互动营销运营岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的互动营销运营岗位职责，希望对大家有所帮助。

互动营销运营岗位职责1

　　工作职责:

　　1.打造体系化的,线上线下并重的,能够商业化的B2B人才培训体系; 2.针对拍档能力模型和拍档生意发展策略的课程开发和运营; 3.基于课程的讲师运营; 4.设计和推动针对不同层级拍档的拍线上培训平台的打造,运营; 5.设计和运营针对不同层级拍档的'下线精英集训体系; 6.设计和主持大型主题会议。

　　任职要求:

　　1.有专业的培训体系设计的经历; 2.不少于3年的线上培训运营经验和不少于3年的快消品销售经验; 4.有设计和主持大型主题会议的经验; 5.善于沟通表达,有超强的团队合作能力。

互动营销运营岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、根据公司的经营计划和领导指示,组织拟定公司全年经营规划,科学设置经营项目,合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性;

　　2、全面负责公司的会籍销售工作,并对公司业绩指标及经营成本负责。

　　3、制定会籍管理制度,提高对会员的服务质量,负责会所客户关系管理与维护,及时收集需求信息,做好跟进工作;

　　4、根据公司要求,制定公司营运标准,为客户提供高品质服务;

　　5、全面负责会所的市场渠道的开拓和维护;

　　6、强化企业文化建设,树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益;

　　任职要求:

　　1、思维敏捷,执行力强、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力;

　　2、大学本科学历,工商管理等相关专业

　　3、3年以上相关工作经验,高星级会所高层管理经验者优先;

　　4、善于交际,较强的语言表达能力、应变能力,有一定的谈判能力,具有良好的`职业素质、职业形象和公共关系协调、外事接待能力;

　　5、情商高,有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;

　　6、熟悉高端会所运营管理模式,具备良好的沟通及组织协调能力,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感,有一定的抗压能力者优先。

　　会所运营管理岗位

互动营销运营岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责统筹全国会所的预算、经营定位、运营计划的`制定及实施;

　　2、检查分析并逐步完善地区公司会所营业情况,按时完成经营计划目标;

　　3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作,及时调整经营方向,开展运营整改工作;

　　4、分析经营管理状况和市场发展形势,深入研究竞争对手不断改变竞争策略,准确把握市场动态;

　　5、分析销售动态和产品质量,加强内部管理,不断提高服务水平和产品品质,并开展相应培训工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、体育等相关专业毕业;

　　2、3年以上会所运营工作经验,若有知名会所工作经验者优先考虑;

　　3、积极热情,具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。

　　会所运营主管岗位

互动营销运营岗位职责4

　　工作职责:

　　1.熟悉平台活动节点,根据活动的时效性、平台属性、活动属性编写活动方案

　　2.对活动方案的可行性和活动效果负责

　　3.熟悉各平台活动资源,并向平台争取资源最大化

　　4、不定期策划店铺微淘、品牌号活动,跟进店铺官方直播、代理商直播活动申报、执行

　　5、负责活动数据统计能力,能及时统计到活动的相关数据,并形成相关报表

　　6、完成上级交办的其他相关工作任务。

　　任职资格:

　　1、有1-3年淘宝/天猫/京东/微信营销策划活动经验;

　　2、有独立策划直播流程、落地并数据结果较好的'经验;

　　3、熟悉店铺微淘日常内容运营。

　　4、善于分析总结,具有较强的逻辑思考能力较强的的自主能力及执行能力,具有解决困难问题的能力,原则性强具有良好的沟通、协调能力

　　互动营销运营岗位

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