拓展项目需要团队协作区完成，下面是YJBYS小编为大家收集的关于地面拓展项目介绍，欢迎大家阅读借鉴!
(1)盲人方阵
项目任务：所有参训学员在均被蒙住双眼的情况下，利用长短不同的绳子，在地面上建造出要求的图形。
培训目的：
1.计划、领导;沟通、信任;授权、倾听;冲突管理。体会面对挑战任务时每个人真实的想法和态度;
2.体会沟通、信任的重要.体会没有计划和领导而引起的'混乱。领导如何带领团队走出困境如何提高团队的绩效;以处理好交接来提高团队凝聚力。
(2)驿站传书
项目简介：全队成员排成一列，教练将一组信息交给排尾，由排尾传递给排头。通过集体的聪明才智把信息传递到排头。
培训目的：
1.不允许用语言来沟通的情况下，通过其他方式来传递信息，体现沟通和领导的重要性、
2.强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高团队整体的凝聚力，体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。
(3)动力圈
项目简介：利用团队的力量拉紧一个用绳子做成的绳圈，在手不离开绳子的时候，一起完成一个复杂的动作。
培训目的：培养团队的协作能力，统一思想、统一行动;通过寻找问题，调整技术，改进产品质量的能力;激发团队学员的动力。
4)指压板闯关
项目简介：每队在压趾板上完成毽子、跳绳、跳山羊、头顶气球等等，既要在每个点上完成任务，又要在最短时间内结束，有时少的，排名靠前。
培训目标：考验团队的合作和协调能力，提高团队的凝聚力
(5)信任背摔
项目内容： 站在 一米 五的高台上，双手被绑，身体正直的向后倒下，其他学员用手臂去接这名队员。
项目目标：
1、增强队员间的相互信任和理解
2、克服心理障碍，增强自信心
3、学习换位思考
4、在组织中建立平等的人际关系
5、增强团队的凝聚力
(6)极速60秒
项目简介：在规定的时间内，把所有号码在六十秒的时间内按照一至三十的顺序正确的拿给带队教练。
项目目标：
1.培养压力下的团队合作.
2.合适的人放在合适的位置上;
3.关注分内的事情，并与大的目标进行协调;
4.团队间相互鼓励，体验达到胜利的巅峰喜悦与团 队荣誉感。
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