在学习、工作生活中，我们越来越需要通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。还是对通知一筹莫展吗？以下是小编精心整理的员工宿舍装修搬迁通知，欢迎大家分享。
员工宿舍装修搬迁通知 1
各部门：
因总二园区神马宿舍楼投入使用年限较长，住宿环境及各项基础设施较差，为提升芜湖工厂后勤宿舍整体服务质量，推行精细化管理，逐步优化员工整体住宿环境，创建工厂文明、健康、安全、整洁、舒适的员工生活环境，旨在从多方面提高员工满意度，经管理部研究决定，总二园区宿舍在住员工（含夫妻房员工）集体搬迁至总一园区宿舍，具体安排与要求如下：
一、涉及搬迁的宿舍：
1、总二园区1#楼夫妻房员工宿舍及2#楼女生员工宿舍；
2、总一园区一期宿舍2#楼及二期宿舍5#楼。
二、新宿舍安排：
1、2楼女生员工搬迁至总一园区二期宿舍5#楼6层（房间号：15601-15632）
2、1楼夫妻房员工搬迁至总一园区一期宿舍3#楼6层（房间号：13601-13625）
三、搬迁时间：
1、2楼女生员工搬迁时间为11月1日上午。
2、1楼夫妻房员工搬迁时间待定。
四、搬迁注意事项：
1、原总二园区住宿员工搬迁前应至宿管将宿舍房间钥匙归还，前往新宿舍宿管处领取所分配宿舍钥匙，
2、总一园区一期宿舍宿管员应提前将新分配宿舍钥匙配好直接发给员工，同时检讨好房间各项设施是否完好，登记损坏情况报告后维修；
3、搬迁时由总装二分厂及电子分厂支援班组员工，相互帮助；
4、由班车管理在搬迁当日视搬迁人数安排相应车辆协助搬迁；
5、搬迁结束后将原宿舍进行清扫并盘点各类设备及物资，并将原宿舍钥匙保管妥善，同时由水电工切断水、电、气。
特此通知！
XX
20XX年X月X日
员工宿舍装修搬迁通知 2
全体住宿员工：
为改善员工居住环境，提升宿舍硬件设施（含水电管线更新、卫浴改造、家具焕新），公司计划对XX园区员工宿舍（1-6号楼）进行整体装修升级。现将搬迁相关事宜通知如下：
一、关键时间节点
搬迁准备期：20XX年X月X日-X月X日
请各住宿员工整理个人物品，将贵重物品（如电脑、首饰）自行保管，常用物品打包并标注“姓名+原宿舍号”。公司将在各楼栋大厅设置临时储物区（配备监控），如需存放大件物品，可于X月X日前联系宿管登记。
集中搬迁期：20XX年X月X日-X月X日（每日8:00-18:00）
公司安排专用搬迁车辆（每小时1班，停靠原宿舍楼下及临时宿舍区门口），并配备搬运志愿者协助搬运。请按“原宿舍号分段搬迁”（1-2号楼X月X日搬迁，3-4号楼X月X日搬迁，5-6号楼X月X日搬迁），避免拥堵。
装修工期：20XX年X月X日-X月X日（预计45天）
装修期间原宿舍区封闭管理，禁止入内。
回迁时间：20XX年X月X日（具体时间将提前5天通知）。
二、临时住宿安排
临时宿舍位于XX园区7-8号楼，按“原宿舍人数匹配房型”（2人间/4人间），配备基础家具（床、衣柜、桌椅）及生活物资（被褥、洗漱用品），员工无需自带。
临时宿舍水电使用规则与原宿舍一致，费用按原标准扣除；公共区域（洗衣房、活动室）正常开放，保洁人员每日清洁。
三、注意事项
搬迁前请关闭原宿舍水电总阀，清空冰箱、储物柜，丢弃废弃物需分类投放至楼下垃圾桶，禁止遗留杂物。
搬运过程中请爱护公共设施及个人物品，如有损坏需按公司规定赔偿；贵重物品建议自行搬运，避免遗失。
