭，不是PK出谁高谁低的战场。每个家庭成员都应该多为其他成员想！

　　十四、人生有财（才）气，才会有底气。认清自己，才不会变得盲目自大，自以为是。许多时候，金钱给人带来自信，所谓财大气粗，就是这个道理，但没有内涵的土豪，往往让人嗤之以鼻，不会赢得人们的尊重。任何时候要学会谦卑，懂得做人做事的道理。

　　十五、有些人一点小事也计较，不太大的事再她们那儿成大事，做人做事没必要太较真，得过且过，给人方便就等于给自己方便，善因接善果！

　　十六、快过年了，我却没有那么期待也没有那颗想要立马回家的心了！家里只有一个我牵挂的爷爷。一点儿也不想回去，今年是头一次这么沉重。我没有觉得自己这样说会惹人可怜，我更加觉得很悲哀，不是我活得悲哀，而是有些人出现在我生命中却不好好做人做事我不想看到。能怎么办呢？过了叛逆的年纪，难道只能逆来

　　十七、总是一开始把所有人都想的很好很好，直到发现你以为的并不是你以为的，日久见人心，时间是检验的唯一标准，做人做事，如同泡茶一样，内心的温度，一定能感受的到

　　十八、你永远不知道在别人的口中你有多少个版本，也不知道别人为了维护自己而说出了多少话去诋毁你，更无法阻止那些不切实际的闲话！而你能做的，就是置之不理，做人做事但求坦荡荡。

　　十九、假若没有稳定人格，没有强大的自我，不敢诚实面对生活，不去解开那些问题的绳索，不去真正的觉察与改变。那么每一次逃离都是对自由的粉饰，只能令自己更失望、空虚和遗憾，活在当下，以自己最舒服的方式做人做事

　　二十、现在不是去纠结那些事情，很多时候现在发生了，就要记得，不要吧所有的事情都来围观，要懂得梳理一下自己，自己是否哪里做的不好，很多时候，都要学会成长，懂得梳理，吃一堑长一智，不要把所有的东西都弄的稀里糊涂，做人做事问心无愧就好。要持之以恒

　　二十一、做人做事不能讨了所有人的欢心，我尽量平衡各方面的矛盾，希望能达到一个比较佳的状态。后来我发现不管再怎么努力，他人还是在心里记得了你做的.不好的地方。有一天矛盾爆发了，指责蜂拥而至，以一种我就是跟你随口说说，你别放在心上的口吻说出来的指责往往更让人沉闷。

　　二十二、一个人不管有多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得如何去做人、做事，那么他最终的结局肯定是失败，做事是一门艺术，更是一门学问。很多人之所以一辈子都碌碌无为，那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人做事。晚安，果果们！

　　二十三、做人做事一定不能绝对化，努力把握事物的规律，适者生存，劣者淘汰。

　　二十四、决定你人生命运的，往往不是其它，是你做人做事的格局与层次。

　　二十五、做人做事，要脚踏实地，自尊自爱，尊重自己尊重别人，了解自己理解他人，走正道远离歪门邪道。做人做事得有责任心，为自己负责，也为别人负责，也要学会担当，错了就是错了对了就是对了，错了想法补救，对了再接再厉。宁可吃点亏也不要贪不该贪的便宜，学会吃苦，苦尽则甘来，做事得论对错，做人得讲良

　　二十六、公司年轻的员工，我看到了二十一二岁的我，人真的要经过岁月的磨练和沉淀，做人做事一定要踏踏实实的。

　　二十七、我有我自己做人做事的原则，你尊重我，我给你面子。当你打破我底线，我就得干你。

　　二十八、你的内心世界是我永远都无法企及，你之所以心里有这样的想法还是源自内心的极度自卑。这个世界最爱你的还是至亲，无论任何时候即使什么都给不了，都要给对方一颗真诚真实的心。对待别人做人做事只需要不卑不亢足以。让我们相忘于江湖吧

　　二十九、有些时候真的觉得做人做事真的很恶心让我觉得莫名其妙。

　　三十、成长路上，有人学会了如何笑着哭泣，有人学会如何摸黑前行，也有人学会了如何把所有挫折恐惧喝成一碗鸡汤。我学会了原谅别人才能放过自己，所有事的对错又怎么是我可以评判得了的，每个人心中都有一杆秤，吉哥说我又长大了一点，又懂事了一点，任性过后也会反思会不会伤害别人，做人做事但求问心无愧。

　　三十一、裕贞有你们这些粉丝，真的很幸福，我像妈妈一样爱裕贞，就如同真正母亲与女儿的爱，是无法割舍，所以不要担心。这份情不会轻易断掉的，代表做人做事的毅志。所以大家不要在意。

　　三十二、做人做事不要太过分，自己过得不好，没本事，还要嫉妒别人活得比你好，这是什么心态？做人不能只想着从别人那里获得不该属于自己的东西，靠欺骗获得别人信任和带有任何目的性的手段来满足自己的私欲，终究会得到应有的报应，别把事情做的太绝，到头来报应到自己头上，凡事有度，做人做事，按照规矩来。

　　三十三、人真的不能太自私了，做人做事必要给别人留条路及余地，有些事情不说不代表没有想法，说明了就尴尬了，套路仅限于同类人使用才有效果，试用于智朴的老实人基本没有预期的效果，所以请别一而再再而三的打着幌子装好人玩套路挑战农民工的底线，农民工什么都缺，但从来不缺骨气…

　　三十四、做人做事要明白两个概念：真实verite，真挚sincerite。日常生活，行言做事宜基于事实直率而公正，遵循良心的道德标准正直成尊严。不该取悦他人而使自己失敬于人，用谎言去装点往往沦为欺世盗名，甚而蒙羞，难以安宁。

　　三十五、谁都不容易，所以，不要搬弄是非。一个笑容，一句温馨的话，可能会温暖别人的一生。做人做事要给别人留余地，给自己留后路，敬人等于敬己，这才是正确的人生价值观。

做人做事的道理推荐度：
相关推荐

【做人做事的道理】相关文章：