一、不轻言退缩。
二、不竭进修，不竭修正。
三、坐言起行，立即入手，从小事做起。
为什么看到时机却没有抓住，是因为我们在踌躇：用什么方法更好啊，是不是还有更好的时机啊，或者这是不是时机啊。
说狼在丛林里追兔子，兔子看到狼来了决定跑，它想，是先跳左腿，还是先跳右腿，是怎么跳都雅一点，还没来得及想完，就被狼吃了。
简单的事情简单做，复杂的事情简单做，简单的事情反复做等等，都是包管做言起行效果的方法。
四、尊重每一个人的习惯。
我们一生会遇到很多人，经常打交道的人却很有限，他们可能只要50到100人以至可能更少，但是每一个人城市给我们带来时机，每一个人都可能成为我们的客户，每个人都可能成为我们的朋友，因而我们对每一个人都应该是尊重的。只要不时刻刻把小我收起来，才能够让本人得到更大的生长。
五、为常人难为之事。
这个世界上为什么这么多人无所作为、平凡一生，是因为他们有一个习惯思维，“我凭什么要这么做”，“他人怎么不做”，“我为什么要做”。
有些事情、有些时机就像一层窗户纸，稍纵即逝，但有些时机就像外表看起来发烫，但实际上是常温形态的石子，只是红色的罢了。
六、连结饥饿感。
我们要想有一个安康的身体，一个安康的事业前景，我们本人就必须有饥饿感，必须永不满足。在觉得日子不错的时候，略微休息休息，享受享受人生乐趣就行了，尔后需要赶紧爬起来奔跑。
七、不与消极者交密友。
假如一个人老是埋怨，动不动就说这不行，那不行，这不成为，那不成为，就少跟他打交道。我们的目的是进步我们本人，是超越我们本人，是让我们愈加胜利。从一个消极者身上底子学不到积极的东西。
八、勇担责任。
这世界上时机很多，但为什么很多人不敢抓，有一个原因就是怕烫手。
一个人在一个团队中间是因为敢于承担责任，才会获得信赖；是因为敢于承担责任，才能够显示价值；是因为敢于承担责任，才会让越来越多无能的人说反正有他扛着，我们就听他的就行了，让他领着我们干，这个人才有了共同的指导价值。
是无能的人在衬托，是没有责任心的人在衬托有责任心的伟大，是他们在给有责任心的人以时机。假如想得到常人所得不到的满足和快乐，就要承担常人不愿承担的责任。
九、事务分类、聚焦处置。
连结清醒头脑，构成对事务停止分类的习惯，并立即分解处置重要且紧急的事情，持续处置重要而不紧急的事情，见缝插针处置紧急而不重要的事情。
十、处变不惊、胆大心小。
天塌下来我们能够缩着头，能够哭，能够藏，能够躲，但天还是要塌下来，所以惊也没用。
就算天塌下来我们没有任何的方法，那我们也要先检验考试扛着再说，先扛着我们才能冷静下来细细的去揣摩，有什么样的方法能够处置所面临的问题。
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