装修期间如需咨询相关事宜，可联系宿管部（电话：XXX-XXXXXXX）或行政部李经理（微信：XXXXXXX）。
此次装修旨在为大家创造更舒适的居住环境，感谢各位员工的理解与配合！
XX公司行政部
20XX年X月X日
员工宿舍装修搬迁通知 3
全体住宿员工：
为减少装修对员工生活的影响，公司决定对XX宿舍区实行“分楼栋、分批次”装修改造（优先翻新建成时间较长的1-3号楼）。现将首批搬迁安排通知如下：
一、首批搬迁范围及时间
涉及楼栋：1号楼、2号楼、3号楼全体住宿员工
搬迁时间：20XX年X月X日-X月X日（每日9:00-17:00，可灵活预约搬迁时段）
装修工期：20XX年X月X日-X月X日（预计30天），后续4-6号楼装修安排将另行通知。
二、搬迁流程
预约登记：请首批搬迁员工于X月X日前扫描下方二维码，填写“搬迁预约表”（选择搬迁日期、时段及临时宿舍偏好）。
物品整理：个人物品需分类打包，标注“姓名+原宿舍号+物品类型”（如“张三-102-衣物”）；公司提供免费打包纸箱（各楼栋大厅领取，每人限5个）。
临时安置：临时宿舍为4-6号楼空置房间，按“就近分配”原则安排，原宿舍4-6号楼员工无需搬迁，请注意配合临时住宿员工的生活需求。
三、特殊情况处理
因工作原因无法在规定时间搬迁的员工，可申请“延迟搬迁”（最长延迟3天），需提前2天向宿管部提交书面申请。
孕妇、生病或行动不便的员工，可申请“优先搬迁”及“无障碍临时宿舍”，行政部将安排专人协助。
四、沟通反馈
为及时解决搬迁问题，公司设立“装修搬迁服务群”（群号：XXXXXXX），每日9:00-18:00有专人答疑；也可前往行政部办公室（X楼X室）现场咨询。
感谢大家对宿舍改造工作的`支持，我们将尽全力降低搬迁影响，确保大家的生活便利！
XX公司行政部
20XX年X月X日
员工宿舍装修搬迁通知 4
XX宿舍区X号楼住宿员工：
因近期排查发现X号楼存在水电管线老化问题（部分楼层出现漏水、断电现象），需进行紧急维修（预计10天）。为保障员工安全及正常生活，现安排临时过渡住宿，具体通知如下：
一、维修及搬迁时间
维修周期：20XX年X月X日-X月X日（共10天），维修期间X号楼封闭，禁止居住。
搬迁时间：20XX年X月X日（仅1天，8:00-20:00），请务必当天完成搬迁，避免影响维修施工。
二、过渡住宿安排
过渡宿舍位于XX园区X号楼（步行至公司办公区仅5分钟），按“原宿舍人数分配”（2人间/4人间），配备床、衣柜、空调、热水器等基础设施，员工只需携带个人衣物及常用物品。
过渡期间，公司每日提供免费早餐（过渡宿舍楼下领取，7:00-8:30），并补贴交通费10元/天（随当月工资发放）。
三、搬迁注意事项
请关闭原宿舍水电、门窗，将个人物品整理打包，贵重物品自行携带；不便携带的`大件物品（如行李箱）可存放至X号楼储物间（宿管处登记领取钥匙）。
维修期间如需取回个人物品，需提前1天联系宿管（电话：XXX-XXXXXXX），在维修人员陪同下进入原宿舍，避免安全风险。
过渡宿舍公共区域需保持整洁，禁止违规用电、乱扔垃圾，共同维护居住环境。
维修完成后，公司将组织验收，确认安全后通知回迁（预计X月X日）。如有疑问，请联系行政部王专员（电话：XXX-XXXXXXX）。
给大家带来的不便，我们深表歉意，感谢您的理解与配合！
XX公司行政部
20XX年X月X日
员工宿舍装修搬迁通知 5
全体住宿员工：
为确保宿舍装修搬迁期间的人身及财产安全，现将安全注意事项专项通知如下，请各位员工严格遵守：
一、搬迁过程安全
搬运物品时请走指定通道（禁止使用消防通道、电梯超载），上下楼梯注意脚下，避免滑倒；携带大件物品需2人以上协作，防止碰撞他人或损坏公共设施。
禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品（如酒精、鞭炮、化学品）搬迁，一经发现将按公司规定处理；个人电器（如电饭煲、电火锅）需确认断电后打包，避免短路引发安全事故。
临时储物区仅存放个人行李，禁止存放现金、首饰、电脑等贵重物品；存放物品需上锁，公司仅提供场地及监控，不负保管责任。
二、装修期间安全
原宿舍区装修期间设置围挡及警示标识，禁止员工靠近或进入施工区域，避免高空坠物、触电等风险。
临时宿舍区禁止私自改造电路、使用大功率电器（如热得快、电暖器），违者将没收电器并取消住宿资格；离开宿舍时需关闭水电、门窗，做好防火防盗措施。
如遇突发情况（如临时宿舍停水停电、物品遗失），请第一时间联系宿管或行政部，切勿自行处理（如攀爬窗户、私拉电线）。
三、回迁安全
回迁前公司将对装修后的宿舍进行空气质量检测（检测报告将公示在宿舍区公告栏），确认达标后再安排入住，保障员工健康。
回迁时请检查宿舍内设施（如门窗、水电、家具）是否完好，如有损坏需当场记录并反馈宿管，避免后续责任纠纷；个人物品需当面清点，确认无误后再整理摆放。
安全无小事，希望各位员工重视搬迁及装修期间的安全问题，共同营造安全、有序的'环境。
XX公司行政部
20XX年X月X日
员工宿舍装修搬迁通知 6
全体住宿员工：
为确保宿舍装修搬迁工作顺利推进，同时保障员工的正常生活需求，公司制定以下后续保障措施，具体如下：
一、生活保障
物资供应：临时宿舍区配备24小时热水、公共洗衣房（免费使用）、自动售货机（零食、日用品齐全），并设置临时食堂（每日提供早中晚三餐，餐费按原标准补贴）。
通勤保障：临时宿舍距公司办公区较远的员工，公司新增2条通勤班车线路（早7:30、晚18:30各1班，停靠临时宿舍楼下及公司门口），可通过企业微信“班车预约”模块登记乘车。
二、问题反馈与处理
快速响应机制：设立“搬迁保障热线”（XXX-XXXXXXX，24小时开通）及“线上反馈通道”（企业微信“行政服务”板块），员工提出的.问题将在2小时内响应，24小时内解决。
定期沟通会：装修期间每周三12:00-13:00，在临时宿舍区活动室召开“员工沟通会”，行政部将通报装修进度、解答疑问，并收集员工建议，及时调整保障措施。
三、回迁及后续服务
回迁前3天，公司将发放“宿舍入住指南”（含新设施使用说明、物业费缴纳标准、报修流程），并组织专人协助员工回迁，确保高效有序。
装修后的宿舍将提供1年免费保修服务（水电、家具、卫浴设施），入住后如遇设施损坏，可通过企业微信“报修”模块提交申请，维修人员将在24小时内上门处理。
为提升居住体验，新宿舍区将增设公共活动区（配备健身器材、图书角），并定期组织宿舍文化活动（如生日会、趣味运动会），丰富员工生活。
公司始终将员工需求放在首位，如有任何建议或需求，欢迎随时反馈。感谢大家的支持与配合，让我们共同期待更舒适的居住环境！
XX公司行政部
20XX年X月X日
